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医院医德医风考评制度及实施细则第一章总则考评制度的指导意见（试行）xx及考评细则》精神，结合本院实际，制定本实施细则。建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍，自觉养成良好的社会主义医德医风。第四条医德医风考评制度纳入年终我院各级各类人员考核评价体系，各部门（科室）作为科室管理的重要内容。第二章考评范围及内容员（以下统称医务人员）。第六条考评主要内容：（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。弘扬白求恩精神。２、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。不得歧视。私权，为患者保守医疗秘密。疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。（三）遵纪守法，廉洁行医。洁行医，保证医疗质量和安全。物。买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。书及有关资料。５、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。（四）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。觉接受监督，构建和谐医患关系。（五）因病施治，规范医疗服务行为。疗、合理用药。２、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。自收取费用。（六）顾全大局，团结协作，和谐共事。贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。取长补短，共同进步。（七）严谨求实，努力提高专业技术水平。识、新技术，提高专业技术水平。２、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。第三章组织领导办公室、人事科、医务部、护理部等参与具体实施。由纪委书记担任，党办负责医德医风考评具体事务。第四章医德医风规章制度的重要资料，是晋升、晋级、评先和奖惩的重要依据。习情况和成绩记入本人的人事档案和医德医风档案。第十一条建立医德医风投诉、监督制度。（一）馈结果。（二监察室、党办、医务部、护理部、病员服务中心、门诊部等科室对投诉情况分类处理，负责调查核实投诉事项，并及时反馈、沟通，定期汇总，分析投诉信息，提出改进意见。（三）医德医风调查制度。每月开展门急诊病人、住（出（邮寄）析、反馈。（四）15（五）工休座谈会制度。病区每个月召开一次工休座谈会，医院每季度召开一次工休座谈会，由病员服务中心负责召集向患者反馈有关问题的处理意见。严重违反医德规范，经教育不改者，分别情况给予处分。第五章考评的主要方法与应用作分为三个步骤：（一）自我评价。医务人员各自根据医德医风考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求是地进行自我评价。（二）评价。（三）论并填写综合评语。第十四条医德医风考评结果及其应用90（90）80（809060（6060（一）他不正当利益的；（二）的；（三）私自收取费用，情节严重的；（四）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；（五）的；（六）品医疗器械促销的；（七）医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；（八）其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。等直接

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