学校各级岗位职责

学校岗位职责党支部书记岗位责任1、充分发挥学校党支部在学校工作中的保证、监督和核心作用。2、保证党的路途、方针、政策和上级党委的决议在本支部的贯彻执行，加强党的组织纪律，仔细完成党的各项任务。3、切实做好党的组织建设与思想建设，发扬党的优良传统，发扬党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4、组织、检查、督促本支部的政治学习，了解党员的思想状况，加强党员教化工作。5、针对本校实际状况，制订政治学习支配，组织教工进行政治学习。保证学校工作正确的政治方向和健康发展。6、支持行政工作，妥当处理好与行政负责人的关系，帮助行政负责人督促全校教职工完成教学和其他各项工作任务，保证学校各项工作有支配地开展，保质保量地完成。7、关切和支持工会、共青团、学生会等群众组织的工作，充分发挥这些组织的主动作用。8、做好党员的政治思想考核工作。9、领导全校政治思想工作，调动一切主动因素，订正各种错误倾向。参与学校重大决策，加强干部队伍建设。10、负责支部的日常工作和上级党组织交办的其它事项。校长岗位职责校长由县教化局考核任命，必需仔细贯彻执行党和国家的教化方针政策，坚持社会主义办学方向。对工作全面负责，对本校的人事任免调动、财务支配、管理、教化、教学有决策和指挥权。副校长帮助校长工作。1、全面规划、统筹、支配学校各项工作。⑴.聘任副校长，并报请上级批准、任命。聘任校中层干部并报请上级批准备案。⑵.负责制定学校发展规划。⑶.负责制定并领导实施学年、学期工作支配，并做好总结，刚好上报、归档。⑷.负责统筹协调全校各职能部门工作，妥当处理各方关系。⑸.协作党支部落实教职工思想工作支配，刚好解决教工的思想、业务进修、生活等问题，促进教化、教学工作。2、领导教学工作，保证教学支配全面完成。⑴.依据社会和发展经济须要，合理调整和设置专业，并合理聘任老师。⑵.领导、检查、关切教务处工作，听取教务处工作汇报，探讨分析教学状况和提高教学质量的措施。⑶.审核教务处上报的支配、方案、报告、总结和奖惩处理看法等一切教学文件并刚好批复归档。⑷.深化教学第一线，坚持教学探讨活动。⑸.领导学校教学改革，主动开展教化科研，提高办学质量。3、领导学生思想政治教化工作，保证教化的全面提高和培育目标的全面落实。⑴.依据学校实际及班级状况，指导政教处聘任好班主任。⑵.依据学校实际，审核、听取政教处的工作支配、方案、报告、总结等一切工作文件，并刚好批复归档。⑶.领导检查政教处工作，确定实行提高教化效果的措施，并协作党支部指导、帮助学校共青团、学生会等组织开展工作。⑷.加强校风建设，教化、发动全体教职工，人人做德育工作，人人做教书育人、服务育人、为人师表的模范，形成良好的校风。4、领导学校总务后勤工作，为改善办学条件，优化教化、教学环境供应良好的后勤服务。⑴.依据学校实际聘任总务、后勤、财务工作人员。⑵.审批总务处的工作支配、方案、报告、总结（结算）、申请等一切工作文件，并刚好批复归档。⑶.领导监督学校财务制度的落实、贯彻、审核各类经费，并检查各类经费的运用状况。⑷.督促总务后勤人员树立为教化、教学服务的思想，确保后勤供应服务，改善办学条件，美化校内环境。5、领导校办企业的工作，努力开创“育人、学校、创利”的校企互补的路子。⑴.依据校办企业的实际须要聘任厂长、副厂长、经理等各类领导和管理、财会人员。⑵.审批校办企业的经营内容、方法、合同、协议等重要文件，审核企业的工资、奖金、对外关系支出等方面的报告、申请、预（决）算等一切文件，并刚好批复。⑶.依据实际须要，统筹支配企业的用房（包括生产、经营、办公、生活等）。⑷.协调好校办企业与学校及与其它部门的关系。⑸.督促校办企业主动开展勤工俭学活动，努力为教化教学服务。6、教职工队伍建设和管理。⑴.依据学校工作实际须要和教职工的特长，合理支配各级教职员工的工作，明确岗位责任，健全各项规章制度。⑵.领导学校考评小组及对教职员工的考核、晋级、评优、职聘、奖惩等工作。⑶.了解教职员工的基本状况，用人之长，充分调动教职工的办学主动性，培育教职员工中的主动分子和业务骨干。⑷.支持工会开展工作，关切教职员工的思想、业务、生活和身体健康，多为教职员工办实事。⑸.负责人事调配、人才引进、干部任免及职工住房等支配。7、民主管理⑴.依据学校实际联系社会各界人士成立教务委员会。⑵.定期召开校务会、行政会，探讨学校日常工作，帮助校长决策并组织实施。每学期至少召开一次老师大会（或教工代表大会），审议学校工作报告和通过学校重大事项。⑶.深化了解学生，仔细听取学生看法、建议，努力改进工作。8、负责学校的平安、治安、保卫工作。⑴.每年头表学校向有关领导签订治保协议书，并仔细实行。⑵.指导、关切、支持学校治保小组工作。9、领导学校体育、卫生、文化等工作，逐步完善必要的设施。10、以校长室名义发出的通知、公告、条例、支配等文件，必需经校长亲自过目或由校长托付的分管副校长批阅后签发，并刚好归档。政教处主任岗位职责1、当好校长参谋，在校长领导下主持学校日常德育工作。