动员大会员工代表发言稿（8篇）

动员大会员工代表发言稿（通用8篇）

发动大会员工代表发言稿篇1

敬重的各位领导，同事们：

大家下午好！

我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比荣耀。这荣耀是来自各级领导的深切关心，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：感谢你们！我参与工作才一年之久，也是第一次经受酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了肯定的熟悉。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简洁说一说我的熟悉：

第一，可以提升酒店的档次和效劳水平，可以吸引更多的顾客。

其次，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。

第三，可以提高我们员工个人素养，提升我们的工作力量。

此外，我们大家都应当明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些预备。

首先，应当积极参与酒店和部门的各项培训，通过仔细学习，来提高我们的效劳质量，提升效劳品质。

其次，听从领导安排，不带心情工作，以积极向上的心态为客人供应优质效劳。然后，我们需要爱惜酒店的设施设备，维护我们工作区域环境干净、形象美观，这是作为酒店人的根本素养。

最终，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人供应热忱、周到、急躁、细致的效劳。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件效劳，都有宾至如归的感觉。

我盼望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、积极进取，仔细完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

发动大会员工代表发言稿篇2

大家好！

春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的安康进展鼓足后劲，蓄积力气。

一年之计在于春。春天孕育着盼望，春天承载着幻想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有苦痛。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会胜利，否则你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司2023年的进展规划，围绕规划做文章，分散全公司的力气，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好！春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的安康进展鼓足后劲，蓄积力气。

一年之计在于春。春天孕育着盼望，春天承载着幻想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有苦痛。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会胜利，否则你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司2023年的进展规划，围绕规划做文章，分散全公司的力气，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。

一、转变观念，主动出击，谋求新的进展。

民爆行业新一轮重组整合高潮马上降临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，进展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探究新的进展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，假如不准时转变思想观念，顺应行业的进展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与盼望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆漂浮。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思索如何坚持多元进展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的进展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和讨论，多方搜集适合公司进展的工程信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的进展出办法，想方法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参加。只要能够供应金点子，使公司得到更好的进展，公司不会遗忘你，肯定会赐予重奖。

二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。

面对如此严峻的经济形势和如此艰难的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的进展需要真正的英雄，盼望每一名员工都能成为英雄英雄，为公司的进展坚韧拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是布满激情的良好状态。精神状态打算工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。假如每一名员工都能布满激情，昂扬奋进，我们的公司就会进展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断进展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素养和理论水平，准时了解行业进展的新政策和新动态，才能顺应行业进展的趋势，得到更好的进展。作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训规划，改良培训方式，鼓励学习热忱，调发动工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训到达预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。假如全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。假如员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。

所以说，团结增加分散力、战斗力和约束力，和谐蕴育热忱、激情和友情。要想使公司得到良好进展，全体员工就必需团结如一，步调全都。作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多沟通。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带着的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间消失冲突时，你能准时地当好消防员，扑灭怒火，化解冲突，使我们的`公司始终保持团结和谐的良好状态。

三、立足本职，尽职尽责。

公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度寒冷的山里生活，吃得住苦，耐得住孤独，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库治理员干得比他们也不差，也是值得确定和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不管是领导班子、中层干部，还是一般员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不管干什么事，做什么工作，都要做好。只有这样，我们的公司才有盼望，才能越做越大，越做越强。

同志们，新的一年已经开头，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和盼望呼唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中糊涂过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。

最终，祝福大家在新的一年里吉利如意，幸福安康。

发动大会员工代表发言稿篇3

全体员工：

大家好！

过去的一年，在全体员工的共同努力下，工程的工作取得了肯定的进展，这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰难努力、拼搏奉献的结果。为各位能团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积极进取、勇创佳绩而备感傲慢。在此，我代表公司向各位表示诚心的感谢！

今日的会议，是一个生产发动会。目前距工程确定完工时间还有天，我们还有大量的工作没有做完，任务特别艰难。虽然在过去的一年我们取得了肯定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调三点；

第一点：安全第一，预防为主！工作要安全，安全才工作，假如大家发觉担心全的因素，肯定要准时汇报，准时消退；严禁带病作业，酒后上班，家人都希望你们平平安安的把钱带回去，对公司来说安全才是最大的效益。盼望大家引起高度重视，回去后马上绽开安全排查，向你们的负责人准时汇报。

其次点：大家齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了工程的顺当完工和我们自己的进步而分散在一起。团结就是力气，只有团结，才能保证各项工作顺当进展。

第三点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个工程就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对工程全体治理人员的要求。

我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。

目前工程工作已在紧锣密鼓的进展中，盼望全体员工能一如既往的支持，在工程领导班子的的带着下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在工作中的独特优势和作用，努力把工程的各项工作做好，做得更好。

感谢大家。

发动大会员工代表发言稿篇4

各位员工：

下午好！

很快乐能和大家一起召开我们20xx年员工誓师大会。

首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种抱负的季节，新一年的工作已经开头，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完善的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱事业，勤奋工作；接下来，立刻就是你们的舞台。今年是公司的进展年、标准年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐进展之年。201*我们必将实现规划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃进展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞进展，让我们每个员工家庭都幸福美满。

古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不行夺志也。今日，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也盼望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。

这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的进展动力和最珍贵的财宝，更是最值得感谢的人！

感谢!

