2023年计生站评议报告

计生站评议报告**镇计生站站长**

2011年8月10日

自5月26日全镇民主评议行风工作动员会召开以来，我站根据镇党委、政府的工作安排，扎实开展民主评议行风工作，通过征集意见建议、制定整改方案，着力在信息公开、依法行政、环境建设、办事效率、廉洁自律、制度建设六个方面下功夫，取得一定成效，现将具体工作情况报告如下：

一、加强组织领导

为确保行风评议工作取得实效，我站成立了工作领导小组，安排专人负责此项工作。并认真研究制定了工作方案。

二、细化措施，认真整改

根据《**镇关于对基层站所民主行风活动社会问卷调查汇总情况的通报》（大党发"2011"68号）文件要求，我站共收来意见建议一条，要求加强妇检服务力度。我站结合实际，认真制定了整改方案，并采取以下措施，确保整改实效：

1、结合“六进村”和“计划生育月例会”工作，成立计生服务队，进村入户开展妇检工作。

2、利用赶集天，分别在6月和7月组织了两场计划生育知识集中宣传咨询活动，全体计生干部向群众派发计生宣传资料500份，发放避孕药具300套。

3、在计生站内部建立健全了以下制度：

我站结合实际情况，建立健全了以下制度。《计生站工作岗位责任制》、《**镇计生站行政执法责任制》、《**镇计生站村（居）务公开制度》、《**镇计生站学习制度》、《**镇计生站上下班制度》、《**镇计生站民主评议制度》、《**镇计生站服务承诺制度》、《**镇计生站工作例会制度》、《**镇计生站档案管理制度》、《**镇计生站内勤管理制度》等。通过整改工作，我站达到了初期的预期效果，群众对计划生育法律法规有了进一步的认识，计划生育观念也在逐步改变，有利于稳定本镇的低生育水平。

第二篇：乡镇民主评议计生站评议报告民主评议兴发乡计生站（办）行风报告兴发乡人民政府民主评议基层站所行风评议组

各位领导、

同志们：

2011年兴发乡计生站（办）的民主评议行风工作，按照县纠风办《XX县区2011年民主评议基层站所实施方案》、《XX县区人口和计划生育局2011年民主评议基层站（办）实施方案》的部署和要求，在XX县区人口和计划生育局民主评议工作领导小组和兴发乡民主评议基层站所工作领导小组的直接领导下，在社会各界和广大人民群众的支持关注下，通过兴发乡行风评议组和兴发乡计生站（办）全体干部职工的共同努力，取得了阶段性成效。为进一步做好评议工作，今天在这里举行面对面的评议大会。现在，我代表乡人民政府行风评议组，对兴发乡计生站（办）开展行风评议工作的情况、对该站（办）在近几年来行风建设、业务工作和这次民主评议行风活动中所取得的主要成绩、存在的问题以及评议组提出的整改建议等事项报告如下：

一、风评议组开展工作的情况

兴发乡民主评议基层站所工作领导小组研究决定，我乡对计生站（办）的民主评议行风工作从5月10日全面启动。评议组7名代表本着客观、公正、实事求是的原则，从当好兴发乡计生站（办）行风建设的参谋、助手，促进我乡服务“三农”角度出发，正确行使并认真履行了“调查、监督、评估”的权利，认真扎实地开展了以下工作。

1、认真学习有关文件和法律法规，力求公平公正做好评议工作。兴发乡计生站（办）主要职责：贯彻执行有关人口与计划生育的法律、法规；坚持依法行政、依法管理。负责制订本乡人口与计划生育工作规划和年度人口计划，抓好1

全乡计划生育管理，完成计划生育各项指标。组织开展人口与计划生育宣传教育、负责计划生育干部的培训。负责全乡避孕节育全程服务和生殖保健服务。配合做好人口与计划生育相关经费的使用和管理。接受上级人口与计划生育业务部门的督促指导等工作。是全乡人口与计划生育微观服务单位。担负着全真贯彻执行党和国家有关发展的方针、政策和法律、法规，为了较为全面地了解被评单位宣传贯彻执行党和国家有关政策法规的情况，把握群众反映问题的是非标准，行评工作一开始，行风评议组及时组织全体行评代表认真学习县纠风办、乡政府2011年民主评议基层站所工作实施方案，使评议代表统一了思想、提高了认识、熟悉和掌握了此次行评工作的指导思想、工作目标和评议的内容、方法步骤及工作要求，并指导被评单位结合单位实际制定了实施方案。同事，评议组还主动到被评单位索取相关的政策和法律法规，认真学习了《中华人民共和国计划生育法》，《XX省人口与计划生育条例》、《兴发乡计生站（办）工作职责》等。总的来说，我们在思想上，力求从法律法规和政策方面把握好评议的标准及质量，严格依法办事；在评议工作中，力求深入群众，广泛听取各方面意见，客观、公平、公正地开展评议工作。

