大设计平台建设方案

大设计平台建设方案一、建站目的开拓集团设计人员业务交流、资源共享的新渠道；提供线上互动、任务悬赏、素材图库、教学培训等众多功能，致力于提高设计人员理论知识、业务素质、团队凝聚力，进而全面提高集团的公司软实力。二、理论基础可将大设计平台按照威客网站建设，参考借鉴猪八戒网板块构架及设计模式。威客理论认为互联网上的知识（各种文章、资料、回答问题的答案等）都具有或多或少的经济价值，应当可以作为商品出售。它符合经济学的价值规律并是互联网未来发展的一种途径。知识的价值化一方面使人们参与到智力互动问答中去，并提供高质量的知识产品，另一方面通过问题的提出和解答，知识、智慧、能力、经验也真正成为商品被交易。从知识管理的角度看，智力问答的知识价值化过程也就是人的隐性知识显性化过程。三、网站定位丰富、创新、专业、品牌；以创意互换和文化传播为导向；结构清楚，层次分明。四、运营公式W=(U+Q+A+P)xCrW:表达威客模式(Witkey)。U：user表达平台的注册用户，重要由提问者和回答者两部分组成。在实际运营中，这两个角色经常会互相调换，即提问者也可以成为回答者，而回答者也可以提出问题寻找帮助。Q:question表达平台上待解决的各种问题和任务。A：answer表达平台上针对问题进行解答所形成的答案。它同时也包含了网站注册用户发布的智力产品。这些答案和智力产品往往标注了一定的价格，供提问者查询和交易。P:pay表达平台网站报酬支付系统，支付系统不仅仅限于互联网在线支付手段，也涉及线下的银行付款，邮局汇款，和直接给付。Cr：credit达平台的信用系统，为了保证交易的正常交易，需要建立信用体系保证提问者，回答者，问题和答案的真实性。五、设计理念色彩设计色彩是一切视觉艺术的基础，是人类辨别物质的基础依据。在Interne中给用户带来最大的视觉冲击力的元素就是网站的色彩设计。建议以蓝色为网站的基本色，用银灰色和白色进行修饰搭配，使整个网站的格调既稳重大方又清爽明朗。构图设计构图是任何构图行为以及视觉表达的基本构架，好的构图设计不仅可以突出要表现的主题，更是网站风格形成的关键。力求做到各页面的设计统一而又有个性化区分，充足体现网站的功能性、特色性、美观性。编排设计图文比例及图文数量的编排科学合理，符合站点的主题及功能规定，指定的重要文字或图片资料均体现在站点每个页面的显著位置六、设计原则一致性一一符合网站的定位思想，各页面之间要有连续性；易用性一一系统设计制作使用的技术对使用者的专业技能没有特殊规定，方便公司和客户的使用；高效性网站页面的设计简洁、美观，尽也许地提高浏览速度，突出重要信息。导航系统在层次清楚的同时方便浏览者对相关信息和服务的访问；可扩展性一一为保证未来发展的需要同时兼顾系统建设的阶段性，尽量减少模块间的连动设计，使用模块化组合设计，便于此后系统扩展与升级;安全稳定性在充足考虑网站功能的同时，应格外重视网站的安全和稳定性；可移植性原则采用的开发技术不仅满足现在的应用需求，并且要适应未来的发展趋势，在以后的升级、移植工作方便,减少二次开发成本。可移植性原则一一采用标准化代码设计DIV+CSS),页面SEO优化设计，便于网站建成后的进一步营销推广。七、运营部门A腿偷乍中心总编室视觉设计——x八、线上平台频道设立任务、作品的发布征集提问者发布设计任务，并设立悬赏额度，回答者按提问者规定于规定期间内提交，由提问者择优采纳，并兑现奖励；设计师也可自行将自己的作品标价寻找使用者。论坛交流创建设计师BBS交流平台，下分若干板块，如Logo、折页海报、封面、展板、装潢等，每个板块由一名版主负责平常话题讨论和论坛管理工作，初期可由三运营部门内部安排，后期可扩大至集团范围。设计成果库建立设计师优秀作品库，存储于服务器端或云端，既可供设计师内部交流使用，又可当作付费图片资源库满足相关用户需求。设计风云榜以本周、上月、本月为时间周期，定期发布收入、成功采纳量、设计师热度等各类排行榜，用于汇聚人气，炒作话题。培训教室定期安排内部人气设计师或行业知名专家讲授艺术设计知识和专业技术，分享自身求学成长心路历程，可采用新华网互动直播方式。九、线下活动组织沙龙座谈会组织三个运营部门与集团其他部门之间举行座谈会，互换设计思绪，明确任务目的，使得大设计平台能为集团数字化转型做出切实奉献。采风活动每年组织几次会员参与的户外采风活动，感受当今电力行业日新月异的发展现状，一方面能提高专业摄影水平，另一方面加强了集团员工间感情交流，提高团队凝聚力