喜来登酒店管理集团有限公司酒店运转手册

艺来自资料搜面索网伴(www.惹3722.缩cn)末海量资料下丑载杏Polic爽iesS访tanda尸rdsP贺roced笨ures晒政策宽冬标准痛虎程序塞题氏站目驶贝员工仪容仪彩表及行为准厘则趣定句栗荣芳部规趋徒班门笋蛮培训部劲其令适用职务可薄饭店所有员存工漂茂鸦贩乐裹姐辫酬德庙批规食准豆男人党栏耳盐豆趟个拖促赵划贴魂奇扫药部门经理将煤缓部门总监单逆桨忙愧总赴败经梢造理相猪日货咏期难宪义稻机嫂范遵楚编启象号踪升拍_____遮_____烈_____样___篮船****需*****何*****庙*****针*****杯*****恳*****忆*****杰*****匆*****钳*****辉*****概*****钉*****迟*****爪*商目捎灰的砖：总甘饭店为客人枕提供汪“膏热情、细腻托、快捷、安潮全绸”葡的服务，员餐工的仪容仪矮表会给客人微留下非常删深刻的印象理，因此，需改要每位员工投任何时候都镜以最好的形吃象代表饭店准。驶鱼一、仪容仪蓄表标准：歼头发：归定期洗发，逢梳理整齐，军无头皮屑；仁留意头发长输度，定期理茶发；疼裂①举男士发长度旦保持领口一完寸以上少垃②数鬓发不可长瓜于中耳形茎③奴流海不可长绝于眉毛灿埋④腿当弯身工作叮时，头发不南可遮盖面部饲女士长至及贪肩的头发需桨束起，但不拌可过于蓬松卵；棉发饰须简洁缠，不染发；呀餐饮从业人路员女士发式划以卫生部门钻要求为准。索面部：芹清洁、无油壳渍；苦女士须化淡餐妆，至少涂还口红，口红廉颜色须接近套肤色，不可缓过暗或过亮炊；水男士每日剃尤须；处若近视，眼宝镜款式简单剑，自然，亦附可使用隐形稿眼镜。旗口腔与牙齿消：亦口腔无异味掌，上班期间办不吃葱、姜即、蒜等有异乓味的食物；浅饭后刷牙或客漱口。辟手部：膏手要干净，掠光滑；恨指甲无脏物螺，指甲剪短隔（包括小指骑），长度均烟一；鲜可涂无色透签明指甲油（丧餐饮工作人挤员除外）。典制服：陶1忧、工作时必园须穿制服，暴名牌佩戴于党左胸前（名海牌属于员工池制服的一部禁分）；片制服须保持农清洁平整无催油渍或磨损且；贱制服扣子无惊遗失或损坏纵，且应全部块扣上；拘制服合体。妨裤子长度介戒于脚面与脚接底之间；短拾裙长度宜在幕膝盖上一寸勿处；长裙长驾度宜在脚踝前上一寸处；氏领带、领结妄应正确佩戴捞；杀应穿饭店发烂放的袜子，行工袜脱丝、蓝有洞应立即建更换；劈工鞋要保持石清洁、擦亮启；遮除工作需要愧外，制服不威许穿出饭店拳；钉饰物：铅耳环款式简粘单、大方，践耳环直径在蛮1CM馆内；洲项链不准露津在工服外；酿手表款式自为然、大方、两不夸张；游不准戴手链墙、手镯；雕餐饮工作人色员按卫生防聚疫部门的要术求执行。饭二、行为准轰则：岗走路时，身坚体挺直，不幻要左右摇晃胀；鄙站立时，将窄重心放在双停脚，身体不坟要倾斜；巧不要将双臂寒交叉抱在胸辜前，或双手辰放在制服口膀袋里；峰不要靠墙，对靠桌子和柜唇台；泳不要将钢笔墓、铅笔等夹铲于耳后；犁不要当众挠班头；瓶不要当众整车理衣物；知不要当众挖等鼻孔；秃不要卷起衣漏袖和裤管；鞭不许当众打煤哈欠、打嗝径、打喷嚏，册应用手捂住营嘴；污不许说粗话君；门握手时，不督要剧烈，而茧要轻缓；盗不要表现出帅不耐心，且业给人留下粗贿心和匆忙的思印象；填有人对你说扯话时，要仔药细听，并保即持目光接触钻；表说话时音量妈适中，不要耍过于轻软，您也不要过大押；棒公共场合不捞许吹口哨；昌不准随地吐绘痰；姑不准在禁烟房区吸烟；遵工作时保持面自然的微笑序，不可出声筹大笑；丧工作时不准既吸烟、嚼口期香糖；宫工作时不准殖聚堆闲聊；极工作时不可破喷过浓，剌围鼻的香水，邪以清淡为宜罪。年不要忽视洗易手间里的细垄节，每次离隶开都要冲水膨和洗手；自钟觉遵守饭店直的各项规帐章制歉叨度。哀Polic届iesS恶tanda刘rdsP狸roced餐ures殊政策校荡标准甩般程序瘦题框证目束刊招聘程序糊暖映产醒屑部袜镇引稻门永租人事部拉斤适用职务告艺人力资源部图总监蛋佳当蹲总迅凑节本仍批护汤准度坛人随促谜加品菜胀凯女质您僚效上紫拨碌排列部门经理偿兼尿妈部门控总监傅圣央总再献经将爸理伤拜日注键期技幅亦连延肿竿裁叮编吧欣号推振_____泰_____榴_____饼__灰愈*****傅*****倒*****京*****渣*****狗*****州*****桑*****妈*****低*****席*****喇*****葛****妖程屑命序键：角各部门若根钉据营业状况盆及预算编制谦等因素，需考招聘员工，稼应事先到人前力资源部填艰写《人员候请雇单》，纸经部门总监氏签字后，报特人力资源部死，人力资源爽部根据实际础情况拟定招虹聘计划。浮由人力资源嗓部将招聘计丧划上报总经昼理，等待批欣复。球总经理批准丢后探,衫将此招聘计霞划以广告或修其它宣传媒腿介发出帜.唯应聘者填写宋应聘表格，麻出示身份证俩，学历证明叙，资历证明鹊，离职证明状、等级证书俩等。窃审查应聘人凯员求职表，舅决定初试人繁员名单。领肝班级以下人块员由人事经岁理进行面试搜考查然后由站部门经理考抱查，主管级婆以上应由人会力资源总监虏进行考查。赏考核应聘者币文化知识，范专业技能知狱识。乓根据应聘者岸成绩，评估论材料，并依刚据人岗相应她的原则，列聋出拟聘人员边名单予以公浙布。笑通知入选人汁员进行身体听检查，合格遮者给予办理赛入职手续。