2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第1页
2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第2页
2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第3页
2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第4页
2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所新密市配电带电作业岗前教育培训试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.配电线路和设备的高压试验应填用()。在同一电气连接部分,许可高压试验工作票前,应将已许可的检修工作票全部收回,禁止再许可第二张工作票。

A.高压试验工作票B.配电第一种工作票C.配电第二种工作票D.带电作业工作票

2.作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,作业人员的()应合格、齐备。

A.劳动防护用品B.工作服C.安全工器具D.施工机具

3.任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经()后方可恢复作业。

A.上级领导同意B.处罚C.批评教育D.纠正

4.带电立、撤杆时,应使用足够强度的()作拉绳,控制电杆的起立方向。

A.钢丝绳B.绝缘绳索C.尼龙绳D.非绝缘绳索

5.根据《网络安全法》有关规定,因网络安全问题被列入省公司供应商不良行为“黑名单”、“重点关注名单”管理的,期限为()。

A.一年B.二年C.三年D.四年

6.《中华人民共和国安全生产法》(2021版)规定,工会有权对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行(),提出意见。

A.检查B.监察C.监督D.举报

7.高处作业应使用工具袋。上下传递材料、工器具应使用绳索;邻近带电线路作业的,应使用绝缘绳索传递,较大的工具应用绳拴在()。

A.牢固的构件上B.设备上C.设备外壳上D.横担上

8.根据《安全事故调查规程》,事故后的()小时内,应以书面形式将初步调查分析情况上报

A.12B.24C.48D.72

9.根据《安全事故调查规程》,省电力公司、国家电网有限公司直属公司应于每月()前将所属各级单位本月度的事故报告,全部统计录入至事故报告数据库。

A.最后一个工作日B.中旬C.下旬D.最后三个工作日

10.在人员密集或有人员通过的地段进行杆塔上作业时,()下方应按坠落半径设围栏或其它保护措施。

A.杆塔B.杆上人员C.作业点D.横担

二、判断题(5题)11.根据《安全事故调查规程》,建立事故分析会机制,实行事故事件“三定”(定性、定责、定措施)管理。

A.正确B.错误

12.跌落式熔断器是装于户外用来保护变压器等电气设备的一种电器。

A.正确B.错误

13.刑法所称司法工作人员,是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员

A.正确B.错误

14.配电站、开闭所、箱式变电站的门应朝向内开。

A.正确B.错误

15.电缆隧道、偏僻山区、夜间、事故或恶劣天气等巡视工作,应至少两人一组进行。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.关于带电作业监护,下列说法正确的是?()。

A.监护人不得直接操作

B.监护的范围不得超过一个作业点

C.复杂或高杆塔作业,必要时应增设专责监护人

D.带电作业应有人监护

17.可提请地方政府予以关闭的、有关部门吊销其有关证照的企业四种违法违规情形有()

A.连续受罚B.不具备行业标准C.发生重大事故D.拒不整顿

18.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第九十七条,对如实记录、未纳入、未如实告知、未经考核合格、未配备注册安全工程师的企业责令限期改正,逾期未改正的()

A.责令停产停业

B.处10-20万元罚款

C.处十万元以下罚款

D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2-5万元罚款

19.配电《安规》带电作业的规定适用于在海拔1000m及以下交流10(20)kV的高压配电线路上,采用()进行的带电作业。其他等级高压配电线路可参照执行。

A.绝缘杆作业法B.绝缘梯作业法C.绝缘手套作业法D.绝缘车作业法

20.按照违章情节及可能造成的后果,可分为()。

A.闯红线违章B.特别严重违章C.严重违章D.一般违章

参考答案

1.B

2.A

3.D

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论