医院年末工作总结（精选5篇）

第页共页医院年末工作总结〔精选5篇〕医院年末工作总结〔精选5篇〕医院年末工作总结1本人于xx年5月起，在xx卫生院开场上班。这一年来，在医院的领导带着和提携下，紧紧围绕全院的开展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。一、爱岗敬业，诚信团结。在工作中，可以坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，可以及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我可以做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反应病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我可以做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的缺乏是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌费事及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改良的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我可以做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我可以做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责别人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力进步，做一个受大家欢送的人。在生活上，我可以做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的别人的信任为行事准那么，尽力尽量做到不阻碍别人的生活和工作。在工作上，我可以严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的破绽和缺乏，自己有空闲时间也能帮别人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。二、努力进步个人业务程度。在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务程度的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作才能。我可以正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务程度方面，仍是有很多缺乏的。首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的'做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作程度较差，不能全面的纯熟的帮助同事们处理急诊病人。再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和理论两方面努力进步，做到工作正确及时有效的完成。三、儿童预防保健工作方面进一步进步。我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作工程多，责任重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，可以较好的完成一局部工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规方案免疫接种程序能根本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。安康教育的宣教能有条不紊的开展进展等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的缺乏，在今后的工作中我会改正缺乏，进一步进步办事才能，可以较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。为了保持优点，改良缺乏，下面再根据工作总结，把xxxx年里的个人工作方案制定如下：1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。2、在病历书写上，进一步进步自己的体格检查程度，完善病史搜集的才能，改良书写时的用语和习惯。3、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊。4、病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。5、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。6、在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到擅长和患者沟通。7、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心别人，要继续保持团队精神。8、努力进步个人业务程度，理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以进步自己的工作才能，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，积极配合上级指派的临时任务。总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现；在这一年中，缺乏也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多缺乏，这些都是我今后工作中努力完善和进步的重点。医院年末工作总结2202_年卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，强化了民营医院依法执业行为，进步了医疗效劳质量，增强了民营医院的工作责任心、效劳意识，质量意识、竞争意识，促进了民营医院管理程度迈向新的台阶。〔一〕各民营医院完善了组织机构建立和制度建立。制定了202_年度工作方案，对202_年的工作进展总体部署，建立长效开展机制。〔二〕指导全县民营医院坚持为人民安康效劳的办医方向，进步医疗效劳质量。按照核定的执业科目开展诊疗活动，遵守诊疗技术标准各项规章制度，标准医疗效劳行为，加强医德医风教育，树立依法诚信效劳观念。〔三〕标准了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘〔使〕用非卫生技术人员，各民营医院要严格按照执业地点、诊疗科目开展诊疗活动，制止了发布非法、虚假医疗广告行为。〔四〕卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问题，制定出实在可行的整改措施，保证整改落实到位，并建立合理的自律机制。〔五〕给足政策，大力扶持，保障了民营医院在科研立项，职称评定，继续教育，医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等待遇，对其在效劳准入，监视管理等方面一视同仁，确保民营医院安康开展。〔六〕在民营医院开展了平安医院创立活动。所民营医院通过市卫生局验收合格的有所，达标率50%。上半年民营医院工作存在的缺乏：只重视硬件建立，不重视软件管理，普遍存在着资料不完好等问题；特别是平安消费、行风建立、文化建立等方面，资料不全或没有资料；疾病控制工作中门诊日志登记不标准，未落实传染病报告制度；医务人员学习气氛仍不够浓重。