2、加强检查督促，严格把好质量关。为了高标准、高质量地完成这次评议工作的各项任务，防止搞形式走过场，确保评议工作取得实效，评议组在明确评议代表经常到被评单位走访联系的基础上，做到了每个阶段工作一结束，评议组都要对被评单位进行一次认真全面的检查，并采取一听、二看、三问的方式，认真听取被评单位领导的汇报，仔细查阅他们的回忆记录、学习心得、读书笔记和自查自纠报告等相关材料，询问在行评工作中出现的先进典型和存在的问题，自5月10日召开动员会议后，评议组多次到该站（办）

进行检查督促，指导把关。确保行风评议工作真正做到领导重视、人员落实、部署有序、工作有效。

3、深入调查研究，广泛征求意见。为了加大行评工作的社会监督，广泛征求各个层面的意见，一是从外观5月20日至27日，行评组采取与该站（办）共同召开座谈会，先后听取各与会代表的意见和建议。二时从6月1日至3日，7名评议代表采取走访座谈与问卷调查相结合，分组调查与集中召开座谈会相结合等形式，深入到5个村召开民主评议行风征求意见座谈会5次，到有关部门召开座谈会一次。有股、室、站、所干部职工以及村干部、村民、个体工商户、外来务工人员等人参加座谈。发放社会问卷100份，收回100份，回收率达100%。

二、乡计生站（办）开展行风建设的情况

近几年来，兴发乡计生站（办）通过开展组织学习党风廉政和行风评议等方面文件。组织全体职工学习省政府纠风办《关于XX省开展民主评议基层站所工作五年规划》、《XX市2011年纠风工作实施意见》、《XX县区2011年民主评议基层站所实施方案》和《XX县区人口和计划生育局2011年民主评议基层站（办）实施方案》；组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等学习教育活动。全体干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风明显转变，服务意识更加增强，政治立场更加坚定，纪律更加严明，责任意识更加强化。面对当前兴发乡经济发展形势稳定社会，办班子加强团结，激发活力，充分发挥了集体领导作用，不断理清工作思路，明确工作目标，坚持深入村入户开展人口与计划生育工作，为兴发乡农村经济建设又好又快发展作出了应有的努力和贡献。全体干部心系农村、服务“三农”体现了较强的责任心和紧迫感。在工作中，班子成员率先垂范，身先士卒，带

领全班干部职工加班加点，不惧艰辛、不畏困难。他们不图所报，只讲奉献，主动放弃节假日休息，勤奋工作，充分体现了计生工作者良好的政治素质。

今年该站（办）的民主评议行风工作，站（办）领导班子对行风建设和评议工作思想统一，认识到位，主动把行评工作放在同业务工作同等重要的位臵，与业务工作一起同安排、同落实、同检查，使行评工作做到了组织落实，工作落实，责任落实，促进了业务工作的顺利开展，达到了“行评、业务”两不误，双促进的目的。

综上所述，评议代表一致认为。兴发乡计生站（办）的行风建设和行风风气是好的，站（办）领导班子对行风建设工作是重视的，各项工作的开展是卓有成效的，社会各界和绝大多数服务对象对他们的工作和提供的服务是满意的，其行风建设和行业风气是合格的，在行风评议过程中，县计生局行风评议领导小组对我乡检查指导工作，对兴发乡计生站（办）的行风建设给予了充分肯定，认为兴发乡计生站（办）对行风建设和民主评议行风工作“班子重视，措施有力、工作落实。”

三、存在的主要问题

通过走访和社会问卷调查，我们在欣喜地看到兴发乡计生站（办）近几年来行风建设和业务工作取得的成绩，看到广大人民群众对该站（办）工作难度的了解与支持的同时，也看到或听到了广大人民群众处于对评单位的关心、爱护和对个人切身利益的关注，提出了对该站（办）存在的以下主要问题：

