2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第1页
2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第2页
2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第3页
2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第4页
2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所惠东县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于()、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”。

A.特别严重违章B.较严重违章C.严重违章D.一般违章

2.根据《刑法》有关规定,明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处()以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。

A.三年B.二年C.四年D.五年

3.电动工具应做到()。

A.一机一闸B.一机两闸一保护C.一机一闸一线路D.一机一闸一保护

4.()有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。

A.工作人员B.管理人员C.作业人员D.任何人

5.《安全事故调查规程》中,根据事故责任划,是指()

A.事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

B.间接导致事故发生,承担事故发生或扩大次要原因的责任者,包括一定责任和连带责任等

C.直接导致事故发生,对事故承担主体责任者

D.间接导致事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

6.井、坑、孔、洞或沟(槽),应覆以高出地面30cm而坚固的盖板。

A.正确B.错误

7.架空绝缘导线不得视为()。

A.绝缘设备B.导电设备C.承力设备D.载流设备

8.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

9.根据《安全事故调查规程》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失的有关内容的属于()

A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报

10.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

二、判断题(5题)11.根据《安全事故调查规程》,造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者为特别重大电网事故(一级电网事件)

A.正确B.错误

12.配电第一种工作票,应在工作当天送达设备运维管理单位(包括信息系统送达)。

A.正确B.错误

13.电流互感器二次侧不允许装设熔断器。

A.正确B.错误

14.工作许可人、工作负责人对有触电危险、检修(施工)复杂容易发生事故的工作,应增设专责监护人,并确定其监护的人员和工作范围。

A.正确B.错误

15.拉跌落式熔断器、隔离开关(刀闸),应先拉开两边相,后拉开中相。合跌落式熔断器、隔离开关(刀闸)的顺序与此相反。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在试验和推广()的同时,应制定相应的安全措施,经本单位批准后执行。

A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料

17.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

18.配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作。

A.需短时间恢复供电B.需短时间排除故障C.连续进行D.长时间

19.工作票签发人、工作负责人对有()的工作,应增设专责监护人,并确定其监护的人员和范围。

A.触电危险B.很大量C.检修(施工)施工复杂容易发生事故D.涂写杆号

20.工作票由()填写。

A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.专责监护人

参考答案

1.A

2.B

3.D

4.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论