2、具体落实班主任的聘用、考核、培育工作，聘任各班主任，布置学校德育工作的任务、内容和要求。3、依据上级有关精神和学校工作中心任务制定好学校德育工作支配，并组织实施。4、领导教化探讨、改革，指导培育好青年老师。5、做好学生干部的培育指导工作，做好学生的思想政治工作。6、加强对学生学习生活的指导和公益活动的组织，定期支配学生的劳动，主动开展社会调查。7、建立学校、家庭、社会、培育单位四结合教化网络。8、组织评定优秀学生并赐予嘉奖；调查、帮助、教化后进学生；对于严峻违反校纪校规或屡教不改者赐予处分。9、做好学生的出勤、奖惩、违纪处分的记载工作。10、组织学生参与文艺、体育等有益教化活动，丰富学生课余生活逐步完善校内文化生活。11、制定学生行为规范，加强学生行为规范训练，并组织评比、考核、检查。12、指导学生团工作、学生会工作。13、加强对学生思想的了解和探讨，主动开展教化科研活动。14、做好寄宿生的管理工作。15、做好班主任老师的业务档案管理工作。教务处主任岗位职责1、当好校长参谋，在校长领导下主持学校日常教学工作，努力提高教学质量。2、具体落实老师聘用、运用、考核、培育工作，聘任各科任老师，布置教学任务、内容和要求等。3、依据上级指示和学校实际制定学校教学工作支配，落实支配，并组织实施。4、领导教学探讨、改革、指导好培育青年老师和培育骨干老师的工作。5、依据学校专业设置订好教学（参考）用书和指定各专业课教材。6、宏观限制各科教学进度，检查、督促各科老师仔细执行。7、领导教研组开展教学探讨活动。协作考评组检查、评比、考核老师的工作，做好老师的业务、出勤等记载工作。8、依据学校专业教学实际做好校内外实习、教学基地公关工作，做好外聘老师聘请、考评、统计工作。9、领导各教研组组织好学生各科考核和等级工应知，应会考试工作，并做好成果统计、发证工作。10、支配全校课程表、作息表、课外活动表，刚好做好调课工作，保证教学正常秩序。汇总计算老师工作量和超工作量津贴发放等工作。11、列出每学期所需教材、教学参考书、教具、教学用品等清单，在校长批准下通知总务处购买、分发。12、做好教学人员业务档案收集、整理、归档工作，组织好老师进修，阅历总结，科研论文的指导等工作。13、领导文印室、图书室、资料室工作。完成学校招生工作。14、深化教学第一线主动开展听课、评课活动，活跃教研气氛，每学年组织一次教学示范课活动。15、做好学生的学籍管理，组织好学生期中、期末考试、成果评定统计工作，做好老师业务档案管理工作。实习就业指导处主任岗位职责1、当好校长参谋，在校长领导下主持学校实习就业指导处日常工作。2、协作学校德育教化中心内容，主动做好学生的思想政治工作。3、依据学校工作要求，制订好学校实习就业指导处工作支配并组织实施。4、参与学校德育管理，指导学生开展各种有益的活动。5、每学年对学校专业设置提出看法，并对下学年的专业调整作好支配。6、完成就业指导、招工就业等工作。7、组织召开好学生家长会。8、做好学生的毕业去向，成长信息的反馈调查记载工作，每学年进行一次。9、做好毕业生鉴定工作及毕业证书发放工作。10、充分挖掘教学资源，主动进行社会办学。总务处主任岗位职责总务主任是校长的助手，是总务处的主要负责人，在校长领导下，全面负责学校总务管理工作，其主要职责是：1、依据上级要求和学校支配，依据学校教化、教学和事业发展的须要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的工作支配，并做好学期和学年总结工作。2、主持总务工作会议，组织总务人员进行政治、业务学习，加强后勤人员的思想政治工作，合理组织人力，恰当地支配安排，协调总务人员的工作，关切后勤人员的业务进修与技术培训，考核后勤其它岗位工作状况。3、组织和领导有关人员，充分听取各方面看法，仔细编制学校年度预算，依据年度预算支配、合理运用各项经费，定期审核支配执行状况，并负责向校长、学校教工代表大会和上级教化行政部门汇报财务执行状况，仔细写好年度教化经费决算分析报告。4、全面驾驭学校财产，对各项教学及其它设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数。负责处置、支配、增加、修理设备支配。搞好学校基建和房屋修理工作，提高财产设备的完好率和利用率，协作学校、督促师生执行财产运用保管制度。5、建立、健全各项后勤管理制度，组织落实制度的实施，协作政教处进行勤俭节约、爱惜公物的宣扬教化。6、抓好师生生活，督促食堂工作人员，努力办好师生食堂。帮助工会，办好各项集体福利，努力减轻老师事务负担，解除老师后顾之忧。7、规划学校绿化，组织后勤人员搞好环境卫生工作，努力改善学校教学条件和卫生环境。帮助有关部门做好学校平安保卫工作，保证防火用具及防盗设施的完好。8、勤俭节约、开源节流，多渠道筹集教化经费，不断积累资金，努力改善办学条件、教学条件和学校环境，改善老师集体福利设施。9、搞好与校外有关单位的交往，争取社会各界对学校工作的支持。校办厂厂长岗位职责1、受校长托付全面负责厂部工作，管理支配好厂部工作，定期向校长汇报校办厂生产状况和经济状况。重大事情须经校长批准或校行政会探讨。