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PAGEPAGE1焊工车间安全管理规章制度一、安全管理制度1.1车间安全管理制度是维护职工人身安全和企业正常经营的重要保障，本车间采用严格管理制度，让每位职工遵守，保障每一个人的生命安全。1.2焊工车间里重要的安全管理制度有以下几点：（1）负责车间的管理要有明确的责任人。（2）制定具体、明确、合理、有效的安全管理制度。（3）制定特殊的系统化的排除安全隐患措施。（4）配备专业的安全员和消防警卫保障人员。1.3焊工车间在日常管理中应该做到的安全管理制度有：（1）确保设备的正常运行，防止设备出现各种隐患。（2）定期对员工进行培训，提高职工的安全意识，防止职工在操作过程中出现不安全行为。（3）加强对车间人员的管理，特别是对不遵守安全规定的人员要采取相应的措施，不得有下岗赔钱的情况发生。（4）开展安全检查和隐患排查工作，对隐患要及时处理，并做好记录，保留证据。二、安全操作规范2.1人员禁止操作禁止的设备和设施，生产前必须检查机器设备，安全装备和接线情况。2.2操作前应安装好耳塞、眼镜、手套等安全防护装备。对于特定环节，必须佩戴专业防护用品。2.3操作过程中要严格遵守操作规程，不得擅自进行操作内容以外的操作，对于发现不合适的操作，必须立即停止操作，通知班组长及时处理。2.4在各操作序列中应根据需求适当安排周转车交通，同时禁止非重点人员进入作业场地。2.5操作中如出现异常情况，必须立即停机，及时报修，不得擅自修理。2.6操作人员不得私自拆卸或调整设备的安全装置。三、安全应急措施3.1发生事故应根据现场情况确定处理方案，及时采取避免更大事故发生的措施。3.2向上级领导及有关部门报告事故情况，按照有关规定制度进行报告、交接和处理，保留与事故有关的证据材料。3.3安排专人维持现场秩序，协助消防救援等工作，保障员工安全。3.4做好伤亡、事故的统计分析及记录，总结经验教训，做到事故分析“原因追溯”，对发现的问题及时对策。四、安全培训4.1每年对车间人员进行一次安全培训，加强职工的安全意识和防范意识，培养职工在危险情况下的自救能力。4.2安全培训主要内容包括焊接工艺、保护措施、安全操作规范、应急措施等，并针对特定岗位进行深入培训。4.3安全培训要采用形式多样的方式，如讲课、演示、现场实习等，使职工印象深刻，增强学习兴趣。五、安全奖惩制度5.1对于违规操作、不遵守安全规定的职工，将实行严格的处罚制度，对于恶性事故者，按照国家有关法规处理。5.2对于认真履行职责，保障企业安全生产和职工人身安全的优秀个人和集体应给予表彰和奖励。5.3安

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