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《商务谈判》案例题及答案《商务谈判》案例题及答案解析论述题答案解析论述题答案答题重点:()艾柯卡运用了最后通牒商务谈判策略(也叫最后期限策略或时间压力策略);这种谈判策略最大的特色是最后施以压力以求合作。()选择该种策略最好的前提条件是确信对方除了自己之外,很难再选择出适合的合作伙伴,己方处于优势;运用这类策略,要注意在谈判开始时,先谈敏感的、重要的问题,把次要问题放到谈判结尾;两方利益要求的差距不超出合理限度;同时在谈判限期方面,不可以早先做详尽规划,由于这样会给己方增添无所谓的压力。《商务谈判》思虑题艾柯卡临危授命,出任克莱斯勒汽车公司总经理。此时的克莱斯勒危机四伏,业务陷于瘫痪,借主索债,工人停工。棘手的是,工人感觉待遇过低,要求增添薪水。而艾柯卡为了渡过难关,希望降低工人薪水以减缩开销。他把自己由年薪的万美元减为 万美元,公司高级职员的薪水则降低 随后他找到工会会长要求减少薪水,由本来的每小时 美元减为每小时 美元。人心不稳的工会一下子激起轩然大波,工会会长拒绝答应。双方僵持不下。一天夜晚,艾克卡找到工会谈判委员会,发出了最后命令:“我再给各位小时的时间考虑,假如明日清早你们依旧坚持不变的话,那就对不起,我只能宣告公司破产!何去何从,悉听君便。”说完,头也不回地走了。工会答应了艾克卡的要求,并未出现有人预计的动乱现象。请回答:

()艾柯卡运用了哪一种谈判策略使得工会答应了他的要求?这类谈判策略的特色是什么?()选择该种谈判策略的前提条件是什么?应当注意哪些方面?巴西一家公司到美国去采买成套设答题重)备。巴西谈判小构成员由于上街购物耽误了时间。当他们到达谈判地点时,比预约时间晚了 分钟。美方代表对此极为不满,花了很长时间来斥责巴西代表不恪守时间,没有信用,假如老这样下去的话,此后好多工作很难合作,浪费时间就是浪费资源、浪费金钱。对此巴西代表感觉理亏,只能不断地向美方代表道歉。谈判开始此后仿佛还对巴西代表来迟一事耿耿于怀,一时间弄得巴西代表慌张失措,说话到处被动。没心与美方代表讨价还价,对美方提出的好多要求也没有静下心来仔细考虑,赶忙忙忙就签订了合同。等到合同签订此后,巴西代表宁静下来,脑筋不再发热时才发现自己吃了大亏,上了美方的当,但已经晚了。与:()美国公司谈判代表运用了挑剔式开局策略;在谈判开始时,美国代表连续指责巴西代表迟到,这是一种感情攻击,目的是让巴西代表感觉内疚,处于被动,美国代表就能从中获取有益条件,开局氛围属于低调气氛。()作为巴西代表,在面对美国谈判代表这类挑^剔式开局,应当保持沉稳,采纳“疲惫战术”。先让美国代表介绍他们的产品和将来计戈h而后我方礼貌的道歉,表示有些问题没听理解,请// // E 八I\\ 口H-T-r i-F-t请回答:()请回答:()美国公司在谈判开始时运用了哪种开局策略?试图创建何种开局氛围?()假如你是巴西谈判代表,面对美方代表应当如何回应?依据你的亲自经历或是你所认识的有关状况,说说在参加旅行团时谈判所涉及的主要内容,并说明需要特别注意的一些事项。答题重点:依据你的亲自经历或是你所认识的有关状况,说说在参加旅行团时谈判所涉及的主要内容,并说明需要特别注意的一些事项。必定要要举出自己的本质经历,或是认识的到本质情况,要有细节说明,不要过于抽象。旅行谈判的主要包括:旅行地区、旅行景点、交通工具、食宿条件、导游服务、文化娱乐、旅行时间、旅行花费、花费界限、退费规定、旅行购物、违约责任、安全保险等。但对于不一样的本质例子重点会有所不一样。需要特别注意的事项可依据详尽状况对两三个方面进行说明即可,如食宿标准不明确、强行购物安排等等,不需要左右逢源。举例说明晕轮效应对于商务谈判过程的影响,并说明其运用的技巧。答题重点:举例说明晕轮效应对于商务谈判过程的影响,并说明其运用的技巧。晕轮效应是指在谈判过程中,谈判者只对对手突出的质量特色有清楚显然的知觉,从而阻碍了对其余品质、特色的知觉。晕轮效应对谈判的作用有正面的,也有负面的。当谈判者给对方留下某方面优异的、深刻的印象时,所提出的要求、建议就会简单惹起踊跃的响应,要求条件也常能获取满足,促使谈判顺利进行,促

