公司元旦策划方案

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一活动主题：xx是我家，腾飞靠大家

二活动目的：促进公司员工团结，加强企业文化建设。

三活动内容：

1、评比“20xx年度xx有心人”

2、“团队就是力气”拔河竞赛

四组织机构：

主办方：董事长办公室

帮助部门：全部部门

五活动对象：xx公司全体在职员工

六活动地点：

1、“有心人”评比：公司全部部门

2、拔河竞赛：公司篮球场

七活动时间：

1、“有心人”评比：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2、拔河竞赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午

八活动流程：

宣扬阶段(12月11-12月13)：

1、预备宣扬单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在oa专用公司栏

发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问;

5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

活动预备工作与实施：

公司元旦策划方案13

一、活动背景：

XXXX年对于公司的每一名员工来说都意义深长，他们共同制造了公司新的业绩、制造了一次又一次客户服务标准的新高，将XX品牌的核心服务理念，深深印在了自己的心中，每个人都以XX精英的姿势，将XX品牌的尊贵服务得以完善诠释。

鉴于新春来临之季，为答谢始终支持我们的忠实客户，增进客户与员工之间的感情，同时更好的呈现公司风貌，特举办公司客户、员工XXXX年团拜会。

二、活动概述：

主题：携手并进再创佳绩

时间：XXX年XX月XX日地点：XXX展厅

内容：晚宴、大型文艺演出

人员：忠有用户50人

合作单位10人

群众领导10人

公司员工160人总计：230人

主办单位：XXX汽车有限公司

演出承办：XXXXXXX晚宴承办：XXX酒店

三、晚会概述：

活动主题：携手并进再创佳绩

注解：《携手并进》寓意着公司与客户，共同进展、共同前进。《再创佳绩》现工作成果基础上，再次制造好成果。

活动形式：活动目的：

1、通过大型、专业、高标准的晚会，提升整个晚会的档次，加深观众印象。

2、呈现公司全方位进展，销售、服务在20xx年取得的骄人业绩，以及社会慈善方面的荣誉。

3、专业节目与员工节目相互搭配，采纳独具匠心的独创节目，更是呈现公司多元文化的风采。

4、中国传统圆桌晚宴，提高现场气氛。

四、晚会标准：

自20xx年创办公司团拜会以来，可以说每一年都有一次新的革新，无论是演出规模，还是演出形式，以及节目质量，可以说是不断的推陈出新，通过员工自身的努力，每年我们的晚会都能让大家耳目一新，都会给大家在新的一年里留下美妙的回忆。

五、晚会亮点：

今年经管理层特批，特意邀请到有名的“XXX演出公司”为我们公司量身定做了一台晚会，演出规模空前绝后，节目方面还为我们邀请到诸多央视获得大奖的精彩节目，有专业演出团队的加入，再加上员工原创节目，信任今年的团拜会肯定是震动业界的一场晚会。

六、晚会模块：

其次篇：晚宴、演出、慈善事业展现。第三篇：演出、员工颁奖、演出结束。

内容阐述：

·视频影片：XXX年公司进展，取得的业绩、社会公益事业、将来的愿景。

·领导致辞：董事长致辞、XX厂家领导致辞/客户代表致辞。

·启动仪式：董事长XX领导总经理客户代表合作单位领导启动仪式待定。

·领导祝酒：公司总经理致祝酒词，晚宴正式开头。

内容阐述：

·晚宴：领导祝酒后，晚宴时间10分钟后开头节目，播放暖场音乐。

·演出：正常按节目单挨次表演。

·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲连接。

内容阐述：

·演出：正常按节目单挨次表演。

·员工颁奖：XXX年优秀员工颁奖

约10分钟。

·演出结束：采纳销售部自主节目，集表达代舞蹈作为收场。

节目亮点：

本场演出节目，多数采纳特制节目，以表达企业文化为主，采纳独家、创新形式的呈现。

员工代表作品：销售《集表达代舞》服务《集体太平鼓》综合部市场部《特色搞笑小品》。

专业代表作品：舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力气之美、激情热鼓等。

公司元旦策划方案14

一、活动主题：

喜迎元旦，共创将来

二、活动目的：

促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评比“20xx年度五星员工”

2、拔河竞赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参与部门：公司全部部门

五、活动对象：

公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评比：公司全部部门

2、拔河竞赛：公司篮球场

七、活动时间：

1、“五星员工”评比：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河竞赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午

八、活动流程：

宣扬阶段〔12月11-12月15〕：

1、预备宣扬单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。

5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动预备工作与实施：

宣扬通知

在即将过去的20xx年里，公司整体进展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经公司讨论确定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评比活动，现将有关评比事宜通知如下：

1、评比基本条件与标准

基本条件：

〔1〕在公司连续任职时间1年以上。

〔2〕本年度无任何的违纪评比和惩罚。

〔3〕具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。

〔4〕严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

〔5〕富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

〔6〕具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评比标准：

〔1〕有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。

〔2〕有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。

〔3〕有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。

〔4〕有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评比部门划分

依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增添评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最正确员工，然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。

3、详细流程：

〔1〕针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。

〔2〕制作出合理的调查表〔附“五星员工”选票〕，并全数打印出来。

〔3〕沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。

〔4〕各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。

〔5〕主办方做好监督工作，并供应各种询问。

〔6〕从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

〔7〕主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最正确员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

公司元旦策划方案15

一、活动主题

元旦大酬宾，购物送大礼。

二、活动时间

20xx年12月29-20xx年1月3日

三、活动内容

活动一：购物送礼

礼品发放地点：一楼前台大厅。

凡在店购物并在收银台交全款的顾客，均可参加本活动。

购物元以上(含元)，送洗手液一瓶。

购物元以上(含元)，送时尚抱枕一个。

购物元以上(含元)，送电饭煲一个。

购物元以上(含元)，送床上用品一套。

(一)活动细则：

1、买赠(一单购物达元赠物品)

2、互动有奖嬉戏(一单购物达元可参与嬉戏，积分高可得大奖)(如跳绳、绑腿跑、吊鱼竞赛)

3、活动前交订金，活动期间交全款参加此次活动。

4、若发生退货须同时退回获赠礼品，并保持赠品包装完好，并按本商场退换货规定处理。

5、演艺(请演艺队营造气氛)。

6、样品，特价商品不参加购物送礼活动。

(二)活动现场礼品发放程序：

1、顾客持消费兰票到三楼收银台。

2、在礼品登记处接受登记并签名确认。

3、礼品发放处发放礼品。回收消费白票，在兰票上盖章。

(三)退、换货程序：

1、若发生退货须同时退回获赠奖品，并保持赠品的包装完好。

2、若退回奖品影响二次赠送，则顾客须根据礼品实际价值，退回相应金额的现金。

3、一单商品发生部分退换货，造成成交金额增加，不予补发礼品;造成成交金额削减，将根据金额削减比例退回获赠礼品，详细方法如下：退奖挨次为本购物单所产生的奖→最低奖;奖→最低奖(以此类推)。

4、若发生全单退货，则须退回全部