2、严格遵守国家法令、法规和财经纪律。经营规范，坚持原则，把国家和学校利益放在首位。3、坚持“育人、学技、创利”的办厂原则，主动开展勤工俭学，努力开创新局面。4、严格厂纪厂规，健全各项规章制度，依法治厂。5、做好厂部平安保卫工作，特殊是防火、防盗和操作平安。厂长要亲自抓平安工作，每天亲自或指派专人负责检查厂部的平安工作，教化职工规范操作，平安操作。6、仔细完成学校下达的各项生产指标和任务。7、负责制订厂部各类人员的岗位职责，并督促实施。8、坚持民主办厂，听取群众看法改善管理，提高效益，努力发展。工会主席岗位职责1、在上级工会和学校党支部的领导下，依据工会章程，组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作。主持起草工会报告，向代表大会报告工作。2、定期召开工会委员会议传达上级的有关指示文件，沟通探讨各项业务工作状况和布置工作。3、制订工会支配并组织实施和定期进行工作总结。4、坚持原则，亲密联系群众，听取群众看法主动为教职工办事，维护教职员工合法权益。5、帮助党支部做好教职工思想政治工作，充分调动广阔会员的主动性，同心同德办好学校。通过各种途径，让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。6、关切会员的物质、文化生活，组织学校组室争创文明组室活动。7、主持工会的日常工作及代表工会组织出席各种会议。人事干部岗位职责1、管理学校各类人员编制，办理人事统计、报表等具体工作。2、在校长领导下办理人员任职、调职，提拔和调资升级评优等具体手续。3、负责办理新增人员，教职员工离退休工作。每学期开学初按学校编制，打印教职工花名册。4、参与学校考评小组工作，做好考核资料的收集、整理、上报等具体工作。5、办理好教职员工病事假请假手续，做好教职工病事假统计，奖金扣发等工作。6、做好领导交办的其它工作。团委书记岗位职责1、团委直属党支部领导，在政教处帮助下负责搞好团委建设。2、依据上级团组织和学校要求制订团委工作支配并贯彻实施。3、充分发挥各级团组织作用，负责将学校团员政治思想教化列入团委的主要工作议程，将政治思想教化贯穿始终，一环扣一环，月月有内容。4、对团员青少年教化紧密围绕教学，以教学为中心，选择适当形式，结合青年特点，要擅长因才施教，留意效果，并刚好总结和推广各支部的好阅历。5、团委会议每月召开一次，由团委书记主持召开，开会前要确定内容，仔细签到，会议内容、表决状况、决议等有具体记录存档。6、团委要遵循民主集中制原则，重要活动应分别向上级团委和本校党组织汇报、请示。7、制定评比优秀团员、优秀团干部、先进团支部等制度，评比工作每年进行一次。8、指导学生工作，协作政教处抓好学生的思想政治工作和组织纪律的管理。9、领导和组织好团的宣扬工作，协作有关部门开展文娱、体育、学科竞赛、爱国卫生和美化校内等活动。10、主动完成学校党组织和上级团组织交办的其它工作。教研组长岗位职责1、负责按学期制定教研组的工作支配。审查各学科的学期授课支配、组织教研活动，并保证支配的贯彻和落实。2、常常了解本组老师的教学质量和教学工作状况，听取学生的看法，帮助老师解决教学中遇到的困难。不断提高老师业务素养。帮助学校搞好老师的业务考核。3、组织本教研组的活动，学习大纲、仔细备课、探讨教材、组织观摩教学、组织专题讲座等，并对活动内容和成果刚好总结推广。4、组织本组老师，贯彻教学常规，联系实际、加强对学生的思想政治教化。5、组织本组老师的政治学习，搞好评比活动，向领导反映老师的看法和要求。6、贯彻学校的有关规章制度，定期检查执行状况，学期末要写好工作总结。7、依据教学大纲和学校教学支配，主动开展课堂教学改革，提高课堂教学效果和教学质量。8、依据本组实际制定好工作支配。9、教研组长要坚持听课、评课常常检查组员教学支配执行状况和备课，批改作业状况并作好书面记录。10、主动开展评课、听课、学科竞赛，组织爱好小组等活动。11、组织好学生校内的实习工作，加强技能操作规范训练、加强职业道德教化。12、仔细做好对新老师传、帮、带工作，协作学校领导做好老师考评工作。13、教研组每年开展一次教学评奖活动，教研组长要带头写出1～2篇质量较高的教学探探讨文（或阅历总结）。14、审定组内老师期中、期末考试的命题和评分标准，督促老师按学校规定做好试题分析，找寻缘由制定改进和提高措施。15、定期检查学生作业，每学期召开学生座谈会，每年至少一次了解组内老师的教学状况，听取看法和要求，刚好与有关老师取得联系，帮助改进。班主任岗位职责1、努力学习政治，学习教化理论，提高业务水平，坚持正确的政治方向，为人师表，做学生的表率。2、仔细制订班级工作支配，并贯彻实施。3、上好晨班会课，每次班会课都应有教案，有具体教化内容，对学生进行切实的思想教化，每学期召开主题班会。并仔细记好班主任工作记录。4、定期召开班委干部会，探讨实施班级工作，培育好班级干部，并对班级团支部工作进行指导、主动参与、支持班级团支部工作。5、常常与班级任课老师联系，协调班级的教化教学工作，全面了解学生的思想、学习状况，有针对性地开展班级教化工作。