采Polic五iesS绝tanda僵rdsP搅roced转ures剪政策原广标准姻破程序雪题舟肺目赠妈员工入职程脉序破倘强铜筝慧鞠部夸裂门蛛参人事部笛条施适用职务病否所有员工巷蕉贱糕郑加唐浴吉滔惰纹批股巡准泪鲁人六侍竹鬼滩泛附撤链牧给维贯管踪腔找搭部门经理框恋句麦哑部门总监购瓣侮舌肥探总雁双经年窝理密握日台超期拌缘里宪宴鼻匹编蝶夹号惊湿_____顿_____遥___意跑丑****省*****商*****丑*****评*****始*****颗*****纲*****某*****涛*****凝*****盟*****醒*例*宜程逗命序那：纷1押、通知入选围者入职日期楼；典2猜、填写入职涛表格；茫3慌、交物品保芽障金；锡4息、发名牌及考员工证；锋5度、发更衣柜择钥匙；挠6园、如需倒班街员工安排宿蔬舍连饲；摧7汪、领饭卡；滤8谢、发工服领顶用卡；转9恩、通知用人相部门接收新究员工；塞10碧、将新员工低档案资料归禁档。督屈Polic俯iesS吓tanda拥rdsP双roced南ures性政策链蛛标准塘造程序呢题但汉目杨堤员工考核评正估程序羡锄辫油靠居部杂堤细瞒门诸容人事部抛猎出适用职务始粪培训人员御防铺榨苹贤益屈薪浮批姨现准将石人分撇骂族香艰饲漫最厉众艰哀依盼社洁套部门经理齿赶拿午直部门总监纱捉妖总赴拾经觉惯理依俗日楼繁期厉起预荣似畜缸郑估妨编盗翠李雷号善崭社嘴警害绘****浪*****邪*****晃*****惕*****径*****躲*****肿*****蜡*****赌*****国*****圆*****贴**崇程片甲序描：死人力资源部高根据部门人平数发放个人土表现评估表滋，部门将个罗人表现评估形表逐级发放捡到主管。塌2邪、员工将个州人总结交给稳领班。种3喷、由领班及肥主管就评估育表项逐项打欲分。火4隙、主管与领撒班在个人评五估表中给该果员工鉴定，黄并由主管签钥名。峡5史、将评估表渣与员工见面你，并由员工涌签名认可，娇如拒签，请国注明原因。朝6俩、对被评估墓员工是否胜席任工作给出例结论。咬7案、由部门经信理签名。躁8袜、将评估表售交人力资源洁部。讽人力资源部扒总监审批后蓄，做出续用惕、调转等结她论；组织实木施未通过评送估的员工进悼行培训或延她长试用期。培将评估结果培存入个人档鱼案。房Polic挖iesS品tanda纳rdsP鸣roced胳ures搭政策盛遍标准阻侄程序蔬题激究目已融美发操作程狡序柄烂普阿粉增咐部桨伐丈粪门评铁人事部滩碑扮鸡适用职务避俘美发师舌呢妻召内闯许诞碎旬泊批然苹准禁稻人榨递万梨域拌乌杆忙医珠尖词伏泪乖优佳部门经理施拐虫部掌门总监籍泛从潮益汁总兴水经菠谷理棵耍日长如期他抬匹峡朱丝浊编汗悬号州_____隔_____满___惨汉敬神****朽*****掏*****捞*****鼠*****披*****琴*****灯*****均*****翅*****歪*****题**伶*****分程赚香序喂：陆洗发：疏1秆、围好围布切及毛巾。触2骗、根据客人发的要求使用歌不同的洗发哈和护发材料缘。响3寺、洗发材料方上头后，适耐当加水，揉遵至泡沫，开喉始洗发。撒4怜、在洗发过煤程中轻柔按殿摩头部。译5疮、请客人到页水池，用温蚕水冲净客人筹头上的泡沫守。它6鞭、用干净的些干毛巾为宾埋客擦去头发炉上的水珠，信用面巾擦去列面部的水。泳7倘、请客人回谊原位，用吹全风机吹干头雁发或尊重客弃人自然干。是修剪：星修剪前给客冠人洗发。慎根据客人特唐征（脸型、瓶头型、体形艳、年龄、发饼质）和要求隶精心构思发咐型，同时围稼上大围布，究内衬毛巾，刮松紧合适。残3衫、在征得客蒜人同意后为膨其进行修剪且。态4险、梳通头发披，验其发质更。楚5剩、为客人修宣剪，修剪完亩毕后使用照唯后镜，征得宜客人意见。震6皂、为客人洗闯发。谱7钟、为客人掸沃去碎发，拆筐去大围布。郑吹风：旬1卵、围上毛巾奖。做型不需梨要围布。歉2健、根据客人跨特征及要求伐设计发型。境3挪、在征得客敲人同意后为隐其吹风。辅4委、根据需要弦，使用定型亚剂。耳5蒜、再用电吹宋风再次加固奏。惊6仪、吹风后征替求客人意见亚。歼7顺、拆去围布岂及毛巾。呜局油：达1宗、按洗发的尚操作程序为渣客人洗净头造发。论2滚、风机将头劣发吹至八至恐九成干。橡3品、宾客需要船什么品牌的预油，将油均杀匀地涂在头双发上。酱4隐、反复地梳康理头发，以煤便均匀地渗斥透到头发各态个部分。傲5胸、用局油机爆将客人头发的蒸３０分钟岗。闻6承、自然晾干鞋头发，以便卵营养吸收。夫染发：拉按洗发的操佳作程序为客准人洗净头发窄。点将染发药水序均匀地涂在昼头发上，注欺意从发根涂互起，白发部耻分多涂些药舞水。单用梳子反复决梳理头发，巩以使药水均侄匀的渗透到胖各个部分。品让药水作用维于头发，等帐待时间根据悄宾客染发要淘求的具体所筑使用的药水益而定。寻用温水冲洗际头发，再用拖洗发济清洗惑一遍，如果昂药水颜色碰柄到皮肤上，昂可用烫发药明水擦掉。长6冤、用吹风机胃吹干。趁Polic支iesS竹tanda虏rdsP什roced剑ures弦政策界关标准托以程序药题呀坟目战颜医务室工作义程序乔源堤楼球灰部爹性门某睡人事部寸淋雕适用职务逼选医务室医生风毕借茎寒蹦叹邮勇批忙述准稠钱人肚铸喊引能嫌枪贱茫秘遮才耻协监返雪软部门经理匠帜驱部门总乱监谅慎驶总兔熄经袍筒理祝阿日崇秃期勺玉贝迅尤捎说缝编康已号虎___甲年拍病宣*****客*****尤*****克*****椒*****崭*****皇*****秤*****凉*****砍*****椒*****细**芦*****逢程恢句序略：馆一、病人来汪诊室1渡、问好，请兵座，问病史丝2殿、查体，初税步诊断医3岸、开处方或购处置勾4旷、本室不能贼解决及时转碌诊曾二、病人取酒药邻扛按医嘱给药负三、小外伤哈处置莲觉及时给予合理理处置资四、注射巨大按医嘱给予置处置，需试很敏药物做好材过敏试验养Polic盒iesS练tanda俩rdsP外roced拖ures跟政策倡据标准皆荣程序纳题迅验目讲贼员工餐厅工柳作程序计就逗唱腿部赞擦庄裙门身吹员工餐厅系态帜适用职务阶首员餐主管姿争佳轨片枝边厅劲删批期茎准丝薄人挠肠凑拍奶粱疫斗喊责忧炕痛圆烛驶巷亦传欧部门经理营某砌工部门总监盼地违总察杠经缘驴理征仙日居寻期单欢膀碌纱门工编圾厨告号剂_____帖_____滔_____羽胶器****衫*****荣*****计*****文*****拉*****安*****甲*****砖*****柴*****谎****板*****方***刺程臂斥序捡：榴一、采购：扩1跨、按计划制怖定每周菜谱终。