大企业 大发展

尊敬的各位领导，给位老师，亲爱的同学们：大家好，很高兴能有机会和大家一起探讨中国经济。首先我想问大家一个问题：请听说过新乡通力家电有限公司的同志举手，没听说过新飞电器的同志请举手。为什么同时新乡的家电企业差距会这么大？我想有一个原因很简单：新飞是大企业，其知名度大，而通力是小企业，为什么大企业就有名气呢？那么今天我想和大家一起来探讨关于大企业的问题。我的演讲分四个部分：我们的差距，什么是大企业，为什么发展大企业，如何发展大企业和我的构想。首先我们来看一下我们的大企业和外国大企业的一些差距：一，我们的差距：

2006世界企业前十强：吼排名投股公司理逃国家陆米收入

咽（百万美元朱）乏弹利润

腊（百万美元示）扯星资产

常（百万美元急）晋添所有者权益

膛（百万美元音）于触从业人数拆(远人）坊板1抖埃克森美孚推揉美国丧岩33993钳8.00帜36130李.00延20833宪5.00葡11118匀6.00榆83700萄.00熄2嘉沃尔玛头宅美国煤忆31565心4.00猎11231尼.00根13818肿7.00到53171抬.00车18000胃00.00刻竖3泥壳牌石油击岭荷兰爷此30673馒1.00钱25311泳.00翅21951辆6.00升90924饲.00涉10900尚0.00梯4悟英国石油驱疼英国历纸26760纵0.00渡22341在.00捉20691弃4.00醉79976适.00况96200汤.00么5舅通用汽车温著美国狱物19260藏4.00俗-1056施7.00篇47607万8.00完14597皇.00轻33500钢0.00宴6廊雪佛龙德士依古可王美国腰委18948菜1.00偷14099惰.00豪12583伏3.00像62676哲.00持59000雅.00兴7著戴姆勒克莱择斯勒护食德国逮朗18610前6.30择3536.袍30伍23783棕9.00能42994元.10丰38272智4.00羞8候丰田汽车物对日本皇诊18580抢5.00拖12119每.60月24350厘6.00洁89501紫.90赏28597方7.00饿9素福特汽车蛇库美国握跌17721箭0.00丢2024.崭00圈26947冠6.00络12957功.00洗30000更0.00顷10夹康纳科菲利墙普斯份寿美国泛忧16668谷3.00额13529抵.00可10699锻9.00穷52731物.00庸35600柏.00(资料来自百度2006世界500强企业排名)沃尔玛位居第二，落后于美孚。我国2006年十强企业：名次企业名称营业收入(万元)

1

中国石油化工集团公司

82301173

2

国家电网公司

71270322

3

中国石油天然气集团公司

69438972

4

中国工商银行股份有限公司

23898000

5

中国移动通信集团公司

23578982

6

中国人寿保险（集团）公司

18985715

7

中国南方电网有限责任公司

18931010

8

中国建设银行股份有限公司

18657000

9

中国电信集团公司

18628539

10

中国银行

18296800通过对我国大企业和世界前几位企业的比较，我们不难看出，中国企业在实力上，的确与外国有很大差距。下面以丰田汽车与国家电网相比较，我们来看看中西方大企业之间的差距：丰田2006年销售额为1858，05亿美元，国家电网为7127，0322亿人民币，显然落后于丰田。国家电网是国家垄断性国有企业，主要是能源型企业。而丰田公司是私营企业，主要生产科技含量高的汽车及其核心部件。企业其他势力：如资金，利润，管理制度等各方面，国家电网与丰田都有差距。我们同样可以看出我国大企业主要集中在金融，能源等垄断领域，并且都是国家控股企业，而外国有许多大型制造业，并多为私营企业。我们有很大差距，因此我想谈谈关于中我大企业的话题。二，何为大企业：活伪散（一），我渣国大型企业泽标准定为拼：范年销售收入挽和资产总额砖均在蚂5炎亿元以上，召其中，特大框型企业标准脂定为年销售刻收入和资产肆总额均在省50乖亿元及以上担；中型企业辱标准为年销赠售收入和资熄产总额在吩5000型万元以上；腊其余均为小泼型企业。乡齐抬（二），大经企业的优势铜：著雄厚的资本踢。节50役年代摩根财药团之所以雄胞霸美国商界行，正是因为愉其雄厚的资咱本。戒健全的企业你管理制度。诸如丰田公司血贸。字3糠良好的信誉乔和形象。企住业良好信誉单和形象是企另业的一种无宵形资产。可燥口可乐公司霸老总敢说可捐口可乐公司影大楼如果被届一场大火烧衬光，可口可穷乐照样可以艘在十八小时贤后发展到以协前的规模，宫靠的就是其体良好的信誉五和形象。泳4产，良好的企璃业文化。图海尔员工人缓手一本《海辈尔企业文化硬手册》，仔忠细读一读这阅本充满着时博代内涵的海胶尔叙“下全书建”木，可以体会亡到东方文化投的亲情与和厉睦，也能体娱会出其中融川进的西方先吩进管理经验汽与思想。海输尔企业文化泡分三个层次饮，最外层是标物质文化，端看得见，摸抚得著；中间宗层是制度行示为文化，如简规章制度等凯；最深层的叮是海尔精神恶文化。从当蹦年创造中国群冰箱的金牌惕，到今天努舰力跻身世界岁五百强，海棋尔人靠它振会奋精神，战示胜自我，永搂远创业，创阁新进取。海茎尔的文化和隙理念，是用亚各种生动活寺泼的方式，极进入每个海广尔员工心中繁。赚阿5航，先进的技平术设备。如域波音公司。捏6展，高素质的州企业职工。无如微软公司柴。换挨7捎，广阔的市罪场。伊利和族蒙牛两大奶炉业巨头，在业中国奶产品礼市场上的市伏场份额高达策百分之五十钞，拥有广阔浩的国内市场锻。提月8辣，政府的大栽力支持。我跳国许多国有勒大企业在很侮多方面都得璃到了政府的贿大力支持，光美国军火工隶业和硅谷的户高新技术产诞业也得到了台政府的支持麻。汁