6、深化学生，主动开展与学生的个别谈心活动，了解学生的特性特长，充分调动学生的学习主动性，提高班级工作教化效果。7、组织好本班学生参与学校组织的各项活动、劳动和会议。指导学生开展其次课堂和爱好小组活动。8、每学期开学初负责好本班学生的收费，办理报名、注册手续，期末做好对学生的鉴定，写好学生的思想品德评语，评定学生的品德等，写好班级工作总结。9、做好学生的奖学金，行为规范的评定考核工作，指导学生写好思想小结。10、加强对班级学生的健康教化，卫生教化，平安教化和法制宣扬教化。11、做好本班寄宿生的工作，班主任原则上每周一次晚上到校，下班级、宿舍了解状况。12、驾驭学生每天出缺席状况，做好学生的考勤工作，班级的清洁卫生工作，公物保管爱惜状况，教化学生节约用水用电，每天离开教室关好门窗。任科老师岗位职责1、老师必需坚持四项基本原则，酷爱职教事业，酷爱专业，酷爱学生，遵守国家法令、法规，模范遵守校纪校规，加强师德修养，坚持教书育人。每位老师都是德育工作者，在校内外都是学生的楷模，为人师表，以自己的言行为学生做好示范，在课堂和实习教学中浸透德育、美育教化。2、老师必需听从安排，接受任务后，必需仔细负责带好班级和完成教学任务。3、老师在接到教学任务后必需熟识教材，驾驭本学科要求，重点、难点。设计好教学过程，留意教学坡度与教学方法的选择与改进。必需开学前制定出学期教学支配，在教务处认可后严格按支配进行教学，不得随意提前或不完成教学任务。4、老师要仔细备课，新老师（在三年内）必需按备课要求写出详案，也提倡老老师写详案，但不得以旧代新。5、老师要严格按课表上课，不得迟到、早退，不得擅自放课或提前下课，自修课要随堂指导。实习课要规范、严格，中途不得离开现场，随时在现场巡察指导，给学生订正不正确的操作动作和不规范的操作方法，督促学生严格遵守工艺规程，并支配好全学期测验次数、内容、时间。实习老师要切实负责好学生的人身平安，对带教的学生必需进行多种形式的平安教化。严格管理、严格要求，必需非常重视培育学生的文明生产习惯，做到实习现场窗明几净，工量具摆放整齐，设备保养良好，地面整齐。6、老师因事、因病、因公须要调课，必需经教务处调课，调课以教务处签发的调课单为准，不准私自调课、代课，私自调课、代课一律以旷工论处。7、老师授课后必需布置适量作业，并仔细批改作业，要明确批上等第或分数，不得简批“阅”。实习课要细心设计实习课题，支配适当作业量。考试要按大纲要求有适当量度、难度，不得随意提高、降低要求，阅卷要公正，不得假公济私。8、班主任（包括见习班主任）深化班级，全面关切学生，要坚持同学生一起早操、升旗，上好早自修。深化教学，指导学生学习。协调各科教学，深化宿舍指导学生培育良好的行为习惯。班级外出活动要写书面报告，经教务处同意报校长室批准后方可外出活动。重大事务要刚好报告教务处，不得擅自处理（如处分、停课、退学、接纳新生等）。9、任课老师要主动参与教研活动，随时接受教务处、教研组长检查。提倡老师间相互听课、评课。听课可以事前通知准备，也可以随堂听课；可以集体备课后听公开课、示范课，也可以抽查听了解性课。老师之间要相互协作，相互支持。10、老师参与听课必需记好听课记录，仔细参与评课，评课后将听课笔记交给教务处归入业务档案。档案管理员岗位职责1、接收有关部门收缴的资料，并办好交接手续。2、负责各部门各种类归档案卷的签收整理、分类登记工作。3、依据上级指示结合本校实际制定案卷卷目，对各部门案卷的归档工作进行检查、督促，保证各类案卷的完整和刚好归档。4、负责档案室的日常管理工作，做好档案材料的保密与平安管理，严防档案材料的散失和毁损。5、负责管理档案材料的调阅手续，并对调阅与借阅的档案材料刚好检验回收，填写好档案利用登记表。6、档案员调动时仔细做好移交工作。会计员岗位职责会计是帮助校长、总务主任管好学校经费的助手，是学校管理财产和经费的主要人员。其职责如下：1、酷爱会计工作，做到遵纪遵守法律，廉洁奉公，实事求是，讲究效益。2、帮助校长和总务主任管好学校经费和预算资金的收支，并将状况按月反映。3、依据规定编造全年每季、每月的各种预算报表，统计资料和年度决算，做到精确刚好。4、保管一切财务凭证，刚好整理装订、归档。5、协作督促各有关单位、部门刚好处理一切暂借、暂付款项。6、做好食堂帐，做到按月公布。出纳员岗位职责1、酷爱出纳工作，负责办理学校行政经费的现金、支票等的收付工作。2、严格遵守财务纪律，敢于抵制不正之风，并与违反财务制度的不良倾向作斗争。3、依据上级规定的财务制度与开支标准，仔细审核报销凭证，发觉违反者刚好订正。现金日记帐要做到日清月结，定期与银行对帐，做到无差错。4、提高警惕，保管好库存现金和支票等一切票证，每天下班时必需将其放入保险箱。5、严格遵守现金管理制度，存现金要定期、定额，不得随意超过，不得私自挪用，未经领导批准不得擅自借贷。6、未经校长批准的发票、借条等单据一律拒付，也不得以白条抵销库存现金。7、向银行提取万元以上巨款现金，必需两人同行。8、主动协作会计建立食堂帐。9、完成领导交办的其他工作。