医院年终工作总结模板合集10篇

第页共页医院年终工作总结模板合集10篇【必备】医院年终工作总结模板合集10篇医院年终工作总结篇1每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草消费者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本方案。一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造：1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创立“无烟医院”的管理形式。2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。4、各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育：1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识〔如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧〕。4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，进步员工的控烟才能。四、组织控烟工作。办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所〔包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室〕全面禁烟。六、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。医院年终工作总结篇220xxx年，我院在创立国家卫生城市活开工作中，通过不断的宣传、发动和整改，进步我院员工的环境意识、效劳意识，并自觉地行动起来，积极参与到创卫活动中，获得实效。现就一年工作总结如下：一、进步认识，加强组织工作创立国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。自我院20xx年成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程，召创始卫专题会议、专业组会议、全员发动大会共11次，组织自查和督导40屡次，出通报32期，对“创卫”工作进展了逐一分解，责任到人。实在做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，认真组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创立活动中去，确保了“创卫”工作落到实处。二、全员参与，深化创卫(一)全民发动，将工作落到实处自开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创国卫工作的宣传力度，营造了一个“全院发动、人人参与”的良好气氛。活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也非常注重抓好创卫工作的理论过程，从而增强和加大理论过程中的落实和催促力度。我们始终强调和注重调动全院职工的创卫工作的积极性、主动性、创造性，不断增强创国卫的主体意识，让“发动我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。(二)加大资金投入，建立创卫宣传专栏在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创立国家卫生城市、营造安康美妙家园”和“创立卫生城市、改善城市环境”等创卫宣传标语。并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语。(三)认真开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作4月份，我院开展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生月活动，开展爱国卫生主题的宣传活动，组织全体职工大扫除。并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每月对爱国卫生进展评比、表彰。每周进展一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证干净整洁的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，获得良好效果。(四)积极做好无烟医院的宣传创立活动认真贯彻落实《公共场所制止吸烟的规定》，积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，各个班组设立了禁烟劝导员，配有熄烟点。根据创卫办的通知要求，院内认真做好无烟医院的宣传与创立活动。成立了医院控烟领导小组，组建了青年志愿者吸烟劝导员队伍，制定了医院禁烟规定;其次，在全院范围内设置了制止吸烟标志、在所有病室、办公室、会议室、楼梯间、卫生间张贴“制止吸烟”标志;在医院大门、主要干道、显眼处竖立多块“无烟医院。医院年终工作总结篇320xx年是我院继续深化开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各工程标任务。现将一年工作总结如下：1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。2、完成了继续医学教育工程的申报、开展工作。今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育工程，科教科与开展工程的科室齐心协力，使继教工程顺利开展，获得参会人员的好评。为推进学科的开展，我院现已完成20xx年省级继续医学教育工程申报工作，以进步我院人员的专业程度。3、安康教育工作。成立医院安康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级安康教育网络，为安康教育工作提供组织保障；每年都坚持开展安康教育专题培训，使医护人员不断的进步健教知识和健教工作才能；在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院安康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心；有方案、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和安康咨询活动，义诊达300人次，发放宣传资料约400份，获得了积极的社会效应，同时，认真做好企事业单位员工安康体检工作，今年全年共计体检单位约43家，体检人次3200人次，为我县企事业单位员工安康提供有力保障。4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进展学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术气氛，还为职工提供了获取院内继续教育学分的时机。5、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经历教训，积极撰写论文，思想汇报专题并在核心期刊/A类杂志上发表论文9篇。6、根据年度进修方案和医院开展需要，选派专业技术人员进展外出进修学习。今年我院共有31名医务人员到外院进修学习，有50名医务人员外出参加学术会议。7、其他培训情况。20xx年，我院参加在职学历教育共118人，13人在今年获得毕业证，其中大专3人，本科10人。