




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年开闭所介休市变电检修试验模拟测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.在工作地点设置()的标示牌。
A.“在此工作!”B.“从此进出!”C.“止步,高压危险!”D.“禁止合闸,有人工作!”
2.需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员进行()后,方可进行工作。
A.安规考试B.安全知识培训C.安全交底手续D.口头许可
3.进行晶闸管(可控硅)高压试验前,应停止该阀塔内其它工作并撤离无关人员;试验时,作业人员应与试验带电体位保持()以上距离,试验人员禁止直接接触阀塔屏蔽罩,防止被可能产生的试验感应电伤害。
A.0.35mB.0.7mC.1.0mD.1.5m
4.一个工作负责人()多张工作票,工作票上所列的工作地点,以一个电气连接部分为限。
A.不能同时持有B.不能同时执行C.不能依次执行D.不能同时接受许可
5.触电急救,当采用胸外心脏按压法进行急救时,伤员应仰卧于()上。
A.柔软床垫B.硬板床或地C.担架D.弹簧床
6.上下抛掷施工材料及工器具。属于()违章。
A.闯红线B.特别严重C.严重D.一般
7.新修改的《安全生产法》是根据2014年()第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改的决定》第二次修正。
A.7月31日B.8月31日C.8月30日D.7月30日
8.承发包工程中,工作票可实行“双签发”形式。签发工作票时,双方()在工作票上分别签名,各自承担本部分工作票签发人相应的安全责任。
A.工作票签发人B.工作负责人C.项目负责人D.专责监护人
9.保护事故现场,下列做法不正确的是()
A.事故发生后,事故发生单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。
B.未经调查和记录的事故现场,不得任意变动。
C.因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等,需要变动现场时,对事故现场做出标志、绘制现场简图即可。
10.绝缘罩的工频耐压试验周期为()
A.半年B.1年C.2年D.1年半
二、判断题(5题)11.如加压部分与检修部分之间的断开点,按试验电压有足够的安全距离,并在另一侧有接地短路线时,可在断开点的一侧进行试验,另一侧可继续工作。但此时在断开点应挂有“止步,高压危险!”的标示牌,并设专人监护。
A.正确B.错误
12.SF6气瓶应放置在阴凉干燥、通风良好、敞开的专门场所,水平保存,并应远离热源和油污的地方,防潮、防阳光暴晒,并不得有水分或油污粘在阀门上。
A.正确B.错误
13.动火作业不按规定办理或执行动火工作票。属于特别严重违章。
A.正确B.错误
14.对于手车式开关柜,涉及静触、隔离挡板、挡板轨道、头手车推进机构、传动连杆等部位的检查或检修工作,应在“开关检修”状态下进行。
A.正确B.错误
15.在发生人身触电事故时,可以不经许可,即行断开有关设备的电源,但事后应立即报告调度控制中心(或设备运维管理单位)和上级部门。
A.正确B.错误
三、多选题(5题)16.室内母线分段部分、母线交叉部分及部分停电检修易误碰有电设备的,应设有()。
A.明显标志的永久性隔离挡板B.明显标志的永久性隔离护网C.临时隔离挡板D.临时护网
17.从SF6气体钢瓶引出气体时,当瓶内压力降至9.8×104pa(1个大气压)时,即()。
A.停止引出气体B.拆除减压阀C.关紧气瓶阀门D.盖上瓶帽
18.下列()情况下应加挂机械锁。
A.未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门
B.当电气设备处于冷备用时,网门闭锁失去作用时的有电间隔网门
C.设备检修时,回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门
D.检修电源箱门
19.以下开关柜接线型式易导致人身触电风险,所有工作班成员必须清楚掌握关键危险点及预控措施()
A.主变进线开关柜,主变(或母线)侧带电或可能随时来电
B.母联或分段开关柜,存在从邻柜接入的带电母排
C.电压互感器柜内,避雷器直接接于母线上
D.多母线布置方式的开关柜内,无未停电的母排
E.开关柜母线室未完全封闭隔离,可见带电的母排
20.高架绝缘斗臂车的工作位置应选择适当,支撑应稳固可靠,并有防倾覆措施。使用前应在预定位置空斗试操作一次,确认()工作正常、操作灵活,制动装置可靠。
A.伸缩系统B.液压传动C.回转D.升降
参考答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安庆康复考试题库及答案
- 库存管理库存预警与补货策略表
- 2025年学前教育专业儿童社会教育考试真题与答案
- 团队成员融洽共事承诺函4篇
- 2025上半年教师资格证幼教《综合素质》笔试真题及答案
- 安徽事业单位考试b类考试真题及答案
- 安徽期末考试试卷及答案
- 安徽建筑b证考试真题及答案
- 2025年慢阻肺培训试题及答案
- 2025年综合能力中级试题及答案
- 第2课《中国人首次进入自己的空间站》练习题2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 山西单招考试题库及答案
- DB11-T 2103.14-2025 社会单位和重点场所消防安全管理规范 第14部分:电动汽车充电站
- n4考试题真题及答案
- 医保网络安全培训
- 水电碳足迹评估方法-洞察及研究
- 《白雪公主》格林童话课件
- 电梯公司维保人员日常管理制度
- 舒曼教学课件
- 山东省烟台市芝罘区(五四制)2023-2024学年八年级下学期语文期末试卷(含答案)
- 检验检测薪酬管理制度
评论
0/150
提交评论