发动大会员工代表发言稿篇5

亲爱的同事们：

大家早上好!

今日，我很快乐能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。在此，我代表江宴渔府谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示诚心的感谢和真挚的敬意。回望过去的一年多时间，在晏总的带着下，我们全体员工群策群力，克制了种种困难完成每天的工作任务，从开业到现在的营业额是xx多万，虽然离公司制定的指标还有肯定的距离，但目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不行分的。

我们酒店现在的员工已经到达了30余人，我想说你们选择江宴渔府酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经受。我也同时盼望你们能够证明，选择你们是江宴渔府酒店明智的选择。

酒店的将来就是我们员工的将来，而员工美妙地将来就是酒店辉煌的证明。我们每一个人都是为了自己的抱负，怀揣着对酒店的喜爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面。我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本职工作，发挥出专业水平和技能，在我们酒店宴总的带着下，信任大家肯定会制造出更好的成绩，让大家共同瞩目你的风采，信任你们将是江宴渔府酒店将来最闪亮的明星！

下面，我们将依次请出古月清风酒店20xx年6月份的明星们：

一、本月度我们一共收获来宾表扬信35封，这不是一个简洁的数字，是我们的员工辛勤付出的结果，用汗水和微笑换来的来之不易的奖牌、证书！

二、下面宣布表扬信获得者排行榜，请获奖人员上台领奖。由荣获表扬信第一名的优秀员工——王长红上台发言。

三、本月度我们的专心做事共有194件，这里的每一件都分散着员工的真情真意，切实把顾客当作家人来照看。下面宣布专心做事排行榜以及获奖人员名单，请获奖人员上台领奖。请荣获专心做事特等奖员工李炎煜、郭研上台发言。

四、酒店的辉煌离不开员工的努力，酒店的正常运行和根本保障离不开治理人员的辛勤付出和专心治理。下面宣布治理人员专心做事筹划优秀奖获得者：张xx、赵xx。让我们以热闹的掌声欢送两位上台领奖。

发动大会员工代表发言稿篇6

亲爱的同事们：

大家好!

今日，我很快乐能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工发动大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧!

这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的矗立在经三财宝大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南秀的酒店团队，甚至是中国秀的酒店团队。全部的困难，我们都顺当解决，全部的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到傲慢，感到无比骄傲，这是我们威尼斯最珍贵的财宝。

这原来就是个收获的季节，威尼斯的盛大开业也进入最终的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发觉。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种气氛感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么舍命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”由于我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。

你们就是威尼斯秀的人才

的进展动力

最珍贵的财宝

最值得感谢的人!

通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关怀支持威尼斯事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，克制了种种困难，最终迎来了我们酒店的马上开业。

记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正值酷热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是盼望，酒店的盼望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从布满盼望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。信任大家都在期盼，威尼斯酒店的正式开业，去展现自己，去实现自己的价值，去实现自己的幻想。

这是我们共同的期盼。

我们现在的员工已经到达了800多人，队伍不断的壮大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经受，也会是你一生无悔的选择。也同时盼望你们能够证明，选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。

我坚信我们的选择是正确的，是傲慢的，是让人艳羡的。所以每次会议，我总是激情的，由于我有自己值得傲慢的团队。

看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养;观察你们培训时仔细的表情，让我信任威尼斯大酒店的将来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，威尼斯大酒店肯定不会让大家绝望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有宽阔的进展平台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。

今日的员工大会与其说是鼓舞员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克制了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的喜爱，只有对这份工作喜爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。

这一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。

威尼斯大酒店是个舞台，你就是那台上的舞者，完善的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱事业，勤奋工作;我骄傲是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，立刻就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客效劳当中，信任你们将是威尼斯大酒店将来最闪亮的明星。

再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!

永久记住：威尼斯大酒店是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。

这个舞台立刻呈现，让我们跳出人生最漂亮的舞蹈。

让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志，让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区效劳典范。

为了威尼斯大酒店的明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油!

感谢!

发动大会员工代表发言稿篇7

亲爱的同事们：

大家好!