进预期目标的实现;反之,当谈判者给对方留下某个方面很差的印象时,其所提出的要求、建议就会遇到怀疑,会产生不相信、不赞成的感觉。在谈判过程中,一方面要注意从多方面表现自己良好的形象,并进行适合的包装宣传,利用晕轮效应提升自己的谈判实力;另一方面,要尽量使自己不要受对方其余表现的影响,而是应该以对方谈判条件为独一标准,保证自己做出理性的决策。美国的衣饰商德鲁尔兄弟开了一家服装店,他们对每一位顾客都十分热忱。每天,弟弟都站在衣饰店的门口向过往的行人销售。但是,这兄弟俩的耳朵都有些“聋”,常常听错相互的话。状况常常是,弟弟热忱地把顾客拉到答题重点:()运用了变换对方期望的心理战术。经过装聋让顾客误认为是 元的衣服卖成了 元,这样可以从心理增加顾客的成就感,因此获得成功。成功。()这类战术的特色是,先给对方设定一个低希望目标,再经过技巧提出一个对对方来说超出想象的高期望,促使对方有较好的满足感并可以早下信心。合用于对方对于标的不很认识,期望目标不太明确的情况,因为这类状况下谈判者的希望简单遇到他人的影响。店中,并向顾客频频介绍某件衣服是如何地物美价廉,穿上后是如何得体、如何漂亮。大多数顾客经他这么劝告一番以后,总会有意无心地问:“这衣服多少钱?”“耳聋”的小德鲁尔先生把手放在耳朵上问:“你说什么?”顾客误认为对方耳聋,便又提升声音问一遍:“这衣服多少钱?”“噢,你是问多少钱呀,十分对不起,我的耳朵不好,您稍等一下,我问一下老板。”小德鲁尔转过身去向那处的哥哥大声喊道:”这套纯毛XXX牌的衣服卖多少钱呀?”大德鲁尔从座位上站起来,看了一眼顾客,又看了看那套衣服,而后说:“那套呀,美元。”“多少?”“美元。”老板再次高声喊道。小德鲁尔回过身来,浅笑着对顾客说:“先生, 美元一套。”顾客一听,连忙掏钱买下了这套物美价廉的衣服,此后就逃之夭夭了。《商务谈判》案例题及答案《商务谈判》案例题及答案请回答:()德鲁尔兄弟采纳的是什么心理战术?为何会成功?()这类战术的特色是什么?在商务谈判中合用于什么情况?某机械厂老板准备销售他的三台更新答题重点:下来的同型号旧数控机床,有一家公司前来洽商,该老板十分快乐。准备开价每台万元,共 万元即可成交。当谈判进入本质性的报价阶段,该老板正欲先报价,却忽然停止,暗想: “还是先听听对方的想法为妙!”结果,对方在对这三价,却忽然停止,暗想: “还是先听听台机床的磨损、故障、配件、附件及运转状态逐个解析谈论后,以宽厚的口吻说:“我公司最多只能以每台 万元买下这三台机床,共计 万元,多一分都不“我公司最多只能以每台 万元买下这三行。”该老板窃喜,却表现得直皱眉头,还与其讨价还价一番,最后表现得很无奈地与对方成交,买方却特别满足。请回答:()先后报价对这宗交易的两方起了()先报价一方较早地裸露了自己的底牌,使后报价一方很好地认识了对方的()先报价一方较早地裸露了自己的底牌,使后报价一方很好地认识了对方的企图,拟定了更有针对性的策略,从而使交易向有益于后报价方的方向转变。()采纳先报价策略主要有以下条件:自己对行情很认识;对对方的要求也有充分检查;自己的报价必定会超出对方所希望的范围,先声夺人;其次是己方实力占优,希望可以经过先报价给对方施加压力,等等。()什么状况下先报价才会有益?礼拜天,一对年轻的夫妇带着他们可答题重点:爱的小宝宝逛商场。小宝宝看着应接不暇的商品,用小手指指点点,显出兴致勃勃的神情。当到达小孩玩具专柜前,售货员笑脸相迎,热忱地向孩子的父亲母亲打招呼:“您二位想买点什么,想给孩子买个玩具吧?”夫妇俩看看商品的标价,对不起地摇摇头,抱着孩子就想走开。忽然,小宝宝哭闹起来:“我要玩()售货员运用的是以柔克刚的策略;找到了孩子这一对方的单薄环节,经过诱导孩子的需求,从感情上打动了顾客。()这类策略的特色是利用了对方的感情短处,同时自己要保持耐心,要擅长表达友善的态度,以获取对方的好感。在商务谈判中,这种策略合用于那些强硬、自大,同时又存在显然感情弱点的对手。()售货员运用的是以柔克刚的策略;找到了孩子这一对方的单薄环节,经过诱导孩子的需求,从感情上打动了顾客。()这类策略的特色是利用了对方的感情短处,同时自己要保持耐心,要擅长表达友善的态度,以获取对方的好感。在商务谈判中,这种策略合用于那些强硬、自大,同时又存在显然感情弱点的对手。一眼年轻夫妇,见他们迟疑了一下,交换着眼神,终于拿了钱买了机器狗。请回答:)售货员运用了什么样的谈判策略?为何会成功?// // E 八I\\ 口H-T-r i-F-t()这类策略的特色是什么?在商务谈判中合用于什么情况?