常见医院面试题及答案整理

1、当好一名优秀的急诊科医生的必备条件：①急诊科医生是解决一个“急”字，处理一个“危”字。②急诊科医生必需苦练内功，扎实基础。除了有全面的学科学问，还需娴熟驾驭各种急救操作技术。③急诊科医生须要灵敏的思维、忙而不乱的心态，这是急诊医生必备的内在因素。2、当好一名优秀的急诊科医生应有的临床思维方法：①确定出目前哪些问题将首先危及病人生命。②确定出目前哪些问题将发展为危及生命的状况。③确定出目前哪些问题是病人最难以忍受的苦痛。④确定出目前哪些问题对病人及家属心理将造成最大的损害。3、当好一名优秀的急诊科医生必需做好的事情：①必需有一心一意为病人服务的信念。②必需有吃苦耐劳、后天下之乐而乐的思想打算。③必需有扎实的专业理论基础和娴熟的操作技能。④必需有灵敏的医学循证思维实力。⑤必需有健康的体格和良好的体力支配。4、急诊科医生当前存在的困惑：①病人和家属对医疗费用和医疗行为的不理解；②病人和家属对急诊医生所做出的医疗决策不协作；③由于人文因素导致的沟通障碍。5、当好一名优秀的急诊科医生必需驾驭科学的急诊思维方法①依据诊疗规范、临床路径行事。②要学会擅长视察与思索，学会沟通与对话，具备良好的人际实力，保证医疗平安。③重视业务培训，做到师生互动，教学相长。6、当好一名优秀的急诊科医生，必需建立正确的急诊临床思维,应当进行长期的、有支配和有目的的训练①在病人就诊过程中，应不断的对症状和生命体征进行反复评估。②急诊工作有很多不确定性，还有其特殊性。急诊医生除了要进行医疗工作外，还须要具备管理、组织及协调实力，还要面对很多社会问题，还要学习社会的、生理的及心理的很多学问。③急诊医生要学会在逆境中正向思维，具有良好的心态和坚决的事业心，自我完善，不断进取。1、

作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各种各样的人，常常处理一些紧急事务，这就使我具有较强的为人处事的实力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事细致、稳重、耐性细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听实力和沟通实力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作细致努力，能够刚好完成，并且很乐意帮助同事，乐于担当本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作阅历少等，只有通过自身不断地发觉，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

2、

你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应当冷静，快速，妥当地处理这件事，不应当有所惊惶。

二，马上检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一状况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的状况做出相应的对症处理

四，若病人状况危机，比较严峻，我应当马上联系其他科室正在值班的医生，恳求帮助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行支配替班，若是病人做检查等须要我的陪伴，应当跟总值班医生汇报状况，得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

一，细致询问亲戚好友，了解急事的具体状况，性质等，再作出相应的推断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会依据当时值班时的状况，依据病情的轻重缓急来处理，先处理严峻的病人，肯定不会因为私人关系优先照看亲戚

三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必需坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，信任我的亲戚好友能够理解

四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并支配有关人员替代后，方可离开值班岗位。

4、你被录用以后，假如抽调你去下乡支农，你会做哪些打算工作？

一，作为新录用的医生，到基层进行熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我不会埋怨，而是以主动的心态去基层熬炼，争取通过这次熬炼能够丰富我的基层工作阅历，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深化了解国家农村政策和措施，

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等

五，是深化田间地头了解实际状况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你假如遇到这种状况，你会怎么做？

一，收红包这种现象是存在，但是这种状况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正值利益，收红包的问题近几年已经有了很大的变更。

二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资格，职称来定，有实力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的缘由之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会细致看病，其实，这是误会。

三，当我遇到这样的状况，我会跟患者说明肯定不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会细致看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最至少的准则。

6、在你值班的时候，假如发觉群体性亚硝酸中毒你如何做？

一，马上向院级领导汇报这一状况，包括中毒的大致人数，地点，严峻状况等

二，马上与总值班医生联系，汇报具体状况后，恳求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的打算。

三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系

四，通知医院保安人员维持秩序，并且留意安抚家属心情，防止事态进一步恶化

五，这一过程中有什么状况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局确定，从今年起，全部新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我不会埋怨，而是以主动的心态去基层熬炼

二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作阅历，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三，然而市级医院能够接触到的病种多样，熬炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的阅历，能够发挥更大作用

