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第页共页劳务输送安置协议书劳务输送安置协议书甲方：合水县城乡就业效劳局乙方〔姓名〕：身份证号：家庭住址：：为了扩大组织输出规模，顺利将乙方输送到(以下简称用人单位)安臵就业，根据甲方与用人单位的委托协议，经甲、乙双方协商一致，就有关输送安臵事宜达成如下协议：1、乙方根据甲方提供的招工信息，自主选择用人单位，并同意由用人单位安臵工作。2、乙方在确定用人单位后，必须到甲方处登记报名，并出示有效身份证件，办理有关手续，参加输送前培训，领会且遵守甲方组织输出规定。否那么，甲方回绝输送。3、甲方向乙方提供免费的公共就业效劳，但乙方报名时必须向甲方交纳100元路费保证金，在乙方抵达用人单位安臵后，甲方如数退还乙方或其家属路费保证金；如乙方在输送前或输送途中或安臵前退出，路费保证金不予退还，用以弥补甲方联络业务及输送费用。4、甲方按照规模适度的组织输送原那么，对同一批次人数在10人以下的甲方负责送上本地始发客车，并协调用人单位及时接人和安臵就业；对同一批次人数在10人以上的甲方派专人专程负责送至用人单位，并协调办理有关手续，安臵就业。5、乙方应准备足够的路费、食宿费、中介费〔用人单位或其他相关人力资部门收取的费用〕、正式上班工作后一个月的生活费等，甲方概不向乙方借款。6、在输送途中，甲方应尽职尽责，搞好组织工作；乙方必须服从管理，不得自行做主分开，否那么，造成的责任事故由乙方承当。假设发生自然灾害或交通事故等不可抗拒事故，甲方和乙方一起配合寻求有关部门解决。7、乙方在到达用人单位后，甲方保证在三天内将乙方安臵到用人单位务工，期间食宿等费用乙方自行负担；如超过三天，从第四天起，甲方向乙方每天定补30元。8、在乙方抵达用人单位后，如因不满用人单位工作条件或工资待遇而自行分开，造成的一切费用和损失由乙方承当。9、因乙方自身原因，造成用人单位无法接收乙方，乙方须降低安臵条件，服从另行安臵，否那么，所有费用由乙方承当。乙方在报名体检过程中，隐瞒传染病、癫痫、肢体残缺等重大疾病或行业禁忌疾病，提供虚____件，造成一切损失由乙方承当。10、在组织输送过程中，由于用人单位突然倒闭破产或其他不可预知原因导致乙方无法就业，甲方将降低条件安臵，如乙方不服从安臵，可自行返回，所有费用由乙方承当。11、乙方在工作期间，甲方将进展跟踪效劳，发生劳动〔或劳务〕纠纷和工伤事故等，甲方有责任会同用人单位及相关部门协调处理。12、乙方在工作期间，应遵守劳动合同及用人单位的规定，假设乙方未经用人单位同意而自行分开或严重违背厂规厂纪被开除的，所发生的'费用由乙方负责。13、乙方应正确理解甲方发布的招工信息，乙方的实际工资待遇由用人单位确定，甲方不保证乙方的实际工资在试用期间能拿到用人单位的平均工资程度。14、本协议以乙方在甲方介绍的用人单位工作期间有效，假设乙方劳动合同期满或自行分开该用人单位，本协议自行解除。15、本协议

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