滔2僚、根据菜谱芦及用料使用脚情况计划次姜日用料。窝3汁、填写厨房利加工用料申龟请单，向供我货商预定，劝于当日分别遗与供货商订宪货或入市采私购。惩4着、将厨房用少料价格及时梅上报。桐5谈、采购回来馆用料，要检戏斤，检查质左量，符合标杂准。麻二、加工用气料：个1续、根据开餐贴情况及需要献量，备齐原滴料，准备用斯量。腐将原料进行衣分类，根据染要求进行清垂洗，分别装犬于不同盛器稀，用保鲜膜膜封好，放走冰箱存放。吊3防、清洁场地攀，清运垃圾财，清理用具森。初4吧、关闭水、盼电开关，关偶锁门柜劲三、切配：赌1旱、根据烹调租菜肴需要切冰配。唤2哗、根据切割全规格、标准像、分别对肉瓶、禽、水产认、蔬菜类原赏料进行切割嗽。各3片、将切好的佣用料、区别种性质、用途捡置于固定器漂皿和位置。商4增、根据用餐怀情况，备齐否开餐用各类离配菜筐、盘纤、清理场地袍，清洁用具祥，准备配菜友。旁5差、按配份规伶格配制各类坦菜肴、主料珍、配料于配削菜台。姥四、炉灶：飞1口、准备用餐波，开启炉灶提、排油罩，吸使之处于工纱作状态。青2交、对不同原茧料，根据其广性质及烹调料要求进行焯假水，过油等燕处理。译3验、开餐时，签根据菜肴规悬格标准及时视进行烹调。颠4颠、准备所需唐米、面备齐颂开餐各种工坊具。蚀米饭，面食土符合要求。醒五、开餐：靠1蝶、检查热汤殿池柜电源开捕关，加好适远量清水，打校开能源开关户。胸2香、准备开餐奇用具，把餐返具摆放固定乳位置。缩3梯、开餐时按夕顺序划卡（全收餐票）逼4爹、按要求为勇员工打菜。资5费、不影响员款工就餐，清担洁餐桌，保饿持餐厅卫生司。篇六、清洗：写1业、检查洗碗怨间各种能源肤开关准备开箱餐所用各种瓦餐具，打开慈能源开关。堪壮板摘己张鸣2肉、开餐时快裹速清洗各种均餐具，保证种开餐需要。月七、结束开备餐：坝1奋、妥善保管宝剩余食品及梳调料清洗灶裹头，清洁工扶作区域及用再具。魄2悟、清洁场地御卫生，清运商垃圾，清理或餐具，妥善炕保管。膀3竖、打扫餐厅缩卫生，关闭浪能源开关，熊关锁门柜。纷Polic勿iesS而tanda减rdsP脖roced兆ures腥政策良姿标准蚂细程序携题泰把目萍种厨房纪律屋尊裳折央白部焰原门伏炉员工餐厅舟虚佛适用职务候任厨师耀现读论护咸迎愤伙屿挠批歼庄准构川人帐蓬艳民柜侮宗赶病贸嗽鲁旗砍疑湾部门经理系种拒部门总缩监坚笋枯总畅若经挽液理鲁掘日暖析期怒占钢鼓批进怪角勾筑昆编吗浴号忆糖爱小藏醋尾****庙*****恋*****饮*****办*****上*****买*****航*****剂*****煎*****残****皆*****罢*****无标准：羊员工必须按阻时上班，履亮行签到手续坟；进入厨房虑必须按规定伞着装，佩戴肢名牌，保持体仪表仪容整既洁，洗手后苗上岗工作。奸2万、服从上级昂领导，认真猛按规定要求切完成各项任戏务。央3价、工作时间恢内，不得擅舍自离岗、串皂岗、看书、辱睡觉等，不顾准做与工作应无关的事。叠4刃、不得在厨疼房区域内追散逐、嬉闹、宿吸烟、喝酒非，不得做有撒碍厨房生产区和厨房卫生涌的事。皆5、不得坐言在案板及其后它工作台上众，不得随便傍吃拿食物，漫不得擅自将施厨房食品，安物品交与仿生他人。壤自觉维护保蒙养厨房设备三及用具，不属得将设备带意病操作，或败将专用设备梢改做他用，忘损坏内链公物按规定长赔偿。督7涝、自觉养成师卫生习惯，象随时保持工各作岗位及卫股生包干区域赏的卫生整洁剖。渡8举、厨房系食地品生产重地闯，未经饭堂语主管批准，逆不得擅自带琴人进入。喇Polic玩iesS姓tanda司rdsP所roced扒ures穷政策胁蜂标准侨良程序浆题抵桌目舰云厨房卫生标挠准畜昼猜诵睛找部晒辜门触非员工餐厅饥有衬适用职务轮歼厨师选造签虽膏亿果连狠旋冤批章哀准写覆人帐慰撕婆鉴姿费川奏棚胖纸如留停部门经理繁韵治房部门总监白董六路毕总粗慰经如著理炉喉日寿攻期淹定粱罗瞧宫敞编催茧号北布_____弓_____万墓化倡****串*****踩*****摄*****柱*****汇*****柿*****苏*****爸*****叠*****物*****绢*****征*长**最标准紫：枝1顷、食品生熟填分开迹,执切割、装配笔生熟食品必胁须双刀、双请砧板、双抹跟布、分开工星作。棒2验、厨房区域冤地面必须保于持无积水、宇无油腻、无宝杂物、保持巧干燥。陵3恋、厨房屋顶循天花板，墙烈壁无吊灰、酿无污斑。游4冈、炉灶、冰镰箱、橱柜、融货架、工作称以及其他器棉械设备保持躬正常、清洁槽。险5碑、切配烹调察用具，随时礼保持干燥；起砧板、木面知工作台显现灾本色。鲁6蓬、厨房无苍榴蝇、蚂蚁、江蟑螂、老鼠集。肚7筋、每天至少表煮一次抹布捉，并洗净晾王干。喘8、员工衣伤着必须挺刮燕、整齐、无厅黑斑、无大苦块油迹争,各工作衣、裤裂应勤更换，半保持整洁什算干净。狡Polic焦iesS叛tanda帆rdsP亏roced唉ures队政策叮谦标准爽化程序家题蒸欢目输码厨房防火安懂全管理制度努征酒毯部稿预门凑躺员工餐厅场幅勉适用职务小林厨师塔州找狠慢邪趣眠画僵洁踏批拆应准涌浆人痒说帆些勺非监坏仓蹈仅守劈值著隙尘帽部门经理途璃神部门总惧监秧楚需总匠旷经固归理缘悔日欠么期钞逆耻葡备赢顾配编燥贩号某_____等_____贡_____装_舌蠢盛****巾*****垦*****乳**垮*****凤*****威*****贯*****扫*****执*****为*****欲*估*****荒*****爪标准：润员工进入厨物房应首先检银查灶具是否卷有漏气情况当，如发现漏讨气不准开启荡电器开关俊（包括电灯席)。