护理团队合作能力

护理团队合作能力护理团队合作能力第1页

没有完美个人只有完美团队！！！护理团队合作能力第2页团队协作护理团队合作能力第3页团队概念一、什么是团体由两个或两个以上人组成一个共同体，该共同体合理利用每一个组员知识和技能协同工作，处理问题，到达共同目标；团体内组员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同规范。团体和群体区分：群体可能是有共同目标但缺乏协作性没有凝聚力人群。护理团队合作能力第4页为何团体如此盛行众人拾柴火焰高1+1大于2蚂蚁小说每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及蚁兵共同组成，它们各司其职、分工明细：如蚁后任务是产卵、繁殖，同时受到工蚁伺候；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵卸外侵、保护家园，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。狼团体协作（例举狼团体协作）护理团队合作能力第5页护理团队合作能力第6页狼团队协作⊙合作：狼过着群居生活，普通七匹为一群，每一匹都要为群体繁荣与发展负担一份责任。

⊙团结：狼与狼之间默契配合成为狼成功决定性原因。不论做任何事情，它们总能依靠团体力量去完成。⊙耐力：敏锐观察力、专一目标、默契配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍耐心使狼总能取得成功。护理团队合作能力第7页⊙执着：狼态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。

⊙拼搏：在狼生命中，没有什么能够替换锲而不舍精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭改变能力使它们成为地球上生命力最顽强动物之一。⊙友好共生：为了生存，狼一直保持与自然环境友好共生关系，不参加无谓纷争与冲突。

⊙忠诚：狼对于对自己有过恩惠动物很有感情，也会报答。护理团队合作能力第8页成功团队协作

西游记中，唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒去西天取经小说。护理团队合作能力第9页怎样培养团体合作精神1、观赏，学会观赏、知道观赏团体效率在于每个组员配合默契，而这种默契来自于团体组员相互观赏和熟悉——观赏优点、熟悉短处，最主要是扬长避短。护理团队合作能力第10页2、尊重，不论新人或老人

尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等候人，有礼有节，既尊重他人，又尽可能保持自我个性，这是团体合作能力之一——尊重最高境界。尊重能为一个团体营造出友好融洽气氛，使团体资源形成最大程度共享。护理团队合作能力第11页3、宽容，让心胸更宽广

雨果曾经说过，“世界上最宽敞是海洋，比海洋更宽敞是天空，而比天空更宽敞则是人心灵”。宽容是团体合作中最好润滑剂，它能消除分歧和战争，使团体组员能够互敬互重、彼此包容、友好相处、从而安心工作，体会到合作高兴。护理团队合作能力第12页4、信任，成功协作基石

团体是一个相互协作群体，它需要团体组员之间建立相互信任关系。信任是合作基石，没有信任，就没有合作。信任是一个激励，信任更是一个力量。护理团队合作能力第13页5、沟通，勇于沟通、勤于沟通、善于沟通，让全部些人都了解你、观赏你、喜欢你

一个人身在团体之中，良好沟通是一个必备能力。作为团体，组员间沟通能力是保持团体有效沟通和旺盛生命力必要条件；作为个体，要想在团体中取得成功，沟通是最基础要求。护理团队合作能力第14页6、负责，自信面对一切

负责，不但意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团体负责、对团体组员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作细节之中。护理团队合作能力第15页7、诚信，不容置疑

古人说：人无信则不立。诚信，是做人基础准则，也是作为一名团体组员所应具备基础价值理念——它是高于一切。

疑心易生暗鬼！！！护理团队合作能力第16页8、热心，帮助身边每一块“短木板”

只有一个完全发挥作用团体，才是一个最具竞争力团体；而只有身处一个最具竞争力团体之中，个体价值才能得到最大程度表达！护理团队合作能力第17页9、团体利益，至高无上

“皮之不存，毛将附焉”，团体精神不反对个性张扬，但个性必须与团体行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团体需要，并不遗余力地为整个团体目标而共同努力。护理团队合作能力第18页10、超越自我团体意识

