2023年在移动工作的心得体会移动公司实战训练心得体会(九篇)

2023年在移动工作的心得体会移动公司实战训练心得体会(九篇)在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇一

以下是关于这一周的工作总结：

一、观看学习资料，网上查看考试试题

1、详细：由于今日师傅没有给我布置任务，因此没有任务的时候通过看培训资料了解工作内容的相关学问。为了备考这周六下午的公司测试，利用时间查看资料复习，虽然不知道考试的也许内容，但盼望通过参考网上的复习资料让自己取得一个好成绩。

2、体会：看学习资料能让自己明白室分系统的工作，对我们室分有更多的熟悉，对于某些设备工作不再生疏，也对工作有更多熟悉。

3、改善：对资料中的学问点记得不坚固，看过但不肯定都能记住。同时对着电脑看资料也简单分散自己的留意力。盼望下次能仔细学习，温故而知新，提升自己自身的学问量。

二、修改合同日期，去东站看管道施工状况，开周会

1、详细：早上收到法律事务部退回来的合同，由于之前填写的合同开头时间错误，应当填写离起草时间相隔20天为宜，由于这个失误导致审批中断，经过询问师傅后将合同修改好。之后去东站看管道施工状况，惋惜取得时候没有工人在施工。下午参与工程二班的周会，这次周会主要争论各个站点施工完成状况，各站点消失的故障和解决故障的方式，以及该月目标完成状况。施工单位对各站点的施工状况进度缓慢，物资申请不准时，按此状况无法完成目标，因此商议出解决此问题的方法，转变当前的局面。开完会之后，填写一个站点的审计材料。

2、体会：在错误中积存阅历，让自己更清晰写合同的格式，信任下一次工作不会消失类似过失。通过周会提前体验职场中甲乙双方的合作及监管，要严格根据规划进展，避开消失损失，或违约行为，对于自己的工作要仔细负责。

3、改善：盼望自己在实习工作中学习师傅们好的工作态度，在工作中仔细负责，尽量削减失误。

三、在工程治理支撑系统填写合同信息

1、详细：合同审核消失合同编号后，在工程治理支撑系统填写合同信息。

首先在工程导航里输入工程班和年份查找工程名称，在进度跟踪中导出工程站点信息

依据合同治理中的工程合同填写合同信息在添加合同中包含的站点名时要查找各站点的（id号，站点编号，站点名称，合同造价）依据审计材料中的各站点报价汇总填写，并在系统中查看合同包含的站点名信息是否都导入系统中，若查找不到站点名就把站点名导入到系统中，运用公式查找，表中不能存在空格，价钱要相全都，方可胜利保存。（在方案表中查找站点的具体信息在工作簿中填好并导入，信息要精确无误方可胜利导入！）

2、体会：写合同信息表要有急躁，认真检查每个站点信息是否精确齐全，避开做到一半出错而功亏一篑。要娴熟运用公式，提高工作效率，事半功倍。

3、改善：在遇到多站点表格处理时，要学会运用公式查找筛选，削减时间，提高工作效率。

四、修改选购结果报批

1、详细：由于核对报价汇总表单是没有细心核对各站点的造价总额，有时合同总金额没有用公式计算会消失金额过失，因此在写合同书填写的合同金额出错导致合同被退回。合同正文和合同流转单发给施工方。下午和师傅在电话会议室参与培训，培训内容为：ptn电路路由配置示意，讲解路由配置的原则；lte基站ip地址安排方案，各城市均分有相应的ip地址段，每个基站规划两个ip地址（一个用于业务，一个用于网管），各城市不能占用别的城市ip.

