关于双庙村卫生室的整改实施方案

第第页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以假设侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 关于双庙村卫生室的整改实施方案为了认真贯彻落实根本公共卫生工作任务，严格按照卫生局文件精神要求，切实加强对村卫生室的监视管理，强化措施，落实各项工作任务，解决突出问题，难点问题和群众关注的热点问题，本着从实际出发，标本兼治，扶正祛邪。使其走向标准化。标准化。正规化的医疗秩序。结合本地实际，经村委会和卫生院会议3月20日，研究决定，对本村卫生室制定整改实施方案，具体如下：

一、双庙村卫生室原创立的甲级卫生室，搬回原批复地址。在此经营医疗效劳活动，认真搞好本区域的根本公共卫生工程工作任务。彻底解决自设非法分支医疗机构。

二、双庙村卫生室于年卫生局批复的第二村卫生室，要求搬迁至沙河畔，重新选址，修建标准化二室。村委会和卫生院搞好协调关系和有关部门联系，争取早日建成。

三、根本公共卫生效劳工程，由于工作量大，涉及面广，任务繁重一个人不能承担多项工作，经卫生局来地检查时，要求对村卫生室的工作人员分解工作任务，切实搞好卫生工程的工作质量。经村委会卫生院研究：由李佩负责防疫接种，传染病及突出卫生事件，居民安康档案，65岁以上老年人安康管理。由李永平负责安康教育，0-6岁儿童安康管理，孕产妇保健，高血压，二型糖尿病，精神病。

四、新合疗门诊统筹报销，将实行分组报销，减少相互之间矛盾产生。由李佩负责

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5、6组的门诊报销。由李永平负责

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8、9组的门诊报销。

五、提高医疗质量，改善效劳态度，更好地为人民效劳。

首先，要认真学习业务知识，提高技术技能。其次，加强自身建立。树立爱岗敬业，优质效劳的思想，为本区域的人民群众更好效劳。同时，加强职业道德修养，加强医德医风建立，树立正确的人生观与价值观，为当地群众作出应有的奉献而努力。

六、村委会对本村卫生室人员进展监视管理，服从村委会领导。对群众所反映问题有权进展管理。卫生院对村卫生室按照卫生局根本公共卫生的效劳工程要求标准，严格进展监视、检查与考核，以保证工作质量，更好的为本辖区人民群众效劳。

村委会盖章：

卫生院盖章：

二0一二年三月二十日

第二篇：村卫生室建立实施方案村卫生室建立实施方案

为进一步加强村卫生室建立，健全村级卫生机构，完善县、乡、村三级卫生效劳网络体系，实现根本消除空白村卫生室的目标，根据省、市关于进一步加强村卫生室建立的有关要求，特制定本实施方案：

一、指导思想

：

以“三个代表”重要思想和省委、省政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》为指导，以加强农村

卫生室建立为根底，统一思想、提高认识，努力实现消灭空白村卫生室目标，为人民群众提供价廉、方便、平安、优质的根本医疗和公共卫生效劳环境。

二、目标任务：

按照合理配置、精心设计、循序渐进、因地制宜的建立思路，力争在年底按照县政府新批复的行政区域划分。把卫生室组建到位，到达村村有卫生室目标。

三、建立标准：

按照湖北省村卫生室建立标准实施，做到人员、房屋、根本医疗设施、培训四到位。

四、实施步骤：

（一）年5月底前各乡镇制定空白村卫生室建立方案，并向所在乡镇政府和卫生局上报；

（二）年6月底前做好新建村卫生室房屋的建立，人员的配置和培训工作；

（三）年10月底前新建卫生室的各项工作全部准备到位，并向县卫生局申报；

（四）年11月底前县卫生局组成专班对新建卫生室进展考核验收并办理相关证件；

（五）年12月底前将我县消灭卫生室空白村工作情况向县委、政府和市卫生局书面汇报，承受考核检查。

五、保障措施：

（一）消灭卫生室空白村是提高人民群众生活水平、构建和谐社会，推进新农村建立，保障人民群众身体安康的一项重要内容，各乡镇卫生院要把消除卫生室空白村工作作为“一把手”工程，纳入年度目标管理。院长要亲自抓好该项工作并组织精干有力的工作专班具体组织实施，要制定切实可行的实施方案，采取得力措施把工作落实到位。为保证全县消灭卫生室空白村任务的实现，县卫生局成立以局长邓祥根为组长，副局长王均发、彭先言为副组长，防保股、医政为为成员的工作领导小组，由陈明同志负责具体工作。

