2023年培训合同模板,菁华4篇

2023年培训合同模板,菁华4篇（全文完整）

培训合同模板1

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方(聘用单位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、*等、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

按商定取得_______元人民币/课时的授课酬劳;

享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

社会保险金

要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。

甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成绩等。

组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。

有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

按时支付授课酬劳：_______元人民币/课时。

按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的，

(4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当______________的违约责任。

第七条其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________

代表：(签字)____________

签约时间：________________签约时间：________________

培训合同模板2

甲方：法人代表：

乙方：身份证号：

风险提示：

留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进展委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训工程

1、编辑C语言、C、aa；

2、熟知.e系统开发程序，并能够对其娴熟操作；

3、组装计算机，处理d系统中常见的电脑软、硬件故障；

4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统；

5、构建并治理A防火墙系统。

其次条培训期限培训期限：估计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

第三条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；

2、受训员工的培训费用由XX担当。

第四条效劳期风险提示：

效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\“合同自动连续问题。甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止。

第五条乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间听从治理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第六条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第七条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

第八条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：________年____月____日

乙方（签字）：________年____月____日

培训合同模板3

承租人（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，遵循*等、自愿、公*和诚恳的原则，双方就租赁场地从事培训的事宜经协商达成协议如下：

第一条租赁场地

乙方承租甲方位于*远县*梅大道超竹村场地，面积*方米，用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。

其次条租赁期限

自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共计▁▁▁▁年▁▁个月；其中免租期为自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

第三条租金

本合同租金实行（一年/季）支付制，租金标准为：第一年元/*方米/天，元/月，元/年；

其次年元/*方米/天，元/月，元/年；

第三年元/*方米/天，元/月，元/年；

租金支付方式为：□现金□支票□汇票□其它；第一次租金的支付时间为年月日至年月日；其次次租金的支付时间为年月日至年月日；第三次租金的支付时间为年月日至年月日。第四条甲方权利义务

1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监视实施。

2、帮助各级行政治理机关对违反有关规定的乙方进展监视、教育、整顿，直至单方解除合同。

3、应按商定为乙方供应场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。

4、除有明确商定外，不得干预乙方正常的经营活动。

5、应对场地进展物业治理，并负责场内的安全防范和经营设施的建立及维护，包括：建筑物（包括公共区域及租赁场地）的治理及修理保养；对乙方装修的审查和监视；水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的治理、修理及保养；清洁治理；保安治理并负责市场的公共安全；消防治理；内外各种通道、道路、停车场的治理等。

第五条乙方权利义务

1、有权监视甲方履行合同商定的各项义务。

2、应根据商定的用途开展经营活动，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，听从甲方的监视治理。

3、应按期支付租金并担当因经营产生的经营费用，包括税费，水、电等生活费用。

4、应爱惜并合理使用市场内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的需担当修复或赔偿责任。

5、应根据各级行政治理部门的规定，本着公*合理、诚恳信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，并担当因违法经营造成的一切后果。

6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续。

7、应根据甲方的要求供应有关本人或本企业的备案资料，包括身份证明，营业执照等。

8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广揭发布权归甲方全部，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进展广告宣传。

第六条合同的解除

乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应根据租金的10％的标准支付违约金：

1、未根据商定的用途使用场地，经甲方两次书面通知未改正的。

2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。

3、进展其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。

5、逾期三十日未支付租金的。

6、违反甲方依法制订的规章制度情节严峻或拒不听从甲方治理的。

甲方或乙方因自身缘由需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方，经协商全都后办理解除租赁手续，根据月租金的10％的标准向对方支付违约金，其他手续由乙方自行办理。因甲方自身缘由提前解除合同的，应减收相应的租金。

第七条其他违约责任

1、甲方未按商定供应场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方连续履行或解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。

2、乙方未根据商定支付租金的，应每日向甲方支付拖延租金20%的违约金。

第八条免责条款

1、因不行抗力或其他不行归责于双方的缘由，使场地不适于使用或租用时，甲方应减收相应的租金。

2.假如场地无法复原的，本合同自动解除，应退还租金及利息，双方互不担当违约责任。

第九条税收税金

关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜，根据国家征收税务的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\“规定税率税金由乙方依法担当，由甲方代征代收，统一缴纳，甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或治理费。第十条续租

本合同续租适用以下第▁▁▁种方式：

1、乙方租期到期后，可享有租赁优先权；乙方有意在租赁期满后续租的，应提前三十日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进展书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同，租金根据第三年的标准收取。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本合同。

2、租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前三十日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，甲方有权拒绝续租。第十一条租赁场地的交还

租赁期满未能续约或合同因解除等缘由提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方供应的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未根据商定交还的，

甲方有权实行必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方担当。

第十二条争议解决方式

本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，按以下第▁▁▁种方式解决（只能选择一种）：

培训合同模板4

20xx年6月11日-16日，我有幸参与了由公司企管内控处组织的“合同治理员上岗取证的培训班“，作为一名合同治理人员，日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、效劳合同、其他合同五大项合同，这次研讨班的学习，让我从合同审查及合同的履行掌握方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍，令我深刻理解到合同治理在企业经营中所处的重要位置，做好合同治理的重大作用，从而思索作为合同治理人员，要增加企业的合同风险防范意识，把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。

结合培训的内容，我认为在以后的合同治理工作方面应特殊留意以下几点：

一、合同审查方面

1、仔细审查签约对象的主体资格和资信力量

为防范欺诈行为，削减交易风险，签约前必需仔细审查对方的主体资格、履约力量、信用状况等。

首先要查看对方的营业执照和企业参与年检的证明资料，确认一般企业的民事主体资格，了解其经营范围，审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用，经营状况，其工程是否合法。

其次了解分公司及企业内设机构，是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格，查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明，了解对方的合法身份和权限范围，以确保合同的合法性和时效性。

对于标的额大的交易，还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信力量，以及对供给单位现有客户及以往交易证明（业绩）进展考察。

2、仔细审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍

合同交易（或合作）事项本身是否合法有效；合同的详细条款是否合法有效；合同内容是否存在法律障碍；合同文件签署（包括授权托付）是否有效；保障合同及条款的`有效性（必要时可通过裁判获得强制实现力），防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或担当责任。

二、合同签订方面

1、争取合同起草权

一般来讲，合同由谁起草，谁就把握主动权。起草一方的主动性在于可以依据双方协商的内容，仔细考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对己方有利的措词，更好地考虑和爱护自己的利益。

2、用词要严谨

签订合同对合同条款要仔细推敲，防止发生歧义和误会，要做到字斟句酌、反复推敲，不要在合同中用模糊不清，模棱两可的词句或多义词，而且要留意合同的条款有无重复，或者前后是否自相冲突，以免使对方钻了空子。

3、尽可能的维护自身的正值权益

1）交易内容应尽可能详细、明确、可操作。（质量、数量、价格等）我方取得的，能否能满意需要。我方应履行的，是否存在困难与障碍。交易内容实现的详细流程，应条理清楚、期限明确，并能彼此掌握。

2）实现我方合同目的的核心条款（如付款条件、质量标准等条款）是否明确、可控。

3）合同履行的流程、期限是否清楚，能否保障交易内容的实现；是否存在由对方单方掌握的风险。

4)履行相应义务后，确认是否能取得相应证据。

5)作为乙方合同目的实现的各个重要阶段，可能发生的对方违约、意外大事，是否商定了相应的违约责任、风险安排和商定解除权。

6)是否需要增加相应的一般条款（如生效条件）；

7)使用标准文件订立合同的，应