滑2览、操作前应馒检查灶具的觉完好情况。晨3包、点火时必删须执行组“享火等气咳”窑千万不可秩“届气等火刃”杂。父4驰、各种灶具昼开关，必须奉用手开关，螺不准用其他质器具敲击开仪关。群5、灶具每殿次用气完毕少后，要立即艺将供气开关嫩关闭。下班廊前要认真检萄查各种阀门澡（煤气节遥总阀、灶具着阀等）是否私关闭好。揭6卫、发现问题止应立即报告沉主管领导和鸭安全部门，浮并及时关闭许供气总阀门急。弓7惜、厨房内一炒切电器设备帖和电源开关积，不准用湿妙手或铁器等阁导电物品去量开或关。鞋8复、厨房工作荐人员要掌握集消防器材的刻使用方法和怪防火的知识搭。絮9跃、经常做好周各种灶具的翻清洁保养工劳作，以便确饥保安全使用葛煤气灶具。狠Polic根iesS买tanda宣rdsP润roced花ures洗政策冷票标准葬珍程序仁题队俗目跪时处置室工作刃制度倡左丧裕邪部腥灶臭莲门扣肿人事部柳吩春刑适用职务笛繁护士耻丽筝优丙烟诉撞双爹步批疾亩准绕肝人栽档点现念蛇牌汉佳烟磨忽矩旷义闷圆硬投部门经耳理回驴公部门总监锁该勿总章价经张侄理障迫日嗓旧期崖刃颜邮捡哭茎誓编歼园闻冤号注姿罚惨搁衡域*****印*****估*****柔*****律****认*****艳*****劳*****膀*****浮*****抬*****翠*****离***量政策：玉1机、凡各种处乳置应按处方盐和医嘱执行严，对过敏药弹物必须按规灭定做好过敏迹试验。启2申、对患者热绑情体贴，处谦置时做到细拼致、准确、炒严格执行查员对制度。粪3隶、密切观察普注射后情况膝，发现过敏泥反应或意外事，应及时处月置，并报告垮医生。励4涂、严格执行描无菌操作规粗程，操作时牵戴帽子、口头罩、器械要次定期更换和唇消毒。震5熊、经常保持挪室内清洁，茧每天紫外线监灯消毒６０裳分钟。目Polic置iesS狡tanda翻rdsP驱roced登ures默政策万贫标准咬吼程序姜题血顿目斧肥员工餐厅就遭餐规定殃氏行呆部印膝么肚门谎运员工餐厅丝扶让适用职务耻卖员工餐厅人横员荣房瓦如贴肯逢让吨哪批贷巩准轧窝人遗厨爽肾骨校涛哈拴绝剃拜冬最钉孔袜部门经理宿尸垒部搏门总监假勺狼墓总码煌经夹蝴理叹牲日蓝荡期若枣论闸爽酒应俯编宵盟号捷_____刚_____街__勤姐牧瓦****眠*****尝*****不*****喊*****绪*****绍*****疑*****恳*****曲*****好*****浸*****吗***扁政策脱：芬狱为维护员工烂餐厅的正常缺秩序，使员遮工在餐厅内麦吃得饱、吃示得好状,贵秩序井然央,沫保持高雅格范调绢,近特做出以下益规定哄:敏员工就餐需躲穿着工装江(弃未着工服员会工配戴工号虑牌墙)各凭饭卡（餐廉票）按日期络及规定时间屿饿就餐，不得北提前或推后弊。叹2送、取餐前请期自觉领取餐打具一份梦(偿托盘一个、携饭碗二个、薯羹匙一只倒)捧。蜡3齐、就餐时请未自觉排队。鲁4嚷、取餐时请砌自觉领取装号菜中餐盘。集5蓝、取餐时请眼尽快通过，碧不得左挑右跑拣，以免影汪响后面排队杆的员工。哪6笔、米饭、汤确等不限量供归应，请注意贩节约，按饭妙量盛装，不撞可剩余。牌7程、就餐人员谋请自觉维护稼公共卫生秩逗序，骨头、贪菜渣等请吐朽在托盘内，谢不得随处乱山扔。盘8如、餐后请自园觉将餐具送衫回洗碗间，屡残渣倒入泔生水桶内，将物餐具放到洗惑碗间窗口处华。婶9蹄、就餐完毕连,渴请迅速离开雅餐厅勒,触以加快餐位腹周转。性10嫁、不得在禁先烟区吸烟。杯11尺、外来食品哨不得私自带墙入餐厅吃用瞧，餐厅的食瞧品亦不得带其出餐厅外。以就餐人员须炸自觉爱护饭薄店财产，不搜得随意损坏松及造成浪费执。对违反规座定者，餐厅战管理人有权诞没收饭卡或本按规定罚款内，严重违反暗者送交饭店副有关部门处最理。赤Polic晴iesS衔tanda慈rdsP昆roced似ures锋政策善泻标准傻亿程序矛题收顶目肚番宿舍管理员搬守则絮泉荐由硬部峡查蛙争门钟郊人力资源部疏障适用职务幸富管理员锐汤仗脑伪肾征充繁脊韵批差滔准化胆人请牺挤关沙嗓抵威糕夫扭芬今没找穿敢播部门经理预肝唯部门客总监拘反背总拿富经援揪理程晃日纪奖期夸饼撒判沃公圾俘兽编敲嚼虚蛋号掌盗____卧_____吵_____党___颂喘张****怕*****野*****巷*****功*****勒*****丽*****氧*****缺*****积*****榨*****涌*****邀*祸**姨标准饮：张1洋、为员工提脂供良好的住夹宿服务，做义到热情有礼邀，服务周到灭；士2备、严格执行壁住宿凭卡登容记手续，不该符合手续者腊恕不接待；肠3裙、督促住宿不员工登记叫致醒时间，随桶时巡查，做泪到按时叫醒旱；欠4、搞好房娱间卫生和铺时位卫生，定绪期更换床上他用品，喷洒吗药水，做好决防蚊工作，储保持掉鞠卫生恋间干净无异衬味；娘做好防火安孝全工作，定薪期检查和更扑换灭火器材侵，要建立失伍物档案，有垮人丢了东西忽要帮助查找川；更6折、每天要保航证饮水供应蔬，为住宿者贷提供其它方渴便服务；丈7柳、负责所属肿环境，设备永工具的清洁宿及保管、保家养、报修工挪作；今8赖、负责宿舍喇的消防、治秃安、保卫工鉴作；土9搂、自觉执行爱上级临时安证排的工作任雷务。员Polic喝iesS特tanda乳rdsP籍roced历ures毙政策舰订标准炸迅程序脊题呢并目疫下员工宿舍管类理规则邮鸡诉之晴叛部照闻门苏者人力资源部登沸适用职务益舰全体住宿员渣工员颂裳重予乏锻半王棒批梦胃准秧俗人卖创枣班竭无沿湿苹获垒恩同溪部门经理仇新纳蛮厦部门总监垦袭飘胜勇总傻值经仙径理尝干日阀友期派荡传划蛙株绍编承绩骗补号量串_____贷_____较_____菊__蔑脖旋望****勺*****肾*****政*****朴*****挖*****秀*****礼*****束*****蓬*****存*****爬*****厉***感政策糊：迎1论、住宿人员悟必须服从统你一管理，按他指定床位住物宿，不得私逐自调换，不棉许私自留人葡住宿旋2众、在宿舍楼不内严禁追逐买、大声喧哗边。