班组长安全培训试题

班组长安全培训考试一试卷(车间级)姓名：_________班组：_________分数：________评分人：一、填空题：（共10分，每题1分）《安全生产法》中从业人员的权益规定：生产单位从业人员有认识其作业场所和工作岗位存在危险峻素、防范措施和事故应急措施的权益。《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权益。发生各种各样各样事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的弊端。作业前，把作业工具放在规定地址，作业后及时干净作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，重申作业中的危险点和安全防范要点。习惯性违章行为，多半发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有必然工作经验的老职工，三是胆大猖狂的职工，四是法律看法不强的职工。二、判断题：（共10分，每题1分）事故发生后，事故现场相关人员应马上向本单位负责人报告。（√）实质安所有是指设施、设施或技术工艺含有内在的可以从根本上防范发惹祸故的功能。（√）安全工作的重心在班组，班组安全工作的要点在班组长。（√）从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。(×)起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√）电气焊工等特别工种必定持证上岗，违纪作业的直接拘禁责任人，并对责任单位罚款三万。（V）班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V）本企业职工作业时期，相关方在车间进行设施维修或土建施工，必定与车间签订同一地域交织作业安全协议。（V）9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必定戴安全帽。（V）10.工业气瓶不得凑近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）三、单项选择题（共10分，每题1分）“三违”是指（B）。A．违犯劳动纪律、违犯企业制度、违犯交通规则B．违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律C．违犯作业规程、违犯企业纪律、违犯交通规则“一班三检”是指（A）。．在班前、班中、班后进行安全检查．在早、中、晚进行巡回检查C．每天进行三次安全检查。使用的电气设施按相关安全规程，其外壳应有什么防范措施(B)A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆三级安全教育是指：（B）。A．国家教育、学校教育、企业教育B．入厂教育、车间教育、岗位或班组教育C．厂领导教育、车间主任教育、班级教育在解析事故责任时，若是发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。可否应该追究闯事者和相关当事人的责任。（B）A.不应追究；B.应追究安全带使用限时为c年，发现异常应提前报废。A.1-2年；B.2-3年；C.3-5操作岗位人员转岗、离岗一年以上（含1年），应进行（）安全教育培训，经核查合格后，方可上岗工作。（c）A.厂级B.厂级和车间级；C.车间级和班组级；D.班组级班组级安全教育的主要内容包括：（c）安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；B.本车间安全生产情况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施及事故应抢救援措施；事故案例等岗位安全操作规程；生产设施、安全装置、劳动防范用品（用具）的性能及正确使用方法；案例解析等。6.9.安全工作的重心在（），班组安全工作的要点在班组长。答案：CA．企业B.作业区C.班组7.10.人的失误和操作不标准是致使（

D.

岗位职工）发生的重要原因。答案：CA.事件

B.死亡

C.事故

D.重伤四、多项选择题（共10分，每题2分）以下设施中，属于特种设施的是：（ABCDE）A.锅炉B.压力管道

C.电梯D.客运索道

E.起重机械以部下于常有的违章操作行为的有（ABCD）未经同意开动、关停、搬动机器用手除去铁屑工具、资料、产品、半成品等不按种类、不按规定的地址、场所存放酒后作业、带病作业办理事故的“四不放过原则”即发惹祸故后，要做到（ABCD）。事故原因没查清不放过B.当事人未碰到教育不放过C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未碰到责任追究不放过4．一名合格班组长应具备的素质（ABCD）。A.拥有较强的事业心和责任感B.较强的专业技术C.必然的组织和管理能力D.有必然的文化素质5．职工在安全生产中应的义务主要有（ABCD）。A．正确使用劳动防范用品的义务B．接受安全生产教育和培训的义务C．及时报告事故隐患也许其他不安全因素的义务D．严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务五、简答题（共30分，每题10分）1、职工安全生产的权益有哪些？答：（1）获得劳动保护的权益；（2）知情权；（3）参加安全生产教育培训的权益；（4）获得职业健康防治的权益；（5）合法拒绝权；（6）工伤保险和民事索赔权；（7）责怪、检举和指控权。2、什么是安全生产确实认制？答：确认、确信、确实。即：在每次操作前，对所操作对象的的名称、性能和作用，做到明确认识，确实认定；操作前要认真检查，设施和生产现场的情况，做到确实安全可靠。熟练掌握操作过程，明确安全注意事项，操作中正确无误的执行。3、安全生产中的“四不伤害”是什么？答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。六、案例解析题（共30分，每题15分）事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设施检修，加工备件很多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上洗手间的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹（虎钳）紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上搬动，而走开虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重伤害。请认真解析上述案例，回答以下问题：1、事故发生的原因是什么？答：（1）造成事故的主要原因是宋某违犯了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定；（2）宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉；（3）宋某工作中安全理念冷淡，自我防范意识不强。2、如何防范同类事故的发生？答：（1）本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织职工，进行事故案例现场教育；（2）钻床操作人员必定经过专业技术安全培训