2023年成都劳动合同范本

2023成都劳动合同范本

成都劳动合同1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为期限劳动合同，合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共计xx个月。

其次条：本合同试用期自至20xx年xx月xx日。

第三条：若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条：依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条：在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条：在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。

第八条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条：甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。

第十条：乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动酬劳

第十一条：甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条：乙方试用期间工资标准为xx元/月，试用期满后的转正工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法(或者商定工20xx年xx月xx日起资)执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条：甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条：甲方于每月xx日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满

第十五条：乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条：乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十九条：甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。

其次十条：甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

其次十一条：如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定爱护乙方的”安康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

其次十二条：甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。

其次十三条：订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。

其次十四条：订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

其次十五条：经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十六条：乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料。

2.严峻违反本合同或甲方的规章制度。

3.法律法规规定的其他情形。

其次十七条：甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

其次十八条：本合同一经签订，任何一方不得随便涂改。

其次十九条：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。

甲方：

乙方：

年月日

成都劳动合同2

甲方：

乙方：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、无固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定的终止条件消失时止。

3、以完成肯定的工作(任务)为期限。自20xx年xx月xx日至工作(任务)完成时即行终止。双方商定的试用期至20xx年xx月xx日止，期限为xx月。

二、工作内容和工作地点

其次条：双人协商全都，乙方同意从事(岗位或工种)工作，工作地点在市县(区)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。

第三条：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行以下第种工时制度。

1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

3、实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

第五条：乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动酬劳

第六条：双方确定乙方实行以下第种工资形式：

实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为xx元，其中试用期间工资为xx元。

第十七条：《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形消失，本合同即行终止。

第十八条：甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第十九条：符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应根据应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

其次十条：甲方违法解除和终止本合同，乙方要求连续履行合同的，甲方应当连续履行，乙方不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。

八、其他

其次十一条：乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应担当相应责任。

其次十一条：双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。

1、培训协议。

2、保密协议。

3、岗位协议。

4、其他协议。

其次十三条：双方协商全都商定的其他内容：

其次十四条：本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今