1、个别计生干部仍存在着作风不够扎实，为群众服务意识不够强等问题；

2、个别计生干部还存在方法简单、作风粗暴等问题。

四、整改建议

为了使兴发乡计生站（办）的行风建设和各项业务工作再创新业绩，再上新台阶，针对以上存在的问题，行评代表建议：

1、加强全体干部职工的学习，进一步提高服务质量。要在突出政治理论、法律法规和新业务知识的学习上创新招，特别是要在坚持不懈地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想上游新突破，积极引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强对全体人员政治理论，法律法规和业务知识的学习，进一步提高其政治素质和业务能力，更新工作方法，努力提高他们履行职责、依法行政、服务能力和水平，培养一支政治过硬、业务精通、服务优良的干部职工队伍。

2、建立行风建设长效机制。行风建设事关人民群众的切身利益和政府的形象，因此，必须长期坚持一把手“亲自抓、负总责”的工作机制和责任制。站（办）领导要善于结合部门实际，合理安排行风建设和业务工作，统筹兼顾；领导要强化对行风建设工作的督促检查，及时指导、帮助行业作风较为滞后的统治积极整改，不断纠正行风建设中出现的新情况、新问题，引导干部职工用实际行动为我社会、经济发展多做贡献。

各位领导、同志们，今年对兴发乡计生站（办）开展民主评议行风工作，体现了党和政府对计生工作的重视、关心和爱护。因此，评议组忠心地希望被单位通过今天面对面评议，认真总结成绩，进一步查找不足。在今后的工作中，发扬好自己的好传统、好作风，牢记“全心全意为人民服务的宗旨，一切以“群众满意不满意，放心不放心为标准，针对存在的问题，继续深化整改，为我乡农村经济发展和社会稳定作出更大的贡献，用实际行动让群众更满

意，政府更放心。

这次评议工作，由于时间较短，被评单位的工作很多，任务繁重，尤其是我们计生工作的相关法律学习不够、认识肤浅，对兴发乡计生站（办的行风建设和业务工作缺乏全面、深入、细致的了解。因此，在评议工作中，对工作成绩的肯定、对群众反映问题的归纳、对整改建议的提出，难免有不当之处，敬请到会的领导和同志们给予批评指导。

2011年6月15日

第三篇：2011计生站政风行风评议计划醒狮镇计生站2011年政风行风评议工作学习计划

工作目标。坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全镇纠风工作会议精神，以服务群众、方便群众为宗旨，努力加强自身效能建设，进一步完善机关作风，提高依法行政和服务水平，提升群众满意度，为我镇的和谐发展及率先实现现代化作出贡献。

工作措施：

（一）宣传发动。召开全站干部职工大会，进一步传达学习镇政府及党委有关政风行风建设及纠风工作会议精神，对今年我站政风行风建设工作进行专题动员部署，要求切实树立“人人是窗口，个个是形象”的大站观，充分认识到加强政风行风建设的重要性，认识到为民服务、为民解忧的公共机构。全站职工，无论职位高低，都要自觉加入到本站政风、行风建设的进程中来，接受广大站事群众的评议。

（二）明确重点。站公室一线窗口处室要积极参与，在我站政风建设中发挥重要作用。认真落实镇站相关要求，实行现场管理各项工作制度，切实树立计生站服务理念，改变过去服务“官商”习气。加大执法力度，严肃处理乱收费分子，保证广大群众的安全健康，又要有法必依，保证违法案件的站案质量，决不允许出现随意侵害老百姓合法、正当利益的情况发生。计生站要态度和蔼，礼貌周到，切实实行首

问负责制，不允许推搪塞责，一问三不知。

（三）查找问题。要按照镇政府纠风站的文件及会议要求，认真比对广大群众的评议意见，查找问题和不足。在自身影响力有限的情况下，更要采取各种形式、方法认真排查本单位今年政风行风建设中需要着力解决的投诉、部分工作人员态度较差2个问题，同时制定整改措施，在显眼处予以公布，接受社会公众的监督。

（四）落实整改。结合自身和广大群众的评议意见，制定整改措施，确定整改工作分工，研究制定整改的具体站法，明确整改工作的具体责任责任人、整改要达到的要求和整改期限。切实加强对整改工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。对解决问题的进度、质量、效果情况进行检查和通报，全面推动工作落实，务求取得实效。

