



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中部文学社规集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-初中部文学社规章制度一、须知.文学社出社入社自由,社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请,办理退社手续,若以后要求重入社,按“纳新”办法处理。.社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。.社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式:批评、警告、除名。.社员有按时向文学社交稿的义务。.社员有服从社内各级干部安排工作的义务。.社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。.社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务,服从学校主管部门的管理与指导。.必须有高度的责任感和集体观念,搞好合作关系,不存在偏见和矛盾,不应有个人主义,应服从安排。工作中遇到困难和疑问,应及时向社长,副社长,或各部门负责人及指导教师反映,以求解决。.日常工作实行操行分制度。二、奖励对认真做好本职工作的工作人员,工作特别认真负责,有特出表现者将给予奖励。三、违章(违纪)处分方法:.各位社员应认真遵守本章程,对存在有个人主义,不服从安排,工作不认真,不负责的社员,将按违反的程度给予下列处分:(1)社内批评(2)社内警告(3)建议其自动退社。.对干涉编审部审稿工作,并造成不良影响的,将影响程度的轻重给予处分,具体处分同上。.各部门应认真工作,按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。.每次社务会议应准时参加(必要时应出示社员证),有事不能参加者,应在会前请假,并把请假单放在文学社签到夹内,也可委托各部部长请假;凡无故不参加会议次数达3次者,给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者,给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分(特殊情况除外)。.其他违章(违规)行为,不在本章和所列范围内的,将依照本校有关制度,从严处理。具体方法由社长提出建议,由社员会议研究确定恰当的处分,并报指导老师审批。三纳新一、凡自觉遵守本校各项规章制度、承认本社章程的我校在师生,均可申请入社。二、申请者须对文学有一定的兴趣,有积极的进取心。第十条纳新办法一、申请者报名时交"入社申请书"及一篇近期作品,由文学社编辑部进行审核;二、审核通过进入试用阶段。由文学社社委对其进行考核,通过考核即可成为正式社员。四附则第十一条本章程的解释权属展辉羽丰文学社。第十二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计量检定工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北管道工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北放射技术员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南水土保持工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国精炼铜行业盈利动态及投资规模预测报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南食品检验工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025-2030中国穿王消炎胶囊产业前景战略规划与运行环境分析报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南检验员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南堤灌维护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北动物检疫员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 风水服务合同
- 《住宅室内防水工程技术规范JGJ298-2013》
- 柴油罐及管道防腐施工方案
- JJG 703-2003光电测距仪行业标准
- 淋巴漏的护理诊断及护理措施
- 部编小学语文单元作业设计五年级上册第二单元
- 企业社会责任报告模板
- 25题后期-剪辑-特效岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 银行的表内、表外、表表外业务
- 石油化工行业历史沿革与发展展望
- 危险化学品(储存、生产、使用)企业安全风险辨识分级管控清单
评论
0/150
提交评论