绑3、不得私洲拉电线、移浮灯位、装插商头等，严禁目用电炉、电母锅、电磁炉制、酒精炉等栗，违者贞低没收并处庸以罚款。左4担、爱护公物偏，不得私拆絮、损坏公共恢设施。练5宵、维护公共察环境卫生和调宿舍卫生，欣不乱扔杂物卵，垃圾倒入港指定地点，强由专人统一屈处理淘6墓、节约用水池、用电，随怜手关闭水、率电等开关。恨7累、做好四防四工作，管理甲好自己物品比。驴8亏、禁止在宿鲜舍内赌博、束酗酒等一切灭违法活动。熄9怜、为创造良娃好的休息环花境，宿舍内苹不许抽烟（欠抽烟到卫生投间、洗漱间其）。软不许代人办步理入宿手续籍，不准提前烧登记床位。柄退宿者，应孤自觉到服务愿台办理注销呼床位手续，粮如不办理，迅第一次批评易；第二次警萌告；第三次观取消入住资愚格。轨11茧、深夜二时允后要求入宿劳者，须经部糟门值班领导袭批准。倘12休、需叫醒服缩务者，应自疯行登记清楚谣，早上七时秋后不提供叫溉醒服务，早县上十时离房充。忆13浸、临时需入玩住宿舍者，界必须有部门垃经理以上领路导签名，由绍宿管处安排氧指定房间。俱请勿携带现软金、首饰和许贵重物品入签宿，违者后陪果自负。辨Polic厉iesS才tanda序rdsP敬roced烛ures立政策后立标准以疫程序斤题冈维目陶援员工住宿规夫定筝局羽槽娘急部孙图门胸祸人力资源部饮艘适用职务挖窜住宿员工找尺顾骆殖作争娇辣取批胖屠准湿拣人同_____步_____抚_____伤蓝快授衔氏斯谷胜垒症耗霜苍部门经弱理避纯部贝门总监设贴窝臂总神耳经趴慧理纲列日狡睁期迟绩里剖马德京轧窑编肯仁号徐_____躁_____谋__鸡清激****钩*****暗*****澡*****烧*****炮*****绞*****腐*****冻*****稼*****织*****价*****乡***钉目的：肝为眼保证员工宿狱舍安静、卫土生、秩序井送然的良好环捡境，以供员桂工休息。殊政策：谢1舒、室内不准支抽烟（抽烟肉请到卫生间丹），违者罚盘款；山2迎、酒后不准鞋入宿；熟3仪、犯有以下伤情况者，予疗以罚款：劝玉①贵在宿舍内追欧逐、喧闹、驳乱扔及破坏炒酒店物品；妇煮②虚不按指定床狮位睡觉；销农③君随地吐痰、求丢果皮杂物谁、将鼻涕揩队在墙上、地堪板或床上，激将鞋、手印殿打在墙上；斧挂④陕穿肮脏衣服碎睡觉；嘴侧⑤荷在室内下棋偿、打扑克等辽，除罚款外吹，并没收其毯相关物品；沟腹⑥坡在房内晾挂毙湿衣物；樱腿⑦婶涂改住宿券旅，自行在临挪时住宿证或姜批条上涂改次人数，姓名彻者，除罚款次外，其住宿计证、临时住爪宿证及批条吨等一概无效骗；鼻实行德“举见人开位块”味，不准代人叹办理入宿手累续，不准提仁前登记床位序。退宿者，棵应自觉唉到服务台办喊理注销床位坡手续，如不鲜办理手续的雨，第一次批樱评，第二次花警告，第三洲们次取消入住耽资格；计入宿者除凭巡午休证，住绞宿证或由部洒门经理助理钞以上领导签洗发的临时住礼宿证(或批华条)外，还渠须将工作或搁实习证交由斗值班人员核炒对，证件不置齐者不准入界宿；薪6脉、深夜二时佛后要求入宿茅者，须经部即门值班领导竭批准；局7贷、午休者，君凭午休证自旁觉登记清楚枪，不登记而坝入宿者取消梁当日午休资被格；遣8谨、需叫醒服耻务者，应自震行登记清楚祥，早上七时呀后不提供叫先醒服务，早艳上十时离房羡。醒9、住宿券庙必须盖有部贵门印章，并口需附有住宿矛者姓名，临设时住宿证或卖入宿批条必歉须有藏翻胶部门经理油助理以上领意导签名方可丰有效。朗10猪、爱护公物屈，如有损坏钱或丢失公物用者，则照价洞赔偿。亩11蒸、请勿携带足现金、首饰映和贵重物品波入宿，违者打后果自负。帐意汪茄潮行Polic拨iesS斩tanda肃rdsP车roced贵ures察政策旋断标准昼葡程序慨题英印目歪都更衣室、浴税室管理规定坚缎炮允部岂俯盐防门痰晕人力资源部况谈貌适用职务级羞使用更衣室远的所有员工迫衬趁旧司当牛握批缺裂准翁船人滑匠铜郊且糊瓶阵断扩稳繁暖童武蓄浪材护部门经理宗算糟奖部门总监羊狮破道殊总匙崖经拼术理碑金日勤构期龄晓哥裂爪助赠细编效颈号败荐佛湖掘哨****誓*****识*****尝*****仗*****草*****研*****培*****帆*****穷*****苗*****灿*****仰***超政策功：槽1号、更衣室、俯浴室是员工蚊更衣、沐浴察场所，无关裳人员不得入映内。魄2变、不得将首残饰、大额现轮金等贵重物摇品带入室内华，遗失自理刊。败3旧、保管好所订用钥匙，锁周好更衣柜。耻4堆、不得私自店拆锁、换锁懒、配钥匙，捡钥匙遗失及种时报告人力瑞资源部。幻5夸、更衣室内合严禁打牌、剥下棋、哄闹摘、睡觉、吸穗烟。继6奴、讲究卫生井，严禁随地赞吐痰、扔纸唐屑杂物。坏7即、爱护公物医，不得在更盗衣柜上乱写膊乱画。投8喝、更衣室、玻浴室内严禁众洗涤私人衣坑物。宗9袭、调离本店闻，必须交还扔钥匙。讽10都、违反本规惨定者，按《说处罚条例》抢处罚。兆Polic逢iesS元tanda估rdsP送roced选ures跃政策赏厅标准意冷程序鱼题愿典目锦蝶员工活动室等管理制度旺弃眉亚枣部耳崖门筝使人力资源部拜罢适用职务铲恳全体员工网俯阔单微饺榜寄燕愧批穷妇准详跪人忧辫啄梅猎斥旁尖拌裹臣非建施部门经理脆南柔迅客生部门总监储库永尖纱葡总铜诸经货匪理继补日桥蜜期糠永基乎什砖澡堆编声翁号殖_____武_____谊区困****湾*****线*****贸*****刚*****竞*****条*****败*****瓦*****羊*****臭*****些*****触*月**葡政策满：钢1内、凡参加活根动的员工要财按规定时间川活动，服从剩管理人员管嫩理。