内勤转正工作总结(15篇)

内勤转正工作总结(15篇)一、以踏实的工作态度，适应销售内勤工作

作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜寻、整理、备案、反应为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。

二、加强学习、注意自身素养修养和力量的提高

刚开头承受销售内勤这项工作的时候，一时转变不过来角色，还始终处理着办公室事物，承受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作，导致工作上的失误，经过领导批判指导，经过自己内心思想斗争，熟悉到这是我一个新的挑战也是我提高自己的一个平台，我必需努力努力再努力的去适应，去做好这个工作，珍惜这次的学习时机。

因此，我通过上网、书籍和各类文件资料搜寻一些销售内勤工作内容和职责等等。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对销售内勤工作，能够提前思索，对相关工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。

另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，依据网上说的一些技能再结合公司实际状况完成信息搜寻、客户资料登记、合同、标书的编辑等工作，不断提高自身力量。

三、坚持做事先做人，努力做好销售内勤工作，热心为同事及客户效劳。为了做好销售内勤工作努力，热心为同事及客户效劳，我做了以下努力

1。信息搜寻方面，每天坚持上午和下午下班前网上搜寻相关产品信息，进展汇总分类，有利可执行信息准时反应业务人员，以开发新客户做根底。

2。客户询问电话，做到登记清晰、具体、汇总、反应；相关产品资料搜集、整理、分类、汇总，为业务员做好售前预备工作。

3。合同、标书的草拟、经办、备案、整理、归档。严格根据制度规定编写合同，做到条款清晰、明确，措辞精确，以确保公司利益；了解合同概况预备好相关资料，跟踪物流状况，确保货物安全到达客户地点，为客户做好售后效劳。监视并催促业务员公司货款回笼状况，确保资金安全。对每月销售状况做出统计，以便统筹安排生产，确保年度销售规划指标的完成。

4。记录各类费用支出，确保营销费用开支合理，避开铺张现象的消失。做到每笔支出登记在案，清晰明确。

5。准客户、加盟商、代理商、供给商的”信息整理、备案；客户投诉、意见及建议的记录、反应、协商、解决；营销、生产、技术、财务等相关部门的协作，确保产销连接顺畅。公司与公司、公司与客户、部门与部门之间的公关工作，以便做好有力后盾。

6。关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热忱。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司规章制度，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

五、存在的缺乏

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我治理方面做的不到位。

2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。

3、缺少细心，办事不够慎重。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够慎重考虑不周全的状况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。

内勤转正工作总结5

回首这一年，在领导和同事的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领带交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，在公司一年多的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是心存感谢，由于在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还领悟了许多如何做人、怎样为人处世的道理和态度，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。

现将全年工作总结如下：

一、各种档案的建立、整理、完善与录入工作。

二、公司各部门人员要各负其责。(不要相互推，根据公司5S执行)

三、公司生产订单必需落实到工程负责人，负责人必需负责究竟直到订单的完成(投标流程、购置标书、中标及未中标状况、按合同订单生产、发货、验收单、回款)。

四、公司器材出厂必需有出库单。

五、公司器材出厂要严格根据出库单上价格回款，工程负责人负责究竟。

六、公司治理制度、各个岗位的职责要明确健全。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些阅历，或是由着自己的推断来处理事情不够认真，所以消失了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

内勤转正工作总结6

20xx年是中国保险市场竞争更加剧烈的一年，全国公务员共同的天地!同时也中国人寿进展历史上重要的一年，xx营销区部仔细贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，以下是保险公司内勤年度工作总结。

紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务进展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展。

20xx年的经营成果和工作总结

截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元，提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%;各级主管xx人，其中部经理x人，分部经理x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。

回忆20xx年走过的历程，分散着xx区部人坚韧奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司进展的节奏。

从思想上坚决信念，明确方向，充分熟悉市场形势，抓住机遇，直面挑战。

总经理室屡次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋剧烈，同业公司不断从各个方面和我们绽开比赛，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极进展才是硬道理。xx区部上下充分领悟上级精神，熟悉到决不能被动地围着市公司的规划指标转，而是应当积极地开拓市场，这是两种不同的进展观念，也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变要我进展为我要进展。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占据市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念，不断占据市场份额，用效劳和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。

