公司新员工试用期工作总结1

第页共页公司新员工试用期工作总结公司新员工试用期工作总结公司新员工试用期工作总结1我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带着下，我理解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反响迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。二、工作的问题在工作当中，我也发现我遇到的一些问题确实不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也根本可以自己处理了。在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和理解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，假设不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都答复不上了，术业有专攻嘛。即将转正，虽然我还有些缺乏，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。公司新员工试用期工作总结2进入公司是我的第一份工作，刚刚步入社会，这里对我来说是非常陌生的，如今时间已经过去了一个多月，在这短短的时间里面，我渐渐的适应了公司的文化和气氛，努力的在这样一个环境里面学习和开展，在这一个月的时间里面，我也学到了很多的东西，得到了一定的进步。刚刚到公司，我便开始阅读关于上海群众的手册，这本书里面包括了很多对于公司的运营，人员配置和岗位的要求，需要注意的礼仪标准和效劳流程，通过这份手册，我对公司有了一定的理解，也理解了公司的工作标准。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时可以及时调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全理解；缺乏一些根本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。我一定会改进自己工作中的缺乏，进步自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，对于运营形式和流程也做一个进一步的理解，还要进一步理解公司的标准和人事制度。希望以后可以向人事培训方面开展。我想借此时机向公司领导提出转正的申请，希望领导可以让我有一个这样的工作时机，让我更好的做出表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，并提出批评和建议。公司新员工试用期工作总结3我于20xx年仲春十八日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。两个多月来，我在x____、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：1、思想上个人较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从；2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；4、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作方案和学习方案中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年xx月起，转正工资调整为xx元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。公司新员工试用期工作总结4时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有时机成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位教师交谈后，感觉几位教师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对工程筹划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对筹划行业和公司有了一定理解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能开展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越开展确实很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘教师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。如今的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工，我的主要工作任务是〔1〕负责公司考务工作；〔2〕负责筹划中的协助工作；〔3〕办公室部分打印和临时工作；〔4〕负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的才能，以致做事没什么效率感。如今亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。四、缺乏和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太理解，对报考流程根本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。总结个人身上缺乏和需改进方面：1、工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟悉；3、工作不够精细化；4、工作方式不够灵敏；5、缺乏工作经历，尤其是现场经历；6、缺少平时工作的知识总结；7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力开展奉献自己的力量。五、几点学习建议。公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断进步的地方：1、要进步工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成；3、要进步大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切时机进步专业才能，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的考虑和理论。作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。公司新员工试用期工作总结5一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的时机，同时我也非常珍惜这个工作的时机，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是冲动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次时机，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、构造、原理进展了理解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件〔自制件〕及外来五金件〔来料的加工件〕通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、本钱底、平安闲用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件〔褒身、褒盖、PU隔板等〕、加工拉的加工件〔机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等〕和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品〔详略〕。二、成长阶段经过第一个月的熟悉理解后，使我更进一步的理解装配、包装的流程，在此根底上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如xxx手扣难装、xxx铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析^p并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了xxx、xxx等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和理解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关心与帮助、批评与指正下时刻可以让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的理解，作为xx的一员一定要擅长发现问题、提出问题、分析^p问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进展了熟悉，并随时对消费流水线上的异常问题及时反响、处理解决等。