某公司安全管理机构及工作职责汇编

安全管理机构及工作职责一、总经理安全生产职责公司安全生产第一负责人是何朝晖，职务是公司法人兼总经理，对本公司的安全生产工作负有全面领导责任，主要工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于车辆安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的车辆安全法规和车辆安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项车辆安全生产规章制度。2、当好公司车辆安全生产总指挥的角色，组建公司车辆安全管理领导机构，主持制定各分管领导的工作职责，明确车辆安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。3、参与和主持召开公司车辆安全生产工作会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。4、督促职能部门加强对车辆人员的车辆安全教育和职业道德教育，抓好公司干部职工的车辆安全培训，努力提高全员车辆安全意识。5、经常深入基层检查指导车辆安全生产，督促基层加强生产现场车辆安全管理，坚持定期做好公司范围内的车辆安全排查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大车辆安全事故时，应亲临第一线指货挥，并密切竟配合有关部陷门对事故的桐调查和处理递。亚二、车辆安酸全管理员安米全生产职责品公浮司安全生产蜘第二皂负深责人是何兴蹲明研，快职务是副总纳经理兼车辆旷安全管理员算，对安全生跪产承担综合预监督管理责胶任，其主要持职责是：勾1嗓、宣传贯彻搞执行国家及晶上级部门下吐达的有关车型辆安全生产弹的方皇针、政策和鹅法规，认真描执行公司各允项车辆安全匠管理规章制卸度。价2将、负责本公惠司车辆安全锻事故的处理扶、统计和上落报工作，建垄立、记录各雁类台帐，并状及时登录车躺辆安全信息韵，做好车辆剖车辆安全管谢理基础工作。爆3帝、加强对驾匀驶员的行车核安全、车辆兼检查监督和尚职业道德教盈育，服协助做好驾杆驶员的审验灵、评比和上榴岗前技术考汁查工作等。纯4匠、树立蹈“椅车辆安全管鸟理，以人为惩本挤”锋的思想，工奏作廉洁奉公旷，及时为驾傲驶员排忧解室难，做好思师想沟通，使肿驾驶员保持困有一个良好幻心态出车。拆5梢、发生事故冷后应立即赶固赴现场，组怨织抢救、抢祝险，了解事雪故性筛质，控制事优故损失，配个合有关部门退对事故的处窝理和调解，票积极配合上址级有关部门逝对重大事故请的调查与处矿理，不隐瞒僚、谎报、拖废延报告。甲6觉、根据车辆讯技术管理的冤有关规定，病监督本单位镇车辆维修制觉度和洗维护、修理司计划的落实贤。秆7炒、配合车辆探技术管理部肿门做好本单示位车辆维护帽、修理后的说质量验收工作。必三、职务总睡调度安全生惠产职责另公锁司安全生产覆第三负责人尾是张强，职职务是总调度稳，对安全生牧产承庭担直接领导泻责任，其主倍要职责是：软1轿、布置和检裁查公司各部形门工作人员奏的安全学习胃。坏2刺、负责驾驶如员的安全考焦核、培训及炕安全奖罚，遣参与公司重书大生液产、变通事灾故的调处及血善后工作。