内勤转正工作总结7

我已参加XXXX团队已经近一年了。我特别荣幸和庆幸自己能够成为XX的一员。在这里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上赐予的确定，同时也特别感谢各位同事对我工作的支持和帮忙。XXXX了我一个发觉自我、熟悉自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的时机。

在这一年的工作过程中，对我自身的转变和影响很大，从中也让我学到了很多，懂得了很多。下面我对这一年的工作状况作一总结。

内勤岗位工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个效劳于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到更好“的一个目标，仔细积极的完成了以下本职工作：

1、负责公司内部销售人员的效劳工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

2、负责公司整车订单治理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

3、负责公司内部文件的传达、执行。

4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

5、在销售淡季协作销售部外出做车展，为销售旺季打好根底。

简述工作状况：

1、在内勤工作岗位工作过程中，能够积极主动全心全意的对待每一项工作，对于刚刚开头工作的我，始终保持虚心、慎重的工作态度，虚心向同事学习，积存阅历，努力把工作做到最好。

2、在工作期间，丰富业务学问、提高工作力量，不断的给自己充电，积存产品业务文化学问。在做好本职工作的根底上，附带销售车辆X台，并于XXXX年XX月参与全国人力资源治理师三级考试。为了做好本职工作，我不怕麻烦，精简局部工作的程序，提高工作效率，争取为各部门同事做好效劳保障。

结合上述一年的内勤工作经受，我也深刻熟悉到：作为公司的一员，无论在哪个岗位，都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重，切实履行自己的岗位职责，与此同时，更应当发扬仆人翁精神，将公司的每一件事情当做自己的事情来做，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”的工作心态。

总结一年来的工作，尽管对自身和公司进展都有了肯定的进步和取得了肯定的成绩，但自身在很多方面还存在着缺乏。对于刚刚步入社会参与工作的我，由于工作阅历的缺乏，导致很多问题考虑不够周全，在处理问题上方法不够得当，缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我，鞭策自己。努力为公司的进展奉献自己的微薄之力。

内勤转正工作总结8

一、与同事沟通沟通与合作的角度来看

通过了这段时间的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进展结合的时机，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。

在为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松拘束。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很急躁的帮我解答，下班之余，大家也会一起谈天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会急躁认真地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。

刚开头工作压力很大，虽然在学校的理论都把握的扎实，但究竟实际工作跟理论还是有很大差异的，因此工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导绝望。因此，我只能在工作的同时，不断的去稳固以前所学的学问。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的仔细和勤劳，每次都能准时精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比拟满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，本钱，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。

二、从会计工作方面，提升自身力量可以从以下几个方面来考虑

1、遵守企业会计准则与会计职业道德

从《会计法》动身，加强财务根底工作的学习，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的进展，随时在发生着变化，因此，作为一名会计人员，需要跟随时代的进展，学习法律法规，以适应新时代的进展。尤其是在营改增之后，需要对企业的本钱费用进展涉税本钱分析，对于应当获得增值税发票的局部，必需获得，规划化发票获得，以掌握企业的税务本钱。

2、费用本钱、客户往来方面的治理

从公司的原材料本钱方面，对于港口物资系统，要标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。在集团财务制度的根底上标准了本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，本钱中心，加强了工程治理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。本钱发票的获得，以及应付账款的付款期限，发票的获得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。

3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。

对综合务部、人力、业务所供应的单据进展数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的安排，收入税收的掌握，本钱的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些意见，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，把握还不完全。在紧急的工作之余，作为一个基层财务工作治理者，留意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层治理者，我充分熟悉到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的`工作及业务。盼望在之后工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。

三、会计工作中仍有很多待改良之处

集团公司财务治理部下发的《xxx财务治理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》，对我们的会计工作提出了详细的要求。并且在增值税发票治理方面，举办特地的培训班进展培训。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改良今后工作的一些要求。

