劳务公司劳务协议

劳务公司劳务协议

劳务公司劳务协议1

甲方：_________

乙方：_________

依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及签定、履行地

第一条本合同期限为从____年____月____日至____年____月____日止。签定及履行地：________

二、工作内容和义务

第一条合同期内甲方派遣乙方到(以下简称丙方)的促销员(岗位)从事劳开工作;因工作需要，乙方听从丙方内部的岗位调整或部门调动。

其次条乙方应根据丙方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准，并履行以下义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;

2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守，勤奋工作

3、保守甲方及丙方商业隐秘，不得利用甲方及丙方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。对以下事项履行保密义务：明确指示要保密的事项，原材料、配件的型号、供给价格状况，新产品开发状况，其他甲方或丙方声明的生产技术隐秘。

三、劳动爱护和劳动条件

第三条丙方应依据乙方的工作需要供应相应的劳动爱护和劳动条件。

四、工作时间

第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的，由丙方按《劳动法》相关规定执行。

五、劳动酬劳和福利待遇

第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制，工资在________月_______日前发放，最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。

六、劳动纪律

第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参与甲方及丙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方担当。

第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相关规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外，在合同期内，甲乙双方不得擅自中途解除合同。

八、违反劳动合同的责任

第九条乙方违反本合同商定，给甲方或丙方造成经济损失的，应按本合同商定或损失数额担当赔偿责任。

九、劳动争议处理

第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十、其他

第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。

第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章)：_________乙方：_________

代表人(签字)：_________身份证号码：_________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务公司劳务协议2

物流公司：_________________（以下简称甲方）

地址：_____________________

法定代表人：_______________

托付代理人：_______________

身份证号：_________________

联系方式：_________________

员工：_____________________（以下简称乙方）

性别：_____________________

现住址：___________________

身份证号：_________________

联系方式：_________________

一、劳动期限

双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。依据详细状况可以提前完毕试用期。

风险提示：用人单位与劳动者商定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

二、工作岗位

乙方依据甲方工作需要，同意担当甲方_________岗位工作，工作地点为_________，由甲方供应劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

三、工作时间

1、甲方安排乙方执行每周_________小时工作制，乙方每周可休息_________天（特别状况加班可倒休、调休），依据详细状况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。

2、甲方遵守国家关于节假日相关规定进展休假，因工作安排需要加班时，依据法律规定支付加班工资。

四、工资

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_________号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于_________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方消失经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

五、甲方职责

1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的社会保险费由甲方担当，乙方个人担当局部，由甲方代扣代缴。

风险提示：关于社会保险条款，用人单位必需为劳动者缴纳社会保险（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由躲避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关商定无效，合同其他局部连续有效。用人单位不为劳动者购置五险的`，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。

2、甲方应根据公司的规章制度向乙方供应适宜的工作条件。

3、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付工资。

六、乙方职责

1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准。

2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户供应优质效劳，精彩为公司他制造利润，为自己增收益。

七、合同解除

1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。

2、乙方严峻违反甲方规定制度的。

3、严峻违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方如要辞职，必需提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

八、违约条款

乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

九、争议解决

因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁打算不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

十、附则

1、本合同自双方签字后生效，一式____份，甲方双方各执___份。

2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

甲方：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

合同履行地：______________

合同履行地：______________

________年______月______日

________年______月______日

劳务公司劳务协议3

甲方：乙方：

法定代表人：身份证号：

地址：住址：

联系电话：联系电话：

依据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都达成如下协议：

第一条协议期限自年月日起至年月日止。

其次条供应劳务内容及方式

乙方担当的劳务内容，要求为：

乙方供应劳务的方式为：

乙方供应效劳过程中，应当参照甲方的规章制度供应劳务，制止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。

因甲方需要或客观状况发生变化，经双方协商可以变更乙方的效劳内容。

第三条工作条件在乙方从事效劳过程中，甲方为乙方供应符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境

和必要的劳务爱护用品，供应必需的生产工具和场所。

乙方应根据甲方的工作特点，自主安排供应效劳时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条劳务费用支付依据双方商定及乙方供应劳务效劳的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标

准为

第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应供应给甲方合法票据。

第六条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除

本合同，都应已发担当赔偿责任。

第七条解除合同条件经双方协商全都，可以解除本合同。

第八条终止合同条件发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商全都的；

3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。本协议终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不担当