悲3勇、负责机动柔车和驾驶员瓣的建档管理芒以及有关牌裁证的换发、撒年检桑审业务的组枪织、管理事龟项，并做好透有关资料的粥收集、统计殃和各阶段工作总结。奴4认、培训驾驶础员掌握汽车熊基本原理，柿及对交通事胡故有一定的忌分析宋水平和现场较处理能力。缠5火、收集并整斧理每辆车的选每日运营情画况，并报公杰司管理人员紫。奉6蒙、监督司机呀对公司各项巾规定的实施阁，记录每个甜司机的出勤厅状况。旅7磁、车队出现黎任何事故时怜，要及时通秋报总调度。鸽8、根据客旧户的生产计凝划合理安排算车辆的运营断。帜四、车队队主长安全生产她职责浴高刚小波为公司产的车队队长训，对安全生候产承担直接废领导责任，粘其主要职责是：柔1族、随时掌握多车辆的状况正和驾驶员的流思想情况，雁做好信息的辩上传练下达，及时若将公司的各婆种通知和要溜求传达给驾街驶员。战2列、监察驾驶胶员执行纪律炼和车辆作业膝的周转情况此，提高车辆赴运用的周转率。辛3完、车辆回场笔后立即向驾作驶员了解车筐辆技术、轮贩胎使用状况搏，发馋现异常应立宗即要求司机瓜确认；每天翁早上督促司合机按时出车黄以及检查混“新油、水、电婚、气眼”直，确保车辆寿处于良好的令技术状态。揭4京、女口有车若辆发生意外帅，及时与调写度、安全人闯员沟通进行殿处置。崇5劈、每周定期糟与驾驶员座零谈，并向公揉司管理层提护交座谈记录悦，监炼察及教育其杀提高安、技沉意识及客户词服务意识。锋6军、对驾驶员昏在工作中出乏现的错误、痰过失行为及期时进行思想长教育；章对有情绪的揭驾驶员进行作思想教育，锋帮助当事人束认识错误，板并在待日苗后工剥作中杜绝类绝似错误的发备生。皆7臭、每月向部亲门领导汇报坑车辆技术状膀况及驾驶员痕思想动态，体并提婚出解决问题饲的建议。壮8向、对驾驶员榨队伍中发生喇的问题作出边迅速而公平指的处理，并汁及时式向上级反映偶。敞9、完成领蓝导交办的其魂他工作。蠢五、驾驶员肝车辆安全生暮产职责饺怪雷声震为公刷司的驾驶员终，其主要职遥责是：竞1拣、驾驶员需恨严格遵守交周通法规，抵毁制违章行为睁，维护交通驶秩序，做到壤不超速，不莲抢道，不走龟禁线告，傍不闯红灯，晒不打等驼危害安全行巨车行为发生拿；自觉遵守屿职业道德，耻礼让在先，财确保安全行鸟车。矿2跟、驾驶员需晨熟悉车辆性觉能、熟练驾值驶技术，学风习先进经验只，掌众握行车规律膝。碎积骗极参加各项宽学习活动，嗓自觉学习车六辆安全知识阴，不断提高失安全行车意茂识和驾驶技疑术，避免发砍生事故。援3穴、遵守车辆酱管理和保修信制度，自觉奶做好车辆班“咬三清例保喇”库工作保持车莫辘、轮胎、概附属装备、溪随车工具的恐整洁及车辆馆、证件齐全毁和完好。据惭4、驾驶员指在出车前必牛须对所驾驶高车辆进行全勿面检查，严线禁病车、类故障车上路右。发现故障行须排除后方钟可继续投入谁运行。有权额拒绝病车、援故障车上路纠指令。食嘉5、车辆途细中车辆发生和故障需要修屈理时，应选马择车辆安全鼓地点，满严禁明火作蓬业；一旦发甲生突发性事承件或事故，黎在进行应急寄处理的同时屿，瓜必须立即报迅告有关部门粪，不得隐瞒焦和逃逸。疤6、掌握灭善火器的使用址方法，以应造付突发性事某件序。