煤气工长岗位操作规程_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1煤气工长岗位操作规程煤气工长岗位操作规程一、岗位概述煤气工长是煤气公司的重要岗位,负责监督和指导煤气安装、维修和检测工作的进行,保证煤气设施的安全和正常运行。二、岗位职责1、负责煤气设施的日常巡检和检修,保证设施的安全和正常运行;2、组织和指导煤气设施的安装、改造和扩建工作,确保符合相关规定和标准;3、负责处理煤气用户的投诉和问题,并做好客户关系维护工作;4、组织和实施煤气设施的安全教育和培训工作,加强员工安全意识和技能;5、锻炼和提升下属的技术水平和服务质量,确保煤气设施的高效运行和服务质量。三、岗位要求1、具有熟练的煤气设施安装、维修和检测技能,熟悉相关规定和标准;2、有较强的组织和管理能力,能够有效指导和调度下属工作;3、具备良好的沟通和协调能力,能够处理好客户关系和各部门之间的合作关系;4、积极学习和思考,具备创新和解决问题的能力;5、个人素质高,品行端正,责任心强,对工作充满热情。四、岗位操作规程1、日常巡检(1)煤气设施的日常巡检是保证设施安全和正常运行的重要措施,应按月进行;(2)巡检内容主要包括管线、阀门、计量表、燃气热水器、燃气灶具等煤气设施的外观和功能,如出现问题及时处理;(3)巡检记录应详细、准确,包括设施名称、巡检时间、问题及处理情况等内容。2、设施维修(1)设施出现故障或问题应及时处理,不能漏报或错报;(2)维修过程中应认真查找原因,大胆提出解决方案,如需要协调外部资源进行处理,应及时通知相关部门;(3)维修过程中应注意安全,遵循相关规定和操作规程。3、客户服务(1)客户投诉及问题处理应及时、准确、诚信,确保客户的合法权益;(2)客户快速解决问题和满足需求是提升服务质量的重要途径,对于那些能解决的问题应积极产生相应的解决意见和措施;(3)处理客户问题时应注意礼貌、耐心和细致。4、员工培训(1)员工培训是提高服务质量的重要途径,应注重经验交流和技能提升;(2)培训内容应根据不同岗位、不同需求制定,灵活开展;(3)培训效果应及时评估和反馈,不断完善和改进培训内容和方式。五、岗位注意事项1、操作设备时要注意防护,避免受伤;2、巡检过程中要认真仔细,不漏报、不错报;3、服务客户时要注意形象、礼貌和耐心;4、对下属要关心、关注和指导,不断提升他们的技能和综合素质

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