2、体会：在起草合同时要严谨，合同关系双方利益，任何失误都会产生影响，还好准时发觉，挽救错误发生。参与培训不仅丰富了自己的学问，也让自己不断提升自身价值，吸取新学问。公司供应这个平台可以让员工在工作中更新自己的熟悉，跟进企业的步伐，第一时间学习企业的新方案，新模式。

3、改善：盼望自己以后核对报价表要更加仔细，细心，不能有疏忽。

五、、写送审详单、填写工程审计申请

1、详细：依据审计台账工作表，将合同名称，合同编号，施工单位，送审金额等信息填好并核对信息无误后形成送审详单，作为附件五，和1.通信工程结算审计资料归档移交表、2.审计台账、3.建立工程施工结算审计申请表、4.通信工程施工结算审计资料清单，五个附件作为审计申请的附件，在业务门户中的工程审计治理系统中参考模板填写工程审计申请内容。

2、体会：之前做过审计，因此这一次没用师傅教自己便能娴熟的应用系统完成，熟能生巧，这也给了我信念，盼望每一次都能仔细无误的完成师傅交代的工作。

七、下周规划

1、完成师傅每天安排的任务，尽量削减失误。对于不了解的问题要准时主动问清晰，熬炼自己解决问题的力量。

2、利用时间学习更多相关工作的学问，如了解室分系统工作原理，了解室分日常的工作内容

3、盼望有时机外出实践学习。

4、好好预备下周要进展实习生辩论。

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇二

又是一年长空鸣燕；又是一年鹰击长空；又是一年如火娇阳。20xx年的暑假设期以至，但是这个夏天注定与众不同，我拥有了去中国移动的实习的时机；拥有了去感受中国通信行业龙头老大的魅力。我特别感谢洛阳移动西工分公司给我这样的时机与展现自我的平台，让我跟社会与工作来一个肩并肩的接触，也让我真正地体会到了学问和实践之间的距离，同时也给我在以后成长的道路一清楚的指向。

工作让我真正地明白了这些话，深切地体会到了这些话：“实力打算一切”我们来这里承受了一个简洁的培训，我们对公司的制度与我们这个暑期所要接触的业务与工作有了大致的方向。移动公司之所以对我们影响这么大就是由于他们拥有着高科技的通信力量与中国的顶尖治理与开发人才。

“时机是靠自己争取的，你必需学会抢占先机”我在这里做的工作首先是发传单，在这个过程中我们渐渐的对公司的业务有了了解，后来就是“扫街”这个阶段我对我的熬炼的确很大。我学会了怎样去面对一个生疏人去让对方信任你，而且情愿和愿意听你说话；怎样去让客户在琳琅满目的商品中去承受你的认可你商品。

“要想解决问题必需理清事情的来龙去脉，找到引起事情进展的根源”八月份我们被安排到了营业厅去工作，我进的一个较小的营业厅，由于分工不是很明确我的“综合力量”不断上涨，由于我是学音乐的，我就比拟习惯运用我们做音乐的视角去发觉问题、解决问题，每一个来到营业厅的人，都带着种种怀疑与担心和种种的冲突对抗需要我们去把它解决到安静。这就好比一场协奏曲序曲总是温柔舒服的，高潮总是要有那么多的声音旋律的对抗来增加丰富度，最终完毕确定回到主旋，回到主音。我们在营业厅就好比一超群的作曲家要把他们很奇妙的解决到安静完毕之中，把他们种种冲突给解决掉，让他们更好的去生活与工作。

“与时俱进”没有人会喜爱千篇一律的规律，也不会有人会喜爱因循守旧，我们必需与时俱进。移动公司就是这样不断推出新业务满意不同的客户需求，也不断的借鉴对手的阅历来推出更好的业务满意人们的需求。

“家，永久是你暖和的港湾”我依旧很清楚地记着上次我一周没打电话，然后妈妈就跟打了电话，但是恰好的我的手机静音而且一上午我都没看手机，中午吃饭的时候我发觉手机竟然有那么多的未接来电。我抓紧回过去，那句声音很深刻“最近忙啥呢”……工作是更好的.生活，要处理好工作与生活的平衡，更不要忘了给牵挂你的人报个平安，你在他们心中的位置始终都是独一无二的。

