后勤保卫部年终工作总结

第页共页后勤保卫部年终工作总结后勤保卫部年终工作总结后勤保卫部年终工作总结1繁忙而紧张的一年过去了，我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下，在广阔老师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。一、加强政治理论学习，进步思想认识我们后勤保卫的成员能明确各自的任务，认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜明的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不可少的，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。二、落实分工，明确职责今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先认真协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原那么，认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。我自己也首先做到以身作那么，经常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开节流。三、明确责任目的，积极做好后勤工作我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有多位教职工和近x位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提早就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想方法总能在最早的时间内把所差的书本联络到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对老师使用的电脑进展布线、安装等；对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等那么能及时进展维修。根据如今老师使用电动车较多的情况，我们就安排人员在停车棚安装了电，方便了广阔的老师。四、排查平安隐患，创立平安校园在校园平安工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进展了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等平安隐患进展了修整和改造，每月进展平安检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合医务室认真做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。五、尽责尽力，保证各工程队在学校的工程顺利完工去年开场教育局投入了很大的资金帮助我们进展校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增添学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责详细事物的施行，另外还要配合学校领导时时与施工队沟通，与他们交流，催促他们保证工程的质量。由于大家的一致努力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学矗立在人们面前，看到学生在这舒适的环境里学习，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中漫步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐，我们觉得自己的付出是值得的。以上仅是我们后勤保卫处应该做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的工作和教育开展形势还存在着差距，和学校的开展有差距，如对于焕然一新的校园环境管理程度不高，预见性不够，工作上缺少创新等。在新的一年里，我们决心以饱满的热情投入到工作中去，严格自律，进步效劳质量和效益，大家齐心协力，使后勤保卫工作上一个新台阶。后勤保卫部年终工作总结220xx是聚丰集团商业板块高速开展的一年，商场上下齐心协力，向着完成高新店招商、现有品牌资优化、现行管理体制完善、专业人才大量储藏的目的而奋斗。保卫部严密团结在商场领导班子周围，部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下，顺利的完成了全年工作，现总结如下：一、严抓队伍建立。1、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度，组织召开分队长会议20次，通过每次会议及时理解员工的思想动态，并适时调整管理的方式方法，寻找差距与缺乏，做到人员思想统一，步调一致。2、部门在去年工作的根底上，今年十一月份又对制度进展了一次更全面，深层次的修订与完善。3、在队伍建立方面：九月份和十月份，部门组织全员对《保卫部岗位职责》、《保卫部岗位制度》等进展了重点学习及考核，共计45人/次，合格率达98%。并在九月和十月，分别对全体保卫干事进展了为期两月的队列和擒敌拳军事训练。进一步进步了全体保卫人员的整体形象，为日常工作的开展奠定了根底。4、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安员业务知识培训》通过详细操作和学习，建立了一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍，进步了部门的凝聚力、战斗力。按照市消防支队的要求，九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%。