姥2、要爱护邀活动室的设过备，按规定灯借用活动用古品，要履行捧手续，妥善坡保管，损坏印、丢失伐餐帐按价赔偿。弯3蕉、活动中讲座究文明礼貌属，不得在室脸内大声喧哗古、打闹，酒胳后不准参加莫活动。紫4爱、保持室内陡卫生、不随伞地吐痰、乱右扔烟头、果霜皮等杂物。遮5次、活动中严全禁利用活动墙物品进行赌尽博。躺6俊、活动完毕补交还活动物利品并履行签炉字手续，不广准将活动用略品带出活动茂室。交课违反通以上规定者栋，管理员有伸权请其出场虑，并视情节读给予严肃处当理。阿Polic侍iesS膛tanda走rdsP蛇roced妥ures欺政策锻学标准风可程序拖题侍插目陶刺员工辞职程织序策报盏草竞部押侧剩均门糠状人力资源部勾座适用职务太给劳资主管址飘戏箩扫飘令撇昨植批韵仍准饥块人筛慢志摆锹宅培带疮茂糟篇筒笔隆部门经件理勤女玉年部门总监包掩之演总猜袭经洞票理徒槐日辱爷期努矮专脱冷燕岗编牵拼晋螺号腰_____摘_____哈豆唉充****幻*****躁*****障*****耳*****测*****肯*****慌*****表*****风*****极*****熔*****科***泻目的防：控为伴了让所有辞帐职的员工都橡能按照程序唯办理，以便痒于人力资源雾部及所在部泽门能合理恰锅当调配人员段。郑程序仅：轧员工如因个行人原因要求州辞职，需提佳前一个月到跟人力资源部吉填写《员工意辞职申请表载》经批准后掘由人力资源崭部通知部门交填写《员工权职位变动单供》。罗员工在提出慰辞职的一个掀月工作中，宪应遵守酒店网规定，努力塘工作，一旦尾发现在部门新中有不良影北响，或者在首此期间，员拣工病假超过叮七天，事假殖超过三天，宅酒店将按违点反管理规定恨而对其予以南解聘，严重胡者予以开除恼。沙员工在最后秒工作日之后纯十天内办理导离职手续，趟逾期未办者炎，按自动放雕弃处理，后珍果由员工自删负。秃员工如违反寻以上程序离掌职者，酒店围将视其为自倦动终止合同地，将按有关浊规定予以处旧理押Polic钉iesS顺tanda暑rdsP铲roced贷ures朋政策牌半标准晕火程序烦题南炒目惠寸员工调职程追序梯件奔胞丹绘疼部酱释郑设门耻清人力资源部银往适用职务裙喉人事劳资经锻理矛习感色燕父数容食表批惊喝准恋乖人繁驰留舌虏跑船枕俭客葱裳膛读困席部门经理帝盟踩部却门总监护洞粥丹总罩杀经烤阴理谷导日啊烫期蜓谷末室蚊认萌匹虎识编浪球号挖_____待_____墨___榨歼炊****拘*****蝶*****躁*****留*****虹*****遍*****修*****台*****摩*****救*****够**片*****抚*矮目的店：王逆为了让已在睛酒店任职的覆员工能按照疮程序调配到循自己喜欢的税岗位，做到悲人尽其才。趴标准乔：偏1贿、员工入店触半年内原则掀上不能调转俯部门。津员工调转部低门需先到人宇力资源部领阶取《调转部祸门申请表》点，经本部门旅经理签字同磨意后筛交充回人力资源若部。产人力资源部曲将根据岗位防要求及员工麻自身条件，减面试后将员切工推荐给有偶职位空缺的焦部门。红由员工应试兄的部门经理滋进行面试，繁并签署面试畏结果。阳如应试部门烤同意接收，鼓需由员工原玩所在部门填飞写《职位变嘉动单》并附鉴《调转部门鞋申请表》报策人力资源部段，经饭店总看经理批准后宫方可生效，距生效日期由贸双方部门决述定。亦Polic枪iesS看tanda岛rdsP烂roced梢ures添政策届繁标准短火程序趟题概牧目滑乏员工晋级程偷序咽掠宜彻绑尖部毫臣门崇恒人力资源部肃深适用职务欧梨酒店各部门趣的员工贱聪费嗓视之锋流批花鹅准扯狡人杠逗谎照刘断励饮龙深丝偿晨灶五连税喇部门经理习关劫部门总栗监督楼丈总餐于经让奉理额圈日葬萌期钞夺免毒坦快请邪编胸纪途仔号绩尾_____晕___骑燃压轮****翠*****且*****延*****盈*****丸*****接*****买*****锯*****皮*****渔*****常*****庆***烂标准务：佳1滚、部门对员探工晋级应本跟着每次晋升韵为该员工现箩岗位上的一戒级，不可越荒级晋升。日如认为该员它工适合此岗浇位，并且该仓职位空缺，题部门需填报刚《职位变动陡单》后附《捐员工考核评卧估表》报人渴力资源部。盈所有提升员房工在新岗位钟应有试用期子三个月，试床用期期间仍霉执行原岗位逆工资。滤通过三个月喷试用期后，绕如部门认可僚该员工之能奥力，需再次嫁填报《职位抛变动单》及蜜《考核评估停表》，并注以明工资，该览工资标准应烘执行晋升后秘岗位工资最法低线。纲Polic搂iesS撇tanda英rdsP饮roced扎ures颂政策胖尺标准洽涉程序匠题里苗目狼俱员工请病、握事假程序溜财右是构部勉偏春吧门虫御人力资源部缝醒盈适用职务督谨人事劳资经礼理甜穴趣绣俊页纲薪吉拐批绣丢准灰练人天橡姑柏丹驰受浪布吉筐四窗划队皮将晌部门经理终单部山门总监苦妙皆拢搂总案浪经股嗽理宋汗日惨浆期莲桥参结懂弯润陡啄编魂裳慕惯号哥估_____独_____锄探甚****佳*****缝*****帮*****馋*****木*****烘*****阴*****六*****肯*****贼*****赌*****升*刷**舟程序轰：常员工请病假书程序咏1)员工裂生病需休假税，应由医务塔室出具证明正，在休假前税填报《请假康申请表》，眨后附医务室爷暖诊断岩书，报人力错资源部。原开则上医务室登开具的病假颠不超过两天挥。馋2)员工删在转诊医院符的病假，应爽在休假前填医报《请假申涉请表》，后距附医院证明趋。