下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
民事起诉状(合同纠纷)范文原告:工业有限公司;住所: 市 区号;法定代表人:,职务:O被告一:电子材料(深圳)有限公司;住所:市区街道社区路栋;法定代表人:,职务:O被告二:多科技(深圳)有限公司;住所:市 区镇路栋;法定代表人:,职务:O诉讼请求1、判令两被告共同向原告返还保证金人民币万元;2、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由一、两被告是由一人控制的关联公司,应对外承担连带责任。1、被告一是由该司法定代表人个人投资成立的外商独资企业。被告二是由发起人于年月日发起成立,公司股东是和(中文名:)。年 月日,被告二的法定代表人作为甲方、被告一的法定代表人作为乙方共同签订一份《股权转让协议书》(见证据一),协议约定将其拥有的公司股份全部转让予,并且在该协议第四条明确约定了“股权转让变更后的多公司的权属问题:由于公司是多公司的唯一投资股东,故公司百分之百股权过户到乙方名下时,多公司自然归属乙方百分之百拥有。”由此可见,被告二实属个人所有。2、两被告在同一地址生产和办公。被告二价值近千万元的生产设备及积累的所有客户,原封不动地转移给被告一。因此,被告一的法定代表人事实上为被告二的实际控股人,拥有被告二%的股份,二被告实质上是由同一股东操控的关联公司,所以对外应承担连带责任。二、原告依约完成订货数量,两被告应当依约退还原告交纳的保证金人民币40万元。原告与被告二自年开始合作关系。年月日,原告作为甲方、被告二作为乙方共同签署了一份《产品销售合同》(见证据二),合同第一条约定:“甲方从年月日起一年内(即截止年月日)订购乙公司产品不少于15吨……甲公司需在年月日前付人民币肆拾万元整(小写:¥400,000.00元)到乙公司账户作为保证金……”。原告依约于年月日以现金方式向被告二支付了万保证金,被告二向原告出具了号《收款收据》,并加盖了“多科技(深圳)有限公司财务部”公章(见证据三)。但随后被告一与被告二又通过传真方式联合向原告发送文件抬头为“多科技(深圳)有限公司”、落款为“2013/03/30”的“通知函”,单方面通知原告“自年0月日起,本公司辖下之业务转移至电子材料(深圳)有限公司(即交易主体变更为电子材料(深圳)有限公司)……”(见证据四)。由于原告早已知晓(同行业人士均知晓)被告一与被告二的老板均是,因此也同意变更。自此,上述《产品销售合同》项下的所有权利义务均由被告一概括承受并实际履行合同。(见证据五、证据六)由于原告已向被告交纳万元的保证金,在原告询问二被告如何处理万元的保证金时,年月日,被告一与被告二又通过传真方式联合向原告发送“告知函”(见证据七),明确告知原告“自年月日起,本公司管辖之下的业务转移至电子材料(深圳)有限公司,本公司收到贵公司年月日到年月日签订合同押金,合同到期后将由电子材料(深圳)有限公司负责归还。”原告依约于年——月日前向被告一订购产品合计超过15吨,但被告一拒绝生产并且无法依约交付产品,给原告带来严重损失(见证据八、九)。合同到期后原告要求被告二退还40万元的保证金。两被告老板先承诺退还,后又以其与债权债务没有结算清楚为由拒绝退还。原告认为,原告已经履行完毕合同中的义务,被告一及被告二的行为已经构成违约,应当共同承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年1月江苏扬州市机关生活服务中心招聘厨师2人考试参考试题及答案解析
- 首都医科大学附属北京回龙观医院派遣人员招聘5人考试参考试题及答案解析
- 2026广西柳州市融安县招聘城镇公益性岗位人员30人考试备考试题及答案解析
- 2026青海西宁市妇幼保健计划生育服务中心招聘6人考试备考试题及答案解析
- 2026辽宁鞍山市海城市融媒体中心公益性岗位招聘2人考试参考试题及答案解析
- 2026山西忻州市五寨县廉洁征兵考试参考题库及答案解析
- 2026青海智特安全环境技术服务有限公司招聘技术员6人考试备考试题及答案解析
- 2026年黄山学院师资博士后招聘11名笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海复旦大学附属肿瘤医院泌尿外科大学科团队招聘考试参考试题及答案解析
- 2026贵州毕节市财政局选聘监管企业兼职外部董事考试参考试题及答案解析
- 安全技术与管理毕业论文
- 2025年新疆中考数学真题试卷及答案
- 温岭市恩力天金属表面处理有限公司年处理10万吨磷化金属表面技改项目环评报告
- 职务侵占罪法律培训
- 【2025版】人教版(PEP)三年级下册英语教学工作计划(及进度表)
- 劳动仲裁申请书电子版模板
- JJF 1183-2025 温度变送器校准规范
- 2024“五史”全文课件
- 家用燃气灶结构、工作原理、配件介绍、常见故障处理
- 人教版七年级数学上册期末试题及参考答案(偏难)
- 关节挛缩的治疗及预防
评论
0/150
提交评论