建筑工程安全内业管理标准培训课件

建筑工程安全内业管理标准培训课件第一页，共100页。施工现场安全资料目录第一册、安全管理基本资料第二册、岗位责任制、管理制度、操作规程第三册、安全防护用品（具）管理第四册、安全教育及安全活动记录第五册、专项施工方案及安全技术交底第六册、安全检查及隐患整改第七册、安全验收第八册、建筑施工机械与临时用电第九册、文明(绿色)施工第十册、工程竣工安全评估报告第二页，共100页。施工现场安全资料讲解内容第一章建设工程安全资料概述第二章建设工程安全资料的规范填写

第三章建设工程安全资料的收集与归档

第三页，共100页。第一章建设工程安全资料概述第一节安全专业术语解释1、安全管理为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。第四页，共100页。第一节安全专业术语解释2、安全标志安全标志由安全色、几何图形和图形符合构成，以此表达特定的安全信息。其目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。第五页，共100页。第一节安全专业术语解释3、安全技术措施安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。在工程施工中，是指针对工程特点、环境条件、劳力组织、作业方法、施工机械、供电设施等制定的确保安全施工的措施。第六页，共100页。第一节安全专业术语解释4、“三宝”、“四口”、“五临边”“三宝”：安全帽、安全带、安全网；“四口”：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口;“五临边”：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。第七页，共100页。第一节安全专业术语解释5、班前安全活动上班前由班组长组织并主持，根据本班目前工作内容，重点介绍安全注意事项、安全操作重点，以便于组员在班前掌握安全操作要领，提高安全防范意识，减少事故发生的活动。6、危险源可能带来人员伤害、疾病、财产损失或作业环境破坏的根源或状态。第八页，共100页。第一节安全专业术语解释7、安全生产责任制根据管生产必须管安全的原则，对各级领导、各职能部门和各类人员在管理和生产活动中应负的安全责任作出明确的规定。8、事故隐患可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态或者管理上的缺陷。第九页，共100页。第二节、安全资料的分类与作用安全资料分为：策划类、实施类、检查类策划类：方案、合同、制度、法规文件实施类：交底、教育培训、分包控制、安全验收、设备管理等检查类：检查、监控、整改、停工、评估、评价第十页，共100页。第二节、安全资料的分类与作用安全资料的作用：项目部对施工现场安全生产实施全过程管理的主要记录，是安全监督部门对工程进行安全检查、安全生产管理考核的主要依据，也是平时安全监督活动中的具体对象，是处理安全生产事故必不可少的资料。第十一页，共100页。第三节、安全资料员的职责1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。2、参与安全生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。第十二页，共100页。第三节、安全资料员的职责3、负责施工安全资料的分类、组卷、归档、移交工作。4、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程安全管理方面的信息。5、处理好各种公共关系。第十三页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第一节项目管理部组织机构第十四页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。2、项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。第十五页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责

3、施工员在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。第十六页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责

4、安全员负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教育的有关事项。第十七页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责5、材料员在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。6、质检员发现材料和工艺上存在安全隐患应该制止，对质量问题所产生的不安全因素应及时督促整改。第十八页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责7、机械员对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。第十九页，共100页。第二章建设工程安全资料的规范填写第二节、项目部管理人员岗位职责

8、预算员按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中，并编制安全生产文明施工措施费使用计划。9、资料员对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。第二十页，共100页。安全资料的规范填写第一册安全管理基本资料

目录1.1基本内容1.1.1工程概况表1.1.2项目部管理人员名册1.1.3特种作业人员名册1.1.4分包单位登记表1.1.5分包单位资质审查表1.1.6总包与分包单位安全协议1.1.7相关附件材料1.1.7-1资质证书副本、企业安全生产许可证复印件1.1.7-2项目经理注册证书复印件（变更的需提供手续）1.1.7-3项目经理、安全员安全考核合格证书复印件1.1.7-4项目经理、安全员参加年度继续教育培训合格证书复印件第二十一页，共100页。安全资料的规范填写第一册安全管理基本资料