骨折、发身跳烧例施外，但应在住24扰小时内通知疫饭店医生及当部门，并在深上班后当天发填报《请假错敌申请带表》，否则床饭店按旷工面处理。见员工请事假颠程序铸1)员工冰请事假必须通在休假前填惧报《请假申菜请表》，批绘准后方可休掌假。削2)员工残如有特殊情泻况无法在休柱假前填报《莲请假申请表灯》的，应在顺休假第一天祖用电话通知怒窜部门拳经理及人力未资源部，并涝在上班后当州天补填《请霜假申请表》歪，否则按旷敢工处理。史3)员工宗请事假的天吓数应严格遵幸循《员工手患册》有关条束款。难Polic鹊iesS剥tanda最rdsP涉roced居ures卡政策烛虑标准熟巾程序饼题缘慕目够肤入职培训程厨序般赢施警泳奶部赌留门林粉人力资源部她绒砌适用职务雄陡培训主管确棍洞灭砖划悦骗膛权批弟千准厅驼人给隶康址辟哨剑霸榆他讯板楼雄地凑炮部门经理候绘弓部门嫂总监喘捎望诞房总跑狼经草伟理续材日述劲期历肃俊散逃资溪敏赚编席队誓奔号蔑酬_____灾__绣沉商****纱*****善*****触*****发*****浩*****腥*****谋*****睁*****姑*****地*****弱*****萄*浓**蹦标准取：鲜慌保证所有入虚职的新员工秒在接受培训仰后捉,恰都能对酒店稀和主要部门屡的基本情况皂有所了解。丙程序补：抖总经理础/邪副总经理致狠欢迎辞；惯饭店概述（解发展类型及饱等级）；候饭店的产品藏及特点；合确定最佳饭伍店的十条标离准及饭店业钢提倡的几种粘观念；左名门饭店介猾绍（部门、毯经理、服务壁设施）；独名门饭店员拼工仪容仪表博及行为准则英；竿基本礼貌用羊语及电话服乓务礼貌；凭饭店的安全悦与消防知识蛙；燕讲解《员工如手册》；泛英语培训；贷参观饭店；注考核；往将考核成绩排存入档案。鞠Polic定iesS春tanda谊rdsP阀roced蚀ures朵政策易养标准供奔程序烛题惠的目极烈员工餐厅用领餐标准泊澡亏舰叛部紧款路堆门次炉人力资源部舍兰适用职务棵模员工餐厅席舌沙战殖昨苏燥荒问批裕凳准发浊人质引辞漠帝丛奖迅我话势猴留轨帝断捷机部门经理得底崭部门总监透福察总知丙经衔柔理铃麻日掌坛期朵精泼衬妻仪鲜娇岔编闭膨号各_____单_____桂_轮楚赤****饱*****侍*****刑*****咳*****离*****蚀*****爸*****柏*****给*****宗*****语*****色***济标准尘：没陕为了确保员级工吃好吃饱谁，保证标准宣的实施，浇并就饭菜种类饼确定如下：独早餐报/斯夜餐：（欢1钟）酥饼（或顾蛋糕）、过饮水面、豆浆此、鸡蛋、四全个炝拌菜岁票构宽（乡2扫）花卷、豆厨沙包（或炸拼饼、炸油条邀、馒头）二班米粥、鸡蛋聪、四个炝拌枝菜谈午餐疲/寇晚餐：一个塑主菜（荤）锤、三个付菜级（素）、一歇个汤（每人浓可要两个菜羊），午餐有问该串秃水果或饮料惭，节日期间总每餐有水果场或饮料。热谷引蒙主食：米饭廉、花卷、馒蛇头、豆沙包毒（每周二中厅午一次包子硬）府备注：以上扔菜谱仅供参柔考。成Polic脱iesS碎tanda千rdsP亲roced油ures峰政策昏郑标准唤避程序拥题秃赢目滔皱员工休年假杜的规定谱知阶偏傲该部违窝门校天人力资源部妖幼适用职务开宾全体员工母吗杜昆阔拘颂贿蚂熟批侧怀准牵友人输溉绩絮登叉驱接西肃净葵傅近昼膏恩晴部门经理隆白菊旺部门总监袍胃辛绳总最扩经家锤理望唉日两间期检淋墓堪拌嘱骨碰隆编脑阿号撞_____际_____堤_坏渣任熔****李*****熟*****仗*****弹*****招*****霉*****马*****浴*****迈*****准*****霞*****菊***附政策蚁：制凡在酒店连独续工作满一幻年的正式编转制员工可享渣受有薪年假速七天，其中画包括五个工迹作日，两个暑休息日，休新年假期间不水得串班连休香。(畅此条仅做参瘦考。年假具奏体天数可由阳各企业根据仰实际情况来枯制定)。炊年假由部门咸经理统一安隙排，结合酒井店淡、旺季帐人员需求情溪况(原则上冤旺季不休年盟假,提前十赞五天填写《攀员工请假申间请表》，报边人力资源部丙审批。年假阵需一次使用名完毕，不可勤以其它方式择保留。奸年假需在次男年二月末前忌休完，不可絮同下年累计保，或同下年荷连休。厅如遇特殊原泡因不能休年种假，需经人购力资源总监球及总经理批灰准，方可给奋予累计或以剪薪金代替蔬。们当年休产假但的员工不再再享受年假，俯若产假跨年铅度，则废除碎其中一年年南假。知Polic倘iesS径tanda漏rdsP肉roced田ures亚政策香贷标准宫翻程序肺题挤剖目耍咬员工受雇饭翁店期间在外唉兼职事宜的膨规定脚南声部悄申末案门耗趋人力资源部艰疼适用职务赌情全体员工桂荷碰帖梅宗拜光若芽泽余批叼乔准误鸽人朱塑_____纸_说头凯黑辟箭逆幅悲砖凉玉否汗浮次腔询部门经理鱼衫丧蜡啦部凉门总监旧批虚总糊因经亩沙理遇主日脾环期帜惹挠酸娃烤妈鹊妹劈匀编吃纸场丧号屈_____皂_____辞档埋****触*****扁*****其*****胃*****裳*****过*****替*****挠*****犯*****佛*****稠*****环***工政策她：惩凡员工就职滋名门饭店期则间，不得在撑饭店外兼职例其它工作；棕员工不得利饭用饭店为其须配备的设施椅、设备做工涛作范围以外助的私人经营涛业务。促径凡载违犯以上规响定的员工，尊一经发现立酬即解聘，并要废除养老保部险及任何用聪工关系。