1.机电科岗位职责标准说明书

机电科岗位职责标准说明书岗位名称机电科长所属部门机电科文件编号文件名称机电科长岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电矿长干脆下级岗位技术员、设备管理员、五小电器管理员、风动修理（油脂润滑）管理员、防爆管理员岗位核心价值负责组织新产品、新技术、新工艺的推广运用,组织实施技术方案、全矿的三电管理工作、设备配件的材料消耗支配的审定及成本分析工作、审查机电作业支配、支配机电业务工作、针对生产中的问题，实行有针对措施加以解决、年度大修支配、更新改造支配、配件定购支配及设备外调的审定工作及部门全面管理工作，确保各项支配按时、保质完成。职责与工作结果职责工作结果全面管理负责本科全面的管理工作，领导全科人员管好、用好机电设备、确保各项任务完成率100%；支配制定负责制定全科工作支配，制定年度大修支配，更新改造支配、配件定购支配及设备外调的审定工作，确保审定无差错,并将支配合理分解，确保工作支配达成率100%。技术创新、更新负责组织新产品、新技术、新工艺的推广运用，组织实施技术方案、逐步提高机电技术及装备水平，确保推广支配达成率100%。三电管理负责全矿的“三电”管理工作，设备配件的材料消耗支配的审定及成本分析工作，确保三电管理达标率100%,审定、成本分析无差错。支配审查负责审查机电作业支配，支配机电业务工作，针对生产中的问题，实行有效措施，保证贯彻执行，确保作业支配达成率100%，问题处理率100%。会议管理负责刚好召开问题解决会，确保问题处理率100%。培训管理负责组织培训员工的平安及专业学问，传达上级有关平安生产的规定和通知，对员工进行全面的测评和考核，确保员工培训考核通过率100%。事故追查、分析、处理负责参与本业务范围内的事故追查、分析、处理工作，确保事故处理率100%；负责提出防范措施，并组织实施，确保措施提交上级刚好审核通过，实施支配达成率100%。成本限制负责编制部门年度、季度费用预算，提交财务部审核通过；负责监督队内内物品选购 的费用管理，确保费用限制率100%；负责本队各种设备的日常维护成本限制，确保费用限制率100%。团队建设负责本部门人员培育，关注人员思想动态，做好人才储备，为业务发展供应人才保障；负责编制本部门人员岗位职责说明书，提交上级主管领导审批通过后，进行讲解和确认，确保知晓率100%，岗位职责说明书提交矿劳动用工管理科备案；负责对本部门人员进行业务技能和专业学问培训，并进行工作指导、检查，确保人员胜任率100%；负责对本部门人员进行绩效考核与评估，并提出改进看法，依据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议，报上级主管领导审批；负责运用实力培育、业绩考核等教化管理方式，确保年度员工流失不超过10%。制度建设负责建立与完善部门各项管理制度和流程，提交上级主管领导审核通过；负责建立与完善本部门各项工具、标准，提交上级主管领导审核通过后，报送劳动用工管理科备案；负责进行本部门人员各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%。委派工作负责完成领导委派的其他工作，确保完成刚好率100%，结果报委派人。岗位职业行为禁区肯定禁止泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭遇重大经济损失；对公司重大事务恶意隐瞒不报，对公司造成严峻影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂，谋取个人私利。后果严峻具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将赐予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节特殊严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限具有机电设备配件、油脂运用的审批权；具有科内人员绩效分数、工资的审核权；具有机电图纸的审核权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专业矿山机电、煤矿机械、机电一体化等相关专业经验4年以上煤矿机电相关工作阅历学问与技能具有较强的支配、组织、沟通、协调实力；精通办公软件运用实力；熟识采区供电设计，开关整定；熟识各机电设备的性能、维护及保养学问；熟识机电平安质量标准化标准；责随意识强，具有丰富的机电设备管理阅历；熟识煤矿机电设备管理，有丰富的实践经验；熟识煤矿机电设备的现场布置，能够处理随时可能发生的问题；助理工程师以上、持有B类平安管理资格证。职业素养具有剧烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公允、坚持原则等；具有结果导向意识；敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的不固定性固定职业危急因素有预防职业危急因素的学问和防护熟识深井作业学问及穿戴专业工作服协作要求内部客户全矿各科队外部客户电业局技术员岗位职责标准说明书岗位名称技术员所属部门机电科文件编号文件名称技术员岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电科长干脆下级岗位岗位核心价值负责领导矿各基层队、组、机电业务，检查采、掘、运及地面机电设备的平安运转，绘制供电系统图，排水、供水系统图、压风系统图，施工过程中修改补充措施的编写工作，安排调整供电系统的用电状况，确保发觉问题，实行有效措施刚好处理，确保正常生产。职责与工作结果职责工作结果管理帮助负责帮助科长搞好技术管理工作，完成各项任务及指标达成率100%；业务指导及检查负责矿各基层队、组、机电的业务指导，检查采、掘、运及地面机电设备的平安运转，发觉问题，实行有效措施刚好处理，确保正常生产，确保平安运转率100%，技术问题处理率100%；图纸绘制负责绘制供电系统图及排水、供水系统图、压风系统图，确保图纸提交刚好通过率100%；补充措施制定负责施工过程中修改补充措施的编写工作，安排调整供电系统的用电状况，确保补充措施矿领导审核通过，确保用电正常率100%。业务培训负责组织培训专业学问，确保员工培训考核通过率100%。团队帮助负责对同岗新员工进行工作指导，帮助同岗新员工达到岗位要求；负责帮助部门其他同事做好日常工作，确保帮助工作完成刚好率100%。