医院年终工作总结篇4光阴荏苒，日月如梭，转眼20xx年就过去了，在过去的一年里，制剂室在院长和主管院长的领导和支持下，在有关职能部门和全院临床相关科室的支持和配合下，紧紧围绕为本院提供优质制剂，平安消费，效劳临床这个工作重点，全科室人员共同拼搏，团结协作，顺利完成了医院下达的消费任务，先将20xx年工作总结如下：1、保质保量的完成了医院下达的消费任务。20xx年制剂室在时间很紧的情况下，通过全科室人员的努力，加班加点的工作，圆满完成了医院下达的消费任务，全年制剂总产值x万元，比去年增加了x万元，保障了临床科室和患者对医院制剂的需求。一丝不苟的完成了消费资料的整理记录。20xx年消费的每批中成药产品，消费人员在消费过程中严格按照药监局批准的工艺规程操作，认真记录，经过市县两级药监部门的检查，对我们的记录给予了很高的评价。同时我们完成了投料前原料全检，争取不让不合格的原料进入消费过程中。2、全科室厉行节约，为医院开节流。科室在消费过程中节约用水用电，合理安排消费方案，在完成消费任务的同时做到节约本钱。3、不断开发新品种。今年我们顺利获得了一个新品种的批文，成功消费出合格产品，为医院创造了新的利润，而且在二甲复审中作为亮点得到专家组的肯定。4、其他方面。今年是我院喜事连连、大快人心的一年，新医院搬迁，二甲复审都很顺利，在新医院搬迁过程中，我科室男同志毫无怨言的为新医院值夜班，守护新医院的财产和设备，帮助临床科室和相关职能部门做好设备搬迁工作；在二甲复审期间，我科室相应医院关于全民发动的号召，连续两天在医院清扫卫生，为医院有崭新的相貌迎接复审奉献自己的一份力量。回首过去，展望来年，关于20xx年工作，我认为应该从以下方面继续努力：1、继续保质保量的完成各项消费任务。同时以饱满的热情迎接即将到来的中药制剂基地验收，争取顺利通过。在完成消费任务的同时致力于新产品的开发。2、努力进步自身的业务素质和全科室整体的业务程度，鼓励大家多学习，参加各种培训和考试，更好的形成把质量和业务放在第一位的气氛。医院年终工作总结篇520xx年已经过去，回忆过去的一年，是中医院大开展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。在院领导班子和药剂科领导的正确指引和带着下，与时俱进，奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式开展目的而努力。制剂室全体职工群策群力，积极实干，超额完成年初制定的年收入目的。1、制剂室现有人员x人，在编职工x人、人事代理x人、临时工x人、退休返聘x人。制剂室现有房屋面积x余平米，净化面积x平米；制剂室现有制剂品种x个，申报未批品种x个；制剂品种分为x个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。2、制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部管理，向管理要效益，20x年制剂室完成业务收入x万元，比去年同期x万元增长x万元。同比增长x%。其中中成药房收入x万元、中药房收入x万元、西药房收入x万元、中药加工收入x元、膏方收入x元。3、制剂室全体职工认真学习，积极开展新技术、新工程的学习与讨论应用到工作中去。制剂室20xx年申报科研课题x项由任连堂、任学明主要负责。发表论文x篇。x人赴x省中医院进修学习。一年来工作中，制剂室工作未发生任何过失事故。4、教学工作中，制剂室全体工作人员认真负责。对实习生严格管理，对实习过程中产生的问题认真解答，获得实习学生的一致好评5、开展医院管理年活动，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金书记的带着下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院管理年活动，奠定良好的根底，把学习来的好经历结合自己的实际工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，表达多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，进步了思想认识，改变了思想观念。从我做起，自觉遵守各项规章制度，从一点一滴一言一行做起，按标准落实制剂管理标准。6、制剂室20xx年上报x个品种，材料现已到省药监局注册处审评，争取阴历年前评审过关。下半年各专家共推选了八个品种，经制剂室的全员努力，现已报药检所制定标准，争取年后报省药监局。7、制剂室今年走上了开展的快车道，制约制剂室开展的因素主要有：〔1〕制剂室面积缺乏，制剂室可用面积太小，很多设备都无法安装。〔2〕设备老化、缺乏；制剂室如今缺少不少设备；合剂缺少高压灭菌柜，丸剂缺少筛粉机、筛丸机。另外很多设备老化，除了一套胶囊设备外，大局部设备都过了报废期，有些设备已经无法买到配件。〔3〕制剂室要开展人才是关键，制剂室开展到现阶段需要高学历、高素质人才；为了制剂室下一步高速开展，制剂室需要x名最好是学中药制剂的研究生。20xx年工作思路：1、院科领导的大力支持和带着下，加大管理力度，丰富效劳内容，培养良好的医德医风，树立起药剂人员的形象，进步医院的信誉确保制剂齐全，确保制剂质量，继续开发市场，向市场要效益，使利润最大化.2、创造制剂品牌，建立健全质控机制.20xx年制剂室把打造制剂品牌列为工作的重中之重，加强迫剂验收把关人员的责任心责任感树立＂生命至上质量第一”的制剂理念，诚信效劳于百姓，诚信效劳于临床一线.3、加快制剂申报步伐，尽快申报批准文号，扩大再消费，培植新的经济增长点，20xx年新制剂申报了x个品种，其中x个品种已报省药监局，20xx年尽快把剩余品种申报到药监局，争取评审通过。4、为节约本钱，20xx年制剂原料药制剂室争取单独进货。因为制剂原料药要求含量，对饮片外观要求不高。20xx年制剂室中药饮片进货x余万元，按价格下浮x%计算能节省支出x万元医院年终工作总结篇6一年完毕了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委的正确带着下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的所有的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越多，说明了我们救的人也越多，我们也很快乐。下面是详细总结：一、院内管理方面建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断进步医院效劳质量和效劳程度，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进展培训和指导，不断进步村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作获得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，实在抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实工程上的政策，抓好产科质量建立，大力宣传住院分娩，充分进步农村孕产妇住院分娩。三、公共卫生方面我院共有两个卫生监视员，两个监视员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进展抽查，全年共进展公共卫生监视6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫惹事件。