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文档简介

员工宿舍卫生管理制度一、前言为了进一步落实公司的“互惠互利、和谐共赢”的企业文化理念，维护公司员工宿舍卫生以及提高员工的居住品质，特制定本制度。二、目的为了确保公司员工宿舍的卫生环境干净整洁、舒适宜人，提高员工的生活质量和保障员工健康，特制定本制度。三、适用范围本制度适用于公司新增建筑的员工宿舍和改建或进行局部装修的员工宿舍，以及公司全体员工在住宿期间应严格遵守本制度的要求。四、卫生管理规定（一）宿舍内部卫生管理1、员工宿舍内的设施和物品应使用完毕后及时清理，保持干净整洁，不得随意堆放杂物。2、床铺和床上用品应该定期更换和清洗，床铺的布草、被子等应定期消毒。3、员工宿舍内应保持良好的采光和通风环境，不得同时开启多台灯具以及占据窗台，影响宿舍通风和整洁。4、员工宿舍内的地面、墙面、门窗框等应定期进行清洁，不得如厕时将卫生纸或其他杂物扔入马桶或堆放在宿舍内。5、员工宿舍的厨房、卫生间应当保持清洁卫生，不得在宿舍内煮食、洗衣、晾衣等不文明行为。（二）宿舍外部卫生管理1、员工宿舍外的地面、门廊等公共区域，应当时清理，保持干净整洁。2、员工对宿舍外部卫生负有维护责任，不得在宿舍楼下吸烟、扔垃圾，并应当积极参与宿舍周边卫生整治。3、员工在宿舍楼下洗涤私人物品时，应尽量避免泼洒水和影响他人。5、每天都应该进行一次有针对性的卫生清理，比如打扫公共区域、擦洗地面等，尽量让宿舍外部也保持干净整洁。（三）卫生检查制度1、公司将组织专人定期进行卫生检查，公布检查结果，对检查不合格的宿舍及时进行整改。2、检查发现卫生环境较恶劣的员工宿舍，公司将通报个人及所在部门，进行批评教育。3、员工定期进行卫生检查，自觉遵守卫生规定。4、在卫生检查前，员工应将宿舍打扫干净，并把卫生及时为检查人员展示。五、其他规定1、严禁在员工宿舍内以及宿舍楼内使用火种，员工宿舍内不得存储易燃物品。2、员工宿舍内不得擅自改造、改建，并应保持宿舍的原貌。3、员工应保持谨慎行为，任何不文明行为或违规操作，都有可能带来卫生问题。4、员工应根据实际情况，定期消毒雨具、鞋子等物品。六、制度执行1、员工宿舍卫生管理由公司相关人员进行监督和管理。2、管理人员应建立奖惩制度，对于遵守和维护宿舍卫生的员工进行表彰和奖励，对于违反规定的行为进行批评教育、罚款等惩处。七、总结制度的制定、执行标准的制订是公司卫生管理目标的具体细化。本制度的制定和执行

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