目录1.1.7-5中标通知书复印件1.1.7-6安全监督备案手续1.1.7-7施工许可证复印件1.1.7-8意外伤害保险凭证复印件1.1.7-9施工现场总平面布置图1.1.7-10施工现场安全警示标志总平面布置图1.1.7-11施工进度计划表1.1.7-12安全文明施工措施费支付计划第二十二页，共100页。安全资料的规范填写第一册安全管理基本资料

目录

1.2项目部安全生产组织机构及目标管理1.2.1专职安全员公司委派证明材料1.2.2项目安全生产文明施工管理网络1.2.2-1项目安全生产管理网络1.2.2-2项目文明（绿色）施工管理网络1.2.2-3项目消防安全管理网络1.2.2-4事故应急救援组织网络1.2.2-5建筑工人业余学校组织网络1.2.3安全生产、文明施工目标责任书1.2.4安全质量标准化责任目标分解图1.2.5安全管理目标责任落实考核办法第二十三页，共100页。安全资料的规范填写第一册安全管理基本资料

目录

1.3应急救援预案与事故调查处理1.3.1施工现场事故应急救援预案编写要求1.3.2施工现场应急救援组织人员名册1.3.3施工现场应急救援设施设备仪器登记表1.3.4事故应急救援演习记录表1.3.5事故登记表1.3.6工程建设重大质量安全事故快报表单1.3.7工程项目部生产安全事故（月、年）统计报表第二十四页，共100页。特种作业持证上岗1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册3、特种作业人员证件管理第二十五页，共100页。特种作业的含义1、住建部关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75号）定义：本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。特种作业包括以下工种：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。第二十六页，共100页。特种作业的含义

2、省建设厅关于印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》的通知（苏建管质〔2009〕5号）

特种作业包括以下工种：一、建筑电工；二、建筑架子工；三、建筑起重司索信号工；四、建筑起重机械司机；五、建筑起重机械安装拆卸工；六、高处作业吊篮安装拆卸工；七、建筑焊工；八、建筑施工机械安装质量检验工；九、桩机操作工；十、建筑混凝土泵操作工；十一、建筑施工现场场内机动车司机；十二、其它特种作业人员。第二十七页，共100页。3、特种作业人员应具备的条件申请参加特种作业执业资格考核的人员应当具备下列基本条件：年满18周岁，且符合相关工种规定的年龄要求；经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。续前第二十八页，共100页。特种作业人员管理制度

特种作业管理制度已红头文件形式下发，其主要内容应包括：1、根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方案。2、及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审。3、每年按规定制定不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。4、每二年(炊事人员一年)对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查。5、配备必要的安全防护用品和用具，并对安全用品及用具进行定期检验，要标明检测时间。

6、制定后下发至项目部。第二十九页，共100页。特种作业人员管理注意事项1、特种作业人员花名册

(1)施工现场保存本现场作业的特种作业人员花名册。(2)须记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。2、特种作业人员证件管理特种作业人员应持省建委、省建管局颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》上岗；原证件或复印件统一存放工地，以备检查。复印件应概公司章，并注明所在工地名称、用途。3、注意起重工个数应大于或等于塔吊个数，机械工根据设备数量单人、单机作业。第三十页，共100页。特种作业人员管理注意事项4、塔吊安拆工证件可以是复印件，但必须加盖红章，塔吊安拆工不少于6人；（安拆协议、安拆合同、授权委托书应齐全）；5、其它分包作业特种人员可以提供复印件，但加盖红章。6、特种作业人员证书2年一复审，若有年检章的也应复印；7、特种作业人员必须有合同、档案。（证上单位应能够相对应）第三十一页，共100页。分包单位管理2、分包单位登记表2.1分包单位：专业分包、劳务分包2.2分包程序：2.3分包安全管理：第三十二页，共100页。安全文明施工措施费支付计划4.1依据《安全生产法》、《建设工程安全生产条例》4.2规定关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知（建办[2005]89号）中第七条：建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付、支付计划，使用要求、调整方式等条款。第三十三页，共100页。安全文明施工措施费支付计划建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50％；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30％，其余费用应当按照施工进度支付。第三十四页，共100页。安全文明施工措施费支付计划4.3江苏省建设厅文件中关于现场安全文明施工措施费费率如下：序号工程名称基本费率（%）现场考评费率（%）奖励费（获市级文明工地/获省级文明工地）（%）

