园务工作总结

第页共页园务工作总结园务工作总结园务工作总结1转眼间已走过半学期了，在教育办的领导下，通过全体教职员工的努力，以及在各位家长的大力支持下，使幼儿园的工作得以顺利的开展，现将半学期的工作小结如下：一、严格制度，标准办园1、制定平安工作制度。开学之前，我园就组织全体老师对全园的平安隐患进展了排查，为开学工作作好了充分的准备，制定了各类平安工作方案，明确责任，与各负责人签定了《平安工作责任书》。2、制定常规管理制度。要求老师严格按照制度工作。3、制定学期工作方案，同时要求老师结合园的方案和本班详细情况编写工作方案，并在工作中详细执行。二、学园工作管理1、加强教育教学工作管理，严格执行岗位责任制，认真制定学期的园务工作方案、明确开展思路和工作目的，在这半个学期中参加了老师阅读书比赛、幼儿唱歌比赛、平安演练等几项比拟大的活动。2、标准明确收费工程，做到收费前一周公示，让家长理解收费的标准。3、定期召开老师例会，组织老师学习安海教育网周历工作文件精神，要求全体教职工在工作中树立“一切为了孩子”的精神，创优质效劳，效劳于幼儿，效劳于家长。4、开展“平安教育日”、“平安教育周”、防溺水专题教育、消防、防震等活动，加大平安教育宣传活动。三、学习创新，整体进步1、加强老师业务学习。我们将《幼儿园教育开展纲要》等国家法律法规打印成册让老师们学习，让老师们知法、懂法，以法律法规为准那么来标准自己的行为，杜绝体罚和变相体罚幼儿的现象发生，进步了老师的职业道德程度。2、家园配合。成功的教育不是孤立的学校教育。因此，我园特别注重与家长的联络。我们通过班级QQ、家教栏、家长座谈会，使家长们正确认识理解幼儿园的教育，争获得到他们的积极配合，到达家园共同育人的目的。除此外，老师每天都与班上表现异常的幼儿家长联络，理解详细情况，并作好记录。3、为保护和弘扬中华传统文化，让孩子们从小培养孝敬长辈、学习感恩的情感，我们在学园积极开展系列雅言诵读的教学活动。开展新童谣传唱、《弟子规》《古诗词》《闽南童谣》诵读活动，寓教育于活动之中，使幼儿在学习、生活中承受先进文化的熏陶和文明风气的感染，陶冶情操，促进其安康和谐的开展。四、准备庆“六一”活动老师们拟订了庆“六一”活动方案。利用时间排练节目、制作道具，让每位幼儿都有登台时机，感受节日的快乐。半学期的工作就这样过去了，工作中虽然有小成就，但也存在很多的缺乏之处，为此，我们将继续带着全体教职工团结奋进，踏踏实实迈好每一步。下半学期规划：1、5月开展“家长开放周”活动。2、大班幼小衔接知识讲座3、“庆六一”“诵读经典”亲子系列活动。4、大班毕业典礼5、做好幼儿的开展评价工作。6、做好园、班各项总结。7、做好幼儿期末的家访工作。8、各类资料的整理与归档。园务工作总结2满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我和我园的全体教职工又共同走过了创新开展的又一年。一年来，我园全体教职工根据区教育局.街教育总支的总体工作目的要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条理为指针，以进一步推进课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满意教育，创特色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的奉献，获得了新的成绩。今天，我代表幼儿园向各位领导汇报一年的工作，请领导老师们审阅。一、民主参与决策，增强了管理活力几年来，我园不断完善，进一步标准了系列的管理制度。制度的建立既具有刚性的本质，同时也要表达“尊重、民主”的精神;才能到达鼓励的功能，才能表达“以人为本”的人性化管理。因此，在施行过程中，我们构建了领导组长老师三位一体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理气氛。让老师广泛参与，增强了管理活动。比方：本学期我园更改了老师的作息时间，由原来的延续了十几年间天半日班更改为全日制上班。老师们有些想法，于是领导班子屡次召开，广泛听取各位老师的意见。终于让这项改革达成共识，得到圆满结局。比方上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子屡次召开伙委会商量改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且根据季节变换及时调整食谱。二、落实责任目的，健全管理网络。管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的方案、工作目的，为进一步细化目的，完成任务，就必须层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：每学期评先、评优、评职称，老师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最后在公示栏中公示个人的综合考核成绩，评审过程是公正、公平、公开的，结果是令人满意的。比方：年终的绩效奖严格按考勤、平安、目的任务的完成情况，进展考核评定。三、保育、教育稳步推进。幼儿园工作无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假如每一个保育员凭着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必须保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须平安上下车，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：“你们幼儿园真干净呀!”简单而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分的肯定。本学期教学教研注重了鼓励学习，互相研究，展示交流，促进老师们专业化的开展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以主题探究为打破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以理论活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效。我园先后组织了教改实验班，主题探究课展示活动、家长开放活动、秋季运动会、“六一”文艺活动汇报演出，在活动中，老师们的专业素质得到了提升，教学才艺得到了展示，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵敏了。四、家长工作内涵更加丰富。做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，到达了家园共育的目的。如：开学初，召开家长会，让家长理解幼儿园的作息时间、保教内容、平安教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长理解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每周定期通过家园联络手册，让家长理解孩子一周的在园情况，让老师理解幼儿在家的情况;通过定期更换宣传橱窗、家园联络栏，向家长广泛介绍，保教、平安等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的开展，有利于家长素质的进步。五、充分整合资，加强了环境创设。本学期克制资金紧张，本着广开财，适度还债，适当建立的原那么，装饰了分园外墙墙面以及局部教室，改善了办园条件;改建了本园的游泳池，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其更加亮丽;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼儿园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼儿园的复查验收，老师们用乖巧的双手把教室内外装点得新颖别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻老师们的才艺。在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女老师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完美的表达，因此，在工作中，我们通过、老师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原那么，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。