制度履行负责执行公司各项人力资源和行政管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%；负责提出本岗的各项制度、流程、标准建设性建议，提交上级主管领导审核通过；负责参与本岗的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%；负责执行和娴熟运用本岗管理工具和标准，确保执行率100%。委派工作负责完成领导委派的其他工作，确保完成刚好率100%，结果报委派人。岗位职业行为禁区肯定禁止泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭遇重大经济损失；对公司重大事务恶意隐瞒不报，对公司造成严峻影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂，谋取个人私利。后果严峻具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将赐予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节特殊严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限具有对工作流程、制度建设改进的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专业矿山机电、机电一体化等相关专业经验3年以上煤矿机电专业相关工作阅历学问与技能精通运用办公软件；精通采区供电设计，开关整定；精通各机电设备的性能、维护及保养。职业素养具有剧烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公允、坚持原则等；具有结果导向意识；敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的不固定性不固定职业危急因素有预防职业危急因素的学问和防护熟识深井作业学问及穿戴专业工作服协作要求内部客户全矿各科队外部客户无设备管理员岗位职责标准说明书岗位名称设备管理员所属部门机电科文件编号文件名称设备管理员岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电科长干脆下级岗位岗位核心价值负责做好设备质量记录，建立健全设备台账、布置图、牌板、保管手册，保证账、卡、物三比照，全矿设备的运用、维护、检修和调拨，抓好全矿设备及配件材料的回收管理工作，管理大型固定设备平安运行技术的业务，大型机电设备的履历本和特征卡的建立和保存，制定设备的大修支配，支配设备的轮修和定修及检查工作，确保各项工作按支配达成。职责与工作结果职责工作结果大修支配制定负责设备的大修支配制定，支配设备的轮修和定修及检查工作，确保大修支配提交刚好通过率100%，工作支配支配达成率100%。质量记录负责做好设备完好质量记录，建立健全设备台账、布置图、牌板、保管手册，确保账、卡、物三比照相符率100%；设备检修维护负责全矿设备的运用、维护、检修和调拨，抓好全矿设备及配件材料的回收管理工作，确保任务完成率100%业务指导负责大型不固定设备的平安运行技术的业务指导，大型机电设备的履历本和特征卡的建立和保存，确保业务指导支配达成率100%，履历本和特征卡的建立刚好精确率100%，保存完好率100%；团队帮助负责对同岗新员工进行工作指导，帮助同岗新员工达到岗位要求；负责帮助部门其他同事做好日常工作，确保帮助工作完成刚好率100%。制度履行负责执行公司各项人力资源和行政管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%；负责提出本岗的各项制度、流程、标准建设性建议，提交上级主管领导审核通过；负责参与本岗的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%；负责执行和娴熟运用本岗管理工具和标准，确保执行率100%。委派工作负责完成领导委派的其他工作，确保完成刚好率100%，结果报委派人。岗位职业行为禁区肯定禁止泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭遇重大经济损失；对公司重大事务恶意隐瞒不报，对公司造成严峻影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂，谋取个人私利。后果严峻具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将赐予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节特殊严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限具有对工作流程、制度建设改进的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专业矿山机电、机电一体化等相关专业经验3年以上煤矿机电专业相关工作阅历学问与技能1.具有较强的支配、组织、沟通、协调实力；2.精通办公软件运用实力；3.熟识各机电设备的性能，维护及保养。职业素养具有剧烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公允、坚持原则等；具有结果导向意识；敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的不固定性不固定职业危急因素有预防职业危急因素的学问和防护熟识深井作业学问及穿戴专业工作服协作要求内部客户全矿各科队外部客户无五小电器管理员岗位职责标准说明书岗位名称五小电器管理员所属部门机电科文件编号文件名称五小电器管理员岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电科长干脆下级岗位岗位核心价值负责全矿的小型电气设备和凹凸压电缆的管理、调拨、运用和检修工作，对井上的设备、五小电器、电缆、材料、机件归类管理，帮助防爆检查工作，搞好检修设备的质量工作，报送当月设备及配件、材料出入库状况、各队组的材料消耗状况，确保类别分明，状态分明，数量清晰，保管环境卫生整齐。职责与工作结果职责工作结果设备、材料管理负责全矿的小型电气设备和凹凸压电缆的调拨、运用和检修的全面管理工作，确保工作达成率100%；归类管理负责对井上的设备、五小电器、电缆、材料、机件归类管理，确保管理达标率100%；防爆检查帮助负责帮助防爆检查工作，搞好检修设备的质量工作，报送当月设备及配件、材料出入库状况、各队组的材料消耗状况，确保报送刚好精确率100%。