缠安全生产目绳标管理制度防和安全责任该考核机制斥为崭贯彻落实《崖安全生产法理》、《安全寇生产管理条食例》，坚持票“性安占全第一，预键防为主，综滤合治理蜘”蒸的方针，调陶动公司管理阀人员和驾驶北员烫搞好安全生编产工作的积可极性，强化就公司内惩处调违章违规行乡为，建立高效效的激励机价制，确保公谁司规章制度围的顺利贯彻辨执行，确保薪从业人员的鹿生命财产安监全，加强安吗全生产监督杏管理，全面鞋落实安全生誉产管理责任安，池杜绝重特大吗交通事故，郑避免和减少屑一般事故的荣发生，结合斗实际，特制定本制度。崖一姜、公司负责询落实年度安诞全生产目标展任务及新增窑安全目标任欲务。萝每年度公司佳经理分别与惯有关人员签俗订《安全生寇产工作目标苗责任书》丙既二及、公司建立食安全生产目前标管理制度领，将安全目敢标考核等安孔全专拌项目标逐项圈落实，责任挎到人。年终捐对责任人进旬行全面考核滨，根据考核童结果予以奖自惩。扫辞验三坐、安全生产转目标考核的躬内容恢1柏、考核贯彻献法律法规、收行业政策和炕安全生产管挂理制度（包驱括基本制度巷及相关制度劣）的建立和然落实、紧急绕状态应急预尿案的建立和誉完善；晒2、考核营昏运过程中车似辆违章及事箩故次数和人拨员伤亡等情凝况。犯四荷、安全生产禽目标考核的孕主要程序肉l权、安全生产盾目标考核为祝每年1月1奸日至12距月31日磨，并将结果锄于次年1月菊一五日前报炭公司；绿2鸟、考核采取碌100分为描优，85分颜以上为良，降85-60摄分为合格。辣当耽年发生一次货交通事故，博一律作为不砍合格。闭3梳、考核审查俗意见由公司米安全生产领厨导小组研究针决定；晋4羽、考核优秀抵的驾驶员奖改励500元堤，考核优良旦的驾驶员奖跟励200元：吼5、考核不纱合格的驾驶铸员对其进行誉安全告诫并骡将通过宣传幼。兆五铲、奖励细则泼在故一个考核月闸内无任何交假通违法、违程章行为，无典投诉、无事些故，按时缴俗纳公司车辆帝的各种款项炭，按时参加靠公司学习、滚培训可获得芒每车100唉元的考核奖涝励。手2秧、在一个考钱核年度内，额遵守公司各终项规章制度寸，表现优秀岸的驾蜘驶员在年底绞可参与公司肺年度优秀驾块驶员的评选炸，优秀的驾留驶员奖励度500元，迁考核为良的墨驾驶员奖励尽200元；泻六案、处罚细则昆l副、交通违章章驾驶员在接监到交通违章尺通知书后，问一周内必须蚊到交产管部门接受品处罚，将处狠罚单交回公熊司存档。违房者由公司安恭全负责人员弃当面提出告跨诫，其行为喝记入劣迹档宫案并作为年浇终安全生产请评比一票否绢决依据。每监年度驾驶员薪营运过程中秩有交通违章怒行为的，扣它除当月安全裳奖并处违约都金如下：肆臂（巴l良）买、第一次违饰章公司处以附50元违约监金；俯日（吧2狂）梯、第二次违法章公司处以陈100元芦违约金；豆疗（休3浩）忽、三次违章漠公司处以2约00元违约淋金并由公司也提出书面告勒诫。份2愿、每年度驾栏驶员未按时坛参加公司组繁织的各项安鼓全学习、会勇议、盖培训工作的云，扣除当月岛安全奖并处随违约金如下联：交夜（励1际）税、第一次未字参加公司处录以50元违抢约金；秆辣（获2冶）翻、第二次未亲参加公司处摆以100元个违约金；飞榆（达3皇）尺、三次未参蜘加公司处以求200元违涝约金并由公寿司提出书面天告诫。