园务工作总结3今岁今宵尽，明年明日催，光阴荏苒，转瞬又是一年，在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望将来……本学期，在县教委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我园获得了骄人业绩：在全县幼儿园保教工作检查中获得最高分；在县教委的年度目的考核中被评为一等奖，周红梅园长被评为先进个人；在工会工作评比中获一等奖，袁光玲老师被评为“师德标兵”；有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县比赛中获奖；而在县市举行的各项比赛、竞赛中我园的师生也捷报频传……成绩的获得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多缺乏，为了找出缺乏，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结如下：本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照省示范园的标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教育教学设施：总园新增设一个活动室，分园添置了消毒柜和空调等设施；在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监视的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会积极发挥了桥梁纽带作用，积极创立了教职工之家，依法维护了教职工的合法权益，推进了幼儿园的民主建立；团支部参加了“青年文明号”的创立，并且针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断进步了团员的思想业务程度，使许多年轻老师成为思想红，业务精的教学能手；妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动，以优质的效劳，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。同时，园内的方案生育、综合治理和师生的平安法制工作，也获得了一定的成绩。在园务管理中，我们还施行了目的管理，园长与教育局签定目的责任状、教职工与园长签定目的责任状，学期末根据目的的达成度进展考核。同时我们在广泛征请教职工意见的根底上进一步修订。园务工作总结4一、班级工作方面作为一名幼儿教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先必须具备良好的政治思想素质，树立正确的人生观。在这一年中我认真参加每次的业务学习。今年我担任了小三班的教育教学工作，我们班有33名幼儿，因为是小班的幼儿，所以在各方面都要从新的东西开场学，一月下来，孩子们的进步都很大，看到他们的进步，作为老师的我们心里也很开心。根据期初的班务方案，我们开展了很多的活动，有“小班组自理才能比赛”、“冬季运动会”等活动，活动的开展锻炼了孩子们各方面的开展，同时也增进了和家长之间的情感。在平时的各项教学活动中，我们对进步的幼儿给予及时的表扬，对才能较弱的幼儿给予鼓励；针对性地对个别幼儿进展鼓励教育，一月下来我们班的孩子在各方面的表现都有很大的进步。还记得刚入园的那会儿，孩子们哭成一片，哭着嚷着找妈妈，而如今跟我们老师亲密无间，相信通过本月的培养，孩子们在下月中一定会有更大的进步！二、教育教学工作1、在日常工作中，我能认真的完成各项工作任务，课前认真备好课，准备好丰富有趣的教育活动，上课时平等对待每一个孩子，给每一个孩子有充分展示自己的时机，注意给胆小的孩子多一些保护，给注意力易分散的孩子多一些鼓励，给体质弱的孩子多一些照料，给能干的孩子多一些挑战。课后不断反思，不断总结，每月撰写教育随笔，并上传于教育博客，以此进步自身才能与写作才能。2、在教育教学活动中，为幼儿创设良好的时机与条件，提供充足的操作材料。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经历，培养幼儿独立解决问题的才能。3、认真填写周方案、区域观察记录表、班级情况表及各种表格。三、保育工作对于我们小班幼儿，在保育方面的工作是放在首要的，家长们最为关心的问题就是自己的宝宝在园的情况——吃喝拉撒方面的。所以，在日常生活中我们老师很注重观察全体幼儿从几方面入手：1、加强幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有根底上有了一定的开展。2、强化幼儿安康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。3、加强幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。四、平安工作平安工作是工作中的重点之重，保障每一位幼儿的人身平安，是每一位老师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长。幼儿园开设了《平安教育》这门课程我觉得非常合适幼儿园的孩子们，让他们增强自我保护意识，活动的设计非常贴近幼儿的日常生活。五、家长工作经过班级老师的共同配合，幼儿的身体及安康都得到很好的开展。并在此根底上同家长亲密联络，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进展因材施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。六、认识缺乏，努力进步。回忆这一年中的点点滴滴，繁忙而又快乐着！我觉得在班级的管理方面还有待加强，管理应该更标准，更详细。尤其在家长工作方面处事有时会有些急躁，因为想把工作做的更完善，有时还是会有忽略的地方，缺乏经历的累积，在接下来的工作中，我将努力改正自己的缺乏，向更高的支点迈步！园务工作总结5园务公开是加强幼儿园管理，推动改革开展，推进党风廉政和行风建立很重要的一项工作，20xx年我园园务公开工作在标准化、制度化等方面获得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报：一、健章立制，加强领导。1、健全机构。为使园务公开工作顺利开展，重新调整了二个小组成员。以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。以工会委员为组长，工会代表，老师代表等组成的园务公开监视小组。各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容标准，程序合法，方式多样。2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报。责任到人，落实到位，实在把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，互相配合，定期检查，监视和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。二、重在内容,形式多样。我园园务公开主要采取以下几种形式：1、园务公开栏形式：在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关心的热点、重点、难点问题，承受全园教职工和社会监视，并得到教职工的认可和社会的好评。2、各种会议形式：幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过施行。全园教职工大会上公开。对幼儿园开展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培养青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建立等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透明度，积极调动了教职工的积极性。行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教育教学中人事安排，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质采购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好效劳。党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。家长座谈会上公开。及时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插(转)生问题，以及整顿园风师风等问题，获得了广阔家长的亲密配合和支持。3、文件形式：幼儿园工作方案、工作总结、规章制度，教代会通过的《决议》、评优决定、奖励方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。三、正常有序，标准公开。为确保园务公开工作正常有序地进展，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上标准进一步化。1、园务公开内容标准化。对社会、老师关心的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到及时、真实地通过内外公开专栏等多种形式给予公开。2、园务公开时间标准化。采取定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期完毕前对收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，采取多种形式给予公开。