三个月来，虽然获得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的间隔，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力进步自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。公司新员工试用期工作总结6时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了XX人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。20xx年x月xx日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深化的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、行政管理方面熟悉了公司的根本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监视也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深化，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。20xx年x月xx日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册才能信任度禁区的第四条规定，为了以身作那么，欣然承受公司的经济处分，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步理解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经历。对于办公用品及各个部门所需的根本设备的采购，都实行购置固定资产、低值易耗品的管理方法。对于其发放和领用，本人那么采用办公用品领用登记表和电脑录入登记相结合的方法，所有物品的购置和领用都能在本人电脑上的办公用品清单上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联络。对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。二、人力资方面熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在xxxx网上发布招聘信息，挑选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对先前资料不全的员工，进展补缴工作。熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进展鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进展劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，标准操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作方案给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。三、试用期间自己的缺乏之处经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的缺乏，主要是：1.对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。2.对于公司的薪酬制度根本不理解，无法标准和执行。3.由于才能和各方面的经历有限，对一些事情的处理还不太妥当。4.由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。5.工作方式和方法上还有待改进这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改进进步，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。公司新员工试用期工作总结7光阴飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深化地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真慎重，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快的我就适应了这里的工作规那么，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，防止再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同开展，做出自己的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原那么，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要开展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的互相配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。因为如今的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的理论工作中，我将不断改进、努力做到。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作理论，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。可以不断的进步自己的业务程度。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到进步，可以说是“两全其美”的事情。至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深化的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到。其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的.就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;假设成功了，不要骄傲、继续努力、以便获得更大的成功;假设失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。公司新员工试用期工作总结8我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。遵守制度、敢抓敢管。xx四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比方：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。公司新员工试用期工作总结9三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。我深化地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都一样.所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，防止再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同开展，做出自己的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中.这是作为一个员工根本的原那么.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为，公司要开展，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的互相配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处.在xx，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和抑制浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是：假设成功了，不要骄傲，继续努力，以便获得更大的成功；假设失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。公司新员工试用期工作总结10进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、进步综合业务素质。