醒狮镇计生站

2011年12月10日

第四篇：计生站实习报告黔南民族职业技术学院毕业生实习报告

计生站实习报告

系别、班级：管理系09人力班毕业生姓名：龙敏

指导教师姓名：唐胜荣专业名称：人力资源管理

2012年6月7日

计生站实习报告

一、实习目的：

（一）通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实

践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

（二）通过本次实习使我能够亲身感受由一个学生转变到一个职业人的过程。

（三）本次实习对我完成毕业论文和实习报告起到重要的的作用。

二、实习时间

2012年2月29至2012年6月8日

三、实习地点

XX县区阳和水族乡政府

四、实习单位及单位简介

（一）实习单位：XX县区阳和水族乡计生服务站

（二）单位简介：阳和水族乡计生服务站，站长一名，副站长一名，工作人员两

名。其主要工作为以下几项。

1、认真贯彻执行计划生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。

2、向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识，帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服动员等工作。

3、掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康动态情况，按时发放避孕药具；做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施；做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

五、实习单位专题分析

根据这段时间在乡计生站所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得，本人觉得在乡计划生育工作中，人力资源管理的作用并不深入到其中，乡计划生育在人力资源管理这块还存在着一定的问题，人员的分配没有问题但工作人员的沟通却很少，各管各的手头工作，工作效率不高，传统认识管理仍占据主流地位，绩效考核制度没有科学、规范的形成管理起来。根据工作时间和研究分析，可以总结为以下几个方面并通过自己的所学知识提出自己的想法：

（一）、绩效考核是指对计划生育各部门、单位及其工作人员履行职责、发挥职

能、工作实效、行为规范等指标进行定性、定量考评和监控的管理制度。

（二）、绩效考核的目的就是通过绩效挂钩，把计生管理员的工作量、工作业绩与工资报酬、奖惩等精密结合起来。通过工资待遇与计生工作水平精密挂钩，奖优罚劣，真正使管理员从报酬上体现干好干差不一样的区别。

（三）、绩效考核采取定量考评与定性考评相结合等方法

1、定量考评。将绩效考评内容细化为科学、量化、操作性强的考评指标体系，并制定合理的量化标准。

2、定性考评。对暂时无法量化但必须考评的内容要细化考评标准，提高定性考评的可操作性。

3、年终考核。对一年来职务职责履行程度的全面考评，内容一般包括德、能、勤、绩。

4、组织考查。由绩效和工作领导小组组织人员根据考评内容和标准，对考评对象履行职责、发挥效能和工作目标完成情况进行评估打分，作为最终考评结果的主要依据。

5、领导评议。由分管领导对所分管的单位或工作人员的绩效进行量化评分。

6、群众评议。运用抽样调查和问卷调查方法，组织服务群众对工作人员依法行政、廉政勤政、工作效能等方面进行评议的方法。评议结果作为政务绩效考评的依据之一。

六、实习主要内容

三个月的实习，我做了全乡育龄妇女的孕情环情资料卡的登记、录入了全乡育龄妇女的电子资料，装订了全乡育龄妇女档案和优生筛查的家庭档案。在平时的工作日中，在单位领导和同事的帮助下，帮助妇女进行查环查孕检查，挨家入户的下村为育龄妇女进行妇检，并为其登记妇检本。

七、实习总结和体会

（一）实习总结

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作，同时，也是一项枯燥而单调的工作，自此实习期间让我体会到了要做好计划生育工作，首先要具备以下五点：

1、要有爱心

要热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。要爱岗敬业，要以一颗善良的心，来对待我们的工作对象。

2、要有恒心

计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心。

3、要有细心

计划生育工作是一项比较特殊的工作，各种计划生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以一方面在资料上要细心，要严格按照要求，准确、及时的运转好乡、村、户内资料，做到资料准确、整洁、合乎逻辑，这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提；另一方面，在入户的时候要细心，要注意户内的情况，比如通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中，通过拉家常、走访和其他途径（比如合作医疗、粮食直补等）等方面，全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。

4、要有责任心

要严格按照工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作。没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚幢一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识；要遵守工作纪律，确保足够的工作时间。