3、园务公开程序标准化。①明确各职能部门园务公开职责。②园务公开工作小组认真执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。③工作小组将上栏资料备份存档。④园校务公开监视小组，搜集教职工对园务公开的意见，反应给领导小组进展整改。四、深化公开,凸显成效我园深化开展园务公开工作后，幼儿园不仅获得了明显的办园成效，而且在推进幼儿园民主建立，加强领导班子建立，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，进步虹桥幼儿园知名度等方面都获得显著成效。1、园务公开营造了民主气氛，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步延伸和拓展。幼儿园党政工领导非常重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开讨论审议关系幼儿园开展的规划，教职工队伍建立，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，认真评议幼儿园领导干部。2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建立相结合，同培养和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监视之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。3、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的安康开展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增强了幼儿园的活力，调动了教职工的积极性。近几年来，我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀老师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教育教学质量不断进步，在社会上已获得了良好的声誉。园务工作总结6满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我和我园的全体教职工又共同走过了创新开展的又一年。一年来，我园全体教职工根据县教育局.县幼教室的总体工作目的要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条例为指针，以进一步推进课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满意教育，创特色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的奉献，获得了新的成绩。今天，我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、平安工作等几方面向各位领导汇报一年的工作，请领导审阅。一、整合各种资，优化了环境创设“主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一，也是本学年工作的亮点。在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原那么，真正做到了从孩子年龄出发，表达了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年来，我园在班级环境创设上有了非常可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜欢的卡通画，处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探究，自主学习，积极参予到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位老师实在做到态度可亲、微笑效劳，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。(班班设有主题活动墙饰，优秀的环境创设我们都有影相记录(以相片为主)。二、落实责任目的，健全了管理网络管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的方案、工作目的，为进一步细化目的，完成任务，就必须层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。三、开展园本培训，加强了课程改革的深化针对我园今年薪招聘老师多，经历缺乏的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织老师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮助老师树立正确的儿童观、教育观，使每一个老师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助老师树立可持续开展观念。主要开展了以下工作1、认真组织开展了有关备课、制定方案、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强老师根本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的开展目的，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间互相讨论，互相指导，分管领导深化到班级理解老师教学现状，带着她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与老师交流想法，提出改良意见，使老师们教育教学程度有了大幅度进步。2、深化课题研究，园本课程初见成效。一年来，在“通过单元主题活动方案建构园本课程”进一步深化研究中。我们深化认真钻研《幼儿活动材料用书》，分析^p、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的才能，我们在园内积极营造良好的学习气氛，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原那么，鼓励老师主动参与学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识(也就是教案和学案的形成：适宜的活动设计和幼儿作业)使老师们更深化的理解了《幼儿活动材料用书》内涵，老师在组织与施行过程中探究出了我们自己的一些教学方法。与此同时我们还编汇了各年龄段的学期方案、月方案、周方案与《幼儿活动材料用书》相应的幼儿作业又名《想想、说说、做做》(正在整理打印中，学期完毕将本学期的三册完成)。(在这一课题完毕时我们将汇编单元主题活动幼儿用书)3.以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进展课堂教学改革，鼓励青年骨干老师争当教学典型，积极创新，以典范、模范的教学行为带动幼儿园整体业务程度的进步。我们就以身边的老师作为典范，发动其他老师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，比照和检验自己的教学工作，同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使老师进一步进步了教育评价才能，同时也帮助老师认清自身的缺乏，取长补短。4.正副园长深化教学一线，带教促教，努力进步课堂教学程度。本学期，正副园长分组分片进入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进展了互动交流。通过和老师互相观摩的形式，虚心听取一线老师的评析、深化解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学程度，帮助老师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。5.为探究美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供应幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出如今各班的区域活动中。给幼儿创造了自由表现的时机和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的时机，使幼儿在主题施行的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。(我们还每月聚集了优秀的美工作品：保存并制作成电子相册的形式)6、举办专题培训。就“主题活动的导入策略”、“主题背景下的环境创设”“主题活动中集体教学活动设计”这四个专题内容进展了理论知识培训，并进展了理论考试。大家一致认为培训内容贴近实际，不仅针对老师们日常教学中存在的问题给予了详细的指导，而且还使老师们从理论的角度对所存在的问题进展了深层次的理解。