（二）加强联系，上下联动、多方筹措，搞好协作。一是要积极争取当地政府对村卫生室建立工作的支持，把村卫生室建立纳入新农村建立整体规划，多途径解决村卫生室用地和房屋问题；二是要把消除卫生室空白村工作与全省第一批村卫生室建立工程和计免接种点建立相结合，实行统筹安排，合理配置、稳步推进；三是按照“先办后标准”的指导原那么，引进社会力量，引进社会医疗人才，可采用卫生院承办，联办和派遣村医的方法，尽快把空白村卫生室建立落实到位；四是积极争取县直各医疗卫生单位，从物资、设备、人员培训上给予大力扶持，使村卫生室建立工作扎实开展，不走过场；五是加强督办检查，确保工作落实，县卫生局已把消除卫生室空白村工作作为硬性指标，纳入年度责任目标考核内容，实行年度目标考核，县卫生局组成工作专班，不定期对该项工作进展督办检查，对工作任务完成较好地给予表彰奖励，对工作不力，不能按时完成任务的给予通报批评并追究主要领导和直接责任人的责任。

附件：

1、一般村卫生室建立标准

2、空白村卫生室建立名单

附件1：

一般村卫生室的建立标准

（试行）

一、设置要求

1、按照效劳范围和效劳人群，本着布局合理、方便群众、填平补齐的原那么设立一般村卫生室。

2、资源共享、优质互补、充分利用。

二、人员

按所辖村人口的1—2‰配备，最多不超过4人。有条件的要配备能掌握和应用中医药诊治常见病和多发病中医药人员。

三、房屋

1、面积

占地面积不少于150平方米，业务用房面积60~100平方米。

2、设置

有诊断室、治疗室、观察室、药房，并按要求严格分开。

四、常规设备

配备听诊器、血压计、体温计、出诊箱、压舌板、软尺、身高体重称、污物桶、贮槽、换药盘、

第三篇：双庙村卫生室成立h7n9型禽流感双庙村卫生室成立h7n9型禽流感防控小组组长：冯学海成员：宋在喜

高

梦

宋

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第四篇。村卫生室标准化管理实施方案关于进一步加强乡村一体化，标准化管理实施方案为进一步深化基层医疗卫生改革，稳固完善村级医疗卫生改革成果，结合“三型”卫生院的创立活动，不断提升村级医疗卫生效劳的水平，持续改进医疗卫生效劳质量，大力弘扬高尚医德，促进群众人人享有根本医疗效劳，切实保障人民群众身体安康和生命平安，更好完善农村卫生效劳体系，促进我镇农村卫生事业的安康开展，根据上级有关文件精神，制定《巨城镇村卫生室一体化、标准化管理实施方案》。

一、指导思想

坚持以科学开展观和构建社会主义和谐社会思想指导，以村级医药卫生改革为契机，按照省、市、县关于进一步加强农村卫生工作的部署要求，紧紧围绕乡村卫生这一工作重点，以创新机制和加强制度建立为保障，以标准管理为手段，以促进各项任务目标完成，保障农民群众身体安康为目的，通过构建村卫生室考核评价体系，探索建立有目标、有责任、监视到位、科学评价的一体化管理新机制，促进全院村卫生室的诊疗水平和效劳能力不断提高，为广阔农民提供平安方便的根本医疗和公共卫生效劳。

二、工作目标

通过推行一体化、标准化管理，使全镇村卫生室依法执业覆盖率到达100%，规章制度落实和标准执业率达90%以上，注册乡村医生系统化管理率100%，乡村医生年度培训合格率达100%以上，公共卫生效劳标准率达90%以上，国家卫生惠民政策落实率达95%以上，村民对村卫生室的效劳满意率达90%以上。

三、工作内容

村卫生室一体化、标准化管理主要围绕落实“八统

一、两独立”和卫生室

依法执业、标准执业、业务培训、规章制度建立、年度考核等展开，具体内容是：

（一）我镇村卫生所继续坚持落实“八统

一、两独立”的农村卫生效劳一体化管理模式。

1、统一机构设置。一个建制村设置一所村卫生所。村卫生所要实行有机制的整合，，原来设置的的其他卫生室统一整合为一个卫生室，实行所长负责制。人口少的邻近行政村可以联合设置标准化村卫生所。

2、统一房屋建立。村卫生所设诊断室、治疗室（处置室）、药房、防保室，四室分开，相对独立，布局合理。业务用房面积效劳人口800人以下的村卫生所不少于40平米，800人以上不少于60平米。标准化建立后出现的根底设施损坏的卫生室要和通过所辖村委会沟通，帮助给予维修。