一建筑工程（土建工程）2.21.10.4/0.7第三十五页，共100页。目标管理1、目标管理制度2、公司安全管理目标、项目部安全管理目标3、目标分解文字说明及目标分解图4、安全责任目标考核规定5、安全责任目标考核记录6、环境因素清单、重要环境因素清单7、危险源调查表、重大危险源清单第三十六页，共100页。一、安全管理目标1、制定目标应注意以下原则：(1)整体性：应符合上级的有关规定要求和企业的经营目的，其次，要使企业下级部门和个人目标与企业总目标密切配合，条条块块协调一致，上上下下形成有机的整体(2)针对性：目标要针对其主要程度分别列入，适当安排。(3)动态平衡性：在多变的现实中，以变应变，在动态中实现总体的平衡。(4)先进可行性；它应略高于个人能力，但防止高不可攀，又不得平庸低浅，轻而易举，尽量切实可行。(5)数量适应性：各项目目标应尽可能定量化，时间明确，便于考核和评价。第三十七页，共100页。续前2、目标内容至少应包括：(1)生产安全事故控制目标。包括死亡、重伤、轻伤事故的控制指标。(2)安全达标目标。根据在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。(3)文明施工实现目标。创建省市级安全文明工地的总体目标。(4)其他管理目标。如企业安全教育培训目标、设备管理目标、行业主管部门要求达到的其他管理目标等。3、项目部目标应有审批确认程序，即应有责任人和审批人。4、本项目标应与合同中目标对应。第三十八页，共100页。二、目标分解1、目标的分解：目标制定以后要层层分解到有关部门及责任人。2、目标层层展开图（安全达标、安全责任目标、文明施工、机械设备分解图）3、目标分解文字说明：（1）总公司目标应与公司目标红头一致；（2）装饰阶段工程的分解要到位（如抹灰等）（3）机械设备分解：按人员职责分解（4）文明施工分解应为现场具体的实施措施，尤其应注意增加相应工程的农民工夜校设置的内容（5）持证上岗：分解到教育由谁进行，教育的频率及具体的教育间；第三十九页，共100页。三、安全责任目标考核规定1、目标考核规定：目标在实施过程中，要按照计划一实施一检查一总结，即PDCA循环进行。所以企业应制定目标考核的规定。一般的考核规定的主要内容应包括以下几个方面：㈠考核机构和人员组成；㈡被考核部门和人员；㈢具体考核的内容；㈣考核时间；㈤考核的方法和奖惩的办法；㈥年度考核的总评价。2、安全责任目标考核的原则是分级考核，归口管理；3、安全责任目标考核规定中应有量化标准4、集团公司及项目部安全责任目标考核小组名单第四十页，共100页。公司及项目部安全生产责任目标制考核小组名单公司：组长：副组长：组员：项目部组长：项目经理副组长：项目副经理（安全员）组员：技术负责人施工员质检员等管理人员第四十一页，共100页。五、安全责任目标考核记录1、考核记录的内容与责任制内容不同，应按分解内容进行考核，其他要求同责任制考核。2、安全责任目标考核记录应量化。3、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印4、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分）3、项目经理签字（合同中项目经理）4、安全生产责任目标考核记录第四十二页，共100页。安全资料的规范填写第二册目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其他人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产管理制度第四十三页，共100页。安全资料的规范填写第二册目录2.2-1安全生产资金保障制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教育培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与管理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全管理制度2.2-12临建设施安全管理制度2.2-13职业健康与劳动保护制度2.2-14劳动防护用品（具）管理制度2.2-15特种作业人员管理制度2.2-16生产安全事故报告制度2.2-17分包单位安全管理制度2.2-18文明施工管理制度第四十四页，共100页。安全资料的规范填写第二册目录2.2-19卫生管理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21环境保护管理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校管理制度2.2-25施工车辆管理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电管理制度2.2-28绿色施工管理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2普通工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程第四十五页，共100页。安全资料的规范填写第二册目录2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17桩机操作工安全技术操作规程2.3-18机械维修工安全技术操作规程2.3-19中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20保温工安全技术操作规程2.3-21管工安全技术操作规程2.3-22钳工安全技术操作规程2.3-23油漆工安全技术操作规程2.3-24厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25装卸工安全技术操作规程第四十六页，共100页。安全生产责任制1.各级人员、各部门安全生产责任制2.管理人员花名册级证书复印件3.各工种安全技术操作规程4.安全生产责任制考核规定、记录5.施工合同、项目承包合同、劳务分包合同、劳动合同6.安全员、项目经理、施工企业安全资格7.安全值班制度、值班表、安全值班记录6、建筑安全施工措施备案表、施工现场周边环境评估表第四十七页，共100页。安全生产责任制

