版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求职者个人简历范文个人简历是指求职者在求职或者是转换工作岗位给用人单位证明自己的工作经验,对自己的表达,下面我们来看看个人简历范文,欢送大家阅读参考。
个人简历范文1
个人简介
姓名:金先生
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:安徽-六安
年龄:30
现所在地:福建-泉州
身高:173cm
盼望地区:浙江、上海、江苏
盼望岗位:经营/管理类-工程经理/主管
寻求职位:IE经理(服装)、服装IE询问参谋、工厂诊断
教育经验
20xx-09~20xx-12安徽师范大学历史教育本科
20xx-09~20xx-07池洲学院综合文科教育大专
培训经验
**公司(20xx-04~至今)
公司性质:民营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担当职位:供给商管理专员
岗位类别:其他相关职位
工作描述:1、进展潜在供给商评审与资质认定,供给商先期考察、过程审核
2、对供给商综合业绩评估、分级
3、辅导供给商进展精益改善及管理实力提升
4、供给商精益改善进度跟进与成效评估
5、帮助上级建立分区域精益生产、标杆工厂的供给商经历沟通平台。
6、部门内部IE活动的开展与推行,运用IE手法发觉内部问题点,组织分析并提出改善建议。
7、完成上级领导交办的其它工作。
**公司(20xx-04~20xx-03)
公司性质:民营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担当职位:现场IE副主管
岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述:1、新进人员的培训跟进以及考核
2、负责现场的一切事物
3、本钱限制以及效率的评估
4、参加工程的筹划及详细运作(团体记件工资的试运行、小组流水生产工程、全员改善、快速换款评估等)
5、熟识LEAN以及相关管理
离职缘由:职业开展规划
**公司(20xx-05~20xx-03)
公司性质:民营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担当职位:高级IE工程师
岗位类别:
工作描述:1、负责现场车间的事务以及现场工程的运作
2、熟识工艺生产流程
3、SAM及标准工时的运用推广
3、工价的推广以及本钱的限制
4、工厂的产能预算与评估
**公司(20xx-04~20xx-04)
公司性质:民营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担当职位:IE工程师
岗位类别:
工作描述:高级IE工程师
1、在生产车间排流水线,平衡流水线,实时跟进分析,提出改良建议.
2、针对低效率的员工进展跟踪分析,找出差异,提出合理化的建议,
3、通过多各种物料的分析,设计最大优化利用,从而降低本钱,提高生产效率.
4、对生产车间进展效率评估,产能预算,对低效率缘由分析跟进
**公司(20xx-07~20xx-04)
公司性质:民营企业
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担当职位:IE助理
岗位类别:
工作描述:车间见习,学习IE相关理论,并初步运用!
**公司(20xx-08~20xx-07)
公司性质:私营企业
行业类别:教育、培训
担当职位:
岗位类别:职业教育/培训
工作描述:老师技能专长
专业职称:高级IE工程师
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机具体技能:
技能专长:工业工程部IE高级工程师(服装)
语言实力
平凡话:一般
粤语:
英语水平:英语专业CET-3口语一般
英语:良好
求职意向
开展方向:IE主管(服装)/服装IE询问参谋/工厂诊断
其他要求:
自身状况
自我评价:为人诚恳守信,工作谨慎负责,学习实力强,具有良好的沟通和社会适应实力!
