特色年会策划方案范文

特色年会策划方案范文标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒

3-8、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏挨次自行确定。

4、嬉戏过程记录：

4-2、归纳总结：在批判与自我批判中归纳方法，总结阅历。

4-2-1、第一次总结会

开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。

会议议题：

1、熟能生巧，勤能补拙。

2、卓越：把困难的事情做好；宏大：把平凡的事情做好。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-2、其次次总结会开会时间：上午11:00。

会议议题：

1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。

2、由于上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-3、第三次总结会

开会时间：上午12:00，即其次次测试完成后。

会议议题：

1、关于队长：什么是团队？如何组织建设团队？如何为团队贡献自己的力气。

2、关于队员：什么是团队？如何参与团队？如何为团队贡献自己的力气。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-4、第四次总结会

开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。

会议议题：

1、团队的力气大于单个人的简洁相加。

2、木桶理论：不要做团队中的短板。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-5、第五次总结会开会时间：下午3:00。

会议议题：

1、如何处理个人利益与团队利益。

2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人，1团队】会议发言：每队两个人发言。

4-2-6、第六次总结会

开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。

会议议题：

1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。

2、脚踏实地，乐观进取，团结协作，实现幻想。

3、方向与努力。

4、方法与努力。

会议发言：每队全体队员总结性发言。

5、轻松一刻

活动时间：10分钟。

活动内容：《我信任》。

6、捉放曹数字嬉戏

活动规章：

6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。

6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。

6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。

6-4、从队伍的一端开头报数，报数到队尾后反方向折回来连续，数到38为一轮。

6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。

6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。

6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开头从头报数。

6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。

6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。

6-10、俯卧撑不标准不计入个数。

补充活动：

1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。

2、现场指挥做3分钟即兴演讲。

3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。

特色年会策划书篇五

一、确定年会的经费

年会的经费大小打算了你能举办个档次多高的年会，假如经费充分的话完全可以找年会创意公司进行策划，假如经费差不多的话就自己策划下，协作各部门同事也能举办个相当不错的年会哦~

二、确定年会的主题

年会策划的主题是年会的核心，比如青春，比如奋进等等，只要协作好公司目前的进展方向，又带有创意和正能量的就可以哦~

三、确定年会的主持人

主题确定后之后，年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会的流程时让其预备好自己的主持词，随时协作你做调整~

四、确定年会的场地

年会的场地可以选择公司往年订的酒店，假如公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。

五、确定年会的流程

年会的流程包括年会的节目和嬉戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，嬉戏的话需要配备嬉戏的小奖品以及主持人的活跃气氛，嬉戏可以从网上找一些参加度比较高的。

六、预备年会的大奖

重头戏来咯，那就是年会的大奖！年会的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等等，每个奖项设置的奖品都不同，每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等，看公司的支配。

七、递交策划等待审批

策划案根据流程写好之后，就可以递交给领导审批啦，记住每个都得有预算协作哦，这样的策划案才是完整的，接着就看领导的审批结果啦，结果可以就可以预备咯。

特色年会策划方案篇六

一、年会创意原则：

1、释放压力，消遣为主

一年到头了，最终有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。消遣无罪，越消遣越____，年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长

消遣归消遣，该正经的时候还得正经。这一年公司的进展状况，各部门的进展状况，个人的进展状况，都可以在年会中有所表现。但要留意表达方式，还是参照第一条，消遣着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达。

总结嘛，总有好的一面，也