另外案例分析^p也是我们经常组织的教研方式，我们把着眼点放在老师发现、分析^p、解决问题的才能，进步老师纯熟驾驭教育理论的才能上(进展了10屡次集体园本教研，并将教研结果整理，汇编)。强调集体备课，资共享，注重幼儿活动实录及课后反思。说课制度，评课制度，都作为每一学期教研活动中的常规活动，使教研组真正成为老师的练兵场。正因为营造这种自主、开放、互动的园本文化气氛，老师们自己谈体会，展示自己的活动，亮自己的观点，并积极对别人的活动提出问题，共同讨论。在各级各类比赛中，在教学论文、案例研究论文中，我们的得奖率遥遥领先。如：(我们园有20几篇论文在《中国教育创新》《教育与科研》《魅力中国》等国家级刊物上发表并获奖，我们的老师成为研讨的中心力量。四、狠抓课题研究，促进了教学程度整体提升一年中我们深化研究“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题内容，组织园内骨干老师在反复研读《山西省幼儿园课程改革理论指导》和《理论指导》及省编新教材的根底上，对课改施行以来较为经典的、有价值的活动素材进展了搜集、选择与整理。详细成绩单元主题活动的内容框架初步形成每一个主题方案中的内容由五大局部构成：1、主题经历：即大主题的核心经历.如“理解春天是一个万物生长的季节，关注自然环境的不断变化，感受大自然美丽的景象，以各种方式表达自己的情感与体验”。2、集体活动：包括本园老师的优秀集体活动和外出观摩搜集的优秀集体活动.以及双语活动，每一个主题下至少包含十个以上的活动。集体活动的内容要素包括活动目的、活动准备、活动流程呈现活动的主要环节，以及各环节的导语、主要提问、对幼儿的要求、内容重点、备注(一些需要注意的，如有的活动内容是园外搜集的，要在“备注”里注明，提醒老师施行时注意对本园、本班幼儿的适切性)。3、区域创设与材料投放提示：①幼儿需要建构的经历，②环境创设(墙面环境、种植区域、室内垂挂、桌面布置)，③材料投放(按照阅读区、表现区、生活区、操作区、陈列区分别呈现)，④个别学习(目的、材料、个别探究、个别指导)。4、可用于本主题的环境提示：按照环境名称、照片实例、墙面或材料说明进展整理，并附有老师自己的分析^p与想法。5、其他环境与材料借鉴：老师外出参观搜集的资料，内容包括环境名称、材料与制作说明，并配有照片、生活、运动、家园共育提示：详细地列出生活、运动及家园共育中可以开展哪些与主题有关的内容或活动，并注明内容呈现或活动开展的详细方法。“单元主题活动”幼儿用书的汇编工作已经展开。五、开展竞赛性活动，进步了幼儿的各种才能本学年我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们采用向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的理论活动，在活动中鼓励幼儿人人参与。1、组织各种比赛活动。本学年我们先后组织了幼儿文化艺术节的开幕、“秀我风采”幼儿才艺展示，“三八”我爱妈妈活动、庆“六一”文艺活动、春游亲子放风筝亲子活动，在祖国六十周年之际，我们组织全体老师幼儿开展了“祖国在我心中”系列活动，我园老师的诗歌朗读由电视台新闻媒体进展了屡次报道，并给以高度评价。2、积极参与各种竞赛活动，获得了可喜的成绩。今年4月我园有380多名幼儿参加“飞天杯”全国少儿绘画大赛，获得了可喜的成绩：有一半以上幼儿获得金奖，其余幼儿获得银奖、铜奖。在“辉煌六十年童心绘祖国”书画创作大赛比赛”中更是成绩可喜，在所有参赛孩子中，我园幼儿的获奖人数最多，获奖名次最好。一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。六、家园双向互动，促进了幼儿的身心开展本学期家长工作能紧紧围绕园务工作方案，认真施行家长工作方案。重视家庭是幼儿园重要的合作伙伴，加强与家长的沟通。实在开展多种形式的家长活动，有效地丰富了家长的家教理论，进步了家长关注幼儿园生活的主动性，引发家长参与幼儿园活动的积极性。有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。1、保持家园亲密沟通本学期我们召开班级家长会，家长会是以班为单位用小型座谈会的方式进展交流。小型座谈会的特点是人员少，气氛宽松，针对性强，老师和家长都能充分地到达解决问题的目的。特别家长之间的交流，互相之间的教育启发，更具说服力。2、及时落实信息反应，实现家园合作育人本学年以家园联络手册为补充，促进幼儿的安康开展。在教育教学工作中我们将幼儿在园情况进展记录，这样可以及时反应给家长同时我们也欢送家长积极把孩子在家情况及时地反应给老师。3、充分发挥《家园联络栏》及《家园小报》的窗口作用《家园小报》和《家园联络栏》是反映保教工作的一扇窗户，更是进展教育交流的一块园地。本学期各班老师结合各班实际，在家园栏的栏目设置上推陈出新，表达了各班老师的创新意识，各栏目版块图文并茂，形态各异，内容涵盖了体、智、德、美各方面，成为家长承受幼儿教育信息的主渠道，比方“亲亲宝宝”、“温馨一束”、“畅所欲言”、“家长往来”这些新颖别致的名称让家长产生亲切感、温馨感。为了充分挖掘幼儿园的教育资，做到资共享，各班的“借阅栏”提供的《幼儿教育》、《为了孩子》、《娃娃画报》等杂志，也开阔了家长的视野，丰富了家长的幼教知识。经常看到家长驻足在那儿观看，使《家园联络栏》活了起来，产生了最正确的互动效应。七、重视平安管理，创立了平安校园本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了平安接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并催促门卫把好大门关，杜绝幼儿走失现象的发生。三是为使幼儿掌握根本的平安小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿平安教育。我们为各班制作相关光盘，以动画的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得根本的防护知识，尽可能防止意外事故的发生。由于防范措施得力，本学期我园无任何意外伤害事故发生。重视幼儿的膳食管理，进步幼儿膳食质量。加强对幼儿的膳食管理，保健老师根据幼儿所需合理调整各种食物的数量和营养搭配，定期开展每月一次的召开膳委会会议，共同讨论膳食管理问题。11月在膳食委员会成员的协助下，我们完成了对《幼儿膳食情况》的家长问卷，发现问题及时与保教老师进展沟通，并协商改良，得到了幼儿家长的好评。重视卫生保健工作，进步防病控病才能。为了有效预防“甲型h1n1流感”在我园的蔓延，卫生保健老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿安康状况，一旦发现有发热的幼儿入园，及时送医院就诊或隔离观察，并立即对所在班级进展消毒，防止病情扩散;每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿必须有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用宣传园地定期向家长进展了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。做好日常卫生清洁工作是幼儿身体安康的重要保证。为此，我们继续严格执行每日清扫和消毒制度，蒙班已经投入使用了消毒柜，使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证，并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作，确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。以上成绩的获得，真诚的感谢领导班子精诚团结，配合默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了互相合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的开展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌!园务工作总结7转眼间，20××年即将完毕，在这一年中，我园全体保教人员团结奋进。本着“一切为了孩子”的效劳宗旨来开展工作，并严格贯彻领会《纲要》的精神，组织全园保教人员认真学习钻研业务知识，获得了可喜的成绩。现将本年度工作总结汇报如下：一、政治思想方面：加强老师思想政治教育和职业道德教育，发扬“内强素质，外树形象，敬业奉献”的精神，加强教育理论的学习，树立正确教育观，坚持以德为首，进步老师职业道德行为，能坚持以关心、爱心、耐心、的态度对待幼儿，不能打骂幼儿，体罚或变相体罚幼儿。坚持每周五的政治学习，要求保教人员积极参加，认真学____的方针、道路、政策和局内下达的各种文件来进步保教人员的思想素质，使幼儿园的各项工作再上一个新台阶。二、业务学习方面：1、为了进步保教人员的整体业务程度，我员每两周组织一次保教人员的业务学习。学习关于幼儿教育及保育方面的各种知识。并坚持对老师进展每日一题的技术考问，进步老师的业务才能。2、我园为了增加园内特色，在园内创办了三个蒙氏班〔蒙中班〕、〔蒙小班〕、〔贝贝班〕，并派五名老师到北京、郑州等地进展培训学习。