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文档简介

PAGEPAGE1安全责任目标考核记录表安全责任目标考核记录表名称：安全责任目标考核记录表考核标准：本考核记录表根据公司相关文件规定和安全生产法律法规，从工作质量、工作态度、安全生产方面对工作人员进行考核。考核对象：本考核记录表适用于公司所有工作人员。考核时间：每年1次。考核内容：1.工作质量：考核工作人员的工作能力和水平。考核内容考核标准考核结果工作计划制定能力工作计划明确、合理性高、可执行率高、遵循公司流程优秀/良好/一般/差实施工作进度掌控能力工作进度与计划相符合，能够及时调整进度，按时交付任务优秀/良好/一般/差解决问题能力突发事件或问题能快速反应并形成解决方案优秀/良好/一般/差2.工作态度：考核工作人员对工作的态度和对待客户的服务态度。考核内容考核标准考核结果工作负责度积极主动、遵循组织安排，认真负责，尽职尽责优秀/良好/一般/差服务质量服务态度热情、礼貌、专业、耐心，为客户着想优秀/良好/一般/差团队协作能力能够积极参加协作工作，有良好的团队合作精神，能够与团队协调好工作优秀/良好/一般/差3.安全生产：考核工作人员对安全生产的参与度和维护安全的能力。考核内容考核标准考核结果安全意识整体安全意识强，能够充分认识和了解安全风险，遵循安全相关规定，严格执行安全流程优秀/良好/一般/差安全培训结合公司安全培训计划及时参加安全培训优秀/良好/一般/差安全行为执行公司要求的安全操作规程，严格执行现场安全管理制度优秀/良好/一般/差考核结果：优秀：95分以上，良好：85分以上，一般：75分以上，差：75分以下。考核部门负责人要对考核结果进行统计分析，制定相应的奖励和惩罚措施。同时，通过对考核结果进行汇总和分析，对公司的安全管理工作提出改进建议，提高公司安全管理的效

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