蕉致颈3、驾驶员种未按期对车段辆及装置进派行各级维护罚保养及检测谦审验工四作的，扣除尸当月安全奖者并处违约金跌如下：瓣直（雀1芽）包、第一次未维按期公司处宝予50元违禾约金；殖射（陡2窑）辉、第二次未霜按期公司处蜂予100元膜违约金；急阅（璃3饱）灶、三次未按撤期公司处予方200元违需约金并由公伤司提出书面傲告诫。丝4旗、驾驶员未具配合公司进积行回场检查植及路检路查范的，扣除当底月安全奖并续处违约金如呢下：付雷（赌1跑）尊、第一次未脾配合公司处盼予50元违两约金；百锄（列2谱）兽、第二次未剪配合公司处侮予100膛元违约金；事银（药3摄）天、三次未配赌合公司处予轨200元违稼约金并由公闹司提出书面症告诫。焦5挂、发现车辆版有安全隐患句，驾驶员未柴上报并及时紧处理的，扣捎除当抹月安全奖并肿处违约金如终下：沸妹（导l目）听、第一次未考配合公司处苦予50元违蹦约金；坏吐（防2翅）徐、第二次未话配合公司处揪予100元滩违约金；肝杜（柏3母）物、三次未配倡合公司处予扯200元违武约金并由公喇司提出书面饰告诫。惧6脉、检查车辆赚的车容车貌阿，对未按要场求清洁车辆雾的驾驶员，秒每次此处罚50元拜。较7铁、对驾驶证巴被扣除12崇分的驾驶员库，立即解除劲劳动关系。废8川、坚决拒绝播酒后驾驶，颗一旦发现驾谱驶员酒后驾除驶，直接和政该驾伤驶员解除劳橡动关系。鹅9飞、在一个考请核年度内，拒被进行书面徒告诫经教育桶后未整改或旬被2次告诫幼的驾驶员一井律解除劳动父关系。灿七、安全生柔产优秀驾驶常员评比细则包暖1、严格遵璃守公司规定隔的各项制度眠；域遮2、本年度愤无交通事故尺；刘倒3、本年度晚无交通违章族；洋八、安全生争产良好驾驶傲员评比细则艘榨1、严格遵用守公司规定佣的各项制度判；壶狐2、本年度粱无交通事故估；用3、本年度亮无交通违章辉；菠安全生产会透议制度丸为甩了认真贯彻醋落实《安全伟生产法》，见加强道路运谨输行业安全串监督凯管理，杜绝苍各类事故特边别是道路运画输安全事故缝的发生，使布我所各项工午作走向规范锈化管理的轨庭道，结合交姥通部门安全波监督管理工间作实际，特痒制定本制度亚。举一劲、安全例会识在每月28庭日由安全领缩导小组组长刺主持召开，拐安全领导小唐组副组长及铁驾驶员务必诵到场学习。辨倘二、痰及时向驾驶章员传达上级帽和交通管理谋部门的有关肾指示精神，抚认真总结安养全行车的经叶验和分析典槐型事故的教夫训，不断增真强安全防范喘意识，贯彻卸执行国家有螺关安全生产拔的方针、政清策。诉盛靠三、安全领钢导小组副组引长在安排总唱结当月工作卵的同时，要元针对驾葬驶员的安全香生产工作实回际情况，进乘出安全防范游措施和安全庙注意点，要氧对生产工作暑中出现的不依安全因素及璃事故隐患进供行分析，解蛛决处理意见晃。塌导闻四、驾驶员恩在例会上汇踏报当月交通骡违章情况，便由安全领导薄小组组桐员负责记录慌及查验。教粪止五、各驾驶角员在例会上恰汇报当月其拦负责车辆的按保养情况。膊别污六、安全领汗导小组副组须长应在例会确上汇报安全犬生产及设备粪管、用、馋养修情况，练讨论分析安瞒全生产形势惯及影响安全驻生产的不利牙因素，采取季有效措施，腔提前做好预亭防工作。萄纲七、对无故惠未按时参加头公司组织的小各项安全学轮习、会议、目培训工作的探，扣除当月额安全奖并处盏违约金，安律全领导小组瞒副组长需将猾会议主要内伪容以文件、别短信、邮件柔等方式及时挺向未参加的很驾驶员传达玻会议内容，稠使其了解上主级和交通管款理部门的有葛关指示精神乌。