最终，感谢洛阳移动西工分公司给我们供应这样的社会实践平台，感谢在工作时帮忙我的人，同时也感谢我自己又成长了。

“寄语洛城风日道，明年春色倍还人”我诚心的祝愿您！

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇三

一个公司的胜利和辉煌，与她的员工有着不行分割的联系，移动公司实习心得。贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、布满活力、积极向上、不断创新的员工队伍，而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及喜爱铸就了中国移动的现在和日益强大的将来--“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”,效劳的“佼佼者”.“正德厚生,臻于至善”

“正德厚生臻于至善”既表达了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”担当责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、担当社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培育精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。

“折旧岁月,增值人生”

这是财务部会计核算室的口号.从奇怪到认知，再从认知到感悟.每天,我都欢乐地享受着各位同事给我带来的那份进步的欣喜。我在财务部实习的过程中，一些看似平凡、不经意的小事，都被这种奇妙精神注入了另一种新的诠释：具备扫一屋的力量，才能培育起扫天下的雄心与壮志，量的累积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地消逝,但是,在岁月消逝的缝隙中人生却已悄然升华.

“先做人,再做事”

在我们刚刚离开纯真的校园参与工作时，我们要思考:自己究竟要做个怎样的人?我觉得,在新的工作岗位上，我们需要慎重的做自己，从德从礼，然后再做事，让自己、给领导、给同事、给全部人都留下一个好印象。万事德以先,只有做好了人,才能做好事.

“活到老,学到老”

实习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程，由于作为新员工，不行能有太多实质性的工作交给我们来做，老员工多半人都有一大堆自己的工作，也没有太多空闲来教我们，因此许多时候我们必需学会自己去看去揣摩，通过观看别人来自己学习。

“擅长总结”

总结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在移动的实习生活很丰富，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做总结，常常写实习报告，盼望自己的收获更多更长久，事实证明这样做是正确的，正由于有了总结，我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解，让我的收获更丰富。

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇四

短暂的走出校园，踏上社会，在这个暑假给自己一个充实的假期，我参与了xx移动公司的暑期学生实践活动，虽然实践生活还只有短短的十几天，但在这十几天里我体会到了许多全新的东西。

从外呼到下乡放电影、卖手机，我切实体会到了移动的两宗旨：

“客户为企业生命，员工为企业之本”

在过去的短短12天的接触生活里，我有着太多的感动和领悟，中国移动公司细心锤炼打造出的企业文化治理每时每刻都给我带来潜移默化的影响：一个公司的胜利和辉煌，与她的员工有着不行分割的联系。贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、布满活力、积极向上、不断创新的员工队伍，而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及喜爱铸就了中国移动的现在和日益强的将来--“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”，效劳的“佼佼者”。

“沟通从心（新）开头”

移动公司的全部工作人员在效劳行为标准、为人处世、协作沟通等方面始终对我们影响深刻。详细的关注包括仪容、仪表、言行、举止，甚至细致到行走、坐姿、眼神、语速、用词等等。从奇怪到认知，再从认知到感悟，我觉察这些日子自己都没有多余的时间去享受葛导以及其他领导给我带来的那份难得的进步欣喜。

记得初次踏入xx移动分公司，走上生疏的四楼时，看着比我早来一个星期的学生正在投入的打着电话，用婉的语气与客户沟通着，推销着移动新的业务。我的心里有着一种莫名的期盼，期盼我的实践生活，期盼我的实践挑战。实践，对我而言是全新的，在学校这个象牙塔里待的太久太久了，能找个地方证明下自己的力量是我上了学后最最迫切的愿望，我深知，相对于学校学生会做活动签约我有迈上了一个新的台阶，此时此刻我的内心是布满奇怪，布满力气的。

