关于编辑部人员的工作目标及计划

关于编辑部人员的工作目标及计划_编辑部工作计划

为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员教师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间争论的根底上，充分审度上学期的工作状况，取长补短，制定编辑部下学期的工作规划。

一、部门招新及人事建立

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进展，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的新奇血液，部门内部重点争论了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进展：

(1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生参加，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。

(2)招新中：与学生会其它各部门一同进展招新工作。并按规划和详细状况进展筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的力量，在参考各方意见的根底上，确定三个新成员。

(3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作力量，使其能够适应工作需要。并时常进行例会，总结上一阶段的问题和缺乏，争论下一阶段的工作。

2、鼓舞部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作力量和工作效率，同时也促进了自身素养的全面进展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。

二、详细工作

1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进展对内对外宣传是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将连续作为我部的重中之重。依据辅导员教师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进展迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺当进展。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取连续为学院争得荣誉。同时也不能放松比照赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进展全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。

以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完本钱职工作，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。

2、院刊《文轩》的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比拟生疏。因而在充分带动他们参加的根底上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参加积极性。《文轩》在上一学期进展了改版，我们将连续秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。

3、部门博客和网络化建立。部门的博客，我们将安排专人经营。同时养成习惯，增加扫瞄量，并比照其他部门的博客，取长补短。这块工作不算简单，但却需要长期的经营，决不能中途懈怠。

三、上学期的缺乏和改良

纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点缺乏：

(1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参加帮助其他部门活动的开展，平常多进展这方面的沟通等方式进展改良。

(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培育责任意识，是我们永久的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结全都，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地效劳于人文学院的广阔同学。

关于编辑部人员的工作目标及规划(篇二)

一、部门招新及人事建立

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进展，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的新奇血液，部门内部重点争论了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进展：

(1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生参加，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。

(2)招新中：与学生会其它各部门一同进展招新工作。并按规划和详细状况进展筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的力量，在参考各方意见的根底上，确定三个新成员。

(3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作力量，使其能够适应工作需要。并时常进行例会，总结上一阶段的问题和缺乏，争论下一阶段的工作。

2、鼓舞部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作力量和工作效率，同时也促进了自身素养的全面进展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。

二、详细工作

1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进展对内对外宣传是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将连续作为我部的重中之重。依据辅导员教师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进展迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺当进展。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取连续为学院争得荣誉。同时也不能放松比照赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进展全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。

以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完本钱职工作，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。

2、院刊《文x》的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比拟生疏。因而在充分带动他们参加的根底上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参加积极性。《文x》在上一学期进展了改版，我们将连续秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。

3、部门博客和网络化建立。部门的博客，我们将安排专人细心的经营。同时养成习惯，增加扫瞄量，并比照其他部门的博客，取长补短。这块工作不算简单，但却需要长期的急躁的经营，决不能中途懈怠。

三、上学期的缺乏和改良

纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点缺乏：

(1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参加帮助其他部门活动的开展，平常多进展这方面的沟通等方式进展改良。

(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

关于编辑部人员的工作目标及规划(篇三)

目前的现状

时间荏苒，岁月如梭。过去的一年整体上是紧急的、劳碌的、充实的、富有激情的，也是布满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里，很快乐学习到许多学问，自我提升，加强自身业务力量，工作中与同事多沟通，提高工作效率。

团队的建立

优质团购，才更具战力、分散力、向心力。

差异化治理，把适宜的人放在适宜的岗位上。对团队中每位成员进展全面了解，把岗位与人员进展合理优化，以使人员在岗位上最大限度发挥奉献。

团队培训

网络日新月异，只有建立一个学习团队，才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训，增加每位成员对公司文化的高度认同，建立成具有分散力的团队，在工作中才更有战斗力、执行力。学问培训，学习新型网络推广，把握各种宣传技能，更好扩大宣传范围，效劳顾客。

团队拓展

定期进展团队拓展，提高团队荣誉感，归属感，从而增加团队分散力和向心力。

人才的培育

人才是企业进展的`原动力。20xx年以提升员工综合力量为宗旨，建立人才培育长效机制。

公司培育，公司建立人才培育长效机制，定期进展员工培训，提高员工综合力量；购置学习书籍，鼓舞员工自我提升。

员工自我提升

鼓舞员工利用业余时间及公司书籍进展学习，学习岗位需求的学问，并提高自身的综合力量。更好的进展工作和效劳顾客。

自我的提升

专业力量提升。学习专业学问以及新型化网络学问，提高网络编辑力量和效劳顾客力量。综合力量提升。学习治理学问及各方面学问，提升综合治理力量，更好的带着团队，提高工作效率。

明年的工作规划

内容为王，丰富网站内容（原创为主）。

首页内容

获得更多房产信息（本地、安徽、全国）呈现在首页，让更多的淮北网民了解更多房产信息。

论坛建立

论坛具有很强的互动性，提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。

1、公布一些热门话题，邀请网友一起参与谈论。

2、公益有奖活动。邀请房地产公司供应费用或者礼品，进展活动冠名；邀请业主参加活动并进展争论，制定具有互动性和参加性的规章。从而增加会员注册量和提高网络粘度，获得网站流量。

3、看房团。定期进行看房团，为房地产公司进展增值效劳，为网友供应时机。

4、验房直通车。定期进行验房直通车，邀请装修公司，为交房业主进展验房，既效劳装修公司，有业主网友获得免费资源。

5、家居直通车，尝试进展家居团购。

百度推广

利用百度产品进展网站宣传，从而到达更多的人通过百度搜寻引擎获得新安房产网信息，让更多的人了解新安房产网。

群建立

建立个小区群，邀请小区业主参加其中，并在百度中公布小区群号，以使业主在搜中找到小区群号。通过小区群进展各类信息宣传。

微博推广

微博是当今最热门的网络宣传互动平台，所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博，每天公布各类信息，内容为王，以吸引微博为主，公布活动信息为辅，提升新安房产知名度。

团队建立

建立一个具有战力、分散力、向心力。

效劳顾客

准时精确的公布各合作顾客信息及活动，与顾客保持良好的沟通，以良好的网络效劳为主要宗旨，提高顾客满足度。

需要改良的地方

在过去一年中，虽然努力慎重工作，但是还是存在许多缺乏之处。第一，在撰稿中，还不够细致，措辞还有待加强；其次，在网页设计学问还不够完善，在新的一年中将准时强化。第三，网络推广，还不够全面，在新一年中，将不断学习和强化网络推广面，多元化进展宣传。以上缺乏，在新的一年中，将以不断学习来弥补缺乏，以及利用团队成员合理化优化，以到达团队化工作，使工作更加完善。

关于编辑部人员的工作目标及规划(篇四)

来到环球网缺乏8个月，但经过部门领导的指教、同事们的帮忙和自己的努力和调整，现在已融入了公司这个大家庭，能够胜任编辑岗位的不同工作。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了具体了解。为了帮忙自己在公司的不断成长，现将20xx年工作进展梳理总结，回忆得失，鞭策前行，为新的一年加满正能量！

一、工作内容

1、手机阅读业务。

初入环球网被分到手机阅读组中，跟着几位资深阅读编辑学习不同内容。从图片制作入手，我更加娴熟了PS技术，同时还学习了漫画的处理；到