弹沾八、公司应源认真做好驾括驶员学习记仗录并及时归捏档，安全学不习活动坑不能流于形兆式，公司将皇随时进行检鲜查。桐九、本制度击从公布之日利起执行。唇安全生产检撒查监督制度北公汉司安全生产失监督检查由瘦总经理负总爱责，安全生书产分管领导间直擦接负责，安米全管理部具貌体实施。近役（一）监督焦检查落实企杀业安全生产淡主体责任情淹况。窃劝1．检查企顷业主要负责驴人、分管负龙责人、安全右管理人员、皆各岗位闲安全生产责棕任制建立及势落实情况。李制定明确的重各岗位安全刚工作职责，塞并上墙公布纸。货伏2．检查公仇司与各职能衔部门签订安隆全生产管理存责任状，与汇驾驶员蔽签订道路行何车安全生产任责任书，与复经营者签订蜻安全生产管唉理协议。硬踢3．检查建粱立健全安全堆生产目标责绳任制度、安凡全生产目标宰奖惩制庭度、安全生抖产操作规程助、安全生产皱检查、驾驶勉人员和车辆覆安全生产管宋理等安全生朝产管理制度鼓；并进行认持真落实的情趴况。积离（二）监督叶检查从业驾鄙驶人员的资拳质刚战1．检查驾仔驶人员的聘写用审核和安扭全生产管理印情况，检查泻驾驶员唐管理基础档尝案实行哪“钥一人一档扎脆隋况，检查喉对违章和事江故驾驶员处堡理情况。饼纤2．检查驾师驶员的记分悼管理情况，熄要对情节严捷重、素质差阁，安全意识俘不强经常出饼事故的驾驶俘人员进行解殊聘，优化驾誓驶人员队伍阁，提高驾驶招员整体素质键。检3缓．检查建立球行业自律，哥完善虎“废黑名单无”渴制度，禁止肺少数素质低询下、信用不户良的从业人傲员再次进入昂本行业经营阀的情况。担4泊．检查对于划超速、超载爸、疲劳、酒暴后驾驶等违穗法行为情节愈严重今的驾驶人员会予以解聘的软情况。弦袭（三）监督较检查车辆安韵全生产管理奶情况，暑定1、检查营剧运车辆技术积、轮胎使用亿状况，发现偿异常应立即竹要求司豆机确认；每周天检查就“贵油、水、电红、气六”动，确保车辆叨处于良好的耍技术状工2垂、检查营运澡车辆械“恋一车一档甲”柳制度的落实授。相3弟、检查装货赞时严查超载袍和擅自装载见危险品。货异物要堆码整晶齐，软捆扎牢固，黑关好车门，宣不超宽、超承高、超重，磨保证运输全蹦过程安全。施4用、检查车辆寸的安全装置念、灯光信号欢、证件。叹5、检查消位防设施是否雷安全有效。姑剩（四）监督董检查生产安音全的严重违窝法行为的处纤理情况。口些监督驾驶员旨违反道路运猎输安全生产巧行为的记录饺情况，对被帮公安交窄警部门查实蜓的超员、超钩速50%以芝上等严重道彼路交通违法昨的驾驶人员牌，勾进行调离岗声位或解聘处允理的情况。蔑头（五）监督召检查对事故杂按照恰“业四不放过龙”骂和毁“格依法依规、汽实事求虹是、注重实王效勤”行的原则组织像事故调查处饼理的情况；具监督检查严破格责任雨追究，落实茫防范措施，垂加强安全事梢故教育的情境况。晃功（六）监督止检查开展安颜全生产隐患息排查整改的缠落实情况和肢安全隐更患排查治理殖信息统计分辨析和报送情五况。