个人简历范文2
个人简介
姓名:李女士
性别:女
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:湖南-益阳
年龄:26
现所在地:广东-东莞
身高:155cm
盼望地区:广东-东莞、广东-深圳
盼望岗位:物流/选购类-选购经理/主管
物流/选购类-选购工程师
寻求职位:选购、业务
教育经验
20xx-09~20xx-06安化十二中文科中学
培训经验
20xx-05~20xx-08誉杰管理ISO9001:2000内审员证
**公司(20xx-08~20xx-09)
公司性质:合资企业
行业类别:办公设备、文化体育休闲用品
担当职位:选购工程师
岗位类别:选购工程师
工作描述:1、负责公司全部需求五金原材料(各种卷料、板料、棒材)、五金产品外发加工及塑胶产品的开发及价格管理。
2、开发新的供给商,并组织公司相关部门人员对其进展资格评审、审批合格后建立档案并确定合作关系。
3、定期对合格供给商进展品质、交期、价格、效劳等综合评估;依据公司战略要求和市场信息,定期进展COSTDOWN
4、参加公司新产品开发工程的选购工作:供给商开发和选择、样板报价、样板制作交期管理,ECN变更的信息传达和跟进等。
5、来料品质问题的协调处理;紧急物料选购的全面操作。
6、主导每月应付的对账工作
离职缘由:家庭缘由
**公司(20xx-08~20xx-08)
公司性质:私营企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:选购管理员
岗位类别:选购工程师
工作描述:1、负责P+R产品之按键素材及其外发加工、丝印、镭雕、冲切、装配等生产之网板、夹具、置具、冲模等的价格谈判及管理。
2、制定物料订购周期表,查核交货期进展状况,确保交期的合理性及精确性。
3、负责开发新的供给商并组织审核评估,选择合格供给商确保产品交期、数量、品质
4、进展价格的初步谈判,提交选购经理,并赐予有效建议。
离职缘由:个人缘由
**公司(20xx-02~20xx-08)
公司性质:合资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:选购员
岗位类别:选购专员/助理
工作描述:1、公司生产各类五金冲压件及车件,主要负责其五金原材料、模具钢材、配件及包材等物料订购并进展交期跟进。
2、搜集各原材料市场信息,了解市场价格行情,保证材料价格合理性。
3、开发新的供给商,保证公司建全的供给网。
4、定期评估合格供给商,选择符合公司要求的合作伙伴。
离职缘由:寻求个人开展
**公司(20xx-07~20xx-01)
公司性质:私营企业
行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担当职位:选购跟单员
岗位类别:选购专员/助理
工作描述:1、依据申购单、选购单所订产品,跟进进度和品质;
2、出现问题时提报给主管,并跟进结果;
3、帮助单据处理和对账;
离职缘由:寻求个人更高开展
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机具体技能:
技能专长:1、熟识各类五金材料性能及其加工工艺,能精确预算各类材料的选购数量,限制物料库存量,削减资金积压。
2、精确把握五金原材料的生产工艺(压延、酸洗、回火、分条等),五金产品生产(冲压、机加工、组装及外表处理)、塑胶产品生产(注塑及外表处理)。
3、熟识材料市场,能刚好驾驭市场信息精确确定材料价格。
4、擅长进展价格管理及供给商交期管理。
语言实力
平凡话:流利
粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
开展方向:盼望能在五金,塑胶,电子类的公司担当选购管理职位,充分运用自己在各行业的工作经历,发挥自己沟通管理的实力。
其他要求:
自身状况
自我评价:本人熟识选购作业流程,有较丰富的选购实践经历;具有很强的职业道德,性格开朗,与人相处友好,擅长沟通;对工作谨慎负责,遇事镇静冷静,能自我约束,听从管理。
个人简历范文3
个人简介
姓名:邱先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:湖南-长沙
年龄:32
现所在地:广东-东莞
身高:176cm
盼望地区:广东
盼望岗位:物流/选购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位:仓库主管
教育经验
11017-09~2000-06株洲师范高等专科学校企业管理大专
11014-09~11017-07武冈二中普高中学
培训经验
20xx-06~20xx-02中山大学物流管理国际物流师
**公司(20xx-03~20xx-12)
公司性质:外资企业
行业类别:印刷、包装
担当职位:仓库主管
岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库打算。
2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/平安员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的平安制度制订与监视,降低平安事故。
7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,协作公司指示,完成工作任务。
离职缘由:个人缘由
**公司(20xx-04~20xx-03)
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:仓库主管
岗位类别:部门主管
工作描述:1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/本钱管理.
离职缘由:公司缘由
**公司(20xx-03~20xx-04)
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:仓库课长
岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.仓库实质构造与人员管理构造整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6S”的实施开展.
4.仓库账物相同的定期核查.
5.人员绩效考评.
