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文档简介
露天煤矿安全风险分级管控工作制度露天煤矿安全风险分级管控工作制度一、制度目的为了确保露天煤矿的安全生产,适时发觉和掌控安全风险,保障员工的生命财产安全,订立本制度,明确露天煤矿安全风险分级管控的工作流程和实在职责。二、适用范围本制度适用于全部煤矿从业人员,包括而不限于煤矿管理人员、作业人员、安全保护人员等。三、责任部门1.煤矿管理部门负责订立和实施本制度,加强对员工的安全教育培训,适时开展安全检查和隐患排查,并对检查和排查的结果进行整理和分析,提出掌控风险的措施和建议。2.安全保护部门负责订立安全保护措施和安全维护规定,搭配开展安全检查和隐患排查,适时解决安全隐患。3.作业人员负责搭配实施本制度,严格依照规定的安全操作规程进行作业,发觉安全隐患适时上报、落实整改措施。四、风险分级管控1.风险评估对于煤矿的工作环境、作业程序、人员数量、安全防护设施等进行评估,并对各项评估指标进行逐一量化,对各项评估指标进行评估,进行风险等级判定。评估指标包括但不限于:煤层稳定性、地质条件、气质条件、天气变化、污染物排放等。2.风险等级判定依据风险评估结果,将风险等级判定为绿色、黄色、橙色、红色四个等级。其中绿色等级表示风险较低,黄色等级表示风险适中,橙色等级表示风险较高,红色等级表示风险极高。3.风险管控依据风险等级,订立相应的管控措施,其中绿色等级风险的管控重点在于防备措施,黄色等级风险的管控重点在于监测与掌控措施,橙色等级风险的管控重点在于紧急措施与应急预案,红色等级风险的管控则需要立刻停工。同时,对于不同风险等级的管控措施,要进行分类、标识、清楚明白的标示,并进行专人负责管理。4.风险监测对于煤矿相关工作环境、作业程序、人员数量、安全防护设施等要进行镜头监测,实行24小时实时监控,确保安全风险适时被发觉、适时防范。五、制度实施煤矿管理部门应订立实在的实施方案,为保障实施效果,应在实施过程中重视随时总结阅历和不足进行改进。本制度经过煤矿管理部门和安全保护部门的审批和公布后,应当向煤矿从业人员进行宣扬和培训,确保制度实施的知晓度和有效性。同时,违反本制度规定的从业人员,要进行相应的纪律处分,并承当相应责任。六、总结本制度的实施是确保煤矿的安全生产,适时发觉和掌控安全风险,保障员工的生命财产安全的紧要措施。煤矿管理部门应依照制度要求,进行有计划、有步骤的风险分级管控工作,为员工的安全
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