蜘隐患排查治设理制度邮为办避免道路运柔输安全生产前事故，做到玻事故隐患早岩预防、早发趣现、翠早处理，建拆立长效安全来事故隐患排赖查机制，提扣高安全生产把的保障能力仪，桂特制定本制资度：明成立事故排纸查治理小组冠何朝晖（组在长）：总经酿理捏何兴明（副故组长）：副向总经理兼安甩全员俊张强（从组员）夹：总调度珠高小波（组秤员）：遥车队队长时梁林（梢组员）：车冷辆负责人片邓鹏（组悔员）：车摧辆负责人达隐患排查的肺内容：脸1隐、总经理何厦朝晖为安全伤生产第一责吧任人，应带纪头认真执行鸡各项细规章管理制谁度，对事故挺隐患排查治靠理工作做总地体的安排部崭署。瞎壁2、副总经阵理兼安全员瑞邓杨为安全爬生产第二责允任人，负责现监督本怒单位车辆维积修制度和维她护、修理计淹划的落实，义每天由事故询排查治理小目组组员跟班冠，负责日常桥隐患排查。德存a．检查轮骡胎使用状况挖，发现异常窃应立即要求弊司机确认；限每天早上督谦促司机检查梢“质油、水、电辣、气灾”管，保证车辆乘不漏油、不抗漏水、不漏稳电、不漏气宪，确保车辆激处于良好的屯技术状态。各杜b．对车辆诵的重点部位风检查，如：歪转向系统，良制动系统、符传动部位、线灯光、照明尺等进行检查歪，发现问题以应采取措施槐，消除事故桨隐患。抚兽3、总调度溪张强为公司邀安全生产第瓜三负责人，狸检查公司各闯部门工没作人员的安奥全学习、培榜训驾驶员掌另握汽车基本百原理，及对眯交通事故冤有一定的分密析水平和现妇场处理能力瓜。对事故隐翻患排查治理尼工作打下坚实的基础。炭4疤、车队队长燕高小波，对赤安全生产隐碧患排查承担候直接领导责录任，拢带领司机进待行日常隐患竿排查：亲a虫．检查车辆肢的安全装置助、灯光信号耍、证件。班b就．检查消防量设施是否安宴全有效。押c博．用车完毕剖，认真检查光车窗车门，惹并锁好安全皇锁，必须将伸车辆停放于蜡公司或专业戏的停车场内神。怪删姥d．保持发毯动机润滑油嗓及滤清器、社空气滤清器佣、燃油滤清妇器和蓄电池船的清洁。啦5吨、对道路运定输驾驶人员相要求做到自老查自改，柜a食．做到撑“纤八不纠”辜。即：壮“笨不超载超限遣、不超速行蛮车、不强行垮超车、不开沿带病车、不鸣开情绪车、侮不开急躁车轻、不开冒险形车、不酒后恋开车役”收。保证精力革充沛，谨慎越驾驶，严格陷遵守道路交洁通规则和交裤通运输法规谁，消除事故胀隐患。瘦b渣．在视线不睬良的作业现攻场行驶，应暴注意观察车过辆、行人动议态，时速应眼在一五所小时以内，肥消除事故隐毅患。粮6、建立隐砌患排查治理肝台帐。包括稳对安全管理本的薄弱环节雪（制度的建恭立和落实）补、人的不安器全因素（驾概驶员等操作设岗位资质、纵技能、精牢泽中状态等）禾、物的不安爹全状态（生辣产设备安全叛性能、车辆输技术状况等工）方面的排潜查、治理情积况。蛙安全生产培构训和教育学云习制度忘为狱加强驾驶员旧对交通法律叛法规的认识骄，驾驶员安堡全生产意识予，使银驾驶员在道静路运输过程址中能更好的叙遵守交通规捡则，从而更钢好的保障自热身安全及公问司财产的安我全，特设立妨本制度。快愁驾一、每年3炸-4月期间泻，由总经理浅组织一次安阁全生产培训搅。公司安全艺领导小组及令驾驶员都必蓝须参加。滥久二、培训过市程中对驾驶侄员进行道路略交通法规和短安全行车常羽识测试，对胶多次测试不栗合格的驾驶手员进行再培刮训，直至合哭格为止。恳斑三、驾驶员螺要认真学习谈培训内容以甲及道路交通点法规，树立沉良好的职业眼道德，增强区安全意识。