总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作获得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多缺乏，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建立成为普安县门大门上的一个明珠。医院年终工作总结篇7今年我院在综治维稳工作中，坚持以“创立平安社会、构建和谐医院”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创立工作制度、建立各项医院内务管理等方面进展了积极有效的`落实，确保了我院的稳定和各项工作有序推进。一、强化组织领导医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，院长加孜娜任副组长、其余各科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治治理维稳办公室。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及平安工作，并随时听取各部门及乡村医生情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析^p会，进步工作的针对性和实效性。为使维稳工作各项措施真正落到实处，制定实行维稳目的，把维稳工作作为考核医疗点卫生室重要指标，使维稳工作人人头上有压力、有目的责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出医疗点医生根本药物制度改革，医疗点医生上访等集中问题，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向到底。各个负责自己管理区内突发情况的处理，事发锋芒的预警，思想工作的宣传教育等。三、落实医疗平安法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施管理一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等，从制度上确保维稳及平安工作的重要性。二是为进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增强平安意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，保护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，实在维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的平安，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进展了标准。六是加强了消防和平安工作，每天办公室专人催促各股〔室〕灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建立、法制教育、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。在20xx年工作中，我们将在卫生局、政府的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监视和考核，认真及时抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和医院，确保一方平安而做出应作的奉献。**县牧业医院20xx年11月1日医院年终工作总结篇8区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰辛奋斗、节俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升根本医疗及公共卫生效劳程度，现将一年来我院工作情况总结如下：一、强化公共卫生效劳，确保人民身体安康公共卫生效劳，效劳公共卫生工作是关系到全区人民身体安康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监视所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监视工作。1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进展认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进展检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命平安。2、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里安康知识；4月25日开场开展了儿童预防接种宣传周活动；4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动；同时制作安康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。3、积极推进九项公共卫生效劳工作。积极推进九项公共卫生效劳工作。效劳工作半年以来，我院认真按照国家根本九项公共卫生效劳工作要求，认真扎实开展公共卫生效劳工作，截止6月初我院城乡居民安康档案管理8219人次，建档率达41%；0-6岁儿童安康管理846人次；妇女保健人次____2人次；老年人保健人次2304人次预防接种2946人次；高血压患者安康管理948人次；糖尿病患者安康管理1620人次；重性精神疾病患者管理210人次。家庭医生效劳工作。家庭医生效劳工作。进入村社签定家庭医生效劳协议3000余户，覆盖人口9000余人，家庭医生覆盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告及时准确，真实可靠，报告率100%。二、标准内部管理，强化医疗质量及平安工作标准内部管理，医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心和永久的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量管理方面做了大量的工作，获得了一定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的管理步入变人管理为制度管人，实现管理程序的标准化、标准化、制度化。我院在原有的管理制度根底上结合其他医院的管理制度，经过认真分析^p、总结，制定出了较完善、操作性强的管理制度。同时为保证各项规章制度的顺利施行，医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作，随时对医疗业务进展严格监视检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗过失事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。三、全国文明城市创立工作一年来我院彻按照市、区绵阳市创立全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目的要求，积极开展创立活动。3.10我院组织职工积极参加管委会组织的义务植树活动；积极开展送温暖献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进展了安康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节；积极组织开展“经典颂读”活动。