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文档简介

销售公司年度法律工作总结1.前言作为一家销售公司，法律风险是我们在经营过程中必须面对和解决的问题。在过去的一年中，我们注重规范经营、强化内部控制、加强法律意识教育等方面，积极推进法律工作的开展，以期保障公司业务的健康发展。在此感谢所有关注和支持我们法律工作的人员，同时也希望大家能够继续关注我们的工作。2.法律风险管控工作（1）规范合同流程在合同签订方面，我们注重规范合同审批流程、细化签约流程、加强风险评估等方面。我们在公司内部建立了合同审批制度，实行严格的流程控制，对于金额超过一定数额的合同必须进行风险评估，确保签订的合同符合法律法规、公司规定和合同习惯。这样保障了我们公司在合同签订过程中的合法性和合规性，同时避免合同纠纷的发生。（2）完善公司制度为了进一步规范公司的经营活动，我们制定了一些制度文书。例如公司的员工手册、公司管理规定、劳动合同、保密协议、商业秘密保护管理办法等。这些制度规定了公司的各项经营活动，并对员工和公司进行了明确的约束。加强了公司内部的管理和控制。（3）知识产权保护在过去的一年中，我们注重知识产权的保护工作。我们对公司拥有的知识产权进行了全面的管理和保护。我们对公司注册的商标、专利、著作权等知识产权进行了严密的管理和保护。通过立案维权、行政申诉等方式维护公司合法使用和经营权益。3.纠纷解决工作在公司的经营过程中，由于各种原因，难免会与客户、供应商、社会组织等相关方产生纠纷。这时，我们将采用以下措施：（1）加强与客户、供应商的沟通为了避免产生纠纷，我们注重与客户、供应商的沟通，并重视合同的签订和履行。我们会在合同中注明双方的权利和义务，同时细化双方的权利、责任和利益分配，以保障合同的完整性和约束力。（2）通过调解解决纠纷在纠纷出现时，我们首先采用调解的方式解决问题。我们会尽可能地与对方协商、沟通，通过对话解决问题。如果协商无果，我们会选择向相关政府部门、仲裁机构等权威机构申请调解，以解决纠纷。（3）采用法律手段解决纠纷如果以上方法都无法解决问题，我们会选择采用法律手段解决纠纷。我们会委托专业的律师和法律顾问，为我们提供法律咨询、代理诉讼、仲裁等服务。以达成和解、调解或解决纠纷。4.法律意识教育我们采取多种方式加强员工的法律意识教育，提高法律风险防控能力和法律合规意识。（1）举办内部培训我们通过内部培训，加强员工的法律知识和法律意识教育，以便员工熟知公司的法律合规要求，并且在工作中主动遵守法律规定。（2）密码学课堂在密码学课堂中，我们加强对公司在知识产权保护方面的法律意识教育，提高员工的反欺诈识别能力。这有助于提高员工的法律意识，防范公司的安全。5.结束语法律是公司运作的基础和保障，只有强化法律风险管控和法律意识教育，才能保证公司安全、稳定、健康运营。我们会继续加强法律工作，提高法律意识和法律风险防控能力

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