8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

一，在实习的过程中，我发觉我实习的医院中，对残疾人供应的设施比较少

二，针对这一状况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

三，调查结束后，我会具体地写一份调查报告交给医院，分析病人的满足程度和须要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些状况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在打算送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？

一，我会跟药代说明肯定不收红包，作为一个医务工作者，我有最至少的职业道德

二，主动跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决

三，进行自我反省，看看自己平常是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！

四，假如这种收红包的现象的确发生的话，我应当向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？

一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不行避开的，特殊是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不细致，制度不落实，说话随意、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必需强化各级各类人员的责随意识。

三，谁也不情愿看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一样的。作为医生，跟患者患儿肯定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动协作医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐性的看法对待着急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺当进行，让患者得到刚好治疗，尽快康复。

11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣扬活动，如何组织？会遇到什么重点问题？

一，当前H1N1的流行，造成了全球扩散，我们在思想上首先要重视这个事情，必需大力宣扬如何预防，并且告之一些常规的处理原则

二，拟定支配，就活动的时间、地点、对象、须要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。

三，做好打算工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们帮助这次工作。并且印发一些宣扬册，便于当场发放。

四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满实行

五，活动结束后，要刚好总结，向领导汇报并总结阅历教训。

12.假如你在门诊，突然发觉一个病人疑似H1N1，你该怎么处理

一，首先要保持冷静的看法，不要惊惶，在医院遇到这样的病人很正常

二，以委婉的语气告知病人他须要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。

三，马上将这一状况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离

四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够协作我们的工作，进行隔离，不要到处走动13自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？

答：我酷爱生活，主动看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，情愿从任何人身上学习我不懂的东西，我也特别喜爱交挚友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热忱，好学，以及良好的沟通协调实力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深化，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取看法，信任在开展工作之时，能够发挥我的特长并且精彩完成任务。1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素养（

4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？（1）驾驭和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，刚好调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。（3）探讨卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当赐予经费补助，并享受税费实惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。成立疾病限制中心，加强预防保健工作。

（4）医院药品选购 实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动安排制度改革。4.某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长，将实行哪些措施？（1）马上组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的打算；（2）随时将状况报告厅长及上级政府部门；（3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急支配转送病人；（4）与现场指挥联系，全面驾驭伤亡状况。

1、假如你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理？

2、假如你在一个医院任职你将实行什么方式开展医疗技术工作？

1."非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事务,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统

2.为什么会产生这么多医疗纠纷？如何解决？

3.你怎么看待看病难看病贵的问题?(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。(2)财政投入严峻不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参与新型合作医疗的人口不多，保障实力特别有限(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都须要通过市场经营来维持，药品价格不行能不节节攀高。(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和安排。(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。4.医患关系这么严峻,你是怎么想的??

5.怎么看待现在的医疗改革？1若有一个医生，不满足就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题？

2，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办？

3，怎么看待现在的医疗改革？

4，医生应当具备怎样的素养？

5，怎么解决医患冲突？当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理？一）个人背景状况1、请谈谈你自己的状况。2、请简要介绍一下你的高校生活（工作经验）。3、请介绍一下你的家庭状况。4、请简洁介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？5、你在高校期间主修什么专业？常常参与哪些课外活动？6、在校期间，你参与过哪些社会实践活动？7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你打算如何改正？9、请谈谈你的上一份工作。10、你在工作中，感到做得最精彩的是什么？感到做的最不满足的是什么？11、你在工作中获得了什么珍贵的阅历？12、谈谈你对生活的看法。（二）求职动机与愿望13、请谈谈你对我们医院的了解。14、你对将要从事的工作有哪些相识，你想怎样实现你的志向和志向？15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你须要在哪些方面加强什么实力？16、假如你被录用了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？假如竞争不上，你将如何对待？17、你认为你的学习和工作经验对你应聘本职位有什么作用？18、你希望有什么样的工作环境？（三）人际关系倾向19、在工作过程中，假如你的几个上级医生看法有分歧，你怎么办？20、当你在工作中被误会时，你怎么办？举例说明。21、你喜爱什么样的领导和同事？22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资格深、年龄大、工作阅历丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你特别希望通过自己的努力在工作中取得成果，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热忱不高，你提出的建议常常被他搁置。这时，你怎么