二、以员工平安教育为重点，增强防范意识和应急才能商场是效劳性企业，从业人员流动性大，平安意识较为冷淡，进步员工平安防范意识、事故应急处置才能对商场整体平安防范尤为重要。1、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防平安知识培训，集中上课，考核合格上岗，全年共培训新入职员工768人。在‘119’全民消防月活动中，邀请宝鸡市公安消防支队工程师为商场管理人员进展全面、深层次的消防平安知识讲座课，商场、万邦书城、隆泰电子广场共有60多人参加了此次培训。2、利用班前时间，现场培训商场平安防范知识，及时通报同行业典型案例。为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘15张，警示员工进步平安防范意识。在工作中留心细节，不马虎大意，不疏于防范，保障商品平安，教育员工之间、柜组之间加强协防。治安协管员实在起到平安预警和防范作用，降低了商品被盗案件的发生。3、更新消防平安四个才能宣传展板，标准标识、印发员工消防知识明白卡300份，结合‘汇眼天下’编辑部共同制作了‘119消防消防平安宣传专刊’1000份，为各部室、楼层、门面房进展分发，进展消防平安宣传。对消防监控设施设备按照要求进展维护、保养，全年共维修灭火器555具。4、不定期的利用晨会时间，在楼层现场组织员工进展一分钟第一灭火力量，三分钟第二灭火力量演练，要求员工之间、柜组之间明确分工，大家团结协作，高效处置突发事故，全年在天下汇店、银座店分别组织施行了两次灭火应急疏散演练。5、针对员工法制观念冷淡，员工法制教育培训薄弱，在集团安保部的大力支持下，3月27日组织400多名员工，邀请宝鸡文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课。通过此次学习使大家增长了法律知识，明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益。三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇七、八楼入住前装修期间的平安监管。八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕，为了确保装修期间各项工作的顺利开展，部门组织人员认真学习《装修期间平安管理规定》，提早安排，制定方案，召开发动大会，并合理安排部署警力，加大对装修现场的监视管理，发现违规及时纠正，全年累计加班共计1000余人次。为了方便各装修柜组，部门现场协调解决装修与消防设施、设备的冲突问题，保证了装修期间的平安及装修进度，未发生一起平安事故，使各楼层装修都得以按期完工。部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工平安责任书》，并办理施工出入证，安排专人监管，积极协调撤除现场存在的各类问题，保证了撤除工作的顺利开展。与此同时，对七、八楼装修现场进展监管，杜绝了一切不平安事故的'发生。四、加大消防检查力度，做好隐患整改工作。坚持每周平安例检、每月部门领导带队月检，大型活动、节假日前主管领导带队进展平安专项检查，对检查中发现的平安隐患明确整改负责人、整改到位时限，全年共进展各种平安检查23次。下发火灾隐患整改通知书13份，整改完成率100%。对超市门店进展不定期平安巡检，发现平安隐患及时通知催促整改。认真落实‘谁主管，谁负责’，与各经营户签订《消防平安责任书》580份，将消防平安责任落到实处。并安排消防专干，不定期对消防、监控设备进展维护保养，保证了设施、设备的正常运作。五、立足本职，全力配合各部门工作。部门在做好本职工作的同时，配合业务部、筹划部做好各种大型促销活动现场的平安保卫工作，还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立20周年庆典的大型执勤工作。聚丰20年颁奖晚会现场，我们部门人员还展示了保卫部门的新相貌和保卫人员的多才多艺。得到了集团领导及商场领导的一致表扬。部门人员还积极准备，参加了集团组织的篮球比赛，获得了良好的成绩。在每次执勤和活动中，保卫人员都能尽职尽责，努力完成上级赋予的各项工作任务，确保各项活动的顺利开展，杜绝了各类不平安事故的发生，使一系列的活动都能圆满完成。六、勇于担当，显保卫本色2月18日中午，天下汇控制室消防专干接到一部恫吓，称在四楼放有____，下午2点引爆。接完，值班人员快速反响，立即向部门领导汇报并报警部门立即通知全员赶赴现场，对全楼员工及顾客进展疏散，不顾个人安危，配合防暴大队特警进展戒备及全楼排查，战斗于下午17:00左右完毕。真正表达了本部门保卫人员舍生忘死的精神及部门的凝聚力，战斗力，受到了上级领导及商场员工的高度赞扬。8月13日暴雨事件及集团20周年庆典活动等等。都表达了保卫干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。七、存在的缺乏。1、保卫人员招聘困难，流动性较大，导致保卫队伍整体凝聚力及稳定性较差。2、保卫人员学习不够，业务知识及技能普遍较差，从而导致新老员工差距太大，工作中缺乏积极主动性。3、从商场发生的平安事件中暴露出，我们的员工法制教育，我们的人防、物防和技防衔接还存在问题，从而导致管理上的破绽较大。在新一年的工作中，我们将不辱使命，继续做好本职工作，结实树立爱岗敬业的思想精神，不断发扬保卫部的优良作风，在思想观念上创新，在工作质量上创新，在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与缺乏，坚决杜绝发生重大平安事故，将平安保卫工作进展到底!为确保商场平安及平稳开展保驾护航!后勤保卫部年终工作总结320xx年，后勤保卫工作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为消费经营效劳，为员工生活效劳”为宗旨，围绕公司正常消费、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事案件，无火灾事故，无重大盗窃”的“三无”目的，为公司的消费经营创造了良好的内部环境。