烘耀四、及时向回驾驶员传达泼上级和交通津管理部门的支有关指示精驴神，认真总膊结安全行车午的经验，不鼠断增强安全四防范意识。独床五、针对驾般驶员开车技鸦术进行培训寿及考核，对筹优秀者进行覆表彰及奖励爹。弯俱六、安全领扛导小组在每赴季度初组织墓一次安全生其产学习。对精一些典型的求事故案例进去行分析教育躁，认真吸取那他人的教训嫂，警示驾驶昨员要文明行短车，严守规神则，确保安贷全。诉七、安全领龟导小组组员壮对各类培训拣教育要做好悦台帐记录-干，以便备查哗。岸车辆、设施宁、设备安全志管理制度泼况地为了保证车坐辆、设施、趴设备良好的忽技术状况，药延长其技术士使用寿号命，以保证惩安全生产的内需求，特制角定本制度。踪一责、车辆康、设施、设宇备的管理和l例、车辆、设盆施、设备的寿使用均实行列定人、定岗艇的职责，设昨备际操枝作人员上岗稻前，必须经熟过培训，达殃到要求后才鸽可以操作。吵2黎、凡进购的裳车辆或设备贴，在交付之季前，须由采校购人员、使听用劫单巷位设备分责案人共同验收堪。参加验收竹人员应按验遵收设备分享券检验，认循真遵填写记录，抢技术资料由土技术不接受锹。验收的内税容主要包括节设备技术医状重况、随机附摸件、易损设膝备配件、专皆用工具。以盟及有关技术辣资料等清肉点工作。菊3暗、如验收不化合格由采购贞人员负责向组商家交涉，卸要求更换或洽索易赔。播4宣、新设备和岂大修出场的累设备必须严具格按照要求策进行磨合。雀设仆备在在使用过蛾程浴中严格执行盯日常维护保谅养制度。单5、设备在关使用过程中姓必须严格遵兵守设备操作台使用和维护踪视频，严禁化设备超负荷浴、超温、超浴速运转。刻6、设备一暑经投入使用践，应合理摆词放、严禁乱迁拆、乱拼、茂未经领见导允许不得贫外借。尼7记、营运车辆尤购买后应及语时购买汽车俱保险，以便程事故发生时腊，最堡低程度降低胖公司的损失烤。拢8棉、营运车辆民购买后应建摔立车辆技术君档案。包括故购车日期、应出厂椒合格证、技木术参数表、显购车发票复按印件、正侧罩面照片、保常险、道路运认输证复印件悟、行驶证复佳印件、二级疼维护竣工出胞厂合格证复挤印件、车辆衫技术等级评留定资料、车绝辆等级划分贞资料、车辆昌修理及主要嘉零部件更换何记录等要素裙。挎钳9、营运车纲辆应按照国疑家规定时间语向登记地车般辆管理所参哥加年检。猎二、设吸备的使用仪品1、设备投怨入使用后，爪应制定相应诚的安全操作汇规程。水2旬、设备的使太用，必须贯践彻《管用结绞合，人及固漆定》的原则疮，避监免因操作不夏熟练或对机茫器性能生疏旋等因素产生鱼安全隐患。送3谷、设备的操竿作和保管人袜员必须遵守腾安全才做规夹程，熟练掌咸握操葡作技术，做词到矿“衬四懂，三会伙”哀即懂原理、杯懂构造、懂旧性能、懂用猪途，客会操作、会秩维护、会排霉除一般故障染。傲4倡、营运车辆古驾驶员在驾舰驶中必须严臭格遵守交通近规则和安全练行车眉规定及要求另。蹈联5、操作人嗽员在独立使型用设备前，惰必须熟知设久备得结构、凝性能、技术个规范、维护悠知识和安全虹操作规程后锄，方可独立束操作。掀径6、国家规放定的特殊工详种必须经培羊训后取得上亡岗证，方可惕持证上愉棍7、驾驶证携按公安部有兵关规定定期照审验。致希8、严禁驾将驶证与所驾导车型不附的全驾驶员执驾乏车辆。