带着奇怪，带着欣喜，带着自己小小的幻想，我开头了我的暑期实践。

在外呼中我体会到了言语的力气，不同的.开头语，不同的语速，不同的语气，都会有不同的结果，在短时间内让客户了解我们的产品，知道我们的亮点并承受我们的产品是我外呼中我们每个人追求的，而要到达目标就要了解客户要的，我们能给的。一个个的外呼电话后我觉察两个完全生疏的人，有电波连接着就会产生不一样的生活，只要我们专心与客户沟通，切实为客户考虑，让客户体会到移动的实惠，移动的真诚，那么移动的胜利是水到渠成的，这就是双赢，一种每个移动人追求的！

七月26号开头我的任务是下乡实践，走出移动楼，走进客户的生活，面对面的推销我们的业务，我们的产品，这对我而言是一个新的挑战。从中我体会到了，汗水是努力的证明，微笑是态度的呈现，绩效是自身价值的表达。虽然顶着六月的烈日下乡推广业务真的很累，有时候看着外面的太阳就不想出去，会质问自己为什么要让自己那么累，但是当想到我是移动的一员，为了“满足100”的目标我必需打起精神，像移动说明财经的风采，向客户说明移动的魅力！

除了体会到责任的意义外还有团结的意义，在下乡中我们相互助，相互体谅，男生会比拟照看女生，一瓶水一个鼓舞的眼神在烈日下显得特殊的美妙，她可以使客户的冷言冷语消散，也可以让一天被很多次拒绝的打击消退，这就是我们的团队，一个让身边的感受暖和的团队，对客户我们付出的是敬重、真诚，对朋友我们赐予的守心、真心。

我的导师跟我讲，在一个企业工作，不要埋怨你有多忙有多累有多苦，由于你再忙再累再苦你有超过你的老板吗？虽说付出了不肯定有回报，但要有回报必需得付出。这句话，我以前始终懂得很模糊，由于我还没有真正体验过公司生活，我不知道我的老板每天需要做什么，我也不能深切体会到一个胜利人士背后付出的努力。但是在实习的过程我看到了，的企业每个人都有自己的职业抱负，为了自己的职业抱负他们不断的努力的，在压力中找到自我，在一个个胜利中品尝生活，作为一名新世纪的学生，我应当具备吃苦耐劳的素养，由于我有我的抱负，为抱负付出无怨无悔。

这次暑期实践，在熟悉许多朋友的同时也开拓了视野，增长了才能，懂得许多为人处事的道理。暑期实践是学生接触社会，了解社会，为步入社会打下了良好的根底，从而今后更好的效劳社会。

从理论到实践，我学会了许多，懂得了许多……

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇五

数学学院10-2bs豆莎期一个半月的暑期已经过去了，在这一个多月中，我参加了移动公司暑期实习生的队伍中。这段日子里我们经受了在大学校园里从未经受过的简单心情——从满怀信念到茫然失措，从群情激扬到集体懊丧，从彷徨无助到柳暗花明，从无比低落到豁然开朗??今日，再回头看看我们已走过的实践历程，看看用汗水和眼泪交错的心路历程，看看我们实实在在的实践成果，心中的感动简直无以名状。这一路，我们挺过来了，而且我们在人生的转折点上迈出了一大步，收获了属于自己的胜利，其中有多少苦累与困难，此时都化作一种自我认可的喜悦，为我们的将来奠定了坚实的根底。

在最初我们为了获得移动实习生的名额而敲开第一个生疏寝室的们，向他们介绍我们的上门缴话费业务时，他们不信任的眼光和询问；还有那些很爽快地就信任了我们的人，那个时候，心中是布满了感谢与兴奋的。那个时候，我就深深明白，这是一次展现自我、积存社会阅历的难得时机，努力进展就意味着我们将从其中收获理论以外的一笔实践财宝。