安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。㈠企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。㈡责任制的制定参照(83)城劳字第333号《国营企业安全生产工作条例》制定本企业的安全生产责任制。㈢制定各级安全生产责任制的基本要求。包括：生产计划部门、技术部门、安全管理部门、设备管理部门、材料供应部门、劳动人事部门、财务部门、教育部门、卫生部门、保卫消防部门、工会等，应根据本企业的实际情况设置部门职责，但所要求的职责必须有职责部门分管。㈣各级人员安全生产责任制应包括：企业法定代表人、总经理、分管安全副经理、总工程师、专职安全管理机构负责人、各职能部门负责人、分公司经理、分公司安全科长、专职安全管理员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、安全资料员、班组长、作业人员等。

以上人员的责任制应悬挂上墙，各级人员责任应有责任制交底

第四十八页，共100页。

企业法人的责任制(1)建立、健全本单位的安全生产责任制；(2)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；(6)对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。(7)总结和推广安全生产先进经验；(8)建立健全本单位的安全生产保证体系；其中前6条是《安全生产法》中规定的

第四十九页，共100页。总包单位安全生产责任工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任：1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得分包工程；2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任；3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；第五十页，共100页。分包单位安全生产责任

1、分包单位对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；4、及时向总包单位报告伤亡事故，有关规定调查处理伤亡事故。第五十一页，共100页。公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理（法人）对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。