四、新农合工作有效开展新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院一直把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，采取措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农民利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农民受益情况。1-6月份本镇新农合对参合农民门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元；住院补偿821人次，补偿金额499746.90元；慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元；住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元；门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元；合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。五、实在抓好药品和医用器材集中采购工作医院年终工作总结篇9一年来，在市卫生局的亲切关心和正确领导下，医院班子带着全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目的和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1－11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67。9%，全年总收入预计打破xx万元，较好的完成了全年工作任务，医院年终工作总结范文。主要工作现汇报如下：一、工程建立有序有效快速推进1、**年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。2、**年11月，建筑面积1。5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。3、黎阳〔5000平方米〕长风〔____方米〕两社区扩建改造工程进入招标阶段。4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。5、地下车库进入设计阶段。6、棚户区医院工程正在接洽中。二、肿瘤专科建立开展迅速效益明显1、新院经济收入大幅增加。4—6月收入是1—3月收入的1。8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。2、肿瘤专科技术人员构造合理。肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机〔数字胃肠机〕，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，进步了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验工程，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效根据。4、加强与省肿瘤医院的合作。从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习时机。5、加大市场开发力度。首先建立内部鼓励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的局部乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。三、社区卫生效劳中心工作效益显著1、黎阳、长风两社区中心设有安康教育宣教室，装备有电脑、投影仪、数码相机等安康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场安康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，获得了良好的社会效益，稳固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。社区中心工作情况：老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理长风384391991317522978次263黎阳1629400101259012391次802、根本药物制度施行工作。3月份－10月份共销售根本药物29556。15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生效劳中心建立现场会在黎阳社区中心召开。极大地进步了医院的知名度和美誉度。4、经济效益大幅进步。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84。33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建立为医院的整体开展提供了新的宏大的经济增长点和增长平台。四、科学的分院目的管理推动了医院整体快速开展1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目的任务和各分院详细工作，分解成八项20条100分的详细工作目的责任书。2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，缺乏的批评，限期整改，年终工作总结《医院年终工作总结范文》。3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化；其次根据每月工作，考核指令性工作目的不断调整；考核到工作缺乏，不能等下季度、下月，要马上整改。4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。5、各分院加强管理和业务学习记录〔仅二、三季度〕行政会议管理及业务讲座情况公布〔次〕班子会职能会中层会业务讲座淇滨62714新院10777肿瘤5778五、创新思路招商引资成效显著1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1。5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。六、扎实开展医疗质量万里行活动1、开展了“医疗平安”活动。围绕着主题进展了相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与平安，抓平安确认，建立手术分级标准及标准，制订了手术分级目录，围绕手术平安，手术质量标准去做工作，进一步保障了医疗平安，不断进步医护质量。护理上认真落实《河南省医疗护理核心制度》，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理过失事故报告制度、护理质量管理制度、护理睬诊制度、安康教育制度等。2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和方案共举行业务讲课培训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参加182人次。每季度督导各科室业务学习。有方案对河南省卫生厅下发的12项操作技术、急救技术进展训练考核，使根底护理技术操作合格率达100％，专科护理技术操作合格率达95％以上。3、开展了急救技能比武活动。根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进展了全院发动全院临床科室都组队参与，