门卫岗位职责1、在学校领导和总务主任领导下做好学校门岗值班保卫工作，争当合格门卫。2、值班时留意高度集中思想，不擅自离岗，不做私事。3、仔细做好来访人员登记接待工作。4、严格依据作息时辰表，正确发布作息信号。5、刚好、正确地做好报刊信件等登记收发工作。6、仔细把持公物出门关，查验物资出门证，并做好登记工作。7、搞好门卫及四周环境卫生和完成领导交办的其他工作。文印员岗位职责1、树立为教学服务思想，按时、按质、按量完成交办的打字印刷任务，不随意缺勤。2、努力钻研业务，打印的蜡纸要求精确无差错，清晰美观，符合规格。3、驾驭机器性能，娴熟操作并能解除一般故障，爱惜并常常修理机器，保证机器常常处于正常状态。4、仔细执行保密制度，对保密材料和各种试卷要妥当保管，不得有任何泄露。5、听从安排，主动主动，任劳任怨，仔细、准时地完成领导交办给的有关工作。6、做好打字、刻写、扫描、油印等工作。7、做好文印机器设备和环境的清洁卫生工作，物品摆放整齐美观。8、完成领导交办的其他工作。舍务员岗位职责1、教化寄宿生遵守规章，指导寄宿生料理生活和活动。2、保管宿舍钥匙，主动、热忱为寄宿生服务，开宿舍门要人、室相符。3、定时开、关宿舍大门，按时熄灯，就寝前巡察各室，帮助值班老师刚好解决具体问题，重大问题要记录，刚好汇报领导。4、督促学生按时起床，爱惜公物，指导学生内务整理，关切病人。5、制止外来人员及非寄宿生进入宿舍，不准擅自留宿。制止学生在夜自修后出校游荡，发觉床位无人要问明去向刚好处理。6、搞好公用部位清洁卫生，劝阻学生不要在通道、室内进行体育活动，保证设施完整。7、完成领导交办的其它工作。实习、试验工场（电脑房、语音室）管理员岗位职责1、酷爱本职工作，管理好室内一切财产。2、遵守学校的作息制度，按时开放实习工场（电脑房、语音室）。3、刚好正确地开出学生实习（上机）课题。学生实习（上机）期间不得擅自离岗。4、常常清洁和检查仪器设备，并刚好保养和修理。5、做好工具、量具、仪器设备的报损和新购入物品的验收入库登记入册工作，妥当保管好说明书。6、依据教学须要刚好作好所需用品的请购工作。7、带头执行实习工场（电脑房、语音室）规章制度，常常检查规章制度的实施状况，刚好向上级汇报。8、支配调度好实习工场（电脑房、语音室），最大限度地发挥实习工场（电脑房、语音室）的作用，并记载实习工场（电脑房、语音室）的运用状况。9、常常打扫，保持室内整齐。10、依据平安规范，留意实习工场（电脑房、语音室）平安用电。11、刚好作好各类仪器设备，工量具的编号，登记造册工作，存放要有规律。12、亲密协作老师准备好实习（上机）用品。学生实习（上机）时，做好收发工作，实习（上机）后作好清理工作。13、全部用品需有入帐、报废、出借、领用、赔偿制度，学期结束前进行实物清点，要求物帐相符。图书阅览室管理员岗位职责1、努力学习，钻研业务，驾驭和提高业务水平。严格执行图书馆、阅览室的规章制度。2、做好图书的出借、归还和阅览室的开放工作，刚好添购书籍，充溢书库。3、负责新购图书的验收和加盖图章、分类、编号、登记、写卡，贴书袋等加工工作，并刚好组织流通。4、刚好做好杂志收发订阅工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订，保管工作。5、常常做好新书和有关教学参考书籍的介绍工作。6、随时留意对学生进行爱惜书籍的教化，努力修补损坏书籍杂志，负责办理图书遗失赔偿、报废注销等工作。7、保持阅览室和书库的清洁卫生，常常开窗通风，防止书籍蛀坏。8、定期利用课余时间向学生开放阅览室，建立并培育好学生图书服务员队伍。9、主动协作教研组、团总支、学生会、课外爱好小组，开展读书、书评、征文讲座、故事会、读书会等活动。10、刚好收回调离本校的教职工所借的报刊杂志。定时收回学生外借的书籍。11、按期清点藏书，结合清点，办理注销工作。财产、仓库保管员岗位职责1、负责学校校舍、房屋、生活设施的管理修理工作，及钥匙的借用登记、调换保管工作。2、负责全校校产的配备、调整、清洁和修理，帮助总务主任管理好水电设备，保证水电畅通。3、负责全校的财产帐，常常与各部门管理财产人员联系，建立必要的手续，做到各部门的财产帐和全校的总帐相符合，同时对各部门的财产设备状况，尽可能做到心中有数。4、负责学校非生产性物资的收发、保管、出借工作。5、每学期要对教学用纸张、书籍、簿册等盘底一次，并报学校有关领导。学生书籍费每学期要结清，交学校财务部门统计，并报学校领导。6、负责物资的验收工作，做到发票与实物相符。7、建立物资分类帐，做到物资的进货、领出有帐有据，随时能反映各类物资的库存数。8、负责物资的清查盘底工作，依据物资的库存及消耗状况，制订物资的购置支配，报请领导审批。9、完成领导交办的其他工作。膳食管理员岗位职责1、负责食堂主副食品，调料、燃料等物资的收验工作。2、负责管理食堂，帮助炊事员做到菜多样化且价格便宜，努力使师生满足。3、督促炊事员做好食堂的清洁卫生工作，保证炊食卫生。4、督促炊事员收管好食堂炊具。5、负责每月一次的食堂经济核算工作。随时驾驭盈亏状况，调整盈亏率。6、组织发动食堂全体工作人员做好行政及总务处安排的突击性事务工作。