在今后的工作中努力整改。医院年末工作总结3坚持“一切从医院利益出发，202_年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下。一切以临床、病人为中心”原那么，做了以下工作：完善监视机制，1物业监视管理坚持完善工作职责。代表甲方认真履行监视义务，严格按合同约定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监视员专人负责，责任到人，每日深化病区巡查、记录与反应，中旬班长带着检查，月末由科主任带着班组长、卫生监视员及物业公司负责人共同深化病区现场检查考核，并与护理部、住院病人考核打分相结合的三级监视管理方法，加强一线巡查及考核力度，随时监视检查，不定期地抽查，发现问题及时催促整改，做到有人查、有人管，有书面反应，月末根据考核得分根据合同进展奖罚和付款，对乙方起到很好的监视作用，整个医疗区域及公共区域卫生合格，各种检查中受到好评，未给医院造成扣分，完成了医院交给的监视管理任务。配合医院感染管理较重要的一环。科在医疗垃圾的管理中严格按医院及上级要求执行，2医疗垃圾管理医院医疗垃圾的搜集、转运和暂存地的管理也是科较重要的一项工作。装备专人管理，重新制定和完善了医疗垃圾暂存地管理制度及工作职责。要求和物业公司员工严格按要求负责搜集、打包、贴签、登记、转运，要求暂存地管理人员认真登记交运，及时对暂存地进展清洗消毒，做好本职工作。科对此进展经常性的监视和抽查，力争在各级检查中在软件方面合格达标，不给医院造成扣分。由于我院医疗垃圾暂存地年久失修，设施破旧落后，历次检查中硬件不符合暂存要求，12月我科配合院基建科、感染管理科已完成对医疗垃圾暂存地进展新建工作的选址和方案上报等工作。以及门诊楼、内科楼厕所设施陈旧落后、外科裙楼厕所无透气排风设施等问题，3完成厕所除味工程由于医院人员过多、人员较集中的公共场合的属性。厕所脏、异味重，一直是医院的老大难问题。今年五月，科经过考察理解一些宾馆、饭店卫生间的除味设施，医院及主管领导的支持下，对整个医疗区域的公共卫生间投入了少量资金，配装了电子除味剂盒，加之要求保洁员工勤冲洗、勤清扫，个别公厕装备专人专守管理，科勤检查，加强管理和监视，施行了以上措施后，公厕管理得到明显改观，异味得到较好地控制。作为不可或缺的后勤保障，4完成突发、应急工作在今年五月玉树抗震救灾及八月舟曲抢险救灾特殊战斗中。科全体员工包括聘用员工及物业公司员工，积极配合医院行动，随叫随到积极准备电梯、搬运及保洁应急预案，医院及伤病员的需要就是指令，积极协调，克制各种困难保证完成了任务。合同工人及物业公司员工，不分节假日及休息时间，随时做好电梯拉运、伤病员搬运及病房的保洁消毒、垃圾运送及送氧气工作，很好地配合医院及临床完成救灾及伤病员救治工作。发放控烟宣传材料1万余份，5控烟工作认真完成院“控烟办”交给的控烟督导任务。完成督导控烟记录8本，填写表格80余份。上级文明办的无烟医院评比检查中受到表扬和好评。其它工作1、完成了新一年三个物业合同书的起草修定工作。原有根底上完善各种管理方法、考核方法、调查问卷及卫生管理标准等文件10余份。2、加班加点圆满完成了院容、院貌装饰、搭建、搬运等各项工作。2全科职工积极配合“五一’合唱节”国庆节”等大型活动。3、于4月、10月两次对内科楼、外科楼、营养楼进展全面统一灭蟑螂工作。4、认真完成了医院的绿化、养护工作及全院生活垃圾的转运工作。明年工作方案1、物业管理方面，进一步完善管理制度，加大监视考核力度，增加检查人力，实在为医院创造良好的就医环境。2、想方法增加绿地及休闲座椅，为广阔病员提供良好的修养环境。3、力争新年一季度建成新的垃圾站，使医疗垃圾的管理上一个新台阶。医院年末工作总结4只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生效劳，医院才能得到更好的开展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查显然是丧失了医生根本的职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。202_年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下：一、工作完成情况1、截止12月底，全院共采购药品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在方案药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失;在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、消费厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中，严格按药品采购方案，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后分批方案，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格廉价的供给商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元，比去年同期减少0.8%。2、一年来，门诊药房调配处方3万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心药房共发出药品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药方案补充药品，加强处方核对，很少出现过失，药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度的学习，端正效劳态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。二、存在的问题1、缺乏管理经历，工作中存在一些缺乏，如：药品积压、过期现象。2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。三、202_年工作方案1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。2、加强供给商资质审查和限制新药的购进。3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过期。医院年末工作总结5在新春佳节即将降临之际，我院全体职工和离退休的职工们欢聚一堂，辞旧迎新。借此时机，我代表院务会向同事们总结一年来的工作情况，请大家提出珍贵的意见。XX年隆化医院更名为第三人民医院我们抓住这个机遇，利用这个契机，广泛依靠广阔职工，调动一切积极因素，大家出主意、想方法、群策群力，调整组织机构，改善效劳形式，健全效劳体系，扩展效劳领域，完善效劳设施。通过深化改革，加强管理，建立健全各项规章制度，圆满完成了XX年卫生工作目的，主要抓了以下几个方面的工作：一是把医疗效劳质量作为头等大事来抓。通过成立医疗效劳质量管理领导小组，健全医疗效劳质量保障体系；强化根底医疗制度管理，防止医疗事故发生；完善医院感染控制管理，防止穿插感染；加强医药药事管理，稳固和完善放心药房，选派16名医护人员外出进修学习，进步业务技术程度；开展病历书写和技术操作竞赛，进步实际工作才能；加强中医科建立，进步中药药品质量；加强医德医风建立，坚持院长查房制度等措施，使我院的医疗效劳质量获得了进一步的进步。二是坚持预防为主方针，以医院为中心建立多层次、广覆盖、综合性的预防保健体系。在医院组织构造上，加强医务科力量，有专人负责传染病管理、肠道病管理、结核病管理、生物制品管理，保证各项措施落到实处。今年五月，我院投资4万余元建立了设施齐全、功