7月13日，我们收到信息，15日到金鹗营业厅报到，然后被通知：7月16日上午9点开头我们的实习培训。

当我们到湖北移动总部时，受到了移开工作人员的热忱迎接，到处为客户着想的效劳态度，让人感到：一流的企业做一流的事。不愧为世界500强企业。我们始终上到顶层，大家来自不同的学校，大约有六十人。大家的心情都是一样的：感动而愉悦。

上午，我们培训的是：移动公司的新业务：彩音、航信通、随心邮、手机钱包、彩信、手机上网等，教师从浅到深，从开通方式、取消方式、取例子、现场试验等各种方式讲解，与下面的同学形成互动，随时都有礼品送出。现场气氛很活泼。一个上午下来，大家既学到学问，又获得了礼品。

中午，我们去食堂吃完饭，回来休息一会，连续参与下午的企业文化与效劳礼仪培训。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。坚持“效劳与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，努力实现从优秀到卓越的新跨越。

中国移动企业文化理论体系由核心价值观、使命、愿景三局部构成。核心价值观：“正德厚生，臻于至善”，提出了我们是谁。使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁，是要做什么。愿景：成为卓越品质的制造者，是目标是什么。

另外，效劳礼仪从外表、说话、打电话等许多方面对我们进展培训，让我们学到许多。标准用语有五声：迎声、答声、谢声、歉声、送声。

户外营销

7月30日移动与崇尚百货合作搞活动，我被分派到现场帮助。活动现场非常喧闹，大家热心效劳，胆大心细，相互协作，相互协调。现场为客户解答疑问、办理业务并参与抽奖活动。通过实践学习，从理论到实践，更加深化自己学习移动的业务学问，通过实际操作，培育了自己热心效劳客户的态度及急躁的品质。同时在跟那些正式营业员的相处与协作中，让自己在思想方面有了肯定提升，在对社会关系的认知上摆脱了以前的稚嫩！以前总以为自己走入社会，别人都会格外关怀我这个“小妹妹”，这之后我才明白，进入社会，进入工作岗位，每个人都要做到并做好自己的本分。大家都是一样的！

开头没有什么阅历，跑了许多地方，第一天是风吹雨淋太阳晒，碰壁是常有的事，每碰壁一次，我们都会思索缘由，调整方向和方法，该大胆就大胆，该讲究方法就讲方法。后来总结有三点：一是直接联系街道办，以暑期社会实践为切入点，寻求支持。二是网上收集社区资料，电话沟通，提高效率。三是熟识现场，了解居民状况，做到有的放矢。

通过跑社区与企业，进一步加强了对社会的了解，一方面要学会与政府机构的人打交道，在外面跑常常看人脸色行事，到处受气，不过渐渐就适应了，许多次感到无助，不过又渐渐自信起来。外呼这个工作，主要是与考入岳阳市高校的新生取得联系，向他们介绍移动赠送给他们的特权卡的详细资费等信息，让他们使用这张卡。并帮忙他们解答一些新生入学的疑问。外呼过程进展的比拟顺当，我并没有遇到培训时候预想的那些难题。在这个过程当中，我们以最严厉的声音跟那些将来的学弟学妹们沟通，并得到他们的赞扬与感谢。虽然最终自己说到喉咙痛，但心情却是愉悦的！

最终，总结几点工作体会：

在这次实践活动中，丰富了我们的实践阅历，提高了我们的团队合作力量，使我们通过这次实践更加了解社会，了解信息化进程，能主动把握信息时代的机遇和

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇六

又是一年长空鸣燕；又是一年鹰击长空；又是一年如火娇阳。20xx年的暑假设期以至，但是这个夏天注定与众不同，我拥有了去中国移动的实习的时机；拥有了去感受中国通信行业龙头老的魅力。我特别感谢洛阳移动西工分公司给我这样的时机与展现自我的平台，让我跟社会与工作来一个肩并肩的接触，也让我真正地体会到了学问和实践之间的距离，同时也给我在以后成长的道路一清楚的指向。