3、统一人员准入。根据《乡村医生从业管理条例》的规定，我镇卫生所工作人员在具备乡村医生资格或执业助理以上资格的人员中，按照公正、公平、公开的原那么，已竞聘上岗，上岗后实行聘用制，任期内考核不合格的要实行解聘制。形成能进能出的用人新机制。今后，因缺编进入卫生所工作的人员，一律实行资格准入制，村委会提名，卫生院审核，卫生局备案。

4、统一药械购进。卫生室今后药械的购进必须通过卫生院统一购进国家根本药物，实行统一调配和零利润销售。

5、统一收费标准。标准化村卫生所要严格按照国家规定医疗收费价格统一收费标准，常规收费上墙公示。

6、统一业务管理。卫生院负责对村卫生所的医疗卫生业务的指导和管理，负责指导并催促标准化村卫生所认真履行根本医疗、预防保健、安康教育、合作医疗政策落实和宣传、国家根本公共卫生效劳、卫生监视协管、传染病报告和控制，突发公共卫生事件的报告、方案生育宣传等职责，定期对乡村医生开展业务培训。

7、统一制度建立。村卫生所行政、业务、药品、财务等管理制度由县卫生局统一制定，镇卫生院负责制定工作制度，卫生所遵守执行。

8、统一档案标准。标准化村卫生所必须建立健全各项帐册、证、卡、簿等，标准档案管理。使用的各种票据和医疗文书统一印制、印章统一刻制。

9、财务独立核算。标准化村卫生所按照政策法规和卫生行政主管部门的规定，独立经营、自负盈亏。卫生所每年按业务收入5%提取卫生所的开展经费，村卫生所开展业务活动形成的债权债务由卫生所经营人员承担，村卫生所要建立健全财务制度，主动承受镇卫生院的监视和检查。

10、责任独立承担。根据有关政策法规的规定，村卫生所为独立医疗机构，独立承担开展业务发生的民事及相关责任，村卫生所的从业人员对卫生所承担责任。

（二）依法执业

村卫生室要严格按照核准的执业地点、范围、诊疗科目，依法开展农村常见病诊疗及急危重症的转诊工作，依法履行传染病疫情报告、方案免疫等《乡村医生从业管理条例》赋予的职责和义务，做好农民安康教育及农村卫生政策的宣传执行等工作。乡村医生要依法注册、聘用，持证上岗。严格技术准入和新技术应用，做到人员资质、技术条件、管理标准达标，确保技术平安可靠，质量优良。要做到以下四个标准

1、严格标准执业。实行所长负责制，不得擅自聘用无证人员上岗，标准村卫生室人员执业行为，不准超范围执业。要严格执行各项临床操作标准和治疗原那么，杜绝过度医疗，不合理治疗和滥用抗生素行为。

2、严格标准医疗文书。各卫生室严格医疗文书的书写，按时并准确书写或填写处方、新农合各种资料、门诊日志、消毒记录、医疗废物燃烧登记、传染病登记、转诊记录、过期失效药品销毁登记、器械浸泡液更换标签等，并做到标签与登记相符，疫情上报及时。

3、标准医疗废物处理。各村卫生室将每天的医疗废物毁型后放在黄色的垃圾袋内，锐器放入利器盒内并按时燃烧，医疗垃圾存放最长不得超过24小时，燃烧后及时登记并签名；对病人的排泄物及时清理和燃烧，燃烧炉定期清理并将燃烧物深埋。

4、标准财务管理。卫生室设兼职人员管理财务，建立财务账目，收入支出公开透明，建立固定资产登记；药品、物品采购集体参与；收入分配公平合理。

（三）业务学习和业务培训

全镇卫生室上岗人员要自觉加强业务知识，包括医学专业根底知识和公共卫生效劳专业知识的学习，自觉加强信息化知识的学习，不断提高村级卫生效劳的能力，卫生院要利用视频教学软件，对乡村医生开展全员业务培训。通过制定全员培训方案、落实培训方案等，建立培训管理机制，确保每位乡医均能得到实用性较强的培训，提高乡医的素质。要把参加培训的考核和绩效挂钩，实行奖优罚来劣制度。

（四）规章制度建立

以各项规章制度的落实为重点，大力推进和不断完善村卫生室各项规章制度建立，提高村卫生室效劳的标准化水平。各村卫生室要按照市卫生局制定的标准，认真推行和落实，卫生院做好工作指导和日常性监管工作。

