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PAGEPAGE1安全设施及个体劳动保护用品管理制度一、制度目的为确保企业的安全生产和员工的身体安全，制定《安全设施及个体劳动保护用品管理制度》，规范安全设施和个体劳动保护用品的管控，保障员工的身体安全。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、劳动者等，适用于公司生产工作场所、办公场所等所有场所。三、管理责任1.公司安全生产部门、设备管理部门、保卫部门应参与安全设施及个体劳动保护用品的管理工作，并共同协作，协调各方资源，制定具体管理办法。2.各部门培训安全设施及个体劳动保护用品的使用方法和注意事项，严禁任何员工擅自将安全设施及个体劳动保护用品私自使用或调换。3.部门领导应当明确安全设施及个体劳动保护用品的使用责任，对于监督不力的情况应当及时处理。4.员工应当使用管理部门统一配发的个体劳动保护用品，并严格按照操作规程使用。五、安全设施管理1.公司应根据不同场所的特定需求制定符合安全标准的安全设施，并及时进行检测、维修和更换。2.生产场所、办公场所等应配备相应的安全设施，如消防器材、安全标识等，并保证其正常使用。3.异常情况和突发事件发生时，应妥善及时处理和检修安全设施。六、个体劳动保护用品管理1.员工应每日检查自己的个人劳动保护用品，如有问题应及时向主管汇报或更换。2.各部门应对个体劳动保护用品进行定期检查，有问题的应及时处理或更换。3.危险作业场所、有毒有害作业场所等应按照国家安全标准制定个体防护用品使用方案，并确保员工在作业场所使用相应的个体劳动保护用品。七、常见问题及处置1.个人劳动保护用品、安全设施损坏应及时更换或修理，并做好记录。2.员工擅自调换或使用不符合标准的劳动保护用品、安全设施应当责令停止使用，并进行警告和批评。3.对于不遵守管理制度，疏忽大意、对危险操作不认真对待的员工，应采取纪律处分。八、制度宣传和学习应将本制度向所有员工进行宣传和学习，并在每年进行一次安全生产在岗培训，确保每个员工都掌握了安全设施及个体劳动保护用品的使用方法和注意事项。公司的安全生产

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