3、制定老师考核细那么，每月对老师进展不同方面的考核，如：按时完成园内任务、开展教学活动及效果、家园联络、听、评课等，到每月底在教研会上进展讲评，老师互相交流、勾通，取长补短不断进步。4、园内积极组织在老师中开展教学观摩活动，并开展师幼秋季运动、幼儿活动区域的创设等活动。在１１月份参加了山阳区教委组织的园本课程观摩教学活动，并获得了二等奖的好成绩。三、教育教学方面：１、我园开设了７个英语班，为了加强幼儿英语特长的训练，我们在一日生活中浸透英语教育，通过英语的高频运用，让幼儿纯熟生活口语，以进步幼儿英语听、说、唱的才能。在园内开展的英语半日开放活动中，家长们亲眼目睹了孩子进展英语活动的情景，对老师让幼儿在游戏中学习的方式作出了肯定，并提出了一些合理的建议。２、为了加强幼儿德育教育的培养，各班根据本班的特点，定出了本班的德育目的，并通过“老师节”、“国庆节”培养幼儿尊敬老师的情感，培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感，在一日生活中培养幼儿爱劳动、保护公务、将礼貌、关爱别人等良好的品德。针对这些活动的进展，逐渐家长也做出了反映，通过家园桥与老师进展了交流，告知孩子出现的改变，有的特别有礼貌，有的和同伴一起玩儿玩具了，有的孩子说要给妈妈做饭、扫地等。家长看到这些变化不但快乐，而且要求多进展类似的活动。３、加强家园共育，共同促进幼儿安康成长。我园今年召开了两次家长会，各班保教人员把本年度的学习方案给家长做了汇报，家长把幼儿在家里的各种表现给老师们也进展了结合。在本年度还开展了两次家长半日开放活动，在每周五发放家园桥，老师并在每月有目的的对幼儿进展家访，得到了家长的好评，蒙氏班每月和家长进展一次集体的沟通、交流活动。通过这些不同的方式，家园互相交流、沟通，家长也及时理解了孩子在园内一点一滴的学习、生活情况，为促进幼儿安康成长家长和老师达成了共识，家长对我们的工作也做出了肯定和认可，并提出了合理的建议。促进了我们工作进一步的进步。四、平安工作及卫生保健方面：１、各班老师能每天坚持对幼儿进展晨检、午检，并坚持做好交接班记录，保健医随时进展监视。２、平安员能做到每天去园内进展巡视，发现不平安因素及时解决。并不定期的对老师进展反事故演习，进步了老师的平安意识，掌握了突法事故的应对措施，杜绝了各类事故的发生。３、平安员定期组织了各班保教人员学习平安知识和平安制度，并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在不平安因素及时进展汇报。４、为了保证幼儿的学习、生活环境整洁、优美，保健医经常组织人员每周二去各班检查卫生，再月底班组长会上进展讲评，年中进展总结。幼儿园坚持每天进展消毒，包括活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等，加强晨检及保教人员医学小常识知识的学习和培训。五、后勤工作：１、为了让幼儿在伙食上到达平衡的营养，每月底召开伙委会，对本月的伙食进展点评，根据营养计算，指定出符合幼儿营养的本月食谱。２、后勤人员每天到各班进展巡视，对班里的各类物品进展检修，对各班损坏的物品、设备及时进展了维修。以上是我幼儿园本年度的工作总结，在工作中如有缺乏之处，请给予指正。我们将在今后的工作中再接再厉，争创佳绩。园务工作总结8在市区学前教育工作的引领下，运用先进的教育理念，紧紧围绕区“标准管理，彰显特色，促进平衡”中心工作，以幼儿开心、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原那么，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本月各项工作总结如下：一、园务管理：平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习进步员工的思想认识，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关心”，对教工从思想、生活上实行人文关心。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会催促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进展安康体检，为女老师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参加普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务效劳活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员根本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报导工作。二、师资队伍：幼儿园树立目的意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培养。进步老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。全体老师参与园本教研与评价课程理论。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断进步幼儿园保教质量。三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是提供营养平衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有方案的活动，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈，配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发现紫外线光度缺乏我园及时进展了更换。成绩：本月手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安责任事故。四、教研工作园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建立与老师开展”教研重点：围绕如何进展有效教学？保教并重在日常环节中的浸透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、模拟课”多样化的方式活动；开展音乐、计算教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断探究与研发具有实幼特色的课程。加强老师对教育案例、教育教学的反思才能，进步她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进展操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断探究与研发具有实幼特色的课程。成绩：参加区保教能手比赛1名，骨干老师下乡支教帮教2次，接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待太原市师范学院公开教学3节。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为根底，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会，周末早操时间特色汇报反应，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，月致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力获得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。六、后勤工作幼儿园后勤管理为教育教学效劳，创设适宜幼儿开展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化平安卫生工作制度，实在抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制教育、心理安康等教育活动，定期做好平安卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供应幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线效劳，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。七、信息技术：资料管理实现无纸化，建立园内教育资公共库。利用教育在线和杏花老师家园、实验幼儿园老师博客圈网络平台，实现老师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资，为老师提供最及时的学前教育信息、优秀经历、先进理念。园务工作总结9本学期我园以继续加强常态下一日活动质量为重点，进一步进步老师的专业素养，大力开展教育特色在一日活动中的施行研究，凸显园本课程的特点，扎实、深化的开展了教育教学研究工作，特别是在细化对常态化教学的管理、深化园本课程研究、老师专业素养提升几个方面工作中，开展了几项研究活动，不断细化教育教学管理，促常态教学质量的进步，不断进步老师教学理论智慧和教育研究程度，进一步推动幼儿园教育教学质量的全面进步，现将特色工作总结如下：一、活动区研究：做法：1、开展问题版式教研，在研究中发现问题，找到打破点。