成功团体提供给咱们是尝试主动开展合作机会，而咱们所要做是，在其中寻找到咱们生活中真正主要东西——乐趣——工作乐趣，合作乐趣。护理团队合作能力第19页团体协作中三个基础原因分工、合作以及监督。案例：三个和尚小说护理团队合作能力第20页怎样建立起良好团体协作关系

只有明确分工、有效合作和合理监督才能真正意义上建立起一个良好而且长久团体合作关系。

护理团队合作能力第21页团队合作原则企业利益--部门利益---组利益---个人利益护理团队合作能力第22页

为促进年轻护士快速成长，提升护士队伍整体素质，了解“团体合作”在工作中主要性，我院组织开展“岗前护士素质提升及团体合作”培训，什么是“团体队合作”有个全新认识。什么是“团体”呢？斯蒂芬·罗宾斯于1994年首次提出了“团体”概念：为了实现某一目标而由相互协作个体所组成正式群体。此时，假如团体合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久力量。护理团队合作能力第23页游戏1：

分成两对报数每队出两名领导，哪队报错数，哪队领导受罚。每个游戏步骤中出众者们，都有着强烈团体合作精神。团体中没有独立个体，俗话说,“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，三个和尚是一个团体，因为他们相互推诿，认为不需要自己，靠其它人就能把事情办好。团体中也不允许存在有个性个体，假如团体中每个人都认为自己是团体关键，那团体便会失去前进方向。一个团体，假如组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？护理团队合作能力第24页

团体中难免存在个体差异，不是每个人都有一样能力，这也是咱们工作中需要面对和处理最大问题。一个优异团体，往往不全是由优异个体组成，团体组员个体差异，这是无法也无需改变，而团体艺术就在于怎样发掘组织组员优缺点，依据其个性和专长合理安排工作，使其到达互补效果。护理团队合作能力第25页

在咱们护理工作中，每个人专业技能并不能完全一样。只有团体中组员在护理工作中共同协作，毁灭个人主义存在，才能出众完成任务，给客户留下好印象。要成为一个优异护理团体，平等友善、善于交流、谦虚慎重、化解矛盾、接收批评、创造能力，六个标准必不可少。大家都要知道团体合作在护理工作中主要性与必要性。护理团队合作能力第26页

团体精神是一个合作精神对护理工作作用不容置疑，要使团体精神在护理管理中充分发挥作用，护理管理者含有很主要提倡和引导作用。咱们应重视团体建设，培训护理人员团体精神，使得护理工作在激烈市场竞争中不停发展、前进。护理团队合作能力第27页

团体精神在护理工作中实际作用有友好才能保持活力，有协作才能保持效率。所以，一个团体既要谈分工，又要讲合作，既讲竞争，又要勉励协作。

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新华医院由多个步骤组成，需要各方面人员共同协作和亲密配合，只有发扬团体精神，才能确保护理目标达成。比如：危重患者抢救，参加抢救人员就组成了一个团体，即抢救小组，此时，每个参加者个人能力是抢救成功是否基础，而成功关键则是小组组员能否协调配合与亲密合作。假如小组组员团体意识不强，缺乏全局观念和整体意识，只想表现个人能力而各行其道，即使个人能力再强，也难以产生良好效果。一个富有魅力和威望领导者，自然会把全体员工紧紧团结在自己周围，魅力这种威望取决于领导者人格、品德和思想涵养，取决于领导者知识、经验、胆略、才能。护理团队合作能力第29页

总之，团体精神代表了一个团体基础素质，是团体繁荣发展基础条件，咱们应重视团体建设，俗话说：人心齐，泰山移。团结就是力量。营造一个开放坦诚沟通气氛，以人为本，主动培养团体精神，使广大护理人员在思想上团结一致，学习上刻苦钻研，工作上爱岗敬业、协