2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案_第1页
2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案_第2页
2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案_第3页
2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案_第4页
2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所兴化市变电检修试验模拟测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.承发包工程中,工作票可实行“双签发”形式。

A.正确B.错误

2.工作票若至预定时间,一部分工作尚未完成,需继续工作而不妨碍送电者,在送电前,应按照送电后现场设备带电情况,(),布置好安全措施后,方可继续工作。

A.办理新的工作票B.修改原工作票C.交待现场安全注意事项D.向工作班成员告知危险点

3.作业人员对本规程应()考试一次。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

4.运行中的高压设备,其中性点接地系统的中性点应视作()。

A.带电体B.停电设备C.检修设备D.试验设备

5.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。

A.同时勘察、同时设计、同时施工

B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

6.工作票一份应保存在工作地点,由()收执;另一份由工作许可人收执,按值移交。

A.工作票签发人B.专责监护人C.工作负责人D.变电运维负责人

7.对于110(66)kV及以上电压等级新建、改建变电站,在中性或酸性土壤地区,接地装置选用()为宜。

A.热镀锌钢B.黄铜C.铝合金D.铸铁

8.换流变压器高压试验前应通知阀厅内高压穿墙套管侧试验无关人员撤离,并派专人()。

A.值守B.呼唱C.监护D.监护并呼唱

9.绝缘靴工频耐压试验周期为()

A.1个季度B.半年C.1年D.2年

10.新修改的《安全生产法》是根据2014年()第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改的决定》第二次修正。

A.7月31日B.8月31日C.8月30日D.7月30日

二、判断题(5题)11.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可到现场单独工作。

A.正确B.错误

12.伤员脱离电源后,当发现触电者呼吸微弱或停止时,应立即通畅触电者的气道以促进触电者呼吸或便于抢救。

A.正确B.错误

13.动火作业不按规定办理或执行动火工作票。属于特别严重违章。

A.正确B.错误

14.只有在同一停电系统的所有工作票都已终结,并得到值班调控人员或运维负责人的许可指令后,方可合闸送电。

A.正确B.错误

15.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.关于工作场所的照明,以下说法中正确的是()。

A.应该保证足够的亮度

B.在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道、调控中心、机房、控制室等地点,还应设有事故照明

C.现场的临时照明线路应相对固定,并经常检查、维修v

D.照明灯具的悬挂高度应不低于2.5m,并不得任意挪动;低于2.5m时应设保护罩

17.对无法进行直接验电的设备、高压直流输电设备和雨雪天气时的户外设备,可以进行间接验电,即通过设备的()及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。

A.机械指示位置B.电气指示C.带电显示装置D.仪表

18.各类作业人员应接受相应的(),经考试合格上岗。

A.安全生产教育B.安全警示教育C.岗位技能培训D.岗位职责培训

19.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有()。

A.现场勘察制度B.工作监护制度C.工作间断、转移和终结制度D.使用个人安保线

20.若室外配电装置的大部分设备停电,只有个别地点保留有带电设备而其他设备无触及带电导体的可能时,以下做法正确的是()。

A.在带电设备四周装设全封闭围栏

B.围栏上悬挂适当数量的“止步,高压危险!”标示牌

C.标示牌应朝向围栏外面

D.标示牌应朝向围栏里面

参考答案

1.A

2.A

3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论