有一个妈妈把一个橙子给了街坊的两个孩子。这两个孩子便谈论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去,最后达成了一致建议,由一个孩子负责切橙子,而另一个孩子选橙子。结果,这两个孩子依据约定的方法各自获得了一半橙子,高快乐兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家,把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。有一个妈妈把一个橙子给了街坊的两个孩子。这两个孩子便谈论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去,最后达成了一致建议,由一个孩子负责切橙子,而另一个孩子选橙子。结果,这两个孩子依据约定的方法各自获得了一半橙子,高快乐兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家,把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。从上边的情况,我们可以看出,固然两个孩子各自拿到了看似公正的一半,但是,他们各自获取的东西却没能物尽其用。假如两个孩子想方法将皮和果肉分开,一个拿到果肉去喝汁,另一个拿皮去做烤蛋糕,岂不是对两方都更为有益吗?请回答:()为何两个孩子没有能获取对两方都更为有益的分配方法?()在商务谈判中如何能找到创建性的解决方案?答题重点:这说明,他们在早先并未做好沟通,也就是两个孩子并无声明各自利益所在。没有早先声明价值以致了两方盲目追求形式上和立场上的公正,结果,两方各自的利益并未在谈判中达到最大化。假如两个孩子充分沟通各自所需,或许会有多个方案和状况出现。商务谈判的过程本质上也是相同。好的谈判者其实不是一味固守立场,追求寸步不让,而是要与对方充分交流,从两方的最大利益出发,创建各种解决方案,用相对较小的退步来换得最大的利益,而对方也是依据相同的原则来获得交换条件。在满足两方最大利益的基础上,假如还存在达成协议的阻碍,那么就没关系站在对方的立场上,替对方着想,帮助扫清达成协议的全部障《商务谈判》案例题及答案《商务谈判》案例题及答案碍。这样,最后的协议是不难达成的。碍。这样,最后的协议是不难达成的。答题重点:()面对骄横的日本公司,不用先还价,应先融化对方立场。可以说:“贵方价高,我方不可以接受,等贵方有了新条件后,我们再谈",或“我们很尊敬贵方的产品市场信用,但交易条件难以恭维,当贵方交易条件也与产质量量相同吸引人时,我们再谈”。不出手条件,留些悬念,也为再次谈判创建机会。()日本公司一气而走,一无所获,实在不值。应当放下架子咨询中国公司的还价依是什么。即使价差很大,也是个客户。把中国公司的状况摸清后,把关系中国公司与日本公司有意谈判引进一项制造技术。日本公司技术先进且成熟,在世界同行业中出类拔萃。日本公司派了位代表与中国公司位代表谈判,依据中国公司询价,日本公司的技术费报价位—万美元。在技术沟通后,进入价格解释、谈论阶段。中国公司主谈希望日本公司分解 万美元报价,并解说如何计算而来。日本公司态度十分骄横,不肯细说,要求中国公司还价:行,就连续;不行,也别浪费时间。经中国公司频频讲理,日本公司主谈就是不动,必定要中国公司还价。中国公司主动与同事商议后,给出了 万美元的价。拿到中国公司的还价单,日本公司主谈看后,即把它揉成一团,扔到垃圾桶里,说了句:“贵方的还价是对我公司技术的欺侮!”夹起皮包带着其余人员走开了谈判间,再也没回来。中国公司也不再找日本公司了。

请回答:留住,其实不损失什么,反而()假如你是中国公司谈判代表,面对日本公司要求还价的情况,怎么做成效更好呢?()你能否赞成日本公司的做法,为此后留个潜伏客户。把报价单一扔,既对对手不敬,又断了自己的后路一不得不走出谈判间。请说明原由?中国某公司与田本某公司谈判某项交易。在谈判开始后,两方人员相互做了介绍,并马上投入了技术性的谈判。中方商务人员利用谈判休息时间,对日方技术人员表示欣赏:“您技术熟习、表述清楚,水平不一般,我们就欢迎这样的专家。”该技术人员很快乐,表示他在公司的地位很重要,知道的事也多。中方

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