在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违反，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合力量。积极参加企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营规划，把握企业工作流程的第一手资料，根据集团公司要求，仔细做好财务反响核算工作。在日常工作中根据财务规划，量化自身工作，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。

进一步从财务流程方面使得会计核算工作的标准化、制度化，根据财政部《会计工作根底标准》，做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，需要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，需要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，需要进一步的协调。

最终，盼望在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

内勤转正工作总结9

进入公司后勤选购员的岗位到今日最终满xx个月了，我也最终可以转正为正式员工了。在公司从事这一工作之前，我只是略微有涉及过这一块，所以刚刚进来的时候我也只能说是略微有一点这个方面的工作阅历，在一开头的时候我对这个工作的职责熟悉是比拟浅薄的，认为不就是拿着公司的选购单子去买东西就行了，可是当我接触了才发觉其实完全不是这样子，跟我想象中的完全不一样。但是好在，在各位同事们的帮忙下、领导的带着和包涵下，我开头接触、熟识和适应后勤选购的工作，时至今日，彻底地完成了试用期里面的考核工作。这短短xx个月的时间，让我体验到了一个新的工作的新的工作方式，让我学习到了这不同以往的岗位需要具备工作技巧。现在，将我这xx个月时间接触到的东西总结如下：

在刚刚进入这个岗位的时候，部门领导也是考虑到了我之前对这个岗位的工作了解不多的实际状况，第一天都是让我在学习部门选购的流程和一些制度治理，让我知道我们后勤选购员需要选购的用品是什么，让我学习选购员需要把握的工作技巧有哪些等等。这第一天我都是在仔细的学习中度过的，说实话但是心情非常地紧急的，其它工位上的同时都是紧急劳碌的在工作，只有我坐在那里看资料学方法，感觉有点格格不入的为难。后来从其次天开头，我就开头跟着组长去做选购，一边学习一边自己亲自实践。之前我涉及都是帮忙别人买一些办公用品等，那只能算是顺手带过来而已，现在的话则是我们要负责一个公司几百号人的办公物资选购，要知道一天几百个人的消耗可是很大多的，所以我们的选购量也是很大的。所以我交手的资金也并不是一笔小数目，即使有组长在一旁看着也难免还是紧急可怕。

通过这几次的后勤选购工作，我知道了选购我们不能够拿到单子就直接奔厂商去了，我们要实现在公司做好选购的规划，要预备好选购哪些东西，选购多少的量，规划资金是多少等等，这都是要提前排列好，还要跟领导报备通过后才行。之后选购过程中，我们也要做到货比三家要选出质量和价格公正的产品才行，又时候我们不能够自作主见，还有打电话询问公司才行。

选购的工作说实话虽然目前只工作了两个月，但是照旧是让我学习到了许多：工作必需要特别的细致，工作要有负责人的意识，要有好的沟通力量才更好与厂家讲价等等。在今后的工作，我将连续向大家学习，努力将自己的后勤选购工作做的更加精彩。

内勤转正工作总结10

敬重的人事部：

我于20xx年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担当x一职，负责总经办作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，规划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作规划的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

四、业务学问方面非但凡相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

日期：20xx年12月23日

内勤转正工作总结11

转瞬之间，我来到公司已经四个月了。在这四个月中我学习了许多新学问。刚到人力资源的时候，对一切工作都感到新颖，由于我学的并不是人力资源专业，之前也没有做过这方面的工作，所以对人力资源工作知道的也有限。但是在段总和同事的尽心指导下，我渐渐了解了工作内容，并且受益颇多。

在未在公司工作之前，我从未接触过物业治理行业，仅仅知道有物业公司，但对于公司业务并不熟识。通过接触公司的人和事，使我明白了自己的缺乏。“三人行，必有我师”，公司的每一位同事都是我的教师，在他们的身上我学到了许多以前都未曾接触过的学问。他们的丰富阅历和工作行为对于我来说，就是一笔珍贵的财宝。

