2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第1页
2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第2页
2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第3页
2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第4页
2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所双流县变电检修试验安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.事故的责任分为主要责任、次要责任、()。

A.重大责任B.一般责任C.同等责任

2.()、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。

A.工作负责人B.工作许可人C.工作票签发人D.安监人员

3.二级动火时,本部门(车间、工区、公司、中心)分管生产的领导或()(总工程师)可不到现场。

A.工作负责人B.技术负责人C.消防监护人D.动火执行人

4.地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生后,如需要对设备进行巡视时,应制定必要的安全措施,得到设备运维管理单位批准,并至少两人一组,巡视人员应与()之间保持通信联络。

A.分管领导B.调控人员C.派出部门D.运维单位

5.SF6设备解体检修,检修人员需穿着(____)并根据需要佩戴防毒面具或正压式空气呼吸器。

A.防电弧服B.防护服C.工作服D.防静电服

6.安全生产反违章按照违章情节及可能造成的后果,可分为()违章、严重违章和一般违章。

A.闯红线B.特别严重C.非常严重

7.检修及基建单位的()应事先送有关设备运维管理单位、调度控制中心备案。

A.工作许可人名单B.工作票签发人、工作负责人名单C.专责监护人名单D.工作班成员名单

8.工作票一份应保存在工作地点,由()收执;另一份由工作许可人收执,按值移交。

A.工作票签发人B.专责监护人C.工作负责人D.变电运维负责人

9.直流换流站单极停电工作,应在双极公共区域设备与停电区域之间设置围栏,在围栏面向停电设备及运行阀厅门口悬挂()标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“从此进出!”C.“在此工作!”D.“禁止攀登,高压危险!”

10.工作票许可后,工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更(),工作中如有特殊情况需要变更时,应先取得对方的同意并及时恢复

A.组织措施B.事故紧急处理措施C.安全措施D.检修方案

二、判断题(5题)11.试验现场应装设遮栏或围栏,遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离,向内悬挂“止步,高压危险!”的标示牌,并派人看守。

A.正确B.错误

12.国家实行网络安全等级认证制度。

A.正确B.错误

13.禁止将工具及材料上下投掷,应用绳索拴牢传递,以免打伤下方作业人员或击毁脚手架。

A.正确B.错误

14.对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,处罚到位。

A.正确B.错误

15.装有两台及以上主变压器的330kV及以上变电站和地下220kV变电站,应配置两路站用电源。站外电源应独立可靠,不应取自本站作为唯一供电电源的变电站。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员工作前,设备运维管理单位应告知()。

A.作业时间B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

17.工作人员不准在SF6设备防爆膜附近停留。若在巡视中发现异常情况,应()。

A.立即报告B.查明原因C.立即停电处理D.采取有效措施进行处理

18.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时,应()。

A.由工作负责人征得工作班成员同意

B.由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意

C.在工作票上增填工作项目

D.在工作票上增填安全措施

19.各类作业人员有权拒绝()。

A.违章指挥B.强令冒险作业C.加班工作D.带电工作

20.运用中的电气设备,系指()的电气设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.检修中

参考答案

1.C

2.A

3.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论