3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。5、专职安全管理机构安全监督员责任。6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、机械管理员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任第五十二页，共100页。公司各职能部门安全生产责任制举例1、安全管理部安全生产责任制2、工程管理部安全生产责任3、财务管理部安全生产责任4、党务行政部安全生产责任5、工会安全生产责任6、分公司安全生产责任第五十三页，共100页。二、管理人员花名册1、项目经理必须与《中标通知书》、《施工合同》相符，若不符必须有变更手续（合同）；2、花名册中填写的主要人员：项目经理、项目副经理（项目负责人）、技术负责人、专职安全员、施工员、质检员、安全及技术资料员、急救员、设备员、预算员；3、保管不必填在本花名册中；4、花名册后附有证书复印件，加盖红章，并注明现场用途、有效期；5、项目经理、安全员证件处应有两个，即：岗位证（项目经理资质证书、安全员上岗证）和安全资格证，并且证书编号也为两个；6、技术负责人证书可填写职称证书（技术员证不写成职务技术员）；7、有复审情况在复审栏注明，急救员应有年检章，本证书2年一审核；8、现场管理人员变更应在备注栏注明，且有相应手续；9、从事本岗位时间一栏不应空白；9、本表格应为项目经理签字确认。第五十四页，共100页。三、安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法：责任制制定以后，企业应根据各自的实际情况制定以月、季、年度的企业安全生产责任制考核办法。考核办法的制定可参考以下内容制定。㈠建立检查制度；㈡安全生产责任制与经济效益挂钩；㈢实行群众监督；㈣考核时间、内容、人员组成；㈤奖罚。第五十五页，共100页。安全生产责任制考核记录1、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印2、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分）3、被考核人、项目经理签字（合同中项目经理）4、安全生产责任制考核记录第五十六页，共100页。四、经济承包合同1、经济承包合同：企业在推行经济承包责任制时安全生产应作为一项重要的承包内容，要同生产、质量、进度、效益、利润等经济技术指标—样，有安全保证指标和措施。2、一般承包合同中要明确承包期间要实现的各种安全指标，检查考核评价、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体，标准要明确。3、一般包括：施工合同（对外）、项目承包合同、劳务合同、劳动合同4、劳动合同：项目部零工如门卫、保管、清理人员，塔司、信号工、电工等无班组特种人员该合同与公司签订；5、专业作业的应有专业分包合同，如门窗、防水、钢结构等；主体工程施工必须由总包单位完成不能分包。6、劳务分包队伍应有资质、安全生产许可证，且资质范围与施工分项工程一致第五十七页，共100页。五、企业各工种安全技术操作规程最早的“三大规程”指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡报告规程》现在用的为《建设工程施工安全技术操作规程》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》第五十八页，共100页。六、安全员配置1、证书、复印件。(安全生产知识考核合格证C本和安全员上岗证)2、根据建设部建质（2008）91号文件的规定：建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：（一）集团公司——1人/百万平方米*年（生产能力）或每十亿施工总产值*年，且不少于4人。（二）工程公司（分公司、区域公司）——1人/石万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（三）专业公司——1人/十万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（四）劳务公司——1人/50名施工人员，且不少于2人。第六条建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万-5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。3、安全管理人员应经过专业培训，并作到持证上岗。第五十九页，共100页。项目经理、安全员及企业安全资格证书1、项目经理资质证书（建造师证）和安全生产知识考试的安全资格证书B本2、安全员岗位证书和安全生产知识考试的安全资格证书C本3、施工企业安全生产许可证4、以上复印件必须盖公司章，并注明用途第六十页，共100页。安全资料规范填写第三册目录3.1安全防护用品（具）购置使用计划3.2安全防护用品（具）进场验收登记表3.3安全防护用品（具）验收单3.4安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5安全防护用品（具）送检检验报告3.6个人劳动防护用品发放记录3.7安全防护用具、材料领用记录第六十一页，共100页。安全防护用品1、安全防护用品的定义个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。第六十二页，共100页。安全防护用品2、安全防护用品的标准《安全帽》（GB2811—2007）、《安全网》（GB5725-2009）、《安全带》（GB6095-2009）、《劳动防护用品监督管理规定》（安全总局1号令）、《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）第六十三页，共100页。安全防护用品3、进场前需要检测的安全防护用品《江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准》DGJ32/J66-2008中9.2.3条规定：钢管、扣件、安全网在进场后使用前，必须按规定进行检验，检验批次按不同厂家、不同型号和规定批量划分，一个单位工程不得少于一个检验批次。其他的安全防护用品进场前施工企业要进行验收，收集的证件：厂家营业执照、生产许可证、产品合格证、检验报告。第六十四页，共100页。安全防护用品4、使用期限国家标准里是作了原则性的规定，各个厂家有具体的规定。安全帽一般30个月；安全带是3年，每半年进行一次受力测试；安全网一般2年。第六十五页，共100页。安全资料规范填写第四册安全教育及安全活动记录4.1安全教育培训4.1.1项目部安全培训计划表4.1.2项目部作业人员花名册4.1.3项目部施工机具操作人员花名册4.1.4项目部职工安全培训记录汇总表4.1.5项目部职工安全培训情况登记表4.1.6日常安全教育记录附：职工三级教育卡片4.2建筑工人业余学校管理台帐4.2.1建筑工人业余学校基本情况4.2.2建筑工人业余学校章程4.2.3建筑工人业余学校管理制度4.2.4建筑工人业余学员守则4.2.5建筑工人业余学校组织机构图第六十六页，共100页。安全资料规范填写第四册安全教育及安全活动记录4.2.6建筑工人业余学校师资人员配备表4.2.7建筑工人业余学校学员名单4.2.8建筑工人业余学校达标自评表4.2.9建筑工人业余学校教学计划4.2.10建筑工人业余学校月课时安排计划表4.2.11建筑工人业余学校开展活动记录4.2.12简报、照片、影音资料4.2.13建筑工人业余学校教材4.3安全活动记录4.3.1项目部安全活动记录4.3.2项目部安全会议记录4.3.3班组（日）安全活动记录4.3.4班组（周）安全讲评记录第六十七页，共100页。安全教育1、安全教育培训制度2、职工安全教育花名册3、职工安全教育档案4、职工安全教育培训试卷5、施工管理人员年度安全培训考核记录第六十八页，共100页。安全教育课时