炊事员岗位职责1、准时上下班，不迟到，不早退。有病有事按规定办理请假手续，工作时间不随意离开食堂。2、虚心学习，刻苦钻研，不断提高业务水平。保质、保量地完成本岗位的工作。3、仔细执行食堂管理制度，大公无私、先人后己，不多吃、不多占，不开后门。4、严格执行食堂卫生制度，在个人分工的职责范围内严格把住卫生关。保持仓库、冷库整齐清洁，堆放有序、生熟分开、便于提取。保持厨房清洁、餐厅整齐、个人整齐，常常开展清洁灭害工作。5、对用膳师生等人员要一视同仁，耐性和气，热忱关切，尽可能地给人便利。6、同志之间相互关切、相互帮助，工作中要相互协作，勇挑重担，对一些分工不明确的工作，大家要主动做。7、留意用煤、用电、用水、用料节约，杜绝奢侈，降低成本，提高工作效率。8、主动听从膳食管理员支配完成其它有关任务。汽车驾驶员岗位职责1、听从教学与学校其它工作须要，遵守时间，仔细服务。2、常常进行修理保养，每次出车回单位仔细做好清洁工作，保持汽车整齐。3、出车前仔细检查各部件的功能是否正常，非正常的车辆严禁出车。4、严格遵守交通规则，留意交通平安，防止意外事故。5、不私自出车，未经校领导同意出车的，责任由驾驶员自负，赐予肯定的处理，若造成其它事故的，一切责任自负。6、车辆用毕刚好回校，如因故在晚上9:00后回校的，一般应事前通知传达室。严禁车辆停在新村内或其它不妥当的地方；若违反责任由驾驶员自负。7、因公用车应由总务处统一支配，一般状况下驾驶员在领取出车单后方可出车。因私事用车须经校长批准后由总务处支配。8、车辆出车在外，亦不能私自用车。年级组长工作职责年级组是学校组织老师对学生进行教化、教学活动的基层组织，年级组长对上受教务处的领导，对下领导本年级的教化、教学活动。各年级组老师要在年级组长的领导下，团结一样，共同努力，对本年级学生德、智、体诸方面的发展全面负责，其具体工作范围与职责是：一、老师方面1、组织本年级老师仔细学习党和国家有关教化的方针政策、政治理论与教化理论。2、了解驾驭老师考勤、考绩与出勤状况。3、关切本年级老师工作、生活，常常接触了解每一位老师，并向领导反映好人好事与生活上的具体状况，特殊要关切新老师。二、教学工作方面1、督促检查本年级各科备课活动。2、协调各学科教学活动，仔细组织开展听课活动。3、发动与组织本年级开展文体活动。4、组织协调本年级对学生的补差、培尖工作。5、组织好各项竞赛活动(如学科竞赛、球类竞赛、文艺方面的竞赛)6、有支配、有组织地召开学生学习阅历沟通会、任课老师会议、学生家长会议等。三、思想工作方面：1、依据学校思想工作支配和本年级学生特点，制定本年级工作支配。2、领导本年级班主任工作，扎扎实实地做好学生思想工作。3、帮助政教到处理本年级偶发事务，给犯错误学生提出处分看法。4、依据学校制定的三好学生评比条例和文明班级条例，组织好各班三好生和文明班组考核，提交教务处与政教处审核，报学校批准。5、组织好本年级各项常规教化工作。教研组长工作职责教研组长在教务主任的领导下，必需做好如下工作：1、负责本组教研、教学支配的制订、实施等工作。2、督促本组老师仔细钻研大纲、教材，做到教学常规“五仔细”。3、要求同轨班级的老师在教学中，做到统一支配，统一进度，集中备课，相互沟通。4、组织本组老师进行教学改革，加强教学探讨和业务进修。督促写好总结、论文，并组织沟通。5、组织本组老师相互听课，上好探讨课，每次探讨课，课前要集中探讨，课后要仔细评议、总结。6、做好有阅历的老老师对年级老师的传帮带工作。7、组织与本学科有关的各种课外活动和竞赛活动。8、组织老师拟好期中、期末试卷，布置寒暑假作业。9、协调好老师之间的人际关系，做到团结协作，步调一样。10、按期完成学校布置的各项任务，并做好老师年度考核工作。班主任工作职责学校德育、智育、体育、美育和劳动技术教化，主要通过班级进行，班级是学校的细胞，班集体建设是影响整个学校风气的重要因素。班主任肩负一个班级教化工作的总责，是班集体的组织者、指导者和教化者，是联系学校领导和各年级学生的纽带，是对学生进行思想政治教化的骨干，是沟通学校、家庭、社会教化的桥梁。班主任工作的主要任务是：全面贯彻党的教化方针、全面关切学生健康成长，用共产主义思想教化学生，努力完成学校各阶段的教化教学任务，培育学生形成团结友爱主动向上的良好风气，为把学生培育成为有志向、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下坚实基础。为完成上述主要任务，班主任应尽如下基本职责：1、深化了解、全面驾驭本班学生学习、思想、身体各方面的状况，熟识他们的性格、爱好、爱好和要求，要建立学生状况登记册，刚好分析学生各方面的状况和表现，探讨学生各方面的发展趋势，做到心中有数，有的放矢。2、组织并指导班委会工作，建立班的领导核心，留意培育学生干部，通过他们和班级活动分子完成各项任务，形成良好的班集体，班主任要定期召开班委会，分析本班状况，探讨解决存在问题，留意培育学生自我管理和自我教化的实力。3、要仔细拟订班委会工作支配，组织支配好班会等教化活动，寓教化于各项活动之中。