学期初，我们对活动进展了批判性的考虑，我们发现，如今的活动区存在以下几个问题：1〕活动区的创设由老师主宰，一成不变，趋于程式化，表达不出年龄特点。2〕活动区材料提供丰富，但是层次性、探究性缺乏，多元、整合性目的无法突出。3〕活动区活动内容繁多，但是真正能引发幼儿创造、促进活动区互动，促进幼儿自主性学习的内容不多。4〕老师对活动区的组织与指导程式化，目的性不强，过程性的观察与指导不到位。5〕幼儿在活动区活动中看似自选活动，但是幼儿的自主交往、自主探究、自主开展区得不到充分的表达。2、在现场观摩式教研中，深化特色的研究，帮助不同的年龄班确立自己的活动区研究特色。对问题达成共识，通过一次一次的教研活动，研究寻找解决问题的方法，并在理论中通过观摩交流，不断的调整改良，确立的班级的特色区域，以点带面，力求使活动区活动研究有所打破，质量有所进步，从而深化主题活动、突出课程特色。3、加强以级部为单位的活动区集体备课，使活动的研究成为级部教研的重要内容。进步老师组织活动区活动的目的性，总结了开场与完毕局部的组织方法与策略。4、加强对活动区活动的管理，每个主题开场前检查活动区环境创设，每个主题进展中定期进展活动区活动的观摩与评比活动。每个主题完毕后搜集整理活动区的材料，并与老师每月工作考核挂钩，标准活动区的管理，促进活动区质量的进步，5、开展活动区活动的观摩评比活动，并且以老师的指导与幼儿的开展，为重要的考核标准，以进步老师组织活动的程度，促进幼儿在活动区中自主性、创造性的开展。在活动中重点加强活动区活动过程中两位老师的配合，以进步老师对活动区活动全面的观察与把握，进步老师组织活动区的目的性和指导过程中的目的性。成效：活动区活动是落实教育思想、施行园本课程，促进老师与幼儿开展的重要途径，一直以来，我园把活动区的研究，作为幼儿园园本课程研究的重要内容。力求通过研究有所打破，凸显特色，让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地。通过研究我们出现了以下打破点，班级特色区域的扩大，创意制作区域与构造区互动结合，美工区与语言区互动结合，科学区与益智区互相交融。通过特色区域活动的开展，更好的凸显了园本课程的特色。活动区的互动性增强了，给了幼儿更多的在活动中自主交往的时机，从而引发幼儿自主探究，自由创造的兴趣，使幼儿在活动区中自主性，创造性得到了更好的开展。二、特色园本教研做法：以“抓住领域核心价值，制定活动目的”为主题开展深化扎实的集体备课，结合区培训内容，让老老师给年轻老师分析^p不同领域的学科特点，分析^p不同教材的核心价值，分析^p幼儿创造性开展目的的制定，在此根底上，制定出详细可行的活动目的，进步老师把握幼儿年龄特点、分析^p教材、制定活动目的的才能。成效：通过集体备课的开展，进步了老师的分析^p教材、目的制定的才能，同时建立了检查机制〔集体备课签到〕，在老师备课中，检查老师教材分析^p与目的制定的情况，通过教研活动与理论跟进的方法，实在促进了老师分析^p教材和目的制定的才能。三、老师培养情况做法：实行备课分层管理制，按照新老师、骨干老师、班主任等不同群体需求和实际情况，实行发分层培训、分层评价、分层考核的方法，科学、合理的对。老师开展进展全面评价。1、新老师培训“四个一”工程。“四个一”即：每月一次的师徒帮带教育活动的展示，每月一次交流活动，每月一次教学方法的培训，每学期独立组织一次半日开放活动，从教学根本功入手，培养新老师独立组织教育教学活动的才能。2、加强对骨干老师的强化培训：通过看专家讲座、培训等，形成自身独特的教育风格，打造合适自己的教学特色。3、加强对班主任的学习与培训，进步管理才能，每周制定班级工作教学方案，召开班委会，及时查找教学中的缺乏，制定相应的改良措施。每月开展“三个一”交流活动，即：班级教学管理工作中发现的一个小问题、采取的一个号策略、设想的一个新思路进展交流，提升班主任的组织调控才能。成效：1、通过新老师“四个一”工程的施行，给新老师搭建了竞争，合作的平台，树立了自信，极大的调动了新老师的工作学习和研究的积极性，鼓励了新老师不断成长。2、在本学期中的职初老师比赛中，我园五位老师通过了笔试、说课进入到决赛，这些都为她们成为一名优秀老师奠定了良好的根底。3、通过对骨干老师和班主任的特色打造，有效提升了老师教育智慧。园务工作总结10不知不觉一个繁忙的学期接近尾声了，每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和进步的时机，面临着当前日益剧烈的市场竞争，我们必须不断地调整自我、进步自我、适应社会开展的需要，才能继续获得开展自我的时机。现将本学期各项工作总结如下：一、平安工作平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们支持按级负责明确分工的原那么，进取主动地做好平安工作。经过定期学习进步老师的思想认识，经过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患。但组织对平安知识和技能的学习明显足，老师们在教育教学中对平安知识和平安教育的浸透仍然不够，需要我们今后进一步改善。二、老师队伍建立本学期我们注重树立良好的老师形象，异常重视检查和标准老师们的教育行为，使老师们的言行贴合师德标准，成为幼儿的表率；首先要求老师要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，老师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等，一个受孩子和家长信任和喜欢的老师，必定是有良好师德的老师，每一个老师都应为进步自身的师德修养而不断努力。三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。〔1〕、供应营养平衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要。本园根据妇幼保健所供应的膳食食谱，负责抓好定量食谱、采买、烹调三个环节的工作，做到一周菜谱不重复，注意保证每一天供应有必须量的绿色蔬菜，努力为幼儿供应可口的餐点，让幼儿吃饱吃好。〔2〕、常规性与季节性卫生保健工作相结合。常规性的卫生保健工作如：入园前安康体检，我园坚持做到幼儿与员工体检率达100%；坚持做好每日的晨、午检工作，照顾好病儿和体弱儿；常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈，并做好记录。但未能坚持做好消毒登记，今年4月份区卫生防疫站到园检查，我们发现缺乏后及时进展了改善等等。一些临时性和季节性的保健工作如：春季我园曾发现“水痘”，能及时进展隔离和催促治疗，并要求各班认真做好消毒卫全工作；配合区保健院落做好智能测查、牙齿保健等检查工作。〔3〕、开展形式多样的户外体育活动，培增强幼儿体质。体育是影响幼儿正常生长发育不可缺少的进取因素。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、户外活动每一天、每周有方案的进展。四、教研工作本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》作为我们教育教学工作的根据和指南，老师们的思想认识进一步进步，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察理解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，尝试创新的多了。同时，我们采取分小组进展幼儿测评工作，组织团体和分组教研活动第一个月一次，开展园内观察及评课活动三次，不断进步老师们的研究和解决问题的本领，逐步进步教育教学程度。学期末我园还举办了全园性的画展比赛。五、家长工作本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为根底，如每月老师们有方案地家访、随访等等；还经过召开家长会加强与家长的沟通，听取家长们的意见和提议。进步了家长对我们的满意程度。针对本学期有三个大班毕业，我们认真组织了系列幼小衔接工作；制作“毕业纪念册”、邀请家长参加毕业典礼等等，为这些孩子升小学做了许多准备工作，获得较好的效果。六、做好后勤工作，为教学第一线效劳〔1〕、后勤厨房人员注意做好各类餐点按时供应给幼儿和老师，注意计量制作，每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量，注意把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒，防止有可能给幼儿的安康和平安带来的危害。〔2〕、行政人员进取为保教第一线效劳，及时供应教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。本学期的工作任务已根本完成，但存在着一些急待改善的缺乏之处，如：平安工作管理要进一步细化，教研活动和业务学习要更切合实际、更有针对性，等等。我们将在今后团结一致，共同努力，把各项工作做得更好。园务工作总结11本学期，我园在镇政府、教育局的大力支持和关心下以新《纲要》》精神为工作标准，明确了“以人为本，个性开展。