团队帮助负责对同岗新员工进行工作指导，帮助同岗新员工达到岗位要求；负责帮助部门其他同事做好日常工作，确保帮助工作完成刚好率100%。制度履行负责执行公司各项人力资源和行政管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%；负责提出本岗的各项制度、流程、标准建设性建议，提交上级主管领导审核通过；负责参与本岗的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%；负责执行和娴熟运用本岗管理工具和标准，确保执行率100%。委派工作负责完成领导委派的其他工作，确保完成刚好率100%，结果报委派人。岗位职业行为禁区肯定禁止泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭遇重大经济损失；对公司重大事务恶意隐瞒不报，对公司造成严峻影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂，谋取个人私利。后果严峻具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将赐予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节特殊严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限具有对工作流程、制度建设改进的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专业矿山机电、机电一体化等相关专业经验3年以上煤矿机电专业相关工作阅历学问与技能精通办公软件运用实力；熟识各机电设备的性能，维护及保养。职业素养具有剧烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公允、坚持原则等；具有结果导向意识；敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的不固定性不固定职业危急因素有预防职业危急因素的学问和防护熟识深井作业学问及穿戴专业工作服协作要求内部客户全矿各科队外部客户无风动修理管理员岗位职责标准说明书岗位名称风动修理管理员所属部门机电科文件编号文件名称风动修理管理员岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电科长干脆下级岗位岗位核心价值负责完成修理保养任务，作业中要严格执行《操作规程》规定的程序，遵守设备维护、保养制度，确保掘进工作顺当完成，并保证掘进钻眼机具的供应。职责与工作结果职责工作结果机具供应负责保证掘进钻眼机具的供应，确保供应刚好率100%；修理保养负责完成修理保养任务，确保任务达成率100%；负责风泵、倒链的修理，确保修理刚好率100%；合规操作负责作业中严格执行《操作规程》规定的程序，遵守设备维护、保养制度，细心维护、保证质量，促使设备充分发挥效能，确保修理合规率100%。文明生产负责常常保持修理场所清洁整齐，废杂物品按规定处理，确保清洁达标率100%。团队帮助负责对同岗新员工进行工作指导，帮助同岗新员工达到岗位要求；负责帮助部门其他同事做好日常工作，确保帮助工作完成刚好率100%。制度履行负责执行公司各项人力资源和行政管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%；负责提出本岗的各项制度、流程、标准建设性建议，提交上级主管领导审核通过；负责参与本岗的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%；负责执行和娴熟运用本岗管理工具和标准，确保执行率100%。委派工作负责完成领导委派的其他工作，确保完成刚好率100%，结果报委派人。岗位职业行为禁区肯定禁止泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭遇重大经济损失；对公司重大事务恶意隐瞒不报，对公司造成严峻影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂，谋取个人私利。后果严峻具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将赐予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节特殊严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限1.具有对工作流程、制度建设改进的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专业机电一体化等相关专业经验3年以上煤矿机电专业相关工作阅历学问与技能1.精通办公软件运用实力；2.熟识各机电设备的性能，维护及保养。职业素养具有剧烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公允、坚持原则等；具有结果导向意识；敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的不固定性固定职业危急因素预防职业危急因素的学问和防护协作要求内部客户全矿各科队外部客户防爆管理员岗位职责标准说明书岗位名称防爆管理员所属部门机电科文件编号文件名称防爆管理员岗位职责标准说明书版本页数干脆上级岗位机电科长干脆下级岗位岗位核心价值负责组织全矿机电设备检查，贯彻执行机电设备管理制度及标准，抓好四定表的下放及回收管理工作，全矿井上、井下机电运输事故分析、追查处理，坚持“四不放过”的原则及防爆设备的检修、验收、入井检查等技术管理工作，确保使机电设备隐患得到刚好的处理，做好事故处理的原始资料记录收集和整理。职责与工作结果职责工作结果设备检查、合规生产负责组织全矿机电设备检查，贯彻执行机电设备管理制度及标准，抓好四定表的下放及设备回收管理工作，确保机电设备完好率达95%以上，失爆率为0；负责全矿井上、井下机电运输事故的分析、追查处理，坚持“四不放过”的原则，做好事故处理的原始资料记录收集和整理保管，确保分析报告提交刚好通过率100%，追查处理刚好率100%，记录收集刚好精确率100%，保管完好率100%检查、检修、入井检查负责防爆设备的检修、验收、入井检查等技术管理工作，确保工作支配达成率100%。阅历总结负责总结设备电气管理阅历，抓好典型，找出差距，不断巩固设备的完