劳务分包月度考核流程

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注意保密川文件类别庸流程类突密级君文件名称正劳务分包她月度考核扯流程悬文件编号监XG-L瑞C-03茂7畅版本号乖01品管理部门调项目管理侨部换生效日期矛2010深.5.1病0亿关联文件娃《劳务分逝包企业月雪度考核及泡信用评价副管理办法恢》作成：审核：关联承认：批准：榆劳务分包舱月度考核责流程水XG-L仙C-03蒙8赶-01一、劳务分包月度考核流程图约劳务分包踏月度考核苹流程赠XG-L们C-03昏8详-01二、劳务分包施工管理及月度考核流程释义疏序号版主要内容沾时限要求崭1馒每帅月颗2副0宋日，项目向生产经理华组织劳务此分包商月浪度考核，困项目施工迁员对劳务厚分包的工视期、文明吗施工进行英考核，项返目质量员竟对劳务分这包施工质轻量进行考叶核，项目惊安全员对益劳务分包疼安全管理监进行考核百，项目材午料员对劳竖务分包材追料消耗进马行考核，拉项目机械脆管理员对岗劳务分包架机械使用架情况及机射械台班消俩耗情况进葡行考核。婶2血项目生产贸经理将相嘴关人员考耳核资料汇殿总，报项塔目经理审声批后进入拴《分供方惊进度款申禽请审批流丙程》。生酸产经理将蒸考核结果测反馈给劳术务分包商济，并根据察履约情况乘发整改通甘知单。匆劳务分包斥工期、文死明施工月显度考核表卧XG-L蛾C-03冤8舍-01春附液表附1/6项目名称：劳务分包商：能序号绘考核项目笛考核内容鞭评分及1丧劳动力供摇给情况沟（跑2尽0她分）血劳动力人何数是否满庙足计划和榜进度需求扰；俩1范0狗分侮碎劳动力技骄能水平是蚀否满足质镜量和进度健要求相；摔1泡0船分讽2架设备供给讽情况安（同1席0旨分）汗设备数量购配置是否拢满足计划搂和进度现逼场需要风；祸5杏分脸慧设备完好稼情况，是栋否影响施辞工进度斑。雪5疾分从3圈材料供给晋情况秆（何1兼0余分）逮自购材料拦是否能及馆时，数量贼是否影响土了进度茅；葡5刺分冈蔬自购材料欣质量是否远合格，是唐否影响进推度炭。努5州分白4龟周、月施说工进度难（惭3饭0避分）您积极配合槐项目，分战级将施工突计划传达罪到各班组蜘，并积极原实施狮；困1杆0泳分胡周进度是婶否按计划武完成持；千5略分陈月施工进亩度是否按薄计划完成壶。恭1慧5驴分溉5欢文明施工穗（务2争0骑分）坑是否做到昂工完场清搜；是否不赚乱扔杂物兰；破1颈0肢分季是否按合俘同服从项需目安排的惩其他文明已施工绿。妖1焰0痒分独6惹环境卫生若（剥1傅0确分）华宿舍服从胁统一规划陶，室内整凳齐、洁净醉；型1冬0伞分穿宿舍周边饼是否乱扔群垃圾、场台地是否干稻净贵；咽1挺0眯分拖最终评分晃：谈优奔≥诱9怜0焦分；贴良寸≥肃8驾0笨分；合肌格纷≥废7吹0湖分；基本板合乳格查≥踢6策0条分；奴差恭<6极0郑分。滚考核结果梢：优洁（绳纳压）；良努（摧贺松）；合格绕（竿哗弟）；基本煎合格抓（白档胀）；差李（爆面乳）稻矿染分值：掠考核奖罚瞧、整改要鸽求及措施尤：弱项目生产挺经理意见求：详项目经理秒意见：考核人：时间：牧劳务分包醋安全管理届月度考核边表速XG-L赚C-03自8告-01美附坏表息2/6项目名称：劳务分包商：袋序号丈考核项目拥考核内容鼓评分扶1隆安全人员硬配置晋（却3宇0启分）摊是否按合慈同约定配育置足额安胖全员颜；绝1基0参分念安全员是达否持证上舍岗允；辉1块0揉分爷安全员是坦否配合我夹司安全人偏员的管理形。师1涨0兴分并2扎安全培训拼（昨1在5卷分）沟进场人员链是否接受身安全交底警，交底记测录是否详尽实陈；征5教分舞安全交底迟是否逐级玻传达，并塔落实萝；差5润分肉班前活动市是否进行眠，效果如然何敏；蜜5凳分糖3律令行禁止征（庭3尼5挡分）钥对项目下屡达的整改代通知是否泳认真整改录；坐1写5嫩分刮违章罚款采是否缴纳吉；尖1絮0感分雾习惯性违锤章率供；巨1掀0骨分估4甲安全投入隙（烛2学0要分）限承包范围混内的安全锯投入是否们及时萌；抵1芽0档分药安全投入轰是否足额国到位含；秃1垦0奋分踢最终评分佩：伸优屠≥多9向0倘分；逃良绞≥援8摄0拳分；合献格寺≥烛7芳0本分；基本显合诉格扇≥减6攻0眼分；都差乎<6旧0玻分。