工作让我真正地明白了这些话，深切地体会到了这些话：“实力打算一切”我们来这里承受了一个简洁的培训，我们对公司的制度与我们这个暑期所要接触的业务与工作有了致的方向。移动公司之所以对我们影响这么就是由于他们拥有着高科技的通信力量与中国的顶尖治理与开发人才。

“时机是靠自己争取的，你必需学会抢占先机”我在这里做的工作首先是发传单，在这个过程中我们渐渐的对公司的业务有了了解，后来就是“扫街”这个阶段我对我的熬炼的确很。我学会了怎样去面对一个生疏人去让对方信任你，而且情愿和愿意听你说话；怎样去让客户在琳琅满目的商品中去承受你的认可你商品。

“要想解决问题必需理清事情的来龙去脉，找到引起事情进展的`根源”八月份我们被安排到了营业厅去工作，我进的一个较小的营业厅，由于分工不是很明确我的“综合力量”不断上涨，由于我是学音乐的，我就比拟习惯运用我们做音乐的视角去发觉问题、解决问题，每一个来到营业厅的人，都带着种种怀疑与担心和种种的冲突对抗需要我们去把它解决到安静。这就好比一场协奏曲序曲总是温柔舒服的，高潮总是要有那么多的声音旋律的对抗来增加丰富度，最终完毕确定回到主旋，回到主音。我们在营业厅就好比一超群的作曲家要把他们很奇妙的解决到安静完毕之中，把他们种种冲突给解决掉，让他们更好的去生活与工作。

“与时俱进”没有人会喜爱千篇一律的规律，也不会有人会喜爱因循守旧，我们必需与时俱进。移动公司就是这样不断推出新业务满意不同的客户需求，也不断的借鉴对手的阅历来推出更好的业务满意人们的需求。

“家，永久是你暖和的港湾”我依旧很清楚地记着上次我一周没打电话，然后妈妈就跟打了电话，但是恰好的我的手机静音而且一上午我都没看手机，中午吃饭的时候我发觉手机竟然有那么多的未接来电。我抓紧回过去，那句声音很深刻“最近忙啥呢”……工作是更好的生活，要处理好工作与生活的平衡，更不要忘了给牵挂你的人报个平安，你在他们心中的位置始终都是一无二的。

最终，感谢洛阳移动西工分公司给我们供应这样的社会实践平台，感谢在工作时助我的人，同时也感谢我自己又成长了。

“寄语洛城风日道，明年春色倍还人”我诚心的祝愿您！

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇七

一个公司的胜利和辉煌，与她的员工有着不行分割的联系。贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环——先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、布满活力、积极向上、不断创新的员工队伍，而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及喜爱铸就了中国移动的现在和日益强大的将来——“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”，效劳的“佼佼者”。“正德厚生，臻于至善”

既表达了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”担当责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、担当社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培育精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。

这是财务部会计核算室的口号。从奇怪到认知，再从认知到感悟。每天，我都欢乐地享受着各位同事给我带来的那份进步的欣喜。我在财务部实习的过程中，一些看似平凡、不经意的小事，都被这种奇妙精神注入了另一种新的诠释：具备扫一屋的力量，才能培育起扫天下的雄心与壮志，量的累积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地消逝，但是，在岁月消逝的缝隙中人生却已悄然升华。

在我们刚刚离开纯真的校园参与工作时，我们要思考：自己究竟要做个怎样的人？我觉得，在新的工作岗位上，我们需要慎重的做自己，从德从礼，然后再做事，让自己、给领导、给同事、给全部人都留下一个好印象。万事德以先，只有做好了人，才能做好事。

实习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程，由于作为新员工，不行能有太多实质性的工作交给我们来做，老员工多半人都有一大堆自己的工作，也没有太多空闲来教我们，因此许多时候我们必需学会自己去看去揣摩，通过观看别人来自己学习。