对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，进步业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分理解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为工程组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建立工程建议书》、《Xx公司管理咨询建立工程调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建立工程调研报告提纲》等相关文件。二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询参谋，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经历，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断进步；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断进步、成长。对于接下来的工作，充分信心！总结人：20xx年4月公司新员工试用期工作总结11时间过得真快，一眨眼，作为朋友我两个月的正式员工。在这难忘的，有一天，我深深地意识到公司的积极气氛和各部门的魅力，见证了公司一步一步成熟，看到该公司网络系统的不断改善和进步，并不是随机的，同时，也看到操作系统管理中心的工作人员撤下世界渴望学习平台和无限的机遇和挑战，所以，我在这里工作的总结下过去。运营中心工作期间，我工作认真，有强烈的责任感和企业，高度的工作热情，实际上上级交付的工作，擅长与别人沟通，和公司部门的同事一起工作相处，希望何塞，与成功，主任部分来完成这项工作，有很强的团队精神。注意自己的个人开展，不断努力学习知识系统，网站构造。自己如今我已经可以维护公司的系统效劳和监控网站架构，包括前面的节点，站每个网站交通信息效劳、等，及时检查和报警效劳相关故障造成的网络，可以注意各种流程细节，公司有一个系统管理打破了根本的工作技能。9月，是最年轻的时间我成为正式员工，一直处于学习阶段，学习____架构分布，以及在系统的建立在各种常见的网络效劳，包括学习根本操作系统，建立的纯，FTP，PHP网站发布，后台数据库的管理，通过各种技术根本操作后，除此之外，我必须满足公司的开展需求，在网络效劳监控方面我准备各种各样的实战经历，优越的指挥下，我单独一人独立设置nagios监视效劳器的新版本软件，并通过测试，可以运行效劳器的公司在这个阶段，在此根底上，为了方便管理，我又研究了nagvis，通过实现3d效果的监测设备可以让第一次的管理更加明晰地理解网站的后台效劳器负载。去年10月，由我们部门定期组织学习，让我理解Linux有更大的兴趣和期待，所以我研究基于不同的网站类型包括apache的释放，ligd，清漆，公司新员工试用期工作总结范文各种平台的web效劳器，比方样本在监视我的将来，充分准备事件处理，因此，我特别独立创立我们部门的论坛，并发表在网络，使公司的工作人员，不仅还在家里访问和交流，促进我们公司的员工互相学习和交流。10月份，我有幸见证我们公司sns2.5新的在线的新版本，同时我也参加了公司内部测试，配合公司新版本的错误，并提出及时的问题。因为公司目前正在开发阶段，所以我必须满足，积极工作，配合其他部门开展的公司。在将来工作的过程中，我将更严格要求自己，与此同时，有一些大方向是我需要的工作。Nagios监视系统已经非常更复杂的效劳，它是我的工作的核心，它反映了我完成的工作是否尽职调查。我将试着做他的工作。和仙人掌监测设备系统，因为时间的分布，有很多未能稳固知识，同时还需要坚持练习操作时间，并参与实际的建立和规划，可以使自己更灵敏的网络知识应用系统，和处理异常积累经历。同时，也要不断努力充实自己，学习shell，进展各种各样的脚本写作，让自己处理处理紧急情况进步效率，鱿鱼和nginx和常用的效劳。明年还将参加评估相应的证书，继续推广，并坚持业余时间学习知识，设置各种效劳器的知识，包括与英语学习小型计算机的进步。公司新员工试用期工作总结1220xx年x月x日我来到xx公司，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想进步都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经历。一、失误、缺点和经历简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和理论过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件施行经历和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，进步了工作效率。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和理论互相交融才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、获得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。5、监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了excel平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。出纳工作看似简单，做起来难，成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作程度又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作为一个合格的出纳，必须具备以下的根本要求：1、学习、理解和掌握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务程度和知识技能。2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监视的作用。3、出纳人员要遵守良好的职业道德。四、出纳人员要有较强的平安意识现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四、很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！公司新员工试用期工作总结13来到公司首先迎来的就是试用期的考验，对我来说这是一道坎，但是我必需要度过，想要得到公司的肯定，至少在试用期间，要做出样子，做出成绩，这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。对待工作的太多上，我从来不会压迫也不会过多的考虑，很多时候想的太多反而会约束自己前进，因为顾虑这个顾虑那个，让自己优柔寡断，所以在岗位上我喜欢直来直去，先做了之后总结，犯错了找到自己错误的地方，改正就是了，不怕犯错次数多，就怕自己承受不来犯错的次数。我是一个不怕打击的人，因为在试用期工作中，我经常犯错，经常失败。挨训成为了日常，但是我并没有因此放弃，因为我一直记住一点，失败是成功之母，如今的小小挫折，将是我以后工作的开始，更是我成长的关键，所以我在那段最困难的时候坚持下来了，坚持下来的原因就是我不愿意认输，更不愿意就这样被其别人比下去，犯的错我自己会用一个小本子记下来，每天都会查看自己犯错的错事本，经常告诫自己有哪些缺点，需要自己渐渐改变。因为这样经常的提醒自己让我一步步走到了最终的此岸。工作需要压迫，不是靠别人的压迫而是要考自己的催促压迫自己前进，因为当别人压迫你前进的时候你只会感到反感，自己强烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口，可以很好的完成根本工作，至少当自己的才能到达了一定的程度之后就不会有多难，可以轻易的解决了，如今的困难，回首望来，发现原来非常简单，也非常轻松，并没有我们想的那么难，那么不好做。我喜欢自己掌握工作的节奏，不喜欢被动的工作，主动的工作让我有更多的选择空间，前提是你必需要及时完成根本的工作任务，做好根本的工作，每天我们都要记住一点，就是不管工作又多累，只是前进路上的一小步，只要我们自己做的好，可以完成根本的任务就可以。不必要担忧这些问题，时间可以检验自己的才能可以让我们有更多的成长和开展的空间。试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段，我从一个新人，什么都不理解，不懂的根底上，开始渐渐蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的才能我从不会轻慢，因为相信自己就是给自己加油助威，哪怕我失败了很屡次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的根本工作。时间检验一个人的才能也是检验一个人是否急躁，稳重的人可以在岗位上沉淀，急躁的人很容易在工作了一段时间之后就分开，这些是因为自己不够坚决，不够努力的结果，世上无难事，既然没有什么事情可以难道我们，只要我们愿意花时间花精力就一定会