要重视学生的社会实践和校内实践活动，主动组织同学们活跃其次课堂，组织好劳动教化。4、与科任老师保持常常的联系，在考试前后定期分析学生的各科学习状况，相互协作，统一要求，留意培育学生良好的学习习惯和学习风气，不断提高学习效率和学习质量。5、关切、支持并指导团队工作的开展，留意发挥团支部的作用，做好团的建设和团内外的思想教化工作。6、组织学生开展群众性体育活动，督促学生仔细参与早操、课间操和体育熬炼，做好眼保健操。关切学生的健康状况，帮助校医做好卫生保健工作，尤其是防近工作。关切住宿生的生活和表现常常到学生宿舍了解状况，协作生活指导老师做好对住宿生的教化和管理工作。7、定期召开家长会，并通过家访、通信、约见等多种途径，保持与学生家长的常常联系。8、加强对个别学生的思想教化工作，刚好处理班上的偶发事务。坚持全面教化的原则，耐性细致地做好差生的转化工作，对犯错误的学生做到不嫌弃、不姑息、不护短。9、每学期初依据学校教化工作的中心和本年级思想教化的重点，制订班主任工作支配，确定思想教化专题探讨的课题，学期结束进行总结。仔细组织好“三好学生”的评定和文明班级评比工作。实事求是，仔细负责地给每个学生做好鉴定和操行评定。10、加强对教化理论的学习，不断端正教化思想，努力熟识和驾驭教化规律，尤其是班主任工作规律。留意寓教化于师表之中。探究做好学生思想教化工作的新路子，不断提高班主任工作水平。以上10条是班主任的基本职责，不是班主任的全部工作内容。班主任应依据学校要求和本班实际，主动做好其他各方面工作。[附件]见习班主任工作职责1、见习班主任要全面贯彻党的教化方针，全面关切学生的健康成长，协作班主任做好各方面的工作。2、深化班级的一个小组，了解学生的学习、思想、身体等各方面的状况，有的放矢地做好工作。3、见习期间要组织两次班会和两次班委会，参与家长会和家访等工作。4、见习期间要努力转变1-2名差生，协作科任老师做好这方面的工作。5、主动参与学校召开的班主任会、座谈会、讲座，见习一年后，要写好总结由指导班主任和年级组长签署看法。科任老师工作职责思想：㈠树立老师的荣誉感和责任感。㈡坚持四项基本原则主动参与学校的各项活动。1、集中学习时不迟到、不早退、不做与学习无关的事，不开小会。2、分组探讨时，仔细思索，主动发言，不东拉西扯。㈢关切支持改革，做改革的促进派。1、献计献策，不袖手旁观。2、听从支配，不讨价还价。3、勇挑重担，不计酬劳。㈣作风正派，好学上进，言传身教，为人师表。㈤相互帮助，团结友爱。㈥爱惜公物，不损公肥私。㈦坚持办公室的卫生值日制度，仔细搞好个人和环境卫生。教学：㈠仔细备课。1、开学前一周内，依据学校工作支配要求，制定学期教学支配，包括教学进度、教学要求，改革措施，教化教学科学探讨的准备等。2、仔细学习大纲，钻研教材，了解学生学习状况，提前两天备好课，写出完整的教案。3、提前准备好上课所需的仪器、教具、挂图、电化教学设备等。㈡仔细组织好课堂教学。1、讲清概念和规律，不出现科学性错误。2、留意培育实力，发展智力。3、仔细指导学生做好试验。4、进行德育渗透，有目的地对学生进行思想教化。5、改进教学方法，采纳启发式、探讨式等多形式教学。6、运用教具进行直观教学，充分运用电教手段，使教学逐步面对现代化。㈢仔细进行课外辅导。1、对所教班级的尖子学生心中有数、重点培育，留意开阔他们的学问面，提高他们的学习实力，对所教班级的差生要心中有数，找出缘由，有针对性地进行辅导。辅差培尖要做到时间落实、内容落实、对象落实。2、常常为学生辅导答疑，有支配地开设讲座。3、组织学生参与课外活动小组，主动参与校内外竞赛活动。㈣按时批改作业。1、作业份量适当，不搞题海，题目有代表性。2、仔细刚好批改作业，通过探讨评讲等方法，使学生对作业有清晰正确的了解。㈤仔细组织考试。1、在深刻驾驭教学大纲和教学要求的基础上，仔细出好期中、期末试题，试题应体现教材的双基要求和学习实力的考核。2、考试前不得将考试内容示意学生，考试时应肃穆监考。3、不以考试刺激学生学习。㈥勤奋学习，不断提高教化教学实力。1、常常学习教化学、心理学、教学法，不断提高教化理论水平。2、坚持业务进修，留意学问更新，不断提高自己的业务学问水平。3、留意积累资料，常常总结教化教学阅历，提高教化教学实力4、勇于进行教学改革，常常总结教学改革阅历教训，主动参与教化科学探讨，写出具有较高质量的教化教学论文。5、积级参与集体备课活动，探讨教材教法，沟通备课和授课心得，留意向他人学习。相互听课，取长补短，共同提高。㈦全面关切学生，做好思想政治工作。1、全面关切学生，从爱惜学生动身，对他们进行耐性教化。2、教化学生养成良好习惯，如文明礼貌、遵守纪律、讲究卫生等。3、督促学生参与课间操和眼保健操。4、常常和班主任保持联系，参与家长会和学生集会，刚好了解状况，关切学生学习心情，指导他们明确学习目的，养成科学的学习习惯。教务员工作职责一、帮助教务主任做好日常教务工作：1、每学期开学前排好课程表，填写、分发老师任课表；制订好作息时辰表，老师授课支配表。排课原则：⑴主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。