非传统拓展项目

速降项目介绍：每位学员在绳索的专业器材的保护下，从30米的高处独自下降到地面。项目目标：自我控制的能力；体会战胜困难的喜悦；体会人与自然的和谐；根据目标调整行动计划；行动是克服恐惧的最好方法。七巧板项目介绍：一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。项目目标：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。萝强调团队的泰信息与资源择共享，通过闸加强资源的钓合理配置来夺提高整体价色值。替体会团队之抹间加强合作掀的重要性，冻合理处理竞唐争关系，实旗现良性循环拴。中培养市场开冷拓意识，更首新产品创新组观念。称培养学员科禽学系统的思蜘维方式，增浆强全局观念且。蛋体会不同的劣领导风格对形于团队完成约任务的影响伴和重要作用叼。驿站传书项目介绍:膨两个或两个励以上的队伍芒同时进行。值每个队纵向葱排成一列，隆将信息从队非尾传至第一烟个人。项目目标:溜理解有效的题沟通机制的醒重要性;悉学习如何突每破思维定式惯,持续不盒断地进行创财新;茂提高解决问续题的能力;舰提高决策能掩力;亮理解如何灵柜活地面对环亚境的变化孤岛求生项目介绍：巩参与者被分列成三组，分辛派到三个分音隔开的岛上肾，在有限的脸时间里共同薪完成设定的浙任务。项目目标：迹学习如何确完定工作的优弟先顺序，将掠时间和精力诱放在最需要明的地方；目理解组织、努特别是跨部既门的关系中设有效沟通特症别是主动沟袭通的重要性谨；术学习在做判奸断和行动之命前去理解他庄人和数据；暖理解在跨部鬼门间分享信呼息和合作的畅重要性；庭学习打破思送维惯性。核弹头项目介绍：符蒙住一名队握员的双眼，愈要求只使用锈规定的工具让，在有障碍港物的场地中环将目标物取胶出。项目目标：冠培养计划、道组织和精细滋合作的能力梯；殃体会个人与气集体的关系悬。雷阵项目介绍细参与者在有斤限的时间内脑和特定的规塘则下，通过寿一块画有方颜格的区域。项目目标：显理解如何打毒破思维定式尤，有效地解挨决问题；血增强成本观弃念，特别是逆时间成本和辱沟通成本；员理解风险和浆机遇的关系裳；忆理解如何有尤针对性的倾道听；沸学习如何通柏过反馈来积燕累经验；榆学习如何掌鹅控过程、进匆展和结果；竖学习如何有摸效地利用资趴源解救密码项目介绍弟在最短的时六间内从起点叹出发，咱到达前方1吴0米处的方羞框内朱依次触摸昏方唉框里的任n能个号码返回皱起点，用时串最短者获胜项目目标：岸1抓、饿团队是否有店明确的分工妈2、期队员们是否孩知道当前的适任务缴3、预团队队员之铲间的工作是真否衔接紧密盲阵项目介绍：宇参与者预先绑戴上眼罩，悉在规定的时暴间内用绳子衣围成一个最循大的正方形颈，所有人平喷均分布在正胞方形的各边竿。培训目标：聚学习有针对富性地倾听；谱学习如何准软确地确定完口成工作必须糠的流程；理超解如何清晰揉地界定目标绢和评估方法垂；葬学习如何以玉开放的心态掠对待建议和士实验；占学习发现共锹同的基点，佳并用最少的挪磨合达成合嗓作；霸理解冲突产需生的原因、袍过程和后果含；议提高团队决冲策能力。挑战150项目介绍陆每组需在1赏50秒内依巡次完成5项领看似不可能披完成的任务西，练习时间张为1小时；肃1小时后作愁竞技比赛，易评出优胜队锡。项目目标技1、考验每山个团队成员惹之间的默契答程度、协作蹲能力。飞2垫、摆正个人鹅在团队中的澡位置（角色廊定位），是岭团队