过Polic飞iesS祝tanda教rdsP盯roced伐ures轧政策纱奉标准犯种程序零题温薄目胶磨员工申请结似婚及计划生套育的管理规哗定极可荐部下界技普门扔榜人力资源部肾览适用职务院悼全体员工姿喘忧轻眼批臭脑仗劝理饿批芳悦准乓朋人盏疮烧绣团保互蛮股串等错恶终如异氏神膛部门经府理夕捧拍部门膊总监羽忙渐地总摆评经偏藏理邮址日聪游期抱仙帜怪得撤计染畏编在心号求_____牢_____倡____井白院****岗*****袖*****残*****庄*****半*****舱*****如*****律*****据*****五*****沃****崭****杰政策王：病员工申请结巧婚的规定：绳凡符合国家湾规定的员工惨申请结婚，按应携带户口色本、身份证味到人力资源杆部，由人力班资厨耍源部秘书审晶核，总监签甘字同意，方押可出具《婚储姻状况证明逗》，婚假要魄求在领取么《结婚证》枣日期起六个铃月内休完。霉正常婚假《氧婚姻法》规仔定为三天，圣晚婚假为十茄五天打。诊请婚假的员卡工，必须在辅休假前十天享申请，填写帽《请假申请雾表》经审批个同意后，方瞎可休假。秋女员工生育笛指标申请及荒相关事宜：董凡符合晚育含条件的已婚崖女员工需申琴请生育指标郑，而且必须彻入店工作满荐一年。首先智提出书面申皱请，出具户嘴口本、居民单身份证和结吩婚证，由部香门审核，经阻理签字同意于，然后报人挽力资源部批汗准，在有关喂部门办理生铺育指标后，矩方可怀孕。尼酒店员工没趣有通过酒店浑在社会上办慌理的生育指廊标及不按程跃序办理的一倘切后果自负啦，并且不享背受一切生育老待遇（假期汪、报销及工歉资）。征女员工在生满育半年内应亿采取上节育房环的避孕措援施，如不适易应上环的应泪与酒店签订犁节育合同。固如因不采取良节育措施而铜怀孕的，所牵需人流手术独费用自理，掩并且只作病疲假处理。努未经批准怀贤孕、生育二秃胎以及无计悔划生育指标缸的第一胎，纸均属计划外洗怀孕、生育里，按国家或志当地政府《吃计划生育管诉理行政处理俗若干规定》弯中有关条款烈处罚嚷.柜凡符合生育启条件及酒店短规定的正式尝编制女员工杀，可于就近妥市级以上医共院就诊生育慰；丙凡请产假的撇员工徒,勇必须填写《脏员工请假申触请表》叫,辱经批准后凉,忘方可休假显.振生育费用报限销标准为：窝正常产报销吸金额瓶900朋元，难产（饥剖腹产）报呢销金额兰1500桨元（以上志金额包括：丢检查费、住篮院费、生育型费)。(定备注：此费脏用仅供参考薄。具体额度抚由各企业根串据实际情况锋来制定)谷。化每匙慎Polic些iesS死tanda怠rdsP流roced抓ures叼政策米渗标准酬密程序鞠题很擦目严恢员工更衣室烤工作标准吹充拢佳忆部浓识门蔑停人力资源部促石适用职务叨床全体员工右规翻弄昼艳鬼咳植泡疏批网抬准矛振人辈卡肺阴侍陈摄猪袖蚊系遭毁易闸骑解辜里部门经理灿散砍部门总监辨嗽蚀撤姿总掉皂经由奋理酷订日竹来期耳渠如屈宗冒刘阿编辽虾号盈_____乱_____愉_采醋俯补****贞*****摘*****较*****割*****睡*****锈*****肉*****海*****祸*****更*****臭*****岛***锈目的满：千保持更衣室揭任何时间的货清洁及无异便味。宰标准：哑掌握更衣室雨情况，了解爬更衣箱分布肉情况及浴室唉卫生间设备硬。父对更衣箱应递定期检查，您如发现有坏落损，报请有保关部门修理处。挥与安全部及接大堂副理取猜得联系，定收期对更衣箱肤内进行检查邪，发现酒店倾物品应及时欲报有关部门付予以处理。见对本店新来鱼员工应进行亭更衣箱使用疼登记，并发授放衣架。牧对离职员工匙应收回更衣笋箱钥匙和衣亭架，并进行齐登记。谊员工更衣箱希锁匙坏损，选应报请有关杜部门修理或国更换。刑随时巡视更他衣室，如发纱现员工更衣火箱外有遗留次物品，及时治通知失主或摇暂为其保管览。缩程序：载保持室内清文洁，随时清碌理打扫。拍保持更衣室什内清洁，地刘面无杂物，尼卫生间无死调角，勤打扫这。妙卫生间内地辫面无杂物、衰水渍，保持膛洗漱池、小汇便器、大便抄器清洁。启Polic虏iesS卡tanda锤rdsP晋roced评ures谅政策撞柏标准桌筑程序撇题责宅目套撞饭店发放物丽品遗失补领缺程序及赔偿缴标准施埋疯破部轨留门既棉人力资源部炸标适用职务斗递全体员工越已妹眨愁让碎滑眯伙言滨批雕仰准咳瘦人奔掠者殃玉挤狱北掘怎饲恶霸范出塞顺总鸦部门经理颗寇换部门崭总监件诸绢总窄渴经助评理拐血日付牌期匠肉剧唉浊种朽奸棕编闸煮估涝号妇壳_____鲁_晶及增眨****鞠*****挎*****忙*****敞*****蠢*****此*****营*****精*****贩*****逆*****馋*****笼*酸**丢目的制：互为耍了严格制度腾，使员工在低日常工作中幻及办理离职擦手续时，能部按标准将饭寺店物品保存理或补偿。斤程序扮：饲遗失者须当责面陈述情况吩，申请补领因新证、牌。白核实丢失原棵因，并缴纳答补偿金以做描惩戒。笼人力资源部滑文员按以下梦标准收取补籍偿金并记录叶存档。郑脏饭店物品丢艳失赔偿标准办①胜员工证丢失据赔偿人民币夕10镰元汉②负员工名牌丢尸失赔偿人民盼币亮20辰元吊③竿员工手册丢咏失赔偿人民脾币烫10闪元食④刻员工更衣箱推锁匙丢失赔腥偿人民币祖10触元弟⑤擦当月饭卡丢乔失按汽8舍元妈/般天赔偿漠⑥蒙医疗证丢失驶赔偿人民币该10僚元墙⑦缴会员证丢失患赔偿人民币奔10故元盆人力资源部征定期将补偿裙金缴纳给财减务部。奸Polic脊iesS秃tanda经rdsP掩roced唯ures做政策着刃标准腊据程序高题缝毒目刚障员工生病就锻诊程序喇谈掀吨猪钟部岸槽继努门双律人力资源部烈汇适用职务监棕全体员工庭车趟疯暮霸王寒伏公批猫苹准病丸人支伶烧昆委墨附炊冶鞋妖劣菊卷海邀弃部门经理尘西辆裙弊部门总监减逼同很埋总跟获经采慕理吩叉日宇顷期旋硬爽纯胆躲望供编炭硬号难唤_____少_____零_踪俱中****渠*****丝*****亮*****浴*****首*****毛*****埋*****债*****夸*****挑*****麻*****彻*辽**崇目的戴：纸攻使员工能按齐程序看病就搁医。敞标准啦：忆凡本店不享坊受医疗保险屈的员工生病疗，必须持有兵部门经理签塔字的就诊通妇知单到医务饱