时间管理：高效职业人士必备技能测试题_第1页
时间管理：高效职业人士必备技能测试题_第2页
时间管理：高效职业人士必备技能测试题_第3页
时间管理：高效职业人士必备技能测试题_第4页
时间管理：高效职业人士必备技能测试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品1:浪费时间的内部因素是回答：正确10311.A资料不全2.B计划欠妥3.C权责混淆4.D沟通不良2:有关时间描述不正确是回答：正确111.A时间的基本元素是事件2.B时间是由过去、现在及未来构成的3.C时间管理的关键不在于事件的控制4.D时间管理误区就是忙、盲、茫3:回答：感谢阅读正确13571.A主动的事情2.B突破的事情3.C被动的事情4.D以上都不是4:时间管理步骤的正确排序是回答：正确15181.A列单、组织、删除、成就感、习惯2.B习惯、列单、组织、删除、成就感welcome精品3.C列单、组织、删除、习惯、成就感4.D列单、删除、组织、习惯、成就感5:法则”的含义是精品文档放心下载15191.A40%是被动的事情，是主动的事情，30%是精品文档放心下载突破的事情2.B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是感谢阅读主动的事情3.C40%是主动的事情，是突破的事情，30%是谢谢阅读被动的事情4.D以上都不是6:时间管理的好习惯不包括回答：正确16781.A随手记2.B一日之计在于晨3.C培养自己的敏锐度4.D一日之计在于昨天7:第四代时间管理强调的是回答：正确1811.A自然法则2.B惯例3.C个人价值观4.D规则与准备8:时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确182welcome精品1.A确定的期待结果2.B用最小的代价或花费所获得的结果3.C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4.D不确定的结果9:时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确19971.A5个W和1个H2.B80/20法则3.C40/30/304.D60/40规则10:哪一项不是有效目标的特征回答：正确5331.A可以实现2.B不具备弹性3.C完成有期限4.D具体可以衡量11:设定有效目标的原则可用SMARTA回答：精品文档放心下载正确5341.A具体的2.B可以计量的3.C可以达到的4.D合理的12:设定有效目标的原则可用SMARTS回答：感谢阅读正确welcome精品7001.A具体的2.B可以计量的3.C可以达到的4.D合理的13:时间管理规划的基本原则是回答：正确8621.A40/30/302.B80/20原则3.C60/40原则4.D自然法则14:时间规划的最高标准是回答：正确8631.A用最小的时间去完成目标2.B用最多的时间去完成目标3.C将可用时间投入最有成就的作为中4.D以上都不是15:时间管理的关

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论