今日，我很快乐能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业发动大会。在此，我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热闹的欢送，（请大家做自我介绍）

在元宵佳节和情人节马上到来的日子，我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店马上步入一个全新的起点，一个新里程碑。（鼓掌）

（通过你们的掌声）我谨向付出辛勤劳动的员工，我的同事以及关怀支持饭店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，全体员工群策群力，克制了种种困难，最终迎来了我们饭店的马上开业。在此，我代表饭店治理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢！

今日的大会与其说是鼓舞员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克制了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的喜爱。

我们每一个人都是为了自己的抱负，怀揣着对饭店的喜爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在饭店马上开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，信任大家会在很短的时间内制造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们预备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客效劳当中。信任你们将是饭店将来最闪亮的.明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们喜爱事业，勤奋工作；我骄傲是我们的团队有如此出类拔萃的治理人才，我在这样的心情和气氛中迎来饭店开业的日子，它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将鼓励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到布满盼望和挑战的工作。

在饭店的筹备期间，我们遇到了不少困难，现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完善的就餐环境，我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释，因此我盼望各部门克制种种困难，做好一切开业预备工作，盼望全体员工以高涨的热忱、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。

下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的安排和要求：

第一：在思想上要做好迎接正式营业的预备，树立精品意识。

其次：在行动上做好预备，强抓劳动纪律和仪容仪表，虽然我们的饭店规模不大但是要以五星级饭店为典范，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的饭店从业人员；我们要仔细钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到饭店的每位客人感到口有余香。留住他们的胃，就留住了生意，也就留住了我们自己。（“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”）我们应当勤于耕耘，让我们的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起儿时幻想饭店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度打算一切。

第三：我们在饭店实行层级治理：解释（“垂直领导，层层负责，分工合作。”）盼望治理团队从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。饭店将不断加强内部治理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人公平，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，呈现你们聪慧才智的时候降临了，发挥你们创新力量的时机降临了。同时我更盼望你们在事业上有更大的进展和进步。从现在开头，是你们发挥才能的良好开端。

第四：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的安排和要求：

新的岁月带来新的盼望，新的岁月带新的幻想！在今后饭店平凡的日子里，我们将用制造性的工作把盼望变成现实；把幻想把握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛，克制困难，根本的完成了开业的筹备工作。开业的日子最终到来了，呈现我们的时机最终降临了，大家要保持最积极地态度。请你们信任：饭店美妙的将来将是你们迈向胜利事业的敲门砖，奠基石。你们是饭店真正的仆人，没有你们就没有饭店的今日，让我们携起手来，为儿时幻想的明天共同努力。

感谢

发动大会员工代表发言稿篇8

敬重的董事会领导，各位同事：

大家好！

很快乐今日能参与我们新员工培训的发动大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热闹的欢送！感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告知你们，你们的选择是明智的！

我今日讲话的主题是：转变角色、仔细学习、争创佳绩。

在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必需从依靠走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，呈现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要快速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变；二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必需更加注意工作业绩，必需具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习力量比理论考试力量更重要，更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了剧烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司，都将预备或者正在参与公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有剧烈的目标感，打算了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，打算了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。

有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化治理模式，要求员工培育部队的生活习惯，发扬军队的战斗作风，具备军人的执行力量。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训，为什么安排大家参与军训？就是为了让大家亲身感受部队的治理气氛，通过军训来磨练你们的顽强意志，加强组织纪律性学习，使你们快速成长为合格的新员工。假如你们能把军训的意义上升到这样的高度，你们就能从中得到收获。在这过程中，可能个别人会打退堂鼓，那很圆满，是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人，我庆贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的挑战和机遇。盼望你们能够以一名军人的标准严格要求自己，敬重教官，听从命令、听从指挥、严守纪律，呈现出良好的精神面貌，为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。

有专长，要求每个新员工快速学习业务学问，把握技术技能，并能有效应用于详细工作。在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却

是工作业绩。没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商供应通信工程施工和维护效劳的专业供给商，在专业技术方面有很强的要求，你们必需虚心地向师傅们学习，把握好技术本事，做到学有专长，术有专攻。

其次，要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业，理论学习力量一般都比实际操作力量要强。到了企业，对你们的要求刚好相反。我刚刚告知大家公司对员工技术方面有很强的要求，但也没有大家想象中那么简单。用董事长的话来讲很简洁，就是“打洞-立杆-放缆-布线”；你们要树立信念，只要大家坚决信念，勇于实践，就肯定能够很快把理论学问转化为实际工作力量。要知道：胜利永久属于那些具有强力自信念并付诸行动的人。

另外，在座的诸位新员工中，有三分之一的人有过工作经受，对于你们，也要实现一个转变：那就是实现由打短工到干事业的转变。

你们们能够加盟我们公司，是对我们公司的信任和支持，我们公司是真诚的欢送大家的到来。同时，我们也信任大家是带着期盼，带着激情，带着抱负而来的，是想在这个地方施展才华，干出一翻事业的。但是，要实现这样一个目标，就必需树立