6.ERP系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职缘由:工作调整
**公司(2000-10~20xx-03)
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:生管
岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等。
1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认
2.生产原物料的申购
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产打算的排订与生产制令的下达及回复客户的交期
5.生产进度的跟进与生产协调异样状况的处理
6.按客户交货排程支配仓库出货至客户指定点
7.出货发票的开立与向客户请款跟催
8.呆滞料及废料的利用及库存限制
9.营业额的统计与预估等
离职缘由:调整工作职务
技能专长
专业职称:企业管理/物流管理
计算机水平:全国计算机等级考试三级
计算机具体技能:
技能专长:10年资材部门管理工作经历从业经历
语言实力
平凡话:一般
粤语:一般
英语水平:CET-4口语一般
英语:一般
求职意向
开展方向:多年效劳于大型外资企业的物控/生管/营业/选购/报关/货仓工作,熟识外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,盼望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求:
自身状况
自我评价:1.精通业务跟单、生产打算统筹、物料限制、选购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经历,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经历。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟识生产工艺流程。
5.持ISO9001ISO14001QC080000TS16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。
6.熟识鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。
个人简历范文4
个人简介
姓名:翁先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:广东-东莞
年龄:27
现所在地:广东-东莞
身高:165cm
盼望地区:广东-东莞
盼望岗位:计算机IT类-开发/应用-网络工程师
计算机IT类-管理/技术支持
行政/人事类-行政专员
播送/影视媒体/摄影专业类-记者
公司文职类-文案筹划/资料编写
教育经验
20xx-09~20xx-07佛山科学技术学院计算机网络工程本科
培训经验
20xx-02~20xx-02深圳市水务局深圳市供水行业统计培训
**公司(20xx-07~20xx-12)
公司性质:国有企业
行业类别:电力、电气、水利
担当职位:生产统计员
岗位类别:统计员
工作描述:1、组织本单位统计工作,进展统计工作的上传下达,制定统计工作制度,开展统计业务;
2、收集和审核全厂原始记录报表,统计各生产、质量指标的完成状况,刚好总结分析,发觉问题,刚好向上级汇报,为厂领导供应生产决策的依据;
3、刚好精确把水厂各类统计报表报送上级部门;
4、遵照上级部门要求并参加做好下一年的生产本钱预算工作;
5、负责各种生产数据收集、录入工作,按规定填制报表;
6、汇总每周生产数据,报送各生产主管;
7、负责监视、检查、指导各部室资料档案形成、积累工作,以确保资料档案的完整性、系统性;
8、负责各类资料登记、编目、归档、保管和借阅,协作上级部门档案室做好科技档案鉴定、销毁工作。
**公司(20xx-05~至今)
公司性质:国有企业
行业类别:电力、电气、水利
担当职位:技术员
岗位类别:技术助理
工作描述:1、设备管理制度作成
2、设备标准化指导书作成
3、设备年度维护打算书作成
4、厂内巡检制度作成
5、部门年度预算作成
6、各种突发状况应急预案作成
7、设备操作规程作成
8、平安管理文件作成
9、各种设备故障、修理状况报告作成
10、完成领导交给的其他任务
**公司(20xx-02~20xx-05)
公司性质:国有企业
行业类别:电力、电气、水利
担当职位:制水员
岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述:1.负责制水生产工艺设施和设备的运行操作,按规定要求完成制水生产任务。
2.负责各种净水药剂、消毒药剂和石灰的投加,并按要求规定限制好各项水质指标,同时坚持每小时对各项水质指标进展检测,刚好调控好药物投加量。
3.按规定要求做好设施的巡查工作,特殊是加强对氯库和压力容器设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营销方案之代言
- 美国建筑地下室施工方案
- 功能对等理论指导下法律科普类文本《法官的语言判决的关键》(节选)翻译实践报告
- 田园踏青活动方案策划
- 男性健康咨询规划方案范文
- 招商-咨询委员会-方案
- 乙苯脱氢制苯乙烯工艺优化方案
- 用户思维营销方案
- 茶楼答谢活动方案策划
- 政治经济学核心知识点归纳及测验试卷
- 森林康养效果评估-洞察及研究
- 大学生对校园基础设施满意度调查
- 放疗后恢复期的健康教育
- 前交叉韧带重建术护理查房
- 新版护理分级制度
- 2024年昭通市盐津县公安局警务辅助人员招聘考试真题
- DB64∕T 2131-2025 建筑施工非常规高处吊篮施工规程
- 环境 监理 培训课件
- 船员服务车辆管理制度
- 2025至2030麻醉药行业市场发展分析及投资融资策略报告
- 检测单位抽样管理制度
评论
0/150
提交评论