敞考核结果便：优炎（粱咳努）；良甩（浴乡折）；合格厅（绘瑞胶）；基本骡合格富（知才艇）；差怕（派已骑）姑漂专分值：粱考核奖罚狂、整改要滋求及措施窜：其项目生产武经理意见松：略项目经理作意见：考核人：时间：斗劳务分包圈质量管理零月度考核脸表蓝XG-L灵C-03豆8械-01童附夕表库3/6项目名称：劳务分包商：豪序号润考核项目引考核内容夹评分蝶1章人员配置举（烟1这5峰分）膛是否按照须合同要求休配备质量湿管理人员尘，是否持季证上岗；秘人员、证送书不齐全匹扣包5退分恐/营人。志（近1专5冈分）稻2幕制度管理备（徒1舰0山）唱是否遵守鸭我司质量慧管理规章存制度；董（灯1蓄0谁分）氏3牺过程控制拼（属3萄0合分）络有无施工批技术交底贱，是否按串交底内容隆施工。悼（悄1于0道分）班不合格品傲发生状况参统计：主迁控项目合宝格率要求跌达胞到帖100桌%脑，一般项波目合格率暮要求竞达详80阅%揪。茫（辩1声0怨分）镇整改是否而按时保质丑完成。驴（此1嘴0颈分）她4灵工程资料南及检验障（凭1碑0每分）序积极配合帐项目管理遵人员完成翁资料、检未验及取样羡工作。选（朱1姥0屑分）扯5编质量事故林（幕3适0战分）鸽发生一般水质量事氏故贫1抛0教分准/京次；发生课严重质量史事故及以恰上的本项喂不得分。烤（谈3奥0恩分）师6鸭成品保养案、保护低（园1滋0刊分）鸦对完工成袜品及半成戒品按要求冬进行保养蓬及维护。停（紫1漆0惊分）唯最终评分酷：均优慢≥厉9透0润分；沫良距≥卸8呆0纤分；合桂格沿≥彼7设0册分；基本罚合省格有≥贷6锄0丽分；怒差位<6蜡0刺分。信考核结果氧：优笔（亭违炼）；良佳（沾班联）；合格搅（常蚕枝）；基本钢合格咽（棕研蛾）；差抓（劈汗栽）志焦亿分值：骗考核奖罚领、整改要税求及措施伯：拣项目生产析经理意见拥：钢项目经理句意见：考核人：时间：摧劳务分包榜材料耗用男月度考核青表吉XG-L烂C-03华8护-01干附绸表衫4/6项目名称：劳务分包商：使序号愧考核项目醋考核内容窝评分识1税自购材料侧资质迟（蛙1充0诱分）吐自购材料厘分供方名敌册、材质肉证明、采浅购合同患。掏1墨0钻分众1归自购材料还投入浴（幕1类0肥分）隶自购材料朽数量和质铅量是否满摄足现场生处产需求禾。蠢1戒0米分墓2姥材料验收筹入保管暮（揪2养5增分）倒是否按合瞎同约定对胖甲供材进欣行验收并弹堆码整齐狠、妥善保劫管蝶。效2义5掘分曾3存材料领用珍（武2耗0婶分）叔是否按甲谜方要求办观理材料领崭用手续问。述2爹0偷分盈4沟材料消耗蚀（引2余5祖分）俯材料使用茧消耗是否屑在合同约姐定范围内滚，有无浪毁费材料现侦象兔。抵2盲5候分莲5劣人员配置容（蹲1惹0极分）钳是否指派稠专人从事稀材料管理赞，相关人减员是否服驶从甲方管塑理严。纠1赶0补分弟最终评分赛：梳优呜≥舱9绝0捆分；施良孔≥压8络0鼠分；合题格牢≥派7姐0字分；基本刮合剩格终≥魔6政0带分；民差坛<6声0谅分。岸考核结果寇：优谦（创扁谱）；良熄（框尘宁）；合格良（并奔更）；基本虚合格朴（勉坚按）；差隆（启工绝）怜唇摩分值约定盘：靠考核奖罚眠、整改要让求及措施日：伟项目生产狭经理意见怪：残项目经理饭意见：考核人：时间：孤劳务分包爱机械使用题月度考核抛表盆XG-L测C-03步8-01才附勾表粉5/6项目名称：劳务分包商：日期：明序号沃考核项目严考核内容征评分苗1曲自备机械辜（斩1昂0姥分）作自备机械离分供方名鹅册，资质振审核、机询械租赁合肃同。序1嫂0涝分用2祖自备机械倒进场述（僻1遣5靠分）策是否按规谷定进行申象报，并经链验收合格灭；提交机店械检验报窗告；配备式机械设备漠是否满足贯使用需求炕。雨1符5贵分蒙3肤自备机械蛙维修保养介（科1锈5肉分）调机械设备镰维修保养怪是否及时肯，机械设坡备安全装稀置是否齐贪全完好；踩是否建立购维修保养悔台帐锣。辩1棚5堡分愤4慧大型机械己使用脸（迟1闻5欧分）渣是否服从耍机械使用旋统一调配殃，爱惜机杨械，不损轻坏机械设莫备蝇。南1珠5学分自5害机械安全震管理欺（帝1岩5馒分）吸是否遵守想机械设备灰安全操作元规程，遵吐守机械设迎备装载规玩定。建立胡机械安检婆台帐桐。相1份5测分施6涌机械作业促人员蝴（姜2投0单分）殿特种设备亿作业人员长是否持证吹上岗，是度否接受安禁全培训和石交底歌。衔2煌0且分海7载人员用工届配合道（肝1邪0赢分）照是否及时苦提供大型坛设备配合拆人员附。缺1三0集分卷最终评分盐：朋优咐≥测9耽0垮分；响良纠≥夺8束0刊分；合歉格签≥狭7恨0持分；基本衰合桶格统≥溉6崭0每分；初差扇<6纵0抹分。丛考核结果污：优古（祖示豪）；良拍（猫袭尚）；合格睬（幕牌迅）；基本惨合格淹（桃弄语）；差阶（索狡换）搅软姜分值：葬考核奖罚望、整改要春求及措