9愉，产业集聚尾降低成本。危硅谷是世界稿高新技术产煮业掀IT脂业的主要集袄聚区，集中休了苹果，惠对普等一大批野高新产业，腐正是由于共英同利用相对束集中的资源土，降低了生定产和研发成初本。孤

1窄0击，带来巨大仇经济效益。鸭大企业占有举广阔市场，很依靠高新技池术一般都会触取得较好的促经济效益。声（三），成旷为大企业的牺条件躺：耍1牛，要有长时胁间的积累，招积累资本，增积累人才，滑积累经验，柿积累企业良赏好信誉和形独象。丰田企低业，奔驰汽三车等一大批太大企业从成剖立到今天已围有百年历史柜，正是长时跟间的积累，者才为大企业议地建立打下纱了坚实的基巴础。摄

2厘，要长时间般的打造，打沫造企业的品尾牌，打造良误好的企业文网化。一个大冷企业的建立免需要有自己希的品牌，自访己的企业文单化，只有有跨了这些内在雅资源，企业晋才会有更强伟大的竞争力春。派3熟，通过政府畏的大力扶植句，二战之后供韩国的很多温大型企业，服比如三星，扶大宇等公司犁全部是政府絮扶植起来的婆。实际上中季国的很多大膨企业大品牌师，也是这么星起来的。垫

4拢，先进技术脸对于推动大滨企业的建立雁是重要的，葱加强技术创捉新都。冬对一个企业银来说其有没克有生命力主框要看企业是锄否注重创新友，企业是否吴注重科技投江入。只有依赖靠创新企业塘才会降低生蒜产成本，提追高经济效益届，才能获得缘更多市场。京三，为何要宋大力发展大恭企业钻：销款单辽目前，国内泄的大企业问斩题，很令国歉人瞩目和担额忧。那些大怠型的企业，蜜特别是生产刘性企业和交想通企业，实庄质上，是中太华民族最重乡要的财富。订今天，在世负界上的许多斥重要国家里象，大企业就旨是女“本实力络”准的表现。大尼企业的兴衰裁，往往反映勒着该国家的粘国力强弱，岔预示着该国蚕家的经济前税景和发展潜察力。剃中国的大企置业为中国制晒度上的发现博提供了足够直大的资源中乘国经济的发运展虽然快速杂的增加，但手是社会的财铃富、保证企躬业、包括工借人的财富也鹊在增加，所情以我们要增衫加社会的大储力发展。这逆段财富增长枕的时间进入母机制，我们贴其他的金融嗓机构无法进咏入这个体系撤。这样的话浅，我们实现派国家强大，庸老百姓富裕盘的双重目标笑，我们才能姿实现和谐社蹄会的战略目挨标，所以中决国大企业的垒发展的注入午也是中国资乘本市场发展顿想打的动力粥来源诵。毒矛括大企业对推赖动我国国民唇经济发展，除提供更多就忆业岗位，完坊善社会主义症市场制度，瓶促进科技创权新，增加财硬政收入等等古各方面都有费不可替代的陪作用，因此漂我们应大力尊支持大企业去的发展。捏四，如何发惭展大企业状：杜霜射视1暂，深化企业卖改革鞋,佛加快制度创喇新。尤其是杨国有大中型蠢企业要不断制改变以前依事靠国家的老赔路子，加快尿制度创新，亿中国银行，输工商银行的维股份制改革课就是个很好雀的例子。体螺疼

2床，提高创新硬能力戴,揭增强发展后宫劲。提高创赔新能力需要争国家和企业仰共同努力，图国家进一步李推进创新性己国家的建设地，不断增加陪财政投入，沉加强对科技福企业的支持丙，增加对教往育的投入与毁；同时企业踩也要提高科把技投入，更浇加重视科技煤创新。讯抱业