一、根据建设部《建筑企业职工安全教育暂行规定》要求，建筑企业职工必须接受一次专门的安全培训：1、企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训时间，不得少于30课时；2、企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必须接受安全专员技术业务培训，不少于40课时；3、企业其它管理人员和技术人员每年接受培训时间不少于20课时；4、企业特种作业人员，在通过技术培训并取得上岗证后，每年仍需接受培训时间不少于20课时；5、企业其它职工每年接受安全培训时间，不少于15课时；6、企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20课时第六十九页，共100页。

二、建筑企业新进场的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级教育，经考核合格后上岗：1、公司安全教育培训的主要内容：国家和地方有关安全法规方针、企业的规章制度等，培训课时不少于15课时；2、项目部教育的主要内容是：工地安全制度、本工程特点和不安全因素等，时间不少于15课时；3、班组安全教育内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析等，不少于20课时。续前第七十页，共100页。安全教育内容

1、公司级教育的内容是：①党和国家的安全生产方针；②安全生产法规、标准和法制观念；③本单位施工(生产)过程及安全生产规章制度，安全纪律；④本单位安全生产的形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；⑤发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。

2、项目部级教育的内容是：①本项目部施工(生产)基本知识；②本项目部安全生产制度、规定及安全注意事项；③本工种的安全技术操作规程；④机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；⑤防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识⑥防护用品发放标准及防护用具、用品的使用的基本知识。第七十一页，共100页。

3、班组安全教育主要内容包括：①本班组作业特点及安全操作规程；②班组安全活动制度及纪律；③维护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品；④本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。续前第七十二页，共100页。本项注意事项

1、安全教育花名册：每教育一次填写一次，即：公司级教育、项目部级教育、班组教育、经常性教育。2、安全教育档案：每人均应建档，课时应与档案编制说明要求相符，三级教育日期应合理3、特种工档案应有特种作业教育4、转岗、换岗职工，重新上岗前培训应填写变换工种教育5、经常性教育应每月一次，但特殊情况应追加教育6、教育档案应与劳动合同相符7、注意卫生防病教育、季节性教育、新技术、新工艺、新设备、新材料安全教育在教育档案、花名册中的体现。第七十三页，共100页。项目部安全活动1、项目部安全活动记录“安全生产宣传周”、“安全生产科技周”、“安全生产咨询日”、“建筑施工和房屋安全咨询日”、“应急预案演练周”、“安全生产月”、安全生产百日无事故竞赛第七十四页，共100页。班组安全活动1、班组活动制度2、班组活动记录3、安全日志第七十五页，共100页。班前活动的目的

班前安全活动目的：通过班长在施工操作前对施工作业面的环境条件进行安全检查然后告诉施工班组人员如何进行危险防范和注意事项，即不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。第七十六页，共100页。班前活动制度

班前安全活动制度以红头文件形式下发，一般包括五个方面的内容：1、每个项目施工前，工地负责人应向施工班组进行安全技术交底，并讲述有关注意事项。2、班组长必须天天在上岗前进行详细的安全作业检查。3、对检查出的较大隐患应立即通知管理部门积极进行整改。4、应参加与本组施工安全有关的防护设施的验收。5、班组长自身不得违章指挥，告诫班组人员不得违章作业。

第七十七页，共100页。班前活动记录注意事项

1、班前安全活动要有专用记录本，班组长应当认真做好每天的活动记录，参加人员应签字确认。2、班组长应当把每天班前的安全作业条件检查情况及时向班组施工人员交待和部署，并要逐项记录到安全活动记录中，同时也应把安全技术交底的有关事项记录到安全活动记录中，并向班组人员进行交底。

