正确的心态学习课件

正确的心态第一页，共三十五页。一、积极的心态第二页，共三十五页。1、积极的心态是成功定律中的黄金法则

拿破仑。希尔写《成功定律》的故事。17条成功定律中的第一条，黄金法则（PMA）就是积极心态。第三页，共三十五页。2、积极心态和消极心态带来截然相反的结果消极心态带来的结果；1)贫穷2）疾病3）平庸4）恐惧5）限制发展6）人际关系狭窄7）烦恼和痛苦8）一事无成第四页，共三十五页。2、积极心态和消极心态带来截然相反的结果积极心态带来的结果；1）富有2）健康3）机会4）自信和信念5）良好的人际关系6）快乐7）随时给自己充电8）内心的平衡9）成功10）人生的价值第五页，共三十五页。3、积极心态的体现1、不断为自己和别人造梦，梦想的加工厂2、三多三不3、相信复制咨询线4、战胜恐惧、充满自信、不放弃第六页，共三十五页。三、积极心态的体现5、养成好习惯，让行动说话6、永远看积极面，不看消极面7、为成功找方法，不为失败找借口8、与胜利者同行，不与失败者为伍第七页，共三十五页。二、学习的心态第八页，共三十五页。1、你要有归零和空杯的心态举例1：空杯第九页，共三十五页。1、你要有归零和空杯的心态举例2：上山下山传统事业互惠式合作第十页，共三十五页。1、你要有归零和空杯的心态你要学到更多的知识，首先要像一块被拧干的干绵吸取水份一样。你要想成为最好的教练，首先要成为最好的学生

第十一页，共三十五页。2、归零心态的体现1、逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教2、购买和使用系统工具，复制系统成功的模式3、学习成功者和过来人的经验和教训，不凭空想象4、用欣赏的眼光看待每一个人，尊重每一个人第十二页，共三十五页。2、归零心态的体现5、先背过计划，尽快独立讲计划是学习用于实践的第一步6、熟悉产品，亲自做演示，学会手、脑、嘴脚互动7、定期和不断向上级咨询，复制咨询线，创新时一定要事先咨询8、条件允许时跟随上级领导人身边学习，做ABC工作法第十三页，共三十五页。三、老板的心态第十四页，共三十五页。1、你是自己的雇主，新世纪新型的老板1、不要认为投资小，就把他当成小生意2、是自己的老板，要做好迎接各种挑战的准备3、要有全局思维，战略战术有机结合 4、要有超前意识，你的眼光将决定你团队的发展第十五页，共三十五页。2、老板心态的体现1、首先成为100%的用户，逐渐换一个品牌，建立产品线2、舍得投资于建立专业的个人形象3、投资于学习，投资大脑是价值最高的投资投资培训费用购买和使用专业化的工具组建家庭办公室，建立产品线第十六页，共三十五页。四、助人的心态第十七页，共三十五页。1、你帮助足够多的人梦想成真，你就可以真正梦想成真。

助人者先自助助人者天助之助众人者是大成功者第十八页，共三十五页。2、助人心态的体现：1）生而养，养而成，每当你推荐后你就有责任2）始终牢记,对方的梦想比你的梦想实现更重要；3）你要在底部点火，不断做深度和基础工作；4）你不但要帮助下级，你还要支持上级和协助旁部门；5）助人要具备5心第十九页，共三十五页。助人要具备5心；。雄心；激发梦想。耐心：不厌其烦。爱心：视同亲人。关心：了解心声。信心：不断激励第二十页，共三十五页。五、乐观的心态第二十一页，共三十五页。1、你要对自己，对任何人，任何事充满热情。销售和推荐从而对拒绝开始：。成功的人毕竟是少数，永远下一个：。你要具有幽默感：第二十二页，共三十五页。2、乐观心态的体现1）把人们拒绝产品和创业机会视为正常，人各有志，不可勉强2）把下级不活动视为正常，你要不断激励他们，千万不要指责他们。你要关心他们的成长，而不要只注重他们的业绩；3）让人们从你的快乐中得到力量，而不是从你的悲观中体味痛苦4）你要行动积极，而不是心态上着急第二十三页，共三十五页。六、包容的心态第二十四页，共三十五页。1、妨碍建立紧密的个人关系的原因。自私。没礼貌。不替别人着想。以自我为中心，不替别人着想。不懂得原谅和同情。不履行承诺。发脾气，没耐心。冷漠和贪婪第二十五页，共三十五页。2、包容心态的体现1）你要“真理”还是要财富？记住，发生冲突，上级要先道歉2）对别人要心怀感激，但你不要期待被别人感激3）不记仇，原谅和忘记4）对下要包容，对上要体谅，懂得每个人都需要一个成长过程5）要得到别人的信任，你要给予多于索取第二十六页，共三十五页。七、忠实的心态第二十七页，共三十五页。1、忠诚和诚实是领导人最伟大的品德之一，是高贵品德的实质第二十八页，共三十五页。忠诚1）你要忠诚于你自己：忠诚于你的家人，忠诚于你的事业，忠诚于你合作伙伴，忠诚于民族和国家。2）忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。3）”一份忠诚胜过十份聪明“。4）感恩惜福是忠诚的最有力的展现第二十九页，共三十五页。诚实1）说99句真话，只说一句假话，不算诚实，因为人们不知你哪句话是假话。2）诚实意味着真诚和真实，而不是虚伪和虚假3）不注重承诺是一种不诚实的行为。4）心怀感激，推崇你的咨询线和团队中的其他成员。5）推崇是这个生意中力量的来源第三十页，共三十五页。八、持久的心态第三十一页，共三十五页。1、你要学会劳作，你要学会等待持久的改变，来自于不间断的行动永不言败，永不放弃：不达目的，誓不罢休赢在终点，剩者为王举例：斜坡爬球理论第三十二页，共三十五页。2、持久心态的体现1）按正确的方法做，要有足够长的时间（2-5年）2）快没什么了不起，慢没什么可怕，重要的是不要停，要始终如一3）这个生意中的计时单位不是秒，不是分，不是时，不是天，而是STP。你尽管已经在这个生意加入了两年，可你只讲过了10个计划，即实际在这个生意中的实际寿命也只能算不了10天。4）复杂的生意简单化，简单的动作重复化。5）不是看你现在做多大，而是看你今后要做多久。第三十三页，共三十五页。结束语：你的眼光要高于团队的眼光：你的态度决定你的团队的态度你的态度决定你的习惯和行动让我们都确立正确的态度，在巅峰相会。第三十四页，共三十五页。内容总结正确的心态。1、积极的心态是成功定律中的黄金法则。7、为成功找方法，不为失败找借口。5、先背过计划，尽快独立讲计划是学习用于实践的第一步。1、你是自己的雇主，新世纪新型的老板。2、是自己的老板，要做好迎接各种挑战的准备。3、投资于学习，投资大脑是价值最高的投资。2）始终牢记,对方的梦想比你的梦想实现更重要。你要关心他们的成长，而不