来到物业公司以后才知道，物业治理是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作，但它和众多效劳性行业一样，每个公司都需要树立自己的形象，为业主供应实实在在地效劳，只有业主满足了才会认可我们的效劳。业主满足了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可，长此以往，物业公司就在人们心中树立一个美妙的形象。而物业公司的从业人员就是接触业主最多的人，在工作中员工的形象就是企业的形象，员工的过失对于客户来说就是企业的过失，所以提升从业人员的整体素养、专业学问对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。

介于以上种种缘由，在20xx年11月我幸在段总的指导下组织了双桥区物业从业人员的培训。虽然在以前的也曾组织过员工培训，但与此次相比，规模相差甚远。为此，在培训之前我也做了大量的心理预备以应对随时发生的临时状况，幸好有段总的细心教导，使我们在培训之前做足了预备，并没有发生难以应付的事情。

但在培训中我们也遇到了一些问题，由于局部物业公司负责人的不重视，导致培训人员不齐，资料上交不齐，影响了下一步的办证工作，而且在办证之前还有一次考试。单从培训来看人员出席并不抱负，不知道考试的时候参与过培训的人员是否能够全体参与考试。虽然有困难，但我们信任在段总的领导、协调下我们会圆满的完成20xx年度的培训工作。

虽然我来公司只有短短的四个月，但领导和同事都赐予我很大的照看，在以后的日子里我会尽我的力量做好本职工作，为公司的进展尽一份力。

内勤转正工作总结12

我来公司工作已快半年时间，在任职期间，我特别感谢公司领导特殊是x总、x总及各位同事的支持与帮忙。我也很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xx，来到一个很暖和的部门，有领导的关爱，有同事的帮忙，感受到这种集体的气氛，来公司我体会许多，也学到许多，让自己成长了许多。

更感谢领导的器重和照顾，在以后工作总我会严格要求自己，做好自己的本职工作。这些都增加了我协调工作意识，这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足，可是工作中，消失了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意，我自己熟悉自己身上有许多的缺点和缺乏，我也在一点点的进展自我的改良，自我完善。

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况

此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时，我始终坚持要慎之又慎，我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据，一旦数据和内容消失错误，将会给各省销售经理带来负面影响，同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以肯定要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的地区做出相应的对策，这样才能掌握风险。

二、办公室日常工作总结

作为全国部的销售内勤，我知道岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等，为销售业务人员做好保障。半年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的急躁、细心。预备发货资料(彩页、样品等)，供应客户所需的文件，销售表格的整理，等各项工作都需要仔细的去做，面对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，(例如快递件准时的跟踪，有时间就去查一下网站，问问客户，货物收到否)。

在工作的同时也能增加我个人的交际力量。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集，为业务经理做好一切前方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务同时也要增加自我协调工作意识。

经过半年来的努力，我根本上做到了事事有着落，件件有回音。并学会了制定工作规划。有条有理，有力有效

三、今后努力的方向

半年来，本着爱岗敬业的精神、开展工作，虽然取得了进步，但也存在一些问题和缺乏。如在有次发货过程，没有准时跟踪货物，至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训，从下面三个方向努力：

第一，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习医药专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;

其次，各方面要做到实事求是，上情下达、下情上达，做领导的好助手

第三，专心、细心、急躁、虚心。

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共同成长。

内勤转正工作总结13

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。

回忆这段时间来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将行政后勤工作状况总结如下：

一、行政后勤的日常治理工作

行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。行政后勤的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有序。

积极和有关人员沟通、沟通，准时了解状况、工作进度，将问题反应到分部主管，以便相关人员在最短时间内把握工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;

切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定使用标准;

二、加强自身学习，提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过熬炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：

第一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位;

第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。

我应努力做到：

第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;

第三，注意形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持力量、效劳水平。

公司的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的效劳。

内勤转正工作总结14

回忆我来到公司已经不知不觉几个月了。在内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的直接组织者和担当者、所以在工作中、我遵守己责、优秀的完成了以下内容：