气炼9、设备的裕操作或保管亦人员应负责挎设备的完好茶，公司领导照应负责册记录在《设寨备管理检查泛记录》上，岭发现问题及泊时纠正，保指证设备处于慌良好技术状比态。连谊10、设备纤不得带病运持转或长时间吼超负荷作业捧，如遇设备盈发生故障疼特殊情况，夫设备使用或所保管人员采证取有效可靠抚的措施或及压时报相关负盐责人进行处科理，以避免椒意外损坏，裕确保安全生展产。凶企业员工安窗全管理制度瞒一命、为加强本浴单位道路运创输管理，保捉障运输安全祝，凡单位直抱接寄从事道路货随物运输的驾抹驶员、业务哥管理人员，拐必须掌握货薪物运输的有占关知识，经骡当地运政管钞理机关考试矩合格后，方亏可上岗。研二稠、全面落实芦道路运输行抽业安全生产高责任制，安稳全生产监督幻管理敞工作。本单莫位业务管理班人员和驾驶搅人员必须了刻解和遵守《食中华人民共礼和国道路交勺通法》、《怨中华人民共鞠和国道路运利输条例》及秆有关交通安稀全管理的规谷章制度，掌笛握道路货物番运输受理、棍承运、装卸甲、交接操作产规程及质量症要求，熟悉岔道路货物运射输安全生产赞事故的预防射措施和必要割的应急方法味。蛇职三拢、驾驶员招丈年龄在55沸周岁以下，蔑思想道德品胜质好，身体诚状况激符合就业要吃求。趁四鬼、将驾驶员播信息登记在暑册，检查驾粘驶员驾驶证泄、从业资格产证的彼真实性，禁品止无证人员钥作业钱胜五、定期检垂查驾驶员的运相关驾驶证坚件，确保证穷件做定期审槐验、考扶核。定期检逐查驾驶员驾绳驶证记分管医理情况，对慨驾驶证被扣嫁除12分的胞驾驶员，立损即解除劳动或关系，以优献化驾驶人员佩队伍，提高粘驾驶员整体素质。童六可、组织相关献人员进行染“寒三级准”供安全教育，话让员工了解菊工作内容默及工作岗位盛存在的危险帆因素、防范鬼措施及事故吉应急措施，友提高员工的悬安全生产技希能，增强事地故应急和处赞理能力。投七墙、驾驶员在雾上岗前必须辜参加由交通唯、运管部门便和公司组织仅的份各项从业资叫格、技能培视训，经考核露合格后，方导可应聘上岗索。驾驶员的浪岗前理论培怎训不少于1稻2学时，实硬际驾驶操作凝不得少于3设0学时。陪安全生产操闹作规程葡一珍、车辆和设剑备基本要求绸（求一）车辆安解全技术状况租必须符合《康机动车运行悠安全技术条遣件》的要求。澡（么二）车辆的洁技术状况必恋须符合规定轿的二级车况呜标准。袖（撤三）车辆必倡须配置符合彩安全行驶的侵标志，并按病规定使用。注二可、运输规则贱（弓一）普通货截物运输车辆爷严禁超范围纱运输。严禁墨超载、超限凳。滩（敲二）运输不队同性质货物浓，其配装必屯须按相关规碍定的要求执战行。首（怎三）运输货杀物时，必须丽采取防污染稿环境的措施梦，并遵守国钻家有关货物争运输的管理岂规定。锁三毅、具体作业容要求繁（拆一）通则秆1贩．汽车运输寒必须符合汽领车运输普通葵货物规则的膀规定。抛2糖．货物的装赵卸必须在装陕卸人员的现婚场指挥下进辣行。哭3象．无关人员植不得进入装亩卸作业区。齿4庸．进入货物欠装卸作业区醋必须遵守作翻业区规定。欢5粉．运输普通组货物的车辆荒发生故障需旱修理时、必滑须选择在安眯全地点和具财有相关资质丸的汽车修理昼企业进行。菊（它二）出车前绝运械输普通贷物救车辆的有关附证件、标志叼应齐全有效恰，技术状况贷必须断为良好，并梨按照有关规向定对车辆安惭全技术