总结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在移动的实习生活很丰富，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做总结，常常写实习报告，盼望自己的收获更多更长久，事实证明这样做是正确的，正由于有了总结，我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解，让我的收获更丰富。

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇八

参观青岛海尔集团的办公主楼时，映入我眼帘的是一个特别醒目的长十几米的巨型条幅，上面写着：假如等待无序竞争的消亡，那么你就会在无序竞争中消亡。望着这硕大的条幅联想到海尔人走过的困难而辉煌的历程，深感这条幅意义的深远。从条幅上我看到海尔人勇于面对、积极进取的心态。由此我想到目前移动通信市场剧烈地竞争局面，移动与联通的价格大战硝烟还未散尽，效劳竞争又凸现出来，要想在竞争中立于不败之地，移动就要象海尔人那样知难而进，发扬中国移动改革创新、只争朝夕的精神，把压力变成动力，快速提高企业的核心竞争力。

通过在吉林移动近一个月的实习，使我意识到：

企业的一般竞争力，如营销竞争力、产品竞争力等，只是企业某一方面的竞争力，而企业实习报告核心竞争力却是处在核心地位的、影响全局的竞争力，是一般竞争力的统领。从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为三类：核心产品、核心技术和核心力量。他们之间关系亲密，产品来自技术，技术来自力量。

企业核心竞争力与其他类型竞争力之所以不同，是由于它具备有如下三个主要特性：

1。价值性。核心竞争力富有战略价值，它能为顾客带来长期性的关键性利益，为企业制造长期性的竞争主动权，为企业制造超过同业平均利润水平的超值利润。

2．独特性。企业核心竞争力为企业单独拥有。它是在企业进展过程中长期培育和积淀而成的，蕴育于企业文化，深深融合于企业内质之中，为该企业员工所共同拥有，难以被其他企业所仿照和替代。

3．延展性。企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命力的新事业领域延长。企业核心竞争力是一种根底性的力量，是一个坚实的chr平合，是企业其他各种力量的统领。企业核心竞争力的延展性保证了企业多元化进展战略的胜利。

在竞争的环境中，为什么有的企业能常盛不衰，有的只能胜利一时，有的企业却连一点胜利的时机都没有？人们无法简洁地从企业所处的行业、企业全部制构造、企业的组织形式、企业的规模或企业治理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底，由于这是企业核心竞争力的本质打算的。

企业之间竞争的实质，就是企业为其生存和进展进展的对环境中企业所需资源的争夺战，企业竞争力是企业争夺环境中资源的力量。传统企业竞争力理论未能对企业长期性的盛衰缘由做出令人满足的答复。核心竞争力理论从对企业的短期性资源优化配置力量的讨论，延长到对企业的长期性资源优化配置力量的讨论。为确保企业可持续性生存和进展，就必需要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源力量，也就是必需要有很强的核心竞争力。

如何开展核心竞争力治理，企业核心竞争力治理包括核心竞争力的识别、规划、培育、部署和维护等五个环节。识别是推断企业自身的优势、劣势、力量、资源，确定企业要培育的核心竞争力及其支持要素。规划是在识别的根底上，企业必需要有个富有前瞻性的核心竞争力进展规划，保实习报告证企业在剧烈的竞争中常盛不衰。培育新的核心竞争力需要长期艰难细致的工作，胜利的关键在于持之以恒。部署就是要使核心竞争力能在企业的多个领域中发挥作用。为爱护和维系企业核心竞争力的领先地位，企业要定期和不定期对自己的核心竞争力进展检讨，尤其是在进展重大战略决策时更应如此。

在移开工作的心得体会移动公司实战训练心得体会篇九

不知不觉，我的大学生活已不顾我的挽留而慢慢接近尾声，认真想想已经匆忙流过的大约三年的大学时间，虽没什么大圆满、大感伤，却也觉得缺少了点什么。似乎每天也忙劳碌碌，但好像没什么太多