让老师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心”的办园理念，促进幼儿和谐开展，老师整体素质得到了很好的进步。并在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园在社区和广阔的家长中赢得了良好的声誉。幼儿园实行目的管理，进步老师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目的管理的施行，是将目的层层分解逐级落实，有利于完善和稳固责任制，确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全体教职员工共同商议，提出幼儿园开展的战略目的和规划。其次将目的层层展开，建立组织目的与个人目的一致。最后围绕目的制定方案，使管理工作科学的向前推进，逐步实现幼儿园的目的。施行“以人为本”的人性管理形式。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相催促，发现问题及时沟通，及时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到一定的进步。以快乐游戏识字、幼儿美术、舞蹈、为特色，促使幼儿全面和谐开展，努力进步程度。园务工作总结12本学期，我园始终以教育体育局幼教工作要求和学校工作要点为根据，以《幼儿教育指导纲要》《幼儿园工作规程》为理论指导，在园领导班子的正确领导和全园教职工的团结拼搏下，在不断的工作理论中，坚持以省级示范园的标准要求自己，进步管理程度，进步老师整体素质，不断加大环境创设力度，加强硬件设施建立，突出平安管理和保教常规工作等方面均获得可喜成绩。现简要总结如下：一、根本情况：本学期，我园共有小、中、大、大大班共12个教学班，共有幼儿622名。现有在册老师45名〔其中1名老师借调到县一小，1名老师抽调管基建，中途又有1名老师请长病假〕，如今实际在岗的老师42名。二、主要工作：〔一〕、加强保育工作培训力度，不断提升保育员专业素质。没有一流的保育工作为根底，幼儿园的各项工作无法开展。因此，我园特别重视幼儿保育工作。本学期，根据开学初制定的保育工作方案的安排，每月定期组织保育老师进展业务学习培训，帮助她们掌握根本的幼儿保健理论知识：如：春季传染病的预防知识及措施、幼儿突发事件的处理方法、如何纠正幼儿的怪癖、如何有效组织幼儿进餐、如何处理幼儿出鼻血、如何区分幼儿腹痛、怎样写追踪观察记录等，在幼儿一日活动中，保教工作琐碎而又繁杂。为了使新老师明确工作任务，克制忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了《幼儿园一日工作流程》，并组织保育员学习《保育老师一日活动操作标准》，让她们进一步熟悉幼儿园一日保教工作常规，尽快掌握保教工作技能。通过培训学习，各班保育工作质量有了大幅度的提升。〔二〕、高素质的老师队伍建立和管理。建立一支高素质、高程度的、有爱心和责任心的高素质的老师队伍是进步幼儿园保教质量的根本保证。在幼儿园日常管理中，我们一手抓师德师风建立，一手抓老师业务素质、业务程度的进步。本学期，我园除了定期组织老师进展政治业务学习外，还通过优质课比赛、两笔一画比赛、舞蹈琴法表演，老师晨练、晚间舞蹈培训锻炼以及选派老师参加省级骨干老师培训等多种方法和途径，不断促进老师专业成长，更好的胜任本职工作。〔三〕、儿童化的环境创设，努力为幼儿身心的安康成长创造条件本学期，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，从孩子年龄出发，环境创设力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化。〔如：走廊吊饰、墙饰、窗帘美化以及负一楼的环境创设，楼梯道扶手涂上漂亮的色彩，走廊地面生动有趣的画面以及门厅的布置、园内绿化带的规划设计等〕看到孩子们在这样充满活力、充满活力又富有童趣的环境里生活、游戏，老师们心里由衷的快乐，孩子们也感到非常的开心。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师实在做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，让其迈开健全人格的第一步。经过努力，我园的效劳质量得到家长和社会各界的一致好评。〔四〕扎实开展教科研工作，推动教科研工作再上新台阶。1、首先，我园本着“搞科研、求开展”的态度开展了教科研工作，这学期我们主要是以园为单位，根据我园的实际情况，开学初安排教研组长根据各组教学理论中存在的问题，结合20xx年秋季申报的《幼儿园集体教学活动中有效提问的理论研究》的县级规划课题的研究方案，制定了各组的教研工作方案，并按课题研究方案的要求和教研方案的安排扎实有效地进展课题研究和教研活动，获得了明显的成效。〔注：从老师交的追踪观察记录、集体有效提问的案例分析^p及教研心得中可以看出。〕2、按照省市县教育主管部门通知的要求积极组织老师参加了教学案例、教育教学论文的评选活动。3、积极组织老师参加各级自制玩教具评选活动。〔注：本学期送到教研室参评的八件作品，有四件作品已被选送参加省级玩教具评选。且去年选送的万君的《多功能计数器》获省级三等奖。4、今年上半年我园有36名幼儿在“童心杯”全国青少年儿童书画摄影竞赛中分别获得金、银、铜及优秀奖。同时，肖长芬老师在此次竞赛活动中荣获三级优秀园丁奖。5、胡晓燕老师的论文《培养幼儿的有意注意之我见》在山西省一级期刊《新课程》中发表。〔五〕强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的开展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作方案、老师根本功训练方案、保育整体工作方案、政治业务学习方案；语言、数学组教研方案；各班制定好各科教学方案、保育工作方案和班务工作方案等。为了使各项方案扎实有效的落实，园内检查组加强了检查催促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进展催促检查、综合评比，并坚持在每周一的晨会上通报评比结果，肯定成绩，指出缺乏，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行流动红旗奖励制度，不断激发老师的工作积极性和主动性。学期末教务处组织测查组，对各班老师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人根本功训练等各方面进展全面测查，并要求各岗位老师认真做好学期末工作总结，积累经历，反思进步，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。(六〕平安工作常抓不懈，为幼儿园快速稳步开展保驾护航。平安工作重于泰山，是学校工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此，平安工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲平安，防平安。一是平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识教育。二是加强门卫制度及晨检制度，三是加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师生食品卫生平安。四是做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。坚持每日晨午检体温测量登记、缺勤缺课追踪登记工作，进一步加强卫生消毒工作。因此，在今年春季节手足口病、腮腺炎等常见传染病在本园没有出现。五是三防措施到位，实行分时间段从楼上、楼下两个平安出口放园的方法，将全园幼儿家长进展分流，特别是周五家长开放日时园内对家长入园进出道路统一要求，并在各个楼梯口安排人员进展有序的疏导，有效地预防了拥挤，踩踏等不平安事故的发生。六是杜绝家长及闲杂人员进入园内，严防不法分子来园进展破坏活动。七是行政后勤人员继续到指定班级跟班，为班级管理增添力量。八是园内与幼儿家长、班主任、保安、门卫、临时工、实习生层层签订平安责任书。十是形成平安工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管，本园平安工作成绩显著。一学期来，没有发生任何不平安事故，真正做到了让家长放心，社会满意，起到了平安工作为幼儿园快速稳步开展保驾护航的作用。〔七〕加大力度改善办园条件，不断满足师生的生活、学习和教育教学需求。本学期，为了进一步改善办园条件，给师生创造更加平安舒适的学习、工作和生活环境。园内想方设法，多渠道争取资金，先后为各班更换了消毒柜，安装了深色遮光窗帘，为六个班统一购置了幼儿床上用品198套〔冬夏季被褥、枕头、床单〕，增添了幼儿用床100张，桌椅9套，1个磁化黑板，1个家长园地宣传栏。硬件设备的大力改善，极大地满足了师生的生活、学习和工作需求，进步了老师们工作的效益。〔八〕开展各类活动，让幼儿园充满活力和活力，让师生形成良好的精神风貌。一是老师每天坚持晨练和晚间体格锻炼，不仅增强了老师的体质，而且进步了老师的专业技能。二是举行了两笔一画比赛、自制玩教具比赛、优质课比赛活动，有效鼓励了广阔老师的工作热情、进步了老师的专业技能。