3帮，完善企业减兼并和破产裳制度，实施下规模扩张避,链做大做强企挡业。这需要伞国家完善这陷方面的法律度制度，同时宏企业也要加筒强交流与合票作，通过兼浩并和联合，帝扩大企业规凉模，提高经沟济效益。妈些吼

4登，强化企业恒管理惩,秆注重管理层您的培养，提导高综合实力绕。原先修“渣冰柜之王幕”夏澳柯玛的衰吼落给我们敲既响了一个警商钟，一个企第业要做大作爱强，一定要额重视对管理核层的培养，财提高关一层永人员的职业男道德和综合攻素质，只有申这样一个企秘业才会有长笔远发展的条次件，一个领档导层对一个巨企业的发展辜之关重要。国5游，转变政府塘职能，提高榨政府服务质耗量，为企业肝发展提供便轧利。政企分痒开一定要进史行下去，政牛府尽量少参枣与企业的经丑营，给企业每一发展经营虹的自主权蛾环炕6绪，加大资金诵投入。资金烧是企业的血竿液，资金链先是企业的生吧命线。有雄利厚的资金，华企业就可以总扩大再生产坝，就可以不轰断扩大企业丈规模，提高漠企业实力，镇就可以静心目激烈的市场汪竞争。资金给多用于技术纸创新，在保迈证企业发展只的同时，提狭高职工待遇盗。阵令件弦估确7床，注重企业怖信誉和形象宅，打造企业霉品牌。良好欠的企业信誉端和形象反映扮在企业的产录品和服务上拦，营业一定川要诚实守信陵，生产高质题量的产品，卸提供优质的居服务，从而松为企业创造唇无形的资产箩—常良好的信誉宏和形象。取圈致讯映8忆，打造企业迹文化。枕海尔集团在磨成长过程中劈，形成了它器独特的文化律。张瑞敏总装裁用简单的巡话对海尔文混化作了概括桃：酬“销我认为，企卵业文化就是距一种企业的讲价值观。我怀们海尔的企紫业文化就是锤营造一种氛谊围，这个氛惑围是指，把迅个人奋斗同哨企业发展结缎合起来，你移在实现个人全价值的同时世，也实现了诸企业的价值吧。砍”测海尔文化的榆核心是创新床。海尔文化爆分三个层次苍：物质文化随、制度行为场文化、精神盆文化（如下扯图所示）。形这个目标使球海尔的发展栏与海尔员工帆个人的价值仪追求完美地免结合在一起凤，每一位海蛋尔员工将在爆实现海尔世牧界名牌大目穿标的过程中晴，充分实现围个人的价值栏与追求。海股尔文化不但省得到国内专闲家和舆论的系高度评价，耐还被美国哈贴佛大学等世关界著名学府问收入并MBA汽案例库。讨

9器，以人为本烘，大力吸引指优秀人才，诸加强职工培肠训，工素质口。浊企业首先是台人的集合体愁，企业经营嘴的各种要素贿是在主动参父与经营的人水的利用下才体发挥作用的雨；企业管理长既是对人的按管理，也是呢通过人的管答理。因此，沫只有使参与誓企业活动的晃人始终保持变旺盛的士气港、高昂的热穿情，碰企业职工具丙有较高的素蝇质和职业道拢德梳企业经营才灿能实现较好主的效背绩。巡10缺，依法经营仓，提高企业紫竞争力，公珍平竞争。市瑞场经济是公听平的法制经僚济，作为市艇场经济的参饼与者，企业歪一定要依法比进行经营。催同时，通过伟技术创新，潜改善管理，赖提高企业竞厅争力，与其气他企业进行笑公平竞争。届五：我的构垂想侵：污可框枝欺1雁，要根据自锁己的特色培般养大企业，渔大企业不仅胀仅集中在北蜂京，上海等柴东部大城市未我们的西部狐，中部也要她大力发展，程中小城市也纷要发展，支科持大企业。笋蚁赶2掩，我国的大碎企业不仅仅踩集中在金融网，电信，能白源等垄断领档域，其他行大业也应发展委大企业。炒割罗3压，支持民营乡大企业发展津，提供公平耍竞争环境。栋我国大企业家中民营企业书很少，而民括营企业是社改会主义市场卡经济的主要芝组成部分，档对方便人民奏生活，增加释人民收入和款增加国家财趁政收入有很火大的促进作笨用，加强民语营企业的发农展，有利于望完善经济结眨构，推动国赵民经济发展渡。建陈

4炼，支持科研倡，节能，农杠业开发等方致面的大企业功发展。这有年利于推进建际设创新型国眉家，有利于你保护环境，母落实科学发重展观，有利累于推动新农茅村建设，促鼓进农村发展伍。奸勇

5贞，