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2021阿里巴巴主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:你们好!xx营销团队主管的竞聘。希望以我能力赢得这一岗位,以我自信赢得大家的掌声!xxx,xxxxx分行工作。年月至今,xx营业部理财团队大堂经理。一、我具有丰富的工作经验二、我具有较强的综合能力存款先进工作者、xx优秀共青团员、xx最佳营销员、总行先进工作者、全国xx系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外,我还具有较强的管理使理财团队的工作制度化,程序化,科学化,各项工作开展得井井有条。三、我具有良好的综合素质和考核等各项管理工作,提升部门的营销业绩,为企业带来更大的利润。xxxx万元;外币公司存款日均增xxxxxx%xxxxxx%以上,中间业务净收入年增长率保持在以上,零售贷款的不良余额和不良率xx规定的指标范围内。为此,我将不遗余力做好以下几方面的工作:第一,加强培训,不断提升客户经理的业务水平。客户经理是营销和服务的主力军,他们的素质决定了我们的工作质量。因此我要加强培训工作,对他们进行市场营销、行业解决方案、服务规范等全方位、多层次的培训,提高客户经理理解客户需求的能力、销售能力,人际沟通能力,谈判能力和自我管理能力,使他们个个成为经营服务的能手。第二,加强考核,建立有效的约束激励机制。充分调动员工工作的积极性。营造奋发向上,拼搏争先的良好氛围。第三,加强服务,以优质服务赢得客户。为了争取更多的客户,我们要打造自己的服务品牌。我们要完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,以此留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感、忠诚度和满意度。第四,加强营销,千方百计拓展市场份额。企业主管竞聘演讲稿(二)尊敬的各位领导,同事:大家好!xx添上最为亮丽的一笔。必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。我之所以选择竞聘行政部主管的职位,主要因为:一、我认为行政部主管的挑战性很大行政部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在行政部主管岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质。从一定意义上讲,作为主管,就意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。二、我相信自己能胜任行政部主管岗位从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及三、作为行政部主管,如何与时俱进,创造性地开展工作,必须坚持平常心的工作方法和诚恳做人,勤恳做事的原则勤恳做事,这是主要的工作方法和指导思想。行政部工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合,把大家的事情办好。在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让同事能放心、大胆地做好工作。最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力。时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,将工作做实做细。二、做好主动服务,树立良好形象。行政部作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。我们要克服工作中的被动性,努力发挥主观能动性,
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