卡夫面试经验之谈_第1页
卡夫面试经验之谈_第2页
卡夫面试经验之谈_第3页
卡夫面试经验之谈_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页卡夫面试经历之谈卡夫面试经历之谈卡夫面试经历一:本学期换工作的事情一直进展着,虽然不是很顺利,但是一直有进展,卡夫面试经历之谈。我知道,这也是我毕业之前为数不多的时机了,甚至可以算是最后的时机,所以倍加珍惜。不过,今天遇到卡夫的面试,真是够夸大!之前也知道卡夫,至少我同学介绍过,如今大家都向往着去结合利华,假如不能进去,去卡夫也不错,都是食品。我接到卡夫的通知的时候,觉得非常的好,至少给我的感觉是。通知我的小姑娘非常的有礼貌,有气质,尤其是跟之后半小时接到的另外一个形成了强烈的比照,加上这家单位还不错,是总部的性质,离我也不算远。所以,还是比拟开心的,认真准备了一下。去面试的时间也不错,显然是安排的蛮好的,至少给我的感觉是这样子的。结果,到了这家公司的楼下,遇到我同学了,也是面试这个岗位的。不过当时她说:估计她的可能性不大,因为面试官明显和她不是很合拍,只问了几个简单的问题,甚至什么都没有问出来的感觉,希望我有不错的发挥。我这个同学的经历很不错,所以,当时心里就没有什么负担了。假如她都没有什么时机的话,估计我的时机也不大,毕竟如今这种部门,根本上都希望找到女孩子,而且最好是长得好点的女孩子。这个同学都符合。我去到这家公司的前台,估计也是实习生的感觉,非常冷冰冰的让我等级,让我自己拿他们的访客证。我想,假如是一般的公司,前台应该也不会是这种态度的吧?即使卡夫真的不错,也没有必要这么傲慢的吧!跟着我后面的两个,是来着他们的领导谈合作的,所以也和我一样等着。由于我的时间很快到了,所以我就没有准备等多久的样子。在约我的那个人出来接我的'时候,另外一个面试我们这个岗位的也来了。那个前台还是一如既往的冷冰冰,不过,倒是让那个后来的人进去了。我想,既然大家都是来面试的,先来后到的道理,应该还是懂的。不过,这些与后面的经历相比,都显得很小儿科了。后来,到了一件很小的房间(外企根本上都叫会议室吧,但是这也是我见过的比拟小的一家),一个叫做S的女的过来了,面试我,资料共享平台《卡夫面试经历之谈》(s://..)。一开场就是问我之前的工作经历。一边问的时候,一遍看我的简历。我答复的时候,注意了一下她的情况,根本上可以判断,是刚看我的简历,之前没有任何的准备工作。后来问我为什么选择这个岗位。最后一个问题是将来的方案和打算之类的。一共三个问题。中间解释了一下为什么要招:因为如今这个岗位的那个人M找到了新的工作,要走了。然后,完毕了面试。没有给我问问题的时机,没有给我介绍的时机,甚至没有给我任何反响的时机,仿佛她都已经掌握了一切。前后不到非常钟,完全理解了我这个人。最后,S说:假如适宜,我们会通知的,先这样吧。很快走人。我不知道这个女的是不是应付了事,但是,假如是我的话,我至少会多理解一下情况,毕竟找的人是以后跟着你干活,支持你工作的。如此的马虎了事,真的让人不能承受。出来的时候,经过前台,还是一样的冷冰冰。刚刚和我一起进来找领导的那两个人还在等着,我看了一下时间:25分钟过去了。下楼,找我同学分析^p。结果,我们是同一个人面试的,问的问题是一样的。都很简短。当时,我们都抱怨了一句:真的有点不合算,我们好歹要花半小时才能来,结果非常钟打发我们走人。当然,待遇很差等问题暂时都忽略不谈,毕竟如今的目的不是待遇,是学习到新的东西。对于M的分开,对我们的解释也是不一样的。S对我同学的解释是:不能争取到更好的待遇,所以没有可以留下M。不过值得庆幸的是;M可以分开,我想,跟着这样的人做事情,学习到的东西应该也不会很多吧,至少面试的时候都一副应付的样子,真正的工作也应该不会认真到哪里去。即使我们都没有时机,你至少一个解释是需要的吧,或者说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论