5、要有耐心

在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受计划生育相关政策，我们要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时，要利用各种场合、各种机会，不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等，提高育龄群众的计划生育政策知晓率。

要干好计划生育工作，做好以上四点我认为还不够，在工作中还要做到要勤于学习，钻研业务；要善于积累工作经验、总结工作经验；要加强各方面的协调和沟通；要正确理解和认识计划生育工作中存在的问题。

（二）实习体会

通过三个月的实习学习，三个月的努力，短短的三个月让我受益匪浅，短暂的实习生活让我学到了再学校里从未学到的东西。在阳和水族乡计生服务站的实习中，不仅是对社会人士、乡计划生育工作的锻炼，更是生活上的体验和成长。刚到单位，一切都不熟悉工作的我有点无所适从的感觉，但是在乡领导和计生专干及工作人员的帮助和带领下，运用自己专业理论与实际的结合，发现自身还存在一定的不足，例如管理知识还不扎实，实际操作能力比较差，沟通协调能力需要进一步提高，应对复杂的现实情况能力还很欠缺等等。很感谢阳和水族乡政府给予我这次宝贵的实习机会。虽然短暂的实习生活结束了，但对我来说这知识一个开始。在今后的工作生活中我还会不断学习，不断提高，不断完善自我。

第五篇：林业站评议报告岩帅镇人大主席团关于对岩帅镇林业站评议调查

的工作报告

根据镇人大主席团的工作安排，评议调查组在田翔主席的带领下，对我镇林业工作情况进行了评议调查。采取走访、座谈和查阅资料方式进行调查。现将评议调查情况报告如下：

一、基本评价

近年来，镇林业站以贯彻落实《森林法》为主线，坚持保护、建设、利用并重，加快林业建设步伐，科学开发利用林业资源，推动林业工作的可持续发展做了大量工作。

（一）机关管理不断加强。一是队伍成员团结。在镇林业站干部队伍中，充分发扬民主，团结协作，使整个集体充满朝气，充满活力，全站上下形成了一种齐抓共管、昂扬向上的氛围。二是工作作风大改变。通过制定相关制度，机关作风有了明显好转，群众反响较好。

（二）工作制度不断规范。一是充分发挥村级林业员职能，力求从根本上杜绝以罚代法现象。二是努力探索有利于规范执法的工作机制。严格实施“二有、二挂牌、五上墙”制度，以及“票卷相符”和“票证相符”等制度，从制度上规范了执法行为。三是加强业务人员的培训。经常举办培训班，对村级林业人员进行全面培训，经过培训，取得了很好的效果。

（三）保护森林资源有措施、有行动。保护森林和提高蓄积量、覆盖率是森林法规定的重要内容，也是林业建设的首要任务。近几年来，镇林业站围绕镇党委提出的战略，在森林资源保护方面采取了一系列的措施。一是定期到村委会开展宣传工作，大力宣传林业方面的法律法规。今年共召开宣传会议90余次，印发宣传资料7600多份。二是认真抓封山。结合我镇情况，先后对生态脆弱的村委会山林实行全封山保护，全年不下达任何木材采伐指标；三是森林防火有了新举措。今年起，成立了27个115人的扑火应急队伍，有力促使森林防火做到打早、打小、打了。此外，指派了各村委会专业的巡山护林员，有效预防了森林火灾和保护资源。

二、存在问题

调查了解到，我镇林业工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些矛盾和问题，有些问题还非常突出。主要表面在以下几个方面。

（一）森林火灾，还林措施不得力。据了解，因管理不当，造成森林火灾的，大部分追究了肇事者的责任，但没有督促其造林还林，或收了钱、罚了款却没有组织按标准还林，而是任其“春风吹又生”，很多火烧山至今还是个秃头。

（二）林政管理有漏洞，盗伐、滥伐、过伐现象严重。一是我镇地形复杂、边界线长，接壤一市两县和多个乡镇，再加上现在交通四通八达，形成了边界难管。二是木材市场放开以后林业的收购流通环节政策比较宽松，“树贩子”可以随意进入林区收购木材、采割松香，加上群众靠山吃山的现状没有改变，给盗伐、滥伐者有机可乘。三是个体加工企业太多，他们一方面方便了林农和竹木加工企业，同时也方便了盗伐、滥伐者，给林政管理带来了混乱。

（三）队伍建设还存在薄弱环