针对记录内容简单通病问题解决：记录内容根据施工情况填写：例如砼记录应与安全日志、施工日志对应；安全技术交底中内容；操作规程内容；施工作业危险部位和环节等内容。第七十八页，共100页。班前活动记录注意事项3、项目部应建立班前安全活动制度，由安全员每天填写安全日志。安全日志记录内容：施工内容、参加施工人数、施工部位、安全员检查出的安全问题及解决情况、班前活动执行情况、环境职业健康安全检查情况。4、安全资料员应定期检查活动记录本的填写情况。5、记录本应当细致的填写，注意保存，用完后或工程竣工时，移交给安全资料员统一保存，以备查用。第七十九页，共100页。安全资料的规范填写第五册专项施工方案及安全技术交底5.1专项施工方案5.1.1专项施工方案编审要求5.1.2危险性较大的分部分项工程清单5.1.3专项施工方案编审5.1.3-1专项施工方案报审表5.1.3-2专项施工方案审批表（总包）5.1.3-3专项施工方案审批表（分包）5.1.3-4超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证签到表5.1.3-5超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证报告第八十页，共100页。安全资料的规范填写第五册专项施工方案及安全技术交底5.1.3-6超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证审批表5.1.3-7专项施工方案5.2安全技术交底5.2.1安全技术交底编写要求5.2.2开工前安全技术交底表5.2.3分部（分项）工程安全技术交底记录汇总表5.2.4分部（分项）工程安全技术交底表5.2.5班组安全技术交底记录汇总表5.2.6班组安全技术交底表第八十一页，共100页。专项安全施工方案1、临时设施搭设（拆除）2、安全创优工作计划及措施3、临时用电施工组织设计（变更）4、现场文明施工方案5、施工现场防火技术方案6、塔吊安装（拆卸）方案7、群塔施工专项方案8、预防高处作业坠落方案第八十二页，共100页。专项安全施工方案9、普通脚手架施工方案10、特殊脚手架施工方案（电梯井、施工升降机、井架跑道）11、高压线（外电）防护专项方案12、外用电梯安拆卸方案13、物料提升机安拆卸方案14、卸料平台搭设方案15、移动式操作平台施工方案16、其他操作平台施工方案17、起重吊装方案18、吊篮安装（拆除）方案19、应急救援预案第八十三页，共100页。(1)进入施工现场安全方面的规定；(2)地基与深基坑的安全防护；(3)高处作业与立体交叉作业的安全防护；(4)施工现场临时用电工程的设置和使用；(5)施工机械设备和起重机械设备的安装、拆卸和使用；(6)采用新技术、新工艺、新设备、新材料时的安全技术；(7)预防台风、地震、洪水等自然灾害的措施；

3、安全技术措施的主要内容包括：第八十四页，共100页。(8)防冻、防滑、防寒、防中暑、防雷击等季节性施工措施；(9)防火、防爆措施；(10)易燃易爆物品仓库、配电室、外电线路、起重机械的平面布置和大模板、构件等物料堆放；(11)对施工现场毗邻的建筑物、构筑物以及施工现场内的各类地下管线的保护；(12)施工作业区与生活区的安全距离；(13)施工现场临时设施（办公、生活设施）的设置和使用；(14)施工作业人员个人安全防护措施。3、安全技术措施的主要内容包括：第八十五页，共100页。由于工程较大，施工工艺较复杂、专业性很强的施工项目，要按照施工组织设计总的要求，需要单独编制专项施工技术措施，专业性较强的项目主要有：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装作业、脚手架工程、拆除爆破工程、施工用电、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的拆装、使用等。

4、专项安全技术措施第八十六页，共100页。5、施工组织设计(专项安全方案)的审批施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施。另外，需要专家论证的方案还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。经过批准的安全技术措施，必须认真贯彻执行。因某种情况需要改变安全措施时，必须经原编制人员及批准人同意，并办理有关变更手续后，方可改变。否则不能擅自变更。第八十七页，共100页。必须进行专家论证的工程：1、深基坑工程开挖深度5m及以上的深基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程；地质条件、周围环境或地下管线较复杂的基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程；可能影响毗邻建筑物、构筑物结构和使用安全的基坑（沟、槽）的开挖、支护及降水工程。6、方案专家论证第八十八页，共100页。2、高大模板工程搭设高度8m及以上的；搭设跨度18