（五）年度考核

年度综合考核，按照上级的统一要求进展。主要完成根本公共卫生效劳工程工作、根本医疗、群众满意度等三个方面的考核工作。

四、工作措施

（一）提高认识，精心组织

村卫生室一体化、标准化管理是全面提高农村公共卫生和医疗效劳水平的途径和手段，对于深化和稳固村级医改成果，加强农村卫生三级网络的网底建立，确保人民群众安康保障水平均具有重要的意义，是落实科学开展观和以人为本管理理念的具体表达。因此，要进一步统一思想，增强对这项工作重要性的认识，依据有关法律和政策规定，精心组织，科学制定工作标准和程序，全力抓好工作的落实。

（二）依法监视，严格管理

进一步深化农村卫生体制改革，增强对村卫生室执业活动的监视频次和质量，逐步实现村级卫生组织监管全覆盖。卫生院要认真履行辖区内农村卫生监管职能，严格执行行业标准，对村卫生室执业中出现的问题及时予以纠正，并对各种违法活动进展动态监测和上报。

（三）严格考核，客观评价

根据《乡村医生从业管理条例》规定，对乡医定期培训和系统考核。在明确村卫生室、乡医的工作目标任务根底上，认真抓好每个环节的考核和评价，建立严格的考核组织和工作机制，制定科学合理的考核标准，确保考核客观公正。考核结果与工资挂钩。

（四）落实责任，强化措施

村卫生室一体化、标准化管理是一项系统工程，工作任务面广、量大，必须常抓不懈，要不断改进和强化工作措施，严格落实工作责任，要明确工作职责，实行分工负责制，确保管理组织坚强有力，管理措施得当，做到执行标准不走样，抓好环节不遗漏，及时调度保成效。卫生院对那些工作中敷衍应付，甚至弄虚作假，影响工作进度或造成不良后果者，将严肃追究当事人的责任。对村卫生室标准化管理的总体评价，将作为一体化管理成绩纳入年度综合目标考。

二0一二年三月五日

第五篇。×县村卫生室建立实施方案村卫生室是构建农村医疗预防保健网的根底，在方便农民就医，保障人民群众身体安康方面发挥着重要作用。当前，我县村卫生室在机构管理、医疗设施、人员素质、公共卫生效劳等方面还存在诸多缺乏，制约着农村卫生事业的安康开展。为了给全县广阔农民提供优质、方便、快捷的根本医疗效劳，县政府决定从二00五年起，利用三年时间，对全县村级卫生室进展标准化建

设。根据《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，结合我县村卫生室建立实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持以农村为重点的卫生工作方针，深化农村卫生体制改革，加大农村卫生投入，优化农村卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，满足农民不同层次的医疗卫生需求，从整体上提高农民的安康水平和生活质量。

二、工作目标

根据全面建立小康社会和社会主义现代化建立第三步战略目标的总体要求，通过三年（-年）的建立，使全县村级卫生室均到达甲级村卫生室标准，其规模、管理、效劳质量、社会效益等明显增强，根本满足当地人民群众预防保健及根本医疗效劳需求；乡村医生逐步向执业助理医师过渡，能够承担辖区内常见病、多发病、慢性病的诊断和危重病人的应急处理及转送工作，村级主要安康指标到达或超过全市平均水平，建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会开展水平的农村卫生效劳体系。

三、村卫生室的工作职责

（一）传染病的预防和控制

按规定登记和上报法定传染病及突发公共卫生事件，对疑似传染病患者，应迅速采取隔离措施，并及时转往有条件的医院进展隔离治疗。发生突发公共卫生事件时，必须服从卫生行政部门的统一调遣。

（二）儿童方案免疫

按疾病控制部门开展儿童方案免疫的具体要求及时做好联络、配合以及相应的登记和预防接种工作。按要求建好村级接种点。

（三）方案生育和妇幼保健

1、掌握本村妇幼保健根本情况，落实育龄妇女节育措施，并做好情况登记工作；

2、掌握本村早孕妇女情况，催促孕妇在孕12周以前到所在卫生院建立孕妇保健手册，定期进展早孕检查，认真做好孕产妇系统管理工作；

3、做好产后访视及方案生育技术指导工作，避孕药具送上门并进展副反响处理的登记；

4、按要求做好儿童保健工作。

（四）安康教育

1、有方案地开展宣传教育，了解安康教育效果并作好记录和阶段小结；

2、利用各种形式开展安康教育宣传，定期更换宣传教育主题；

3、配合有关部门做好村民自我保健培训工作。

（五）根本医疗及应急处理负责本村村民常见病、多发病治疗，保证村民小病不出村，负责急危重病人转送及突发公共卫生事件应急处理。

四、村卫生室设置及根本要求

（一）村卫生室的设置原那么一个行政村设置一个卫生室。村卫生室经营性质为非营利性医疗机构，享受国家相关优惠政策，医疗效劳收费价格执