⑵同教材中将阅历丰富的老师的课支配在前，以便青年老师听课。⑶在不影响教学的原则下，适当照看个别老师的特殊困难。2、做好教务处各种表册的编制工作，处理好调课工作。3、做好教学用品，教学用书，备课、听课笔记的分发。4、各种教学文件的收发，转办和归档工作。5、各种教学资料的收集与存档。6、老师业务资料的收集、归档。7、按校长、教务主任的要求，刚好供应各种教学资料。8、兄弟学校来校沟通时，事前做好接待准备工作。二、帮助教务主任做好学籍管理工作：1、建立完善学生学籍档案，按毕业时间，在校延缓分类归档。2、期初，收齐各班学生状况登记表，并装订成册。3、查核学生学籍档案，帮助教务主任出具学历证明。4、组织填写毕业证书。5、期末前3周将班级学籍档案分发给班主任，期末结束前，回收、验收各班学籍档案，并妥当保管。三、搞好各级各类考试：1、考试前10天，收齐出卷老师试卷，刚好支配打印，试卷印好后，按试场分好试卷，填写好本场考试栏目表。2、考试前3天，排定监考表，备好各年级登分表，和总务处联系，调配好各试场的课桌凳子。3、考试过程中，负责巡回检查各试场，做好试卷缺漏调配工作。4、考试结束，检查、验收监考老师交来的试卷，密封装订，交阅卷组长。5、收齐各种试卷(含参考答案)，试卷保管两年。6、收齐登分表、年级分析表、各年级、各班级的成果分析总表，并装订成册。电教室人员工作职责一、电影1、依据各教研组教学须要及主任批示，支配电影教学，做好向发行单位的预定工作，支配、准时地取回和送还影片。2、做好映前、放映时的技术工作，做到正常放映，映后搜集师生反应。二、录像1、依据学校教化、教学、迎宾的须要放映各种录像片。2、向录像带发生单位租借所需录像带。3、依据教化教学须要，收录或转录各种录像节目、资料等。三、录音1、依据领导要求进行会议、讲座等录音。2、依据主任批示复制教化、教学磁带。四、投影幻灯1、出借各种投影器、幻灯机、银幕等，做好运用投影、幻灯的指导工作。2、供应或帮助租借各种投影片、幻灯片。五、电教设备、器材的维护和修理1、修理由电教室管理的录音机、收音机、电报机、幻灯机、投影器、录像机、电视机、电影放映设备、录音带、录像机、幻灯片等。2、做日常维护，小修、中修自行解决，大修或因缺部件等自行解决有困难的送外修理。六、电教室资料搜集1、搜集各种电教软硬件书目。2、购买、收录、转录各种电教软件。七、电教资产管理1、对由电教室管理的各种电教器材按名称、牌号、型号、产地、编号等分类分项登记、清查，做到帐物一样。2、按学校规定办理领用、借用、归还、调换等手续。3、按制度向学校上报登记和清点电教固定资产，按规定申请报废已不能运用的设备、物品等。4、提出须要添置的软硬件清单，办理请购事宜。每学年制订出预算支配，于开学一周内上报教务处。八、选购 1、购买各种电教软硬件及修理物品，大件物品须请总务处帮助购买。2、对所购电教器材进行验收，不合格的应负责退回。九、语言试验室的技术指导与维护1、对运用语言试验室的有关师生做好技术指导。2、对语言试验室的设备进行日常维护和故障解除。十、电教业务学习1、学习党和国家关于电教工作的方针政策，以及上级与学校领导关于电教工作的要求和规定。2、学习国家及有关部门关于录像、录音、电影等有关管理条例。3、学习电教基础理论及软硬件的维护、修理学问。4、学习外地和兄弟学校的电教工作阅历。电脑室人员工作职责一、财产管理1、每学期起先与结束检查微机主机、显示器、打印机等旁边，如有损坏，尽量刚好修好，不耽搁学生上机运用。2、妥当保管好磁盘，严格做好防磁、防尘和防止因温度改变而影响磁盘的作用等工作。3、对购进的微机、显示器、打印机、磁盘等建立明细帐。4、做好软硬件的维护。二、资料搜集1、加强与兄弟学校的联系，留意计算机方面的发展信息，发觉有好的软件，尽力搜集，为学校节约经费。2、对软件分机型、分系统保管，不仅登记在册，还要做到心中一本帐。3、每年按期订购组内的报纸杂志。三、努力做好学校需用计算机的管理工作1、新学年起先，在教务处供应精确的高一新生的名单后，输入新生的姓名、特征等，建立成果管理软件。2、做好每学期各年级的成果输入、处理修改、打印等工作。3、做好每学期的评教评学数据的输入，保证数据的精确性、可查性，按领导的要求供应有关的数据。四、参与学生的上机辅导和课外爱好小组的辅导1、依据教学进度，仔细、耐性解答学生所提出的问题。2、做好每年参与省、市计算机竞赛的组织工作。3、常常选择一些计算机的习题，供爱好小组活动时运用。五、辅导其他部门、其他学科老师运用计算机1、指导老师们如何运用计算机。2、给不上机的老师供应便利。3、尽力解答上机老师所提的问题。4、宣扬在各学科中运用计算机的可能性，并介绍一些好的软件。六、搞好机房的日常卫生及平安工作1、每天下班前整理好机房，关好计算机、总电源、门窗。2、如遇电源、门窗有问题，应刚好处理，无法处理的刚好反映。3、爱惜机房的财产，节约用电。4、定期打扫机房卫生，保持机房清洁卫生。语音室人员工作职责一、本室由学校领导指定专人负责，未经领导或工作人员同意，任何人不得擅自入室。二、本室全部物品、机件必需