三是开展了全园性的幼儿折纸比赛活动，不仅培养了幼儿竞争的意识，而且有效进步了幼儿动手动脑才能。四是园内借助干部作风年建立活动的有利时机，组织了城乡互动手拉手扶贫帮困活动，有效的发挥了本园龙头辐射作用，有效地促进私立园所不断标准办园行为、转变教育观念、进步保教质量。五是开展了消防演练活动，有效进步了师生的应急疏散和紧急避险才能。六是举行了《我运动、我安康我快乐》庆六一活动，师生同台演出，其乐融融、节目异彩纷呈，充分展示了广阔老师的聪明才智。此次活动不仅让幼儿充分体验感受到节日的喜庆气氛，而且丰富了他们的知识，培养了良好的情感。〔九〕认真完成上级部门布置的`各项工作任务。本学期，我园在人员紧缺的情况下，服从上级工作安排，抽调人员去参加文艺调演，红歌比赛等活动。以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，进步了师生的多项技能，而且进步了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。三、存在问题1、园内资金紧缺，办园条件还应进一步改善。2、老师的专业程度还应进一步进步。总之，本学期，在县教体局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下，夲园获得了许多可喜的成绩，同时也存在一些问题和缺乏，夲园决心继续发扬成绩，克制缺乏，以科学的态度和务实创新的精神向着更新、更高的目的奋进，力争再创新佳绩！白河县幼儿园二0一一年七月二日园务工作总结13本月，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针，以进一步推进新课程改革，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了老师队伍建立、硬软件设施建立及省乡镇一级幼儿园创立工作的进程，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的打破。现将本月园内整体工作简要总结如下：一、根本情况本月，我园共有中、大、大大班共十二个教学班，在园幼儿393名，现有在册教职工35名。二、主要工作〔一〕建章立制，强化园内管理。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的开展目的，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，进步各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目的的顺利施行。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如安康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编印成册，用严格的制度和职责标准老师的工作行为，让各岗位老师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。〔二〕完善师资队伍建立，努力进步师资程度。教学之本是老师，本月我们一如既往的重视老师队伍的建立。努力进步本园老师的教育教学才能。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断进步，不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的进步。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师互相交流、学习，共同进步。〔三〕强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的开展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作方案、政治业务学习方案、教研方案；各班制定好各科教学方案、班务工作方案以外，为了使各项方案扎实有效的落实，园内检查组加强了检查催促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进展催促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出缺乏，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行流动红旗奖励制度，不断激发老师的工作积极性和主动性。月末要求各岗位老师认真做好月末工作总结，积累经历，反思进步，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。〔四〕省乡镇一级幼儿园创立工作扎实推进，成效显著。省乡镇一级幼儿园创立工作是推动幼儿园可持续快速开展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推进，我园一是加强组织领导，成立创立工作领导小组，制定详细的创立工作施行方案，做到分工明确，责任到位，确保了创立工作顺畅有序的进展，获得实际效果。二是组织教职工认真学习省一级幼儿园评估标准，使教职工明确了创立工作的意义，进步了创立的认识，增强了责任意识和使命意识，进而信心百倍、全力以赴，掀起了创立活动的热潮。三是对照省一级园的评估标准逐条进展自查，找出问题，及时改良和完善，如：改善硬件条件、强抓老师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等，努力争取到达评估标准。四是想方设法改善办园条件，并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是积极上报创立材料，做好上级的沟通交流工作，并将创立工作情况制成了多媒体课件，扎实做好了省级文明校园和省级示范园的迎验工作。〔注：省乡镇一级幼儿园已验收通过〕〔五〕平安工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进展。平安工作重于泰山，是学校工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此，平安工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲平安，防平安。一、平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识教育。二、加强门卫制度及晨检制度，三、加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师生食品卫生平安。四、做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。五、制定各类平安应急预案，进一步完善各类平安管理制度，形成平安管理长效机制。六、形成平安工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管，本园平安工作成绩显著。一月来，没有发生任何不平安事故，真正做到了让家长放心，社会满意，起到了平安工作为幼儿园快速稳步开展保驾护航的作用。〔六〕开展各类活动，让幼儿园充满活力和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练，做好幼儿播送体操，不仅增强了师生的体质，而且进步了师生的技能。二是开拓了种植园，设立了饲养角、区域活动角，为幼儿观察、思维、想象、创作及理论活动提供了广阔的空间。三是积极参与各种竞赛活动，并获得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老师荣获市“优秀指导老师”；吴方艾园长荣获中心校“先进教育工作者”的称号；陈妙、王春满等八位老师荣获中心校“优秀老师”的称号。四是开展了亲子运动会，获得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美妙的回忆。以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，进步了师生的多项技能，而且进步了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。〔七〕克制重重困难，积极完成上级下达的工作任务。本月，我园在岗人手非常紧缺，在园内工作调配不过来的情况下，克制重重困难，不折不扣的完成上级安排的各项工作。三、存在的问题1、办园条件还应进一步改善。2、由于忙于省一级幼儿园的迎验准备工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。以上成绩的获得，真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，愉快工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的开展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌！园务工作总结14在市教育局的正确领导下，在全园老师的努力下，登封市直属第二幼儿园从开园至今一直走“科研兴教”战略，特色办园，现已初见成效。在20××年11月，该园成功申报《城乡幼儿园开放式