就一年来的工作情况总结如下：一、保安工作保安工作是企业活动管理中的重要组成局部，只有搞好保安工作，企业的一切工作才能有序的进展。为此，首先是进步保安人员的自身素质，注重仪表，着装上岗；二是强化出入人员管理，员工上下班打卡，中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证，对外来人员进厂必须办理相关登记手续；三是严格物资出入检查登记制度，特别是外出物资凭相关部门签字方可出厂；实行二十四小时值班制和夜间巡查制度，并由公司领导带班；五是搞好民事纠纷的调解，及时化解矛盾；六是加强日常的车辆管理，按位停放、分区停放，有效扼制了乱停乱放现象。今年全年实现了“三无”目的到达了年初签订的考核标准。二、后勤工作后勤工作是一项民生、民心工程，直接关系到公司整体形象及员工的切身利益。为此，今年来，本着“效劳于消费，效劳于一线员工”的效劳宗旨，做了以下几项工件：1、抓绿化形象。绿化管理是后勤工作的一个重要组成局部，也是后勤管理程度上下的标志，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。常言道：三分种植，七分打理。在安排专人管理的根底上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率到达了绿化标准。2、抓卫生重环境。环境卫生犹如一面镜子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外，利用公司放高温假期间，重点对卫生死角、消费车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治，使厂区相貌焕然一新，受到了外来领导及客户的好评。3、抓基建开展。为扩大消费，今年新增了基建任务。1〕喷漆工段厂房；2〕修建废品专用仓库；3〕铸造车间手工段漏雨进展维修；4〕模具基地、“棚户区改造”。工程工程前期工作正在进展中，力争年底完成。4、房电水费收缴。公司生活区现有住户x多户，人口近千人，由于居住人员比拟复杂，加之公司生活区还没有实行水改电改，以致房电水费收缴工作比拟繁琐，需要以住户的休息时间为准逐一上门抄表收费，为完成公司下达的收缴任务，后勤部与xxx签定责任书，房电水费的收缴直接与工资挂钩。5、把好食堂质量关进步员工满意度。职工食堂是后勤工作中的难点之一，管理的好坏直接关系到员工身体安康和生活便利的切身利益。员工心情舒畅的在公司就餐并满意是后勤部反复研究的课题。因此在管理上做到了责任明确：1〕保证餐具清洗消毒及食品卫生平安；2〕食堂工作人员强化效劳意识，进步效劳质量；3〕在菜的品种把戏上下功夫，荤素搭配，营养配餐，每天菜的品种在5~6个，确保员工可选择到相对喜欢的菜肴，做到饭菜质量与价格合理。一直以来未发生一起食物中毒事故。三、存在的问题和今后努力的地方回忆过去的一年，虽然根本完成了公司下达的各项任务，但在某些方面尚存在缺乏，如：工作不够主动，门卫管理、平安消费、消防平安等管理力度还要进步。这些都有待于在今后的工作中加以改良。新的一年，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地的工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断进步，完善自己的工作才能，借鉴好的工作方法，把各项工作做好。后勤保卫部年终工作总结4平安保卫工作在公司的正确下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司平安与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及平安形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员平安防范意识，大力开展法制和平安教育，加大检查监视和处分力度，及时消除不平安因素，保障了我公司的平安消费，为公司的平安开展作出了应有的奉献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。一、组织健全，制度完善，责任明确一年来，公司需要加强平安防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们结实树立“平安才能开展、平安就是效益”的观念，根据企业平安防范要求，制订了一系列平安制度和平安操作程序，并结合工作实际，不断进展总结和完善。年初，我们修订了《xx公司平安保卫工作制度》和《xx公司平安保卫部处分方法》等相关制度与政策，完善了《xx出入登记制度》，把平安保卫工作浸透到消费、人员、财产平安的各个环节，同时建立健全了平安保卫工作小组，坚持一把手亲自抓，副职详细抓，业务骨干配合抓的工作格局，并层层签订平安保卫工作目的责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的平安责任制，进一步明确了各岗位平安保卫工作职责。二、加强设施建立和管理，增强抵御和防范才能由于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对平安防范工作提出了更高的要求，思想重视是根底，工作落实是保证，为了进步平安防范才能，我们本着平安第一的原那么，舍得花小钱，保大钱。对人员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进展了改造，对全公司的灭火器等消防设施进展了平安检测，对网络数字监控系统进展了定期的维护保养，及时排除平安隐患，使其稳定工作，实现远程监控。三、加强平安教育，进步员工的防范意识和才能在平安保卫工作中